「ミラクル魚群打法」は台の内部で行う完全確率による抽選を操る事が可能となります。 実は、パチンコを遊戯する場合、ロムの状態やホルコンによる出玉制御があり実際のメーカー発表通りの確率で遊戯する事は出来ません。 公開されている確率というのは、膨大な試行回数において収束した数値であり、設置期間・試行回数によっては、本来の確率通りのスペックにならず、短期的にみると1/50や1/1000等様々な状態になっています。 「ミラクル魚群打法」では、まず数回転で現在の台の状態を「好調」「通常」「不調」と判別し、その状態に応じてある動作をすることによって、ハズレ乱数を大当たり乱数に移行させ大当りに導くのです。 「ミラクル魚群打法」を使用した時の台の状態は、一つの大当り乱数を広げて大当り乱数を取りに行くのではなく、ハズレ乱数を"大当り乱数"に変えていくので、大当りを獲得する事が出来るようになります。 このように、ハズレ乱数を大当り乱数に偏らせていく「ミラクル魚群打法」使用した場合は、最少回転数で大当りを狙い打つことが可能となります。 つまりこれは間違いなく近年一番の攻略法と断言できます!
ここまでのご愛読に感謝致します。パチンコの怖さ、パチンコの難しさを理解するだけであれば、これ以上読む必要はありません。私どもは攻略法を販売してはいるものの、心の片隅で「純粋なパチンコファンの夢を壊したくない」という良心なのか偽りの親切心なのか判別しかねる不可思議な感情をも抱いているからです。 後編を読むにはちょっとした覚悟が必要です。こんな断り書きを入れれば、アダルトサイトが「ここから先はアダルトコンテンツを含んでいます。入室しますか?」と問いかけているようなものですが、一応、ワンクッションを入れておきます。本コラムにおいて後編こそが最も重要なものなのですが、少し複雑な内容のため、これを読むことにより、パチンコが今までのように楽しくなくなる恐れがあります。しかし、もしかしたら、これが人生の岐路になるかもしれません。奇妙な世界を覗いてみたい、パチンコを打つ楽しさなんてどうでもよいから少しでも専門知識の一端に触れたいと願われる方のみ後編をお読み下さい。
さて、おいくらでしたら、あなたも買いたいと思いますか?20万円でしょうか?それとも10万円でしょうか?
パチンコ・パチスロは初心者ですが、簡単にできますか? 初心者の方でも理解できるように、難しい数式、図表は極力つかわないように作成してあります。また、テキストはステップごとに進めてありますのでご安心ください。 Q2. 攻略法を使える台は、探せば見つかりますか? はい、せっかく探しているのに、台が見つからないと攻略法が使えません。 そのようなことがないように、見つけ出すことができるのも特徴です。 Q3. たかがパチンコ、されど・・・攻略の要諦（中編） | スーパー海物語IN沖縄5 大海4 JAPAN2攻略の秘伝公開. ホールで打つ時間帯は、何時頃がいいのですか? あなたのお好きな時間帯で結構です。 Q4. 質問したいことがある場合は、サポート対応していただけるのでしょうか? ご購入様の特典としまして、メールサポートがあります。 万が一途中で分からないことや、つまずいたりした場合でもご安心ください。 Q5. 主婦です。難しい話は苦手なのですが… 大丈夫です。何も難しい勉強する訳ではありませんし、書かれている事に数式の様なものはありません。 用語で言えばノーマルリーチや激熱リーチを知ってれば大丈夫です。 Q6. 対策される可能性は? ありません。 パチンコ店がある限り、この商品に対する対策は不可能です。ただし台撤去などがあり得ます…。
P笑ゥせぇるすまん 最後の忠告 P野生の王国GO M-T YT800 もっと見る グランドパレス 広島県広島市南区宇品西3-8-39 電話番号 082-252-7777 営業時間 09:00 ~ 22:45(定休日:年中無休で営業致します。新台入替時は臨時休業致します。 ) 入場ルール 並び順 パチンコ218台/パチスロ177台 「777パチガブ」はじめました! 店舗ページからお気に入り登録して最新情報をGET! 皆様のアクセスお待ちしております! もっと見る K-1 400 広島県福山市神辺町十九軒屋266-1 電話番号 084-963-2022 営業時間 09:00 ~ 23:00(定休日:月2回(火曜日)) 入場ルール 並び順 パチンコ242台/パチスロ162台 テキサス中筋店 広島県広島市安佐南区中筋2丁目7-5 電話番号 082-831-1211 営業時間 09:00 ~ 22:45(定休日:新装開店前日はお休みです。) 会員特典 遊技時間5分延長 22:50まで遊技可能。 入場ルール 抽選(08:30) パチンコ275台/パチスロ164台 【更新日:07/20】 パチスロ頭文字D もっと見る ダイナム信頼の森 広島八丁堀店 広島県広島市中区八丁堀16番10号広島東映プラザビル地下1階 電話番号 082-511-8836 営業時間 09:00 ~ 23:00 パチンコ296台 【更新日:07/20】 P真・北斗無双 第3章 Pぱちんこ劇場版魔法少女まどか☆マギカ キュゥべえver. PAフィーバーアクエリオンALL STARS LIGHTver. Pひぐらしのなく頃に~憩~119ver. Pモモキュンソード もっと見る グランドキング矢野駅前店 広島県広島市安芸区矢野西1-33-13 営業時間 09:00 ~ 22:50 パチンコ157台/パチスロ127台 【更新日:07/20】 Pスーパー海物語IN沖縄5 P宇宙戦艦ヤマト2202 愛の戦士たち ぱちんこ 仮面ライダー GO‐ON LIGHT P戦国乙女6 暁の関ヶ原 甘デジ Pフィーバーゴルゴ13疾風マシンガンver. もっと見る 福山コロナ 広島県福山市一文字町24番1 電話番号 084-981-5673 営業時間 09:00 ~ 23:00 入場ルール 並び順 パチンコ480台/パチスロ280台 その他 遊技台データが丸分かり!!
後はあなたが一歩踏み出すだけです。一歩です…。 実際に「ミラクル魚群打法」を使用された方々からお喜びの声を多数頂戴しております。 ※一部の方の感想コメントに、本商品とは異なる類似商品に関する内容も含まれていますが、「商品の質」や「当店舗の対応」についても体験者様の「生の声」をお伝えする事ができるよう、いただいた感想コメントの全文を、そのまま掲載させていただきました。 ホ ール嫌いの素人のわたしが毎回プラス収支で終えています!! 有田 裕翔さま(29) 今まで競馬・競艇・スロット・パチンコとギャンブルを経験していますが、その中でも一番敬遠していたのがパチンコでした。 正直、パチンコの面白さがわからなかったからです。 (パチンコ好きの方ごめんなさい) ただハンドルを握っているという行為が、私にとってとても退屈に感じていたからです。ですから私はパチンコを数回、しかも最長でも30分くらいしかやったことのない素人です。 ただ、私の姉夫婦がパチンコ大好きで、行った時は必ずプラス収支になってはいるので、パチンコというものには興味が湧いてきました。 そして「一番勝ちやすいギャンブル」と確信しました。 そして本当に何もわからないパチンコ素人の私ですが、一人で早速パチンコに行ってきました。 まだ購入後二回しか行っていませんが、結果は・・・ 1日目 投資金額 3500円 回収金額 23500円 2日目 投資金額 5000円 回収金額 28000円 でした!! もちろんプラス収支は初めてです。 パチンコの面白さもわかり、パチンコについての知識や用語も習得でき、本当に感謝しています。ありがとうございました。 思 い切って買って良かったです!! 磯部 まなみさま(21) ネットで偶然このサイトを見つけて購入しました。 最初、「少し高いなぁ~」と思いました。でも内容に興味があったので思い切って買ってみることにしました。 ここに書かれている内容は、理論的に納得がいくものばかりで感心させられてしまいました。プロとアマの違いが明確にわかりました。 パチンコ歴は三ヶ月ですが、パチンコで勝つのってキャリアなんて関係ないのがよくわかりました。 まだ実践してわずか一週間ですが、すでに8万5千円勝っています。バイトするのが馬鹿らしくなりましたね! 期 待通りの内容で満足です!! 道永 光一さま(28) パチンコはやめていましたが、失業中で時間があるので最近また始めました。昔から海物語が好きだったので最近また海ばっかり打っていますが、勝ったり負けたりの繰り返しで中々思うように勝てませんね。そんな時、パチンコに勝ち方があることを知りました。それで、思い切って購入したのですが、期待通りの内容で満足しています。特に核心部分は知りたくても、今までまったく知ることが出来なかった内容だったので、それだけでも購入した価値がありました。パチンコだけで生活している人は違うなって実感しました。これからも、わからないことがあればまたメールで相談します。これからも宜しくお願いします!
9% ノーマル経由 約71. 8% 他スーパー経由 熊手リーチ 背景に豪華な熊手が出現する シングル限定。熊手に「大入り札」の飾りがあれば期待度がアップする。 日本画リーチ 富士山を背に図柄が進行していく シングル限定。富士山が描かれた背景を横切る「鶴」の数に注目だ。 約4. 9% 日本舞踊リーチ マリンちゃんが舞うダブルリーチ ダブル限定の優雅なアクション。マリンちゃんが手にした「扇子」が信頼度アップのカギを握る。 約6. 1% 横笛リーチ ワリンチャンスと表示された後に発展 チャンス目などから発展する激アツ演出。ワリンの持つ「横笛」が赤色ならさらに大チャンスとなる。 約52. 4% 打ち上げ花火チャレンジ どの方向からでも発展する強リーチ 「打ち上げチャレンジ」図柄が止まれば発展。ワリンの代わりにサムが登場、あるいはジャパンフラッシュが発動すれば確変大当りが約束される。 仕掛け花火リーチ 美しい仕掛け花火をバックに進行 通常パターンでは「祭」の文字が花火で描かれるが、サムの顔が浮かべば確変が濃厚に。 盆踊りリーチ マリンちゃんが盆踊りを披露 優雅に盆踊りを披露するキャラが、マリンちゃんではなくサムなら小躍り必至。 和太鼓リーチ マリンちゃんが太鼓を叩きまくる激アツ演出 上方向に進めば激アツ必至。大当りの手前でハズれることがなく、約4割の高信頼度を誇る。マリンちゃんの代わりにサムが太鼓を叩けば鉄板だ。 図柄神輿リーチ 図柄を模した神輿が出現する 右方向の2つのリーチより倍以上期待できる。打ち上がる花火が分裂すればさらに信頼度がアップする。 予告&リーチアクション 海モードでも大漁旗がカットインすれば豪華絢爛へ。他に魚群保留などもあり、海モードらしからぬ派手な演出はいずれも期待できる。 黒潮 約7. 1% 珊瑚礁 約7. 2% マリンちゃん 約8. 1% 豪華絢爛 約75. 0% 確変中・ST中演出信頼度 確変中はSP発展で大チャンス! 確変中は各演出の信頼度が軒並みアップ。ただし通常図柄が揃ったのでは意味がない。連チャンが約束される魚群やサム、あるいはJFのロングパターン発生を願おう。 ラウンド中昇格 ラウンド中昇格演出詳細 確変中の当たれば確変演出 ここに挙げた12パターン全て確変中限定で、大当りすることが確変の条件となる。くれぐれもハズレがあることはお忘れなく。 表に挙げた演出を経由して大当りすれば連チャンが終わることはない。たとえ通常図柄が揃っても、再始動もしくはラウンド中の昇格を期待できるのだ。 全モードの中で最も演出が多彩。そのため「当たれば確変」となるパターンも多い。その中でも烈!
上記でお伝えした通り、管理者が『このくらいなら大丈夫…』と軽く見ていても重大な犯罪につながる場合があります。今一度自社の勤怠管理について確認しましょう。【労働基準法に関する詳細は こちら 】 1-3. 懲戒解雇できない場合もある 勤怠の不正をおこなった従業員が、必ずしもすべて懲戒解雇される、というわけではありません。場合によっては、従業員に処分が課されないこともあり得ます。 過去には、勤怠管理を担当する労務が従業員の不正を承認してしまったケースにおいて、管理する企業側が不正を見抜けなかったとして懲戒解雇処分が認められなかった判例があります。 従業員の不正の見逃しが企業側の責任となるため、勤怠管理は正しくおこなうことが重要なのです。 1-4. 処分を下すときは手順を踏もう 従業員の勤怠不正が発覚したら、すぐにその従業員を懲戒解雇に処するのではなく、軽めの処分をおこなうところから始めましょう。 まずは懲戒処分のうち最も軽い「戒告」で、従業員の改善を促します。それでも不正が改善しないときは、減給、停職と徐々に重い罰になるよう手順を踏みます。 単なる打刻ミスの場合は口頭での注意で済むことも多いですが、勤怠の不正は法律違反となる行為です。 明らかに意図的な不正や改ざんが見られ、それによって本来ならば発生しない残業代を受け取っていたときなどは、やはり懲戒解雇が妥当な処分です。 懲戒解雇相当の行為が発覚したとしても、企業が酌量して下す処分として、「諭旨解雇」があります。 これは一方的な解雇ではないものの、従業員に退職を促すもので、一定期間内に退職をすれば依願退職扱いとなります。 1-5. 残業代の返還要請も忘れずに 残業代の水増しのような不正・改ざんをおこなった従業員に対しては、どのような処分を下したとしても余分に受け取った残業代の返還請求を忘れずにおこないましょう。 返還請求をおこなわないと、他の従業員に「不正や改ざんでお金を受け取れる会社」と考えられてしまうこともあるからです。 法律違反、労働契約違反の不正や改ざんに対してきちんと処罰をおこなうことが、不正を予防する大事なポイントです。 関連記事: 15分単位の残業代計算は違法?残業代を正しく計算するためのポイント 2. 不正や改ざんを発見した場合の立場別対処方法とは? 周囲にいる同僚や上司、派遣社員が勤怠不正や改ざんをしていることを発見した場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。不正をおこなった人の立場により、対処方法は異なってきます。 2-1.
企業で働く従業員は、毎日の出勤・退勤時間を記録して勤怠管理をおこないます。しかし、この記録時に不正を働いたり、記録したタイムカードなどの内容を改ざんしたりするケースも少なからず発生しています。 数分の時間調整という感覚で軽い気持ちでおこなっているかもしれませんが、勤怠不正はれっきとした違法行為です。このようなケースが見られた場合の対処法と、勤怠不正を予防するための方法をまとめました。 勤怠の改ざんが起きない安心の勤怠管理環境を整えよう タイムカードや出勤簿で勤怠管理をおこなう上で「不正や改ざん」は人事担当者の大きな負担になります。 近年では管理方法の見直しのため、不正や改ざんの解決策として勤怠管理システムを活用する企業が徐々に増加しております。 しかし、実際どのように不正や改ざんを防ぐことができるのかは、システムに詳しい方でないとイメージすることが難しいのも事実です。 今回は、 正確で客観的な勤怠管理を実現する勤怠管理システムについて解説した資料 をご用意いたしました。 資料は無料ですので、ぜひご覧ください。 1. 懲戒解雇する前に。不正発覚時の対処法について 従業員がタイムカードの出勤・退勤時間を改ざんしたなど、勤怠において不正が発覚した場合、企業側から不正を働いた従業員へ「懲戒処分」という制裁をおこないます。 1-1. 不正や改ざんは懲戒解雇が妥当 懲戒処分と一口に言っても、制裁罰が軽いものから複数の種類があります。最も重い罰が、企業が従業員をペナルティとして解雇する「懲戒解雇」です。 では、勤怠の不正がおこなわれた場合の懲戒処分はどのようなものになるのかというと、懲戒解雇が妥当といわれています。 過去の判例では、タイムカードの打刻で不正を働いた従業員が懲戒解雇となったケースもあります。 なぜ懲戒処分の中で最も重い懲戒解雇に当たるのかというと、勤怠の不正は法律違反となるからです。 1-2. 勤怠の不正はどのような法律にふれる? 前述のように、勤怠の不正や改ざんは法律を犯す行為です。具体的に、どのような法律にふれるのかを見ていきましょう。 刑法 刑法では、勤怠で不正をおこない本来の勤務時間分より給料を多く受け取ることは、他人を欺いて金品をだまし取る「詐欺」に当たります。 打刻の不正のみで逮捕されることは多くはありませんが、刑法において 詐欺罪は最大10年の懲役または50万円以下の罰金 に処される、決して軽くない罪です。 民法 勤怠の不正は、民法において労働法違反となります。 民法では、本来の勤務時間とは異なる実態のデータを元にお金を多く受け取り、相手となる企業に損害を与えることが法律違反に当たります。 その他 企業で働く際、労働契約を結びます。勤怠の不正は、この労働契約にある就業規則に違反する行為です。 労働契約の違反は法律違反とイコールではありませんが、原則的に従業員は各企業の就業規則に則って働いているはずですから、就業規則違反として懲戒解雇となる可能性が高いでしょう。 労働基準法を確認!
部下の勤怠不正を発見した場合 基本的に、勤怠を含む部下の不正は、上司に当たる管理職の責任となってしまいます。部下の勤怠不正を隠すため、上司がタイムカードを正しい内容に直してしまうことも、改ざんに当たるので注意が必要です。 このような改ざんのほか、不正を隠す行為、見逃す行為があった場合、部下共々懲戒解雇処分になることもあり得ます。 つまり、部下の不正に対する対応によって、自分自身が処罰の対象となるのです。 部下の勤怠不正が発覚した際は、前述の処分の手順と同様に、まずは口頭での注意をおこないます。 それでも不正が見られる場合は労務などに報告をします。その後は会社として懲戒処分をおこなうために調査をおこなった上で、処分内容が決定されます。 2-2. 上司の勤怠不正を発見した場合 部下の場合とは異なり、上司の勤怠不正を発見した場合は、部下から直接口頭で注意することは難しくなります。本来は管理する側である管理職の不正となれば、なおさらです。 一般企業では、内部通報を受け付ける「通報窓口」を設置しているところが多くあります。 しかし、事実誤認で通報して不正がなかった場合、自分自身の立場が悪くなる可能性があります。 いきなり通報をする前に上司の行為が本当に不正なのか、事実を確認しましょう。 上司の不正は、社内の他の上司にはなかなか相談しづらいものです。 不正を告発するためにどのように動けばいいのかは、弁護士にも相談可能です。無料相談をおこなう弁護士などに相談してみるのも、一つの手段です。 2-3. 派遣社員の勤怠不正を発見した場合 派遣会社に籍をおいて働く派遣社員は、派遣先の企業の労働契約ではなく、派遣会社との労働契約の元で働いています。 とはいえ、派遣社員は就業先企業のルールに従って勤務する必要があるので、派遣先の勤務場所である企業での勤怠管理も必要とされています。 このことからも、派遣社員の勤怠不正が発覚した際は、派遣会社への報告が必要です。 発見したのが直属の上司であれば直接派遣会社に報告をおこない、その他の社員であれば派遣社員の直属の上司、または派遣会社との契約担当をおこなう社員に派遣社員の不正を報告します。 関連記事: 勤怠管理は何をチェックするべき?用意すべき法定三帳簿とは? 3. 勤怠の不正や改ざんの主な手口とは? 勤怠不正は、主に手作業で打刻をおこなう方法で多く見られます。現在も多く利用されている方法でも、勤怠不正や改ざんがおこなわれる可能性があるといえるでしょう。 3-1.
元々、上司に命じられてやっていたことなので、部下たちは、何ら悪びれることもなく新任上司である私の目の前でその行為に及んだという次第。 もちろん、きつく注意しましたが、部下たちは何が悪いのかさっぱりわかっていない様子でした。 きちんと理解させ、これ以降は打刻洩れ自体がほぼ無くなりました。 しかし、そもそも、なぜ以前はそんなに打刻洩れが頻発していたのでしょう? 打刻洩れに厳しい会社だったのに。 今もって謎のままです(笑) タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 さて、今回は、タイムカードにまつわる従業員側の不正についての話でした。 一方で、会社側が不正を働くケースも後を絶ちません。 残業代の支払いを逃れるために行われるケースがほとんどかと思いますが、労働基準法違反となる他、未払残業代請求として訴訟リスクもあります。 従業員も、会社も、タイムカードの不正はダメ。ゼッタイ。 この記事が気に入ったら いいね!をお願いします! スポット相談承ります 顧問契約のない企業様でも、面談またはEメールによるスポット(単発)のご相談を承ります。
タイムカードの打刻方法や打刻ミスをしてしまったときの対応 まずは、基本的なタイムカードの 打刻方法や打刻のルール、打刻ミスをしたときなの対応などについて記載しましょう 。 そもそも勤怠管理は、管理者が従業員の勤怠状況を"正確に"把握し労務管理をおこなったり、労働生産性を向上させたりするために運用されている非常に重要な活動です。 そのため、管理者は打刻方法を正確に周知する責任があり、従業員は打刻方法を正確に把握する責任があります。 2. 出退勤時に行うことや本人が行わなければいけない タイムカードは出社時、退勤時にそれぞれ行い、 必ず本人が打刻をしなければいけないという旨も就業規則に記載 しておきましょう。 当たり前の内容のように見えるかもしれませんが、そもそも打刻具体的な方法に関する法律はありません。 そのため、この記載がなければ、出社時もしくは退勤時にまとめて打刻をする人がいたり、第三者に打刻させていた人がいたりしても、それをとがめることができないからです。 3. 残業等の時間外労働に関する規定 残業などの時間外労働があった際の処遇や打刻申請方法についても記載する必要 があります。これについても、明確な規定がなければ適切な申請が行えない可能性があるからです。 4. 直行・直帰、在宅勤務などに関する規定 直行・直帰や在宅勤務などに関する打刻ルールも、上記で説明した時間外労働に関する規定と同様の理由で記載が必要 です。 特に、在宅勤務に関しては今後主流の働き方に可能性も十分ありますので、打刻の方法やルールに関してしっかりと決め、明記するようにしましょう。 5. 不正打刻があった場合のペナルティに関する規定 以外に重要なのが、不正があった場合のペナルティに関する規定 です。 そもそも業務に関する不正に対して、会社が独自にペナルティを与える場合には就業規則にその内容が明記され、従業員に対して周知されている必要があります。 つまり、予め決められているペナルティしか与えることができないということです。 そのため、万が一、不正打刻を行う人物がいた場合や、それらが起こり会社に不利益があった場合のペナルティに関してもしっかりとルール決めを行い、就業規則に明記するようにしましょう。 【7】どうしてもタイムカードの改ざんや不正打刻が無くならない時は?