問題 内壁空積工法による張り石工事に関する記述として、最も不適当なものはどれか。 1. だぼの取付け穴は、工場で加工した。 2. 一般部の石材は、縦目地あいばにだぼ及び引き金物を用いて据え付けた。 3. Amazon.co.jp: 建築土木教科書 1級・2級 電気通信工事施工管理技士 学科・実地 要点整理&過去問解説 : 鉄郎, 石原, 洋典, 毛馬内: Japanese Books. 引き金物と下地の緊結部分は、取付け用モルタルを充填し被覆した。 4. 引き金物用の道切りは、工事現場で加工した。 ( 2級 建築施工管理技術検定試験 平成30年(2018年)後期 3 ) この過去問の解説 (1件) このページは設問の個別ページです。 学習履歴を保存するには こちら 9 正解は2です。 一般部の石材は、縦目地ではなく、横目地あいばにだぼ及び引き金物を用いて据え付けます。 1.だぼの取付け穴は、石の据え付け前に工場で加工しておきます。 3.引き金物と下地の緊結部分は、石裏と下地面との間に50×100(mm)程度にわたって、取付け用モルタル等の充填材料を充填し被覆します。 4.引き金物用の道切りは、下地鉄筋との位置を調整する必要があるので工事現場にて、据え付け前に加工します。 付箋メモを残すことが出来ます。 問題に解答すると、解説が表示されます。 解説が空白の場合は、広告ブロック機能を無効にしてください。. 設問をランダム順で出題するには こちら 。 この2級建築施工管理技士 過去問のURLは です。 学習履歴の保存や、評価の投稿、付箋メモの利用には無料会員登録が必要です。 確認メールを受け取れるメールアドレスを入力して、送信ボタンを押してください。 メールアドレス ※すでに登録済の方は こちら ※利用規約は こちら メールアドレスとパスワードを入力して「ログイン」ボタンを押してください。 メールアドレス パスワード ※パスワードを忘れた方は こちら ※新規会員登録は こちら
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問題 正解率: 0% 合格ライン: 60% 残り: 18 正答数: 0 誤答数: 0 総問題数: 18 クリア 屋外排水設備に関する記述として、最も不適当なものはどれか。 1. 地中埋設排水管の勾配は、原則として1/100以上とする。 2. 2級建築施工管理技士 過去問・予想問題集 - iPhone & iPad アプリランキング. 地中埋設排水管の長さが、その内径又は内法幅の120倍を超えない範囲内で、桝又はマンホールを設ける。 3. 排水管を給水管に平行して埋設する場合の両配管のあきは、原則として、500mm以上とする。 4. 雨水用排水桝及びマンホールの底部には、深さ50mm以上の泥だめを設ける。 ( 2級 建築施工管理技術検定試験 平成29年(2017年)後期 2 ) この過去問の解説 (1件) 学習履歴が保存されていません。 他ページから戻ってきた時に、続きから再開するには、 会員登録(無料) が必要です。 46 正解は4 1.排水物が配管内で滞留しないように1/100以上の勾配が求められます。 3.公共建築工事標準仕様書にも両配管のあきは500㎜以上と定められています。 4.雨水排水桝には雨水を下部から地面に浸透させるタイプの物もあり、必ずしも泥だめが必要ではありません。 付箋メモを残すことが出来ます。 問題に解答すると、解説が表示されます。 解説が空白の場合は、広告ブロック機能を無効にしてください。. 設問をランダム順で出題するには こちら 。 この2級建築施工管理技士 過去問のURLは です。 学習履歴の保存や、評価の投稿、付箋メモの利用には無料会員登録が必要です。 確認メールを受け取れるメールアドレスを入力して、送信ボタンを押してください。 メールアドレス ※すでに登録済の方は こちら ※利用規約は こちら メールアドレスとパスワードを入力して「ログイン」ボタンを押してください。 メールアドレス パスワード ※パスワードを忘れた方は こちら ※新規会員登録は こちら
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通期予想通りの進捗!人材不足が深刻な建築業界への派遣を行う「コプロ・ホールディングス」の20年第3四半期決算 2020年3月期 第3四半期決算 売上高:95億4, 800万円(前期比+20. 9%) 営業利益:11億3, 400万円(前期比+12. 4%) 経常利益:11億2, 700万円(前期比+12. 2%) 当期純利益:7億3, 300万円(前期比+10. 8%) となっております。 2020年3月期 第2四半期決算(20年1月更新) 売上高:61億7, 200万円(前期比+21. 6%) 営業利益:6億7, 000万円(前期比+13. 4%) 経常利益:6億6, 700万円(前期比+13. 5%) 当期純利益:4億3, 600万円(前期比+14. 0%) 建設エンジニア専門の人材派遣会社コプロ・エンジニア―ドを運営する「株式会社コプロ・ホールディングス」の決算を見ていきます。 2020年第2四半期の業績は 売上高は前年同期比に対し21. 6%増収で過去最高を更 新しました。 営業利益など各段階利益とも10%以上の増益で過去最高 となっております。 4月にプラント向け3支店(東京・名古屋・大阪)を開設、10月に高松支店を開設し、 今期採用計画1, 000名に対して累計採用実績は527名(前年比+26. 1%)と計画通り推移 しております。 今後の見通しとしては通期業績予想には変更ありませんが、基幹システムの見直しや技術社員の満足度向上・定着率向上の為のコンプライアンス部門の体制強化、今後成長が見込まれる東南アジアにおける拠点新設の検討などを行なっていく予定です。 画像出典元:「株式会社コプロ・ホールディングス」決算説明資料 2019年3月期 通期決算(19年7月更新) 売上高:108億1, 900万円(前期比+20. 7%) 営業利益:13億4, 400万円(前期比+50. 株式会社コプロ・エンジニアード. 3%) 経常利益:13億3, 600万円(前期比+51. 1%) 当期純利益:9億3, 800万円(前期比+54. 4%) 2019年3月期 通期の業績は、前期に対し 大幅な増収増益 となりました。 株式会社コプロ・ホールディングスは、コプログループの管理・運営を行なっており、主に建設エンジニア専門人材派遣の「コプロ・エンジニアード」などの事業を展開しています。 2019年3月19日に、東京証券取引所マザーズ市場へ上場 しました。 コプロ・ホールディングスが主力とする人材派遣業界においては、国内の労働人口が減少しており、多くの業界が人材不足に陥っているため、需要は活況となっています。 特にコプログループの主要顧客が属する建設業界では、高齢化・若手不足が顕著で、人材不足は深刻です。 このような事業環境のもと、 新規2支店(4月より金沢支店、10月より名古屋第二支店)の開設、配属人員数の増加、 及び前連結会計年度に引き続き、 派遣先へのチャージアップ(派遣技術社員一人当たりの売上単価の向上)の交渉を推進。 また、付加価値の高いエンジニアとなり得る人材の確保のため、派遣技術社員による知人紹介の推進、有料媒体での募集等、 採用強化を推進 し、新卒採用にも力を入れた結果、当連結会計年度の業績は、売上高108億1, 936万円(前年同期比20.
仕事は無い 面接は受かりやすいが、仕事は無い。 担当は比較的当たりは良いが、親身とはいかない。 希望する職種で仕事は出来ないと思った方が良い。 月給制なので、休日の日数は関係ないが有休が出るまで、休むとペナルティあり。(皆勤手当も給料の中に入っている。) 交通費のシバリはないが、毎月交通費の領収書が必要である。 準社員とうたっているが、所詮派遣社員。ボーナスや福利厚生はない。 派遣社員としてのシバリが無い分、いいように使われ、飼い殺しされる。 良い点 担当はフレンドリー 悪い点 希望する職種ではない仕事しかない。 このクチコミは役に立ちましたか?
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