「ワクワク系マーケティング実践会」とは - YouTube
「ここで何をどう学ぶのか」キックオフ講義 1月20日(水) 【第1回実践講座】来店数・注文数が大幅アップ! 行きたくなる、注文したくなる「動機づけ」の極意 2月3日(水) フォローグループ相談1(参加任意) 2月24日(水) 【第2回実践講座】お客がどんどんファンになる! 固定客を作る「絆づくり」の極意 3月10日(水) フォローグループ相談2(参加任意) 3月24日(水) 【第3回実践講座】売上とお客が自然と増えていく!
当社へのご意見やお問い合わせはメールフォームをご利用ください。 お問い合わせメールフォームはこちらです ※遠田幹雄への直通iPhoneの電話番号は 050-3578-5060 です。 当方はほぼ電話には対応しておりませんので、20秒後に留守番電話に切り替わります。 緊急の場合などは用件を録音していただけるとありがたいです。 遠田幹雄 経済産業大臣登録 中小企業診断士#301227 株式会社ドモドモコーポレーションの法人番号 9220001017731 ※事務所所在地は地図上で金沢市北部のかほく市JR横山駅近く、石川県庁からクルマで約30分北上したところです。 【株式会社ドモドモコーポレーションへのご案内地図】 よろしく、どもども、ドモドモ。
私は現在40代の男性会社員で小売企業に勤めており、自社の広告制作や販売戦略の立案業務に携わっています。 私の仕事にはマーケティングやコピーライティング、心理学等の知識が必要なのですが、私は会社を代表して「ワクワク系マーケティング実践会」という勉強会に5年ほど前に入会し、現在も全国にいる会員さんたちとともに学び続けています。 今回はそのワクワク系マーケティング実践会の特徴や魅力についてを語っていきたいと思います。 ワクワク系マーケティング実践会とは?
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はい。今、システムを整備中で、各地でいつ、どんな会合が開かれているか連絡をとりあえるようにする予定です。「来月、ここでやるよ」と連絡しておくと、行きたい会員の方が参加できますからね。 出張で来ている人がいるかもしれませんしね。 そうなんです。先日も大分で会合があったんですけど、山形からいらっしゃった方がいました。たまたま九州に出張していらっしゃったそうです。他にもセミナーや、あるステータスの会員の方は年に4回の定例会、というように皆さんが会う機会があります。モチベーションの持続のためにも会員が集まる機会は大切です。そういう状況作りには力を入れていて、たとえば新人研修、ブートキャンプもあるんですよ。ブートキャンプには見識の豊かな先輩方が来て、貴重な対話の場を作ってくれます。 会報誌は、かなりのボリュームなので、読むのがしんどいという話も聞きます。そこで、最近、音声解説版も試験的に始めました。とても評判がいいので、レギュラーメニューになりそうです。でも、とにかく仲間たちが会うことが一番です。 バンクーバーではどれぐらいの頻度で集まっていますか? 一カ月に一回は定例会的に集まっているようです。それから個別で数人が集まったりすることもあるので、一週間に一回会うこともあります。 私たちの実践会は、学習科学の分野で『実践コミュニティ』と呼ばれているもので、創発的会合が重要です。そして外化すると伸びます。外化とは自分がしていることを話したり、考えていることを発表したりすることです。これも会合に参加することで自然に行えます。私たちの会は仲間意識が強いので、仲間たちからフィードバックもたくさんもらえます。 6月9日に行われた小阪さんの講演会は約180人が集まり盛況となった。また、本紙で連載中のコラム『招客招福の方法』も好評だ。 小阪裕司さん 山口大学人文学部卒業(美学専攻)。2011年博士(情報学)取得。人の「感性」と「行動」を軸にしたビジネスマネジメント理論と実践手法を研究・開発し、その実践企業の会「ワクワク系マーケティング実践会」を主宰。 自己啓発の機会や役立つ「技術」と「精神」を提供するとして、ビジネスパーソンの間で評判も高いマーケティングマガジン、月刊『商業界』の今年2月号では、雑誌の約半分、60ページ余りを使って、「心の時代の商いの旗手」として小阪裕司さんの特集を組まれた。 「私の新しいミッションの1つは、製造から販売までがスクラムを組む、価値創造型サプライチェーンの構築です」と語る小阪裕司さん (取材 西川桂子)
私はこう思います。 ナミちゃん 信じたことがいけなかったんじゃなくて、信じる相手を間違えてしまっただけなのではないでしょうか?
信じるに限らず、自分が使っている言葉をどのように捉えているか見直していくと行動も変わり、より人生は深まっていく気がしています。
自分のことを差し置いて他者を信頼することはできない。 上記の記事では、信用と信頼の違いについて詳しく話しました。 人を信じるということに悩む人はとても多く、今回は人を信じるために必要なことを書いていこうと思います。 他者を信頼するためには 「自分自身を信頼する」 というプロセスが欠かせません。 カレーの味を知らない人がカレーを作れないのと一緒で、信頼とは何かを実感できない人が他者を信頼することは不可能なことなのです。 動画版はこちら↓ 自分を信頼する(自己受容)ってどういうこと? では「自分を信頼する(自己受容)」とは具体的にどういうことでしょうか。 それは 「不完全な自分を認めること」 自分が今「母親」であれ「妻」であれ「学生」であれ、どんな役割があろうとも「完璧な人間」というのは存在しません。 しかし真面目であれば、あるほどに「こうでなくてはならない」こんな思いで完璧を求めていませんか? 人を信じるとは 蘆田愛菜. 不完全な自分を認めるということは「ありのままの自分を受け入れる」ということです。 「不完全な自分」を認めることは、辛いことのように思う方もいるかもしれません。 ありのままの自分を受け入れないということは 「努力しても完璧になれないダメな自分」 と決めていることと同じです。 今の自分を認め、自己受容するということは 「不完全な中で向上するために努力している素晴らしい自分」 と認識することができるのです。 だったら、どちらが素敵でしょうか? 「条件付きの信用」ではなく「無条件の信頼」が大切です。 不完全な自分は「無条件の自分」に値します。 自分への信頼は 「自己受容」 そのもの。 自己受容と信頼は、大きく結びついていて 不完全な自分を受け入れる=自己受容ができる=自分を無条件に信頼することができる=不完全な他者を認められるようになる。 こうして、全てつながっているのです。 自己受容できた人が 「他者を受容し、無条件の信頼をできる」 ようになるということなのですね。 不完全な自分を受け入れることができれば、不完全な相手も受け入れられるようになります。 「完全でなくてならない」というピリピリした不健康な心では「相手もそうでなくてはならない」という観点から、どうしても人に厳しくなり、応援するどころか足を引っ張ることにすらなってしまいます。 不完全な自分たちを受け入れた上で「どうしたらもっと成長できるか」を学ぶ方が、健康的でお互い勇気づけあえるとは思いませんか?
ココロが痛くて辛いのかもしれません。 でもこのまま人を信じられない自分では、孤独になってしまうかもしれないと恐れているのかもしれません。 疑う自分が悲しくて、人を信じるすべを探しているのかもしれません。 人を信じるのが怖いのかもしれませんね。 そんなあなたへ、この言葉を贈ります。 ナミちゃん 「今すぐ無理に誰かを信じる必要ってあるのでしょうか?信じられる人(誠実な人)は、どんなに疑ってもなんのあらも出てきません。それに誠実な人は疑われても、あなたが人を信じたいのに信じられないことを伝えたら理解してくれるし、無理に信じさせるような工作はしないと思います。 信じられるって自然に思える人に出会えるまで、疑ったっていいじゃないですか?」 いま現在、目の前に信じたいのに信じられない人が居るんだとしたらそれはどうしてでしょうか? 信じられる信じられないはコントロールできない 無理に人が自分の思考を変えようとする時、ある特徴があります。 ・相手が信じるに値しない言動である。 ・自分の過去の傷が癒えていない。 ・直感がそう言っている。 ・相手にすがったり依存しなくてはならない何かがある。 ・過去の相手との思い出が現在の判断能力を奪っている。 どれをとっても、自分の意志ではコントロールできません。 どの理由にしたって、無理に信じる必要があるのでしょうか? 自然に信じられる時に信じたらいいのではないでしょうか。 冷静になって、自分で自分の気持が理解できるようになるまでそっとしておくのも大切なことだと思います。 たった一人? 今、世界にたった一人でこの記事を読んでいますか? 誰も信じられないって泣いていますか? 信じていた人に裏切られて怒っていますか? 誠実に生きてきただけなのに嫌なことばっかり? みんな裏切る? 上辺の友情や愛情ばかり? 私も、家族も恋人も友人も居なかったことがあります。 辛いですよね。 死にたくなる日もありますよね。 でも、どうしたらいいかわかんない? 私は、そんな時こうしました。 自分の親友になる。 馬鹿げてますか?惨めなことでしょうか? 自分の親友になると、腹たってくるのです。 自分を大切にしてくれない人が。 自分の親友だから。誰よりも自分が大切で、誰よりも自分のこと知っています。 自分にも人にも嘘ついたらすぐに指摘してくれるし、良いことしたら誰よりも早くいっぱい褒めてくれる。 そうしてると、「あんた達なんなの?