河内 : 世古さん、本日はよろしくお願いします。早速ですが、世の中の企業は1on1に対してどんな関心や期待を持っているのかお伺いしたいと思います。昨年、1on1の著書を出版されて、世古さんのもとにはどのような声が届いていますか? 世古 : 実はみなさん、 1on1が必要であるということは直感的に分かっている ようですね。ただ、実行に移すところで、どう進めていったらよいのか分からない方が多いようです。企業の人事担当者からは、「これから1on1を始めるために何が必要か?」についてアドバイスを求められることが多いですね。 河内 : ここ1、2年で1on1という言葉が急速に広まったと思いますし、「やったほうがいい」と、多くの方が同意しますよね。それなのに どうして1on1を推進できずにいるのでしょうか。 世古 : 実は 社会の流れが、1on1とは真逆の発想で進んでいるんです。 働き方改革のために業務時間の短縮や生産性向上が実施され、それに伴って、 社員同士のコミュニケーション量はどんどん減少 している。だからこそ、人事は1on1の必要性を感じています。しかし、説得力をもって1on1を会社側に提案できない。その意義を求めて、私に相談がくることが多いですね。 河内 : 問い合わせが多い企業の特徴などはありますか? 【読んだ本】 シリコンバレー式 最強の育て方／世古詞一｜クリタトオル｜note. 世古 : 最近は特に、誰もが名前を知っているような 超大手企業の人事担当者からも、相談を受けるようになりました。 マネジメント層向けに「人事からのクリスマスプレゼント」として私の著書を1000冊以上ご購入いただいたこともありました(笑)。 ▲世古さんの著書『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―』 河内 : 大手の企業様がそれくらい力を込めて取り組もうとされているんですね。世古さんは人事だけでなく、現場のマネジメント層と関わる機会も多いと思いますが、そこではどんな声が聞かれますか? 世古 : 部下の考えや本音を掴めていないと悩んでいる上司の方が多くいますね。 最近は、仕事終わりに部下と飲みに行くことも少なくなっていますから、人事以上に、 部下とのコミュニケーション量の少なさに危機感を持っています。 ある企業の部長さんは、「部下を飲みに誘っても、当日だと何だかんだと言って絶対に断られる。 クライアントよりアポ取りが難しい」って、嘆いていましたよ(笑)。 河内 : 確かに部下との関わり方はひと昔前とは大きく変わってきている印象があります。それは、やはり部下(若い世代)の意識が変化しているということでしょうか。 世古 : 今の20代は明確に意識が違いますよね。 「何で上司と飲み会に行かなくちゃいけないの?」という感覚を持っている方がスタンダードだと思います。自分の時間を大切にして、ペースを崩されるのを嫌っているようですね。 「対処療法」ではなく、先手のマネジメントを 河内 : 最近でこそ1on1という言葉が浸透しつつありますが、世古さんはいつから1on1に着目していたんですか?
Posted by ブクログ 2021年07月22日 やり方よりもあり方という巻末のまとめにとても共感できた スキルを身につける動機が、部下のために貴重な時間にしたいと思う気持ちであれば、自然と相互理解は進むのではないかと感じた 自分も上司にこんな風に関わってもらいたかったなと思う 1on1という言葉だけが先行して、コミュニケーションすらままなら... 続きを読む ない上司がまともに面談も出来てない中では、まずスキルを身につけることも大事なんだと思う 少なくとも自分は部下の成長に寄り添える上司になりたい 持 このレビューは参考になりましたか? 2020年12月22日 この1年間、毎月の1 on 1に取り組んでいたところだった為、大変参考になった。 関係作りの為の質問集、チェックシートの事前作成、いかに部下をのせる工夫(How)に力を入れるか等。これまで自分の努力や準備が不足していたことを痛感。早速年明けの1 on 1で実践したい、 2020年11月28日 『シリコンバレー式 最強の育て方 〜人材マネジメントの新しい常識〜』著 世古詞一 ☆要約 ①月30分の1on1面談が部下をやる気にさせる ②1on1のゴールは部下がすっきり感や納得感を得ること ③そのために上司は聴くことに徹底すること ノウハウの考え方だけでなく、 職場でありそうなシチュエーショ... 続きを読む ンから、 具体的な聴き方まで書いてあり、 良好な関係構築のメソッドがぎっしり詰まった名著です。 ☆さいごに、タカユキ的補足 この本では、 あくまで、面談相手(部下)が主役であり、 相手がすっきりするか、前向きな気持ちになるかを、ゴールとしています。 人から言われたことや会社から決められたことに一生懸命になれる人なんて、少数派です。 面談を通して、自発的に気づきを得て、行動起こし・継続できるようにサポートする。 これこそがまさに人材マネジメントなんだと考えさせられます。 以上です。 ありがとうございました!
世古 : VOYAGE GROUPで人事をしていた頃から、1on1をやっていました。その時は「月次面談」と呼んでいましたが、結構ゆるい感じで 「月一くらいちょっと話そうよ」 といった具合に。ただし、仕事についてや健康状態についてなど、最低限ヒアリングする項目は決めて臨んでいました。それが今から10年前くらいでしょうか。まだ、1on1という言葉も浸透していなかった時ですね。 河内 : その後、VOYAGE GROUPで1on1はどのように浸透していったのでしょうか? 世古 : 強制的に実施させることはしませんでしたが、常に推奨していました。組織課題があると1on1の実施を進めたり、新任マネジャーには、必ず1on1の目的ややり方をレクチャーしました。半年に1回行っていた社員への満足度調査で、1on1のことをヒアリングした際には、 1on1を実施している社員は、していない社員より上司や評価、会社への満足度が圧倒的に高いことがデータからもわかりました。 河内 : なるほど、データでも1on1による効果が見えてきていたのですね。VOYAGE GROUPが「働きがいのある会社」(※)に選ばれ続けていることと1on1は関連性があるんでしょうか?
わたべでは、愛知県一色町の漁業組合から直接鰻を仕入れており、割いてから白焼きし、ウナギをよく蒸してから焼き上げる関東風ウナギを提供するお店です。当店自慢の70余年継ぎ足してきたタレはさっぱりしていて、しつこくなく季節を問わずおいしく召し上がっていただけます。もともと代々魚屋を営んでおり、現在の店主で3代目。お客様に美味しいと言って帰っていただきたい。という思いから、蒸してから置いておく蒸し置きという手早く提供できるスタイルではなく、蒸したての美味しい鰻を焼き上げるスタンスで営業しております。鰻の注文を受けてから30分程かかってしまうので、お客様には他のおつまみやお酒を飲みながらお待ち頂いております。お急ぎの方や待たれるのが嫌な方は御予約でお時間を指定して頂けるとスムーズにお出しできます。是非当店の柔らかく香ばしい鰻を召し上がりにいらっしゃってください。 うなぎ料理はもちろん、季節の刺身、串焼きなどおつまみも絶品です! 落ち着いた雰囲気の店内で、本物の食事と全国各地の日本酒、焼酎などのお酒もお楽しみください! 入口側が売り場の佃煮は、お気軽にお買い求めいただけます! 法要、打ち上げ、飲み会のコースメニューもございます。 予算に合わせてご提供させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 キッチンカー 江戸前の蒸す方法と東海地方の地焼きという方法のハイブリッド「江戸前地焼き」を新しく考え、キッチンカーで焼きたてを販売する事を考えました。1匹400g前後の大きい鰻を丁寧に割き、鉄串を打ち、炭火で焼き上げた熱々の鰻を是非ご賞味ください。 住所 〒112-0002 東京都文京区小石川1-9-14 営業時間 [お食事] 昼/11:30-14:00(L. O. 13:30) 夜/17:00-21:00(L. 20:00) 電話番号 03-3812-7448 定休日 8月のお休み 4日(水)5日(木) 11日(水)12日(木) 16日(月)から19日(木) 25日(水)26日(木) 9月のお休み 1日(水)2日(木) 8日(水)から16日(木)まで 22日(水)23日(木) 29日(水)30日(木) 2020. オブラートのたべラート｜バンダイ キャンディ公式サイト. 5. 26 緊急事態宣言解除や、東京都の時短営業の協力が緩和されましたので、29日金曜日より夜の営業を8時ラストオーダーの9時閉店の通常通りに戻させていただきます。 時短営業に関しまして皆様のご理解ご協力大変感謝いたします。 2020.
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お知らせ 2020-05-28 プレスリリース Save The Tables とデータ連携、マップデータ共有システム構築へ 2020-04-30 提携のお知らせ 福岡エール飯さん、北九州エール飯さんのMAP機能を作成しました 2020-05-19 機能追加 マップ登録時にメニューやお料理画像がTwitterに拡散される機能を追加 2020-05-21 機能追加 イートイン再開情報のマップを近日公開! 2020-06-08 機能追加 うちたべイートインがスタートしました! うちたべとは テイクアウト・デリバリー・お取り寄せをしている飲食店の店鋪・マップ情報です。 誰でも無料で全国の飲食店を登録することができます。 お気に入りのお店を登録して応援しよう! お店の登録はこちら
ようこそ、 ゲスト さん。お気に入りやおすすめ本等のサービスを受けるにはこちらから してください。 書籍案内 さぁー たべずわぇ JAながのの伝えたい味 JAながの料理本 『さぁー? たべずわぇ』発刊にあたって ながの農業協同組合 代表理事組合長 野池 滿 「食に対する安全性」が問い正されている昨今、異常気象による収量の減少、品質の低下に加えて農業の担い手不足や少子高齢化、遊休荒廃地の増加に歯止めがかからず、不安は増すばかりです。だからこそ、『安全・安心な食の提供』を行うことが、JAの担う大きな役割だと痛感しております。 日本の食料自給率の向上が求められている中、今、米の消費量が減少しています。都市部に限らず、農村部でも「ごはんの消費量」が減り、手作りの料理が食卓に上ることまで少なくなったといわれています。 そんな中、JAながの管内の「伝統食や、郷土食」を中心に『JAながのの料理の本』を作りたい、と女性部から意見が出されました。 農家自らが地産地消を進め、手作りの食べ物、とりわけ高齢化の進んだ農村部の今伝えないと途絶えてしまいそうなJAながの管内の伝統食、郷土食を次世代の子供達に継承することが、地元のJAの大きな役目だと考えます。 この本を組合員並びに地域住民の皆様にご活用頂き、健康と生きがいづくりに繋がれば幸いです。 すぐに使えるレシピ210品 本書では、お惣菜、主食から、漬け物、おやつ、郷土料理に至るまで、幅広いジャンルを網羅!