2020年度国家一般職(大卒程度)・国家専門職(大卒程度)の合格者数が10/13に人事院より発表されました。 概要は以下の通りです。 ■国家一般職(大卒程度) ・合格者数は6, 031人で、このうち行政区分は4, 771人、行政以外の技術系区分は1, 260人となりました。 ・女性の合格者数は2, 209人で、合格者に占める女性の割合は36. 6%となりました。 ■国家専門職(大卒程度) ●皇宮護衛官(大卒程度) 合格者数は49人で、女性の合格者数は10人(20. 4%)。 ●法務省専門職員(人間科学) 合格者数は586人。女性の合格者数は249人(42. 【公務員大卒】2020年度 国家一般職（大卒程度） 官庁訪問ルール が発表されました！！ | ブログ一覧 | 就職に直結する採用試験・国家試験の予備校 東京アカデミー仙台校. 5%)。 区分別合格者数は下記のとおりです。 ・矯正心理専門職A(男子)45人 ・矯正心理専門職B(女子)75人 ・法務教官A(男子)241人 ・法務教官B(女子)95人 ・法務教官A(社会人)(男子)24人 ・法務教官B(社会人)(女子)12人 ・保護監察官94人で、女性の合格者数は67人。 ●国税専門官 合格者数は3, 903人で、女性の合格者数は1, 539人(39. 4%)。 ●食品衛生監視員 合格者数は77人で、女性の合格者数は49人(63. 6%)。 ●労働基準監督官 合格者数は476人。女性の合格者数は158人(33. 2%)。 ・労働基準監督A(法文系)358人、女性の合格者数は133人。 ・労働基準監督B(理工系)118人、女性の合格者数は25人。 ●海上保安官 合格者数は52人で、女性の合格者数は8人(15. 4%)。 ※「航空管制官」の最終合格発表は11/27です。 ※「財務専門官」の最終合格発表は9/25に発表済みです。詳しくは こちら 。
93 ID:elEgcSA3 テレオクのショックで家帰れない 199 受験番号774 2020/09/04(金) 17:23:39. 24 ID:0VQEd7cE >>174 このスレ見てると法務局も労働局も関東の方の内定が多いイメージ 200 受験番号774 2020/09/04(金) 17:23:50. 89 ID:9+QHQSnt >>174 そうなのか ありがとう 最終合格までだとかなり長く待つことになるね 毎日鳴らない電話を待つのはつらいな 法務局集団面接したけど俺含め浅い動機しかなかった 202 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:20. 03 ID:ai0ojpSb >>192 本省とだけ… 203 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:26. 51 ID:y+2/9Nht 経産局についての情報少なくて不安 204 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:29. 89 ID:XuIGPda9 >>191 3回目で言われたよ 関東は特別区あるから蹴られんの怖くて早く出してるんかな 近畿とくらべもんにならん 206 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:40. 試験区分別の採用情報：農林水産省. 12 ID:K9laGuuE >>198 元気だして 207 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:42. 54 ID:vuVsFrf7 航空局内定でてるのかー? 208 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:47. 88 ID:kVKYHM6n >>197 地上の内定持ってるのに官庁訪問荒らしみたいなやつおるやん 209 受験番号774 2020/09/04(金) 17:24:48. 49 ID:NCnh/yqC >>170 同じだわ、不合格かねこれ 210 受験番号774 2020/09/04(金) 17:25:07. 51 ID:F2EIp337 関東はそもそもの募集数多いけど地方は採用者数少ないから官庁訪問最終日まで待つところ多そう 211 受験番号774 2020/09/04(金) 17:25:19. 57 ID:NFHIjKBP >>187 内定貰えましたよ。 212 受験番号774 2020/09/04(金) 17:26:14. 38 ID:ahkzd3XA 東京法務局で今日電話来た人いる?
2020/10/13(火) 9:27 配信 人事院は13日、2020年度の国家公務員一般職試験(大卒程度)の合格者は6031人で、前年度より1574人(20. 7%)減ったと発表した。新型コロナウイルスの影響で試験日程が約2カ月遅れ、先に合格発表のあった地方公務員などに流れたとみられる。 試験の申込者は4. 6%減の2万8521人で、現行試験制度が始まった12年度以降で最少。倍率は4. 7倍だった。各省庁の面接試験を経て来年4月に4600人が採用される予定。 合格者全体の内訳は、一般的な事務を担う行政系が4771人、土木や農業など技術系は1260人だった。女性合格者は全体の36. 2020年10月13日 2020年度 国家一般職（大卒程度）・国家専門職（大卒程度）の実施結果発表！ | 公務員試験ニュース | 実務教育出版. 6%に当たる2209人。 【関連記事】 子どもの夏風邪、激減のワケ 過去10年で最少見通し 呉の老健施設、止まらぬ新型コロナ感染 再検査で陽性/高齢者リスクも Gメッセの展示ホール 利用が低迷4. 5% コロナ影響 会議室は好調 沖縄県内でもオンライン内定式 画面越しに支援、対面を望む声も 採用内定解禁 コロナ禍で保証承諾額6.3倍 県信用保証協、4~9月期実績 リーマン時の1. 6倍に
東京アカデミーには、これまでたくさんの合格者が残してくださった官庁訪問の記録や、 対策のノウハウが蓄積 されています。 地方のみならず国家公務員にも強い東京アカデミー。 受講生の皆さん、今から内定獲得目指して、共に頑張りましょう! !
66 ID:Tp25rgoU 近畿勢だが友達で公務員浪人3年目のやつがいるんだが今年になって2つの官庁から内々定もらえたらしくめちゃくちゃ喜んでる。なんかこっちまで嬉しくなっちゃうな… 174 受験番号774 2020/09/04(金) 17:14:09. 06 ID:rMqg5kc4 >>153 予備校仲間の優秀そうな女も初日法務、今日労働と回って内定が出てないみたいだな 一応面接で褒められたらしいが、あくまで最終合格まで内々定は出せないと言われたらしい 民間の内定もあって、難しい地上の面接を勝ち抜いた人だぞ 浪人3年目で複数内定もらえるってすごいなぁ…官庁訪問のコツとか教えてもらいたいわ 176 受験番号774 2020/09/04(金) 17:14:30. 18 ID:XyKqKEj5 >>172 おめでとうございます! 出来れば選考の流れとか教えてください 177 受験番号774 2020/09/04(金) 17:14:36. 00 ID:pehEOC4a >>173 その友達素晴らしいですね。見習いたいです。 178 受験番号774 2020/09/04(金) 17:15:08. 68 ID:Vrlo4yAA 入管は誰でもフリーって言ったやつ誰だよ。 面接対策しないで行ったら深く突っ込まれてボロボロでテレオクされたぞ 179 受験番号774 2020/09/04(金) 17:16:00. 36 ID:ai0ojpSb 内々定者ガイダンス感じの良い人ばかりで安心した 180 受験番号774 2020/09/04(金) 17:16:09. 42 ID:b+JPgtT0 >>178 東京? 全く対策してなくて震えるんだが 182 受験番号774 2020/09/04(金) 17:16:23. 30 ID:/CPy0dO6 誰が書き込んでるかわからない掲示板の情報を当てにしちゃう時点で…… 183 受験番号774 2020/09/04(金) 17:16:27. 79 ID:HXVVRK4j 入管って訪問したらそのまま連れ去られて働かされるくらいのイメージだったのに 184 受験番号774 2020/09/04(金) 17:16:41. 36 ID:44G4gtaf 東北経済産業局から内々定いただいた方いますか? 185 受験番号774 2020/09/04(金) 17:17:45.
もちろん、人間なのでたまに送信ミスくらいはすると思いますが、採用に関するメールで、しかもこんなところで抽出されてしまうほど送信ミスって多いんでしょうか? 私は彼氏から送信ミスで他の女の子宛のLINEが届いたら普通に激怒するタイプなので、きっと企業から他の就活生宛のメールが間違えて届いても怒ってしまいそうですが、いかがでしょうか。 小林さん)僕もこれ経験あります(笑)全然違う人の名前で合否連絡来るみたいな(笑) 進藤さん)一気に印象悪くなっちゃう。送信前には宛先と宛名が同じが確認するようにしないとね。あと気になるのは"多い"っていうキーワードかな。選考の連絡がしつこいと嫌われちゃうから気をつけようってことだね。 第二条 結果連絡の送り間違いには細心の注意を! 選考案内はしつこくやりすぎない! 人事必見！学生に嫌われないための三箇条〜今話題の“嫌いになった企業ランキング” を自然言語処理で分析してみた〜 | Jisedai. 最後は「お祈り」と関連度の高い言葉です。 「サイレント」「お祈り」とは…?! これ、めちゃくちゃ気になります。お祈りメールというのは、不採用通知のことだと噂で聞いていますが、サイレントお祈りってなんですか? 小林さん)お祈りの連絡、不採用通知を送らない会社も結構あるだよ、それがサイレントお祈り。静かに祈られるわけ(笑) 進藤さん)不採用って面接の場で言えないのであればちゃんと後日不採用連絡はしましょうね、って話だ。 第三条 不採用連絡はちゃんと送ろう!サイレントお祈りダメ。ゼッタイ。 小林さん)しかし、普通な結果になりましたね。 進藤さん)当たり前のことができてない、守れてない会社がいかに多いかって話だよね。明日は我が身、気をつけていきましょう。 いかがでしたでしょうか?人事のみなさん、ぜひ今回の三箇条を心に留めて採用活動に臨んでみてくださいね。 メンバー募集中! ディップ次世代事業準備室では、一緒に働くメンバーを募集しています。 ご興味がある方、ぜひカジュアルにお話しませんか?下記リンクより、ご連絡待ちしております。 Wantedlyのアカウントをお持ちでない方 Wantedlyのアカウントをお持ちの方はこちらからの方がスムーズです! 次世代事業統括部の採用/広報担当です。
そもそも、なぜ就活するのか? さて、就活嫌いとしてこの質問に答えないわけにはいきません。 「なぜ就活をやるのか」という質問に明確に答えられないと、就活が嫌いになります (少なくとも私はそうでした)。そもそも就活はめんどくさくて不快なもの。それに加えてやる理由もわからないと来れば、嫌いになるのは当然のことでしょう。 就活から逃げ続け、ひたすらバトルしてきた私が思う「就活の目的」は 就活は、「自分が」幸せな環境を見つけるためにやる ということ。つまり 就活はあなたが幸せな状態を作るために、いろいろリサーチをして検討をする期間であり、そのための手段でしかない ということです。 就活を通して幸せになるとか、なに言っちゃってんの? 「就活で嫌いになった企業」が公開されたので語ります。 - YouTube. となると就活嫌いな人の頭に浮かんでくるのは、以下のような疑問かもしれませんね。 大学生 就活を通して幸せになる? 企業で働くのが幸せなんて、ありえない っしょ。きっしょ。 大学生 私の幸せ? 丸の内のキラキラOLを目指せ ってこと? そんなの嫌なんだけど。 でも、落ち着いてください。そうではありません。 就活ではあなたが幸せな瞬間だけを取り出して、それを沢山経験できるような環境を探そう 、ということです。 例えば、あなたは周囲の人に世話を焼くのが大好きな性格だとします。大学のゼミやサークル活動でも、いつも裏方に回って準備や段取りを考えるのが好きです。そして「○○さんは気が効くね」と言われるのが好きなタイプだとしましょう。 となると「○○さんが気が効くね」という言葉が嬉しいのは、おそらくどんな企業に入っても変わりません。社会人になったからといって、性格まで完全に変わることはありえないからです。 つまり「○○さんが気が利くね」というセリフが沢山聞けると、あなたは幸せになれるというわけです。この 自分の好きなセリフが沢山聞けそうな環境に行くのが就活のゴール なのです。 このセリフを聞くためだけに、業界や職種を選び、選考対策をする。 これが「自分の幸せな環境を見つけるためにやる就活」です。 でも、高収入ホワイト&美男美女が集う大企業で働きたい! 「自分の幸せな瞬間を増やすのが、就活のゴール」の意味は、何となく分かってきたかもしれません。しかし… 「私、お給料を沢山もらえるのが幸せです」 「オレの幸せは定時で帰れるホワイトなワークライフバランス」 「イケメン or 美女がいっぱいいる丸の内企業でキラキラしたい」 「社名を言うだけでモテる企業がいい!」 こういう「 幸せ=お金・企業の地位論者 」もいます。こういう人に「就活は自分が幸せになれる環境を探すことなんだよ」というと 大学生 オレの幸せはお給料を沢山貰えること。 だから、社員の平均年収が高い順に選考を受けていきます!
こんにちは。Jisedai(ジセダイ)編集部、就活処女のらんらんです。 いつも弊彼氏がお世話になっております。 昨日、嫌いになった企業とその理由をまとめたデータがTwitterで流れてきました。 データの内容は以下のようなもので、 東京大学の学生が運営するブログ で行われたアンケートのようです。 就活処女の私としては、就活でどんなことが起こっているのかは非常に気になる…ということで、 テキストマイニングしてみました! それぞれの結果について部署のインターン採用担当の小林さんと昨年まで新卒採用担当も兼務されていた進藤さんを混じえながらいろいろ考察したところ 学生に嫌われないための三箇条 が見えてきました。一つずつテキストマイニングの結果も交えながら紹介していきます。 人事のみなさん、必見です? ( ˙꒳˙)? 早速いきましょう。 まずは、データ全体で使われている頻度が高い言葉とその言葉たちの繋がりをグラフ化しました。 円が大きいほど使われている頻度が高く、色が青くなればなるほど重要度が高い言葉になっています。 したがって、 「面接」 や 「連絡」 が企業を嫌いになった理由として強いキーワードとなっていることがわかりました。 つまり、面接や連絡の仕方がきっかけとなって就活生は企業を嫌いになることが多いということなのでしょうか?聞いてみました。 小林さん)選考結果の連絡が遅いの嫌だよね、うちは早い方だけど。面接官の態度が悪いのも印象最悪だよね。でも結構ある(笑) 全体のキーワードの中から気になる言葉をピックアップして、それらと関連度が高い言葉とその繋がりを見てみます。 まずは「面接」と関連度が高い言葉を抽出してみました。 やっぱり圧迫面接は辛そう… 「圧迫」の円、大きいですね…そして、「態度」が「悪い」というのは、おそらく面接官についてだと思われますが、そんな面接をされてしまったら嫌いになるのは普通のことなのでは…? 「10年間で入社が難しくなった企業」ランキング上位118社 食品、IT関連が上昇、メガバンクは…|企業入社難易度ランキング|朝日新聞EduA. と就活処女は思いました。 小林さん)圧迫面接は僕も就活生の時に受けたことがありますが、あれは印象悪いですよね 進藤さん)感じ良くしないとね。学生と目線を合わせて。上から目線ダメ。ゼッタイ。 → 第一条 面接では感じ良く!学生と目線を合わせる! 第一条が早速出ました。 次は「メール」と関連度の高い言葉を見てみましょう。 これを見て驚いたのが、「送信」「ミス」!!!
人事に 直接アピール して自己分析を磨こう! キミスカ:量に自信があるスカウトサービス キミスカは、とにかく企業からやたらオファーが来ます。OfferBoxが質にこだわりがあるとしたら、量に自信があるスカウトサービスです。たくさんのオファーをもらえることは自信につながりますし、沢山来るのでどのプロフィールが一番よいのかを実験する試行錯誤の場にも使えます。 こちらも大手企業が使っているため、興味がある人は使ってみましょう! キャリアパーク:挽回したい人向けのエージェント 過去には「就活マニュアル」の配布や、何としてでも挽回したい人向けのセミナーを行っていたのがキャリアパークです。質の高い自己分析に始まり、無料で参加できる就活合宿もワイワイ楽しいものだった、という口コミも複数ありました。 電話が少ししつこいというデメリットもありますが、必死にあなたのサポートをしてくれるのは間違いありません。少しでも興味があるなら、登録してみましょう! \まずは簡単に自己分析から!/ 22卒が使えるキャリアパークの自己分析ツール 「 My Analytics 」を触ってみよう! Conpiness就活エージェント:金融・IT・不動産に特化 Conpiness就活エージェントは業界特化型の就活エージェントで、実力派の担当者があなたにぴったりな業界や職種を紹介してくれます。用意してくれるのも、採用企業の信用があるため特別選考ルートとなっています。 また金融・不動産・ITなどの無形商材を扱う業界に特化していることもあり、比較的収入が伸びやすい業界に特化しているのも特徴です。 お知らせ:Webテスト回答集&人気企業ES集を配布中! そもそも就活において、必要な情報・使うべきサービスは時と場合によって変わるもの。 また、就活の仲間を見つけることも重要です。 そこで、筆者とっておきの公式LINEグループをご紹介します。 友だち追加だけで Webテスト回答集 & 8年かけて集めた人気企業のES集 がもらえる 人気企業からベンチャーまで、 2, 000人以上の社会人&内定者と交流 可能 上場企業の元人事 の筆者も運営に加わり、みなさんにフィードバックします! すでに21卒を中心にのべ100人以上に利用いただいています。 まずは登録して、 Webテスト回答集をGET しましょう! 下のボタンの「友達追加」からどうぞ!
圧迫、上から目線、自慢話、説教、服装、チャライ、あきらかに面接官としての場数が少ない人が対応。 個人的にはこんな人事がいる会社なんて、こちらから願い下げですね…。 これから一緒に働くかもしれない求職者、ひょっとしたら求職者の身内や友人、同僚も御社を受けるかもしれないのに? 採用基準のあいまいさ これはヒドイ! 面接で採用の期待値を上げておいての不合格、履歴書を殆ど見ずに合格・不合格判定。 人事は企業の顔であるという一面を持っているかと思いますが、流石にプロフェッショナルな仕事としてはあまりに酷いかと思います。 選考フローでの連絡の対応の悪さ これはヒドイ! 企業から応募歓迎の連絡が来ているにも関わらず問い合わせてみると音沙汰なし。面接後の合否連絡が来ない→問い合わせたら不合格。 これは、転職サイトを利用したケースが多いのではないでしょうか? スカウト実装側が企業ではなく、受注企業(販元や代理店)が請負って対応しているケースなんじゃないかなぁと。その場合、受注企業はスカウトを配信する事が企業間でかわされた約束になっていて、その約束を守り続けるものの、毎日膨大な数を送らなければならない為、やはりどこかで企業と求職者のミスマッチが生じてしまうというもの。 本来は企業人事が担当するのがベストではあるものの、そこに割く労力が皆無で起こってしまう、未だに多い負のスパイラル…。 これをやることによって応募数(人事や求人広告の営業担当が追う目標)が増えるのは確かなので、やめられない止まらない人材会社&人事の現状。 これをやる⇛企業が不誠実な対応⇛世の中から企業のファンが減る みたいな構造って出来上がっているものの、過ぎ去った自分の小さな苦悩な過去に対して、デカデカと問題提起する人や場所も少ないのかも。 転職姉さん 不満をぶちまけてくれた皆さん、有難うございました!人事の方にこのメッセージが届いて同じ思いをされる求職者さんが減る事を願うばかりです。 後半の嫌いになった人材サービスは下記をご参照下さい。 合わせて登録しておこう 参考:リクナビNEXT「 転職エージェント(人材紹介会社)を使った転職活動ガイド 」 実際に転職エージェントを利用して転職を成功させた人は 4. 2社 登録していました。多くの転職エージェントを利用することによって、様々な角度から転職のアドバイスがもらうことができ転職活動自体が慣れてきますよ。また、より多くの選択肢の中から求人を選択することができます。 \国内No.