(バロンさん) <無期雇用転換を希望しない> 「お給料は変わらないから」 正社員とは同じ時間働いているにも関わらず、派遣は賞与は出ないし、どんなに仕事をこなそうと時給は変わらないから。 (kellyさん) 正社員と給料、福利厚生、仕事内容に関して差があると思うから。 (ゆうゆさん) 結局のところ正社員とは違うので、ボーナスがないから。 (tosiさん) <無期雇用転換を希望しない> 「今のままの働き方が良いから」 ルール自体は良いと思うが、個人的には短期の仕事をしたい。同じ仕事を長くしたくないので。 (雪さん) 自分には派遣でいるメリットのが高いと思っているので。 (まちゃよさん) 仕事が合えばいいが、周りの人間関係も含めて合わないと次を探すことになる。自分の条件も変わっていくので長期雇用は考えてしまう。 (ともっちさん) やはり「安定するので希望したい」という意見が多数ね。「正社員になる機会が増えそう」という前向きな意見も多かったわ。 「今のままで良い」という意見もあって、自分に合った働き方を見つけることが大切だと感じたわ。 04 無期雇用転換によって不満は解消される? 「不満は(やや)解消される」が63%!残る不満として、「給与面が気になる」という意見が多数。 「無期雇用転換によって不満は解消される」と答えた方が、「やや解消される」を含めて6割を超えました。一方で、「解消されない」理由として多かったのは、 「仕事内容や時給が変わるわけではない」「ボーナスはない」という意見。また、「雇用を切られない、という確証がない」といった意見も多く見られました。 Q 「無期雇用転換」によって不満は解決されると思いますか? 【実例】派遣から無期に転換したが後悔した人へ。３つのアドバイス。. ■ 不満は解消される ■ 不満はやや解消される ■ 不満はあまり解消されない ■ 不満は解消されない 解消される! きちんと仕事をしていればその人自身の為にもなるし、会社の為にもなると思います。 (watosons55さん) 安定性を得られるのは良いと思います。 (ひなたさん) <解消されない>お給料面 仕事内容が変わるわけではないので待遇面が変わらなければ意味が無い。 (kochinさん) 正社員と同じ仕事、同じ時間働いているのに給与やボーナスの面で不利だと思うので。退職金や休暇などの福利厚生においても保証される確証がない。 (まゆひめさん) 無期雇用になっても賃金は同じまま、正社員と同様の仕事をさせられる可能性があるから。 (八木さん) <解消されない>会社によるのでは… 「無期雇用社員なんだから」と、会社に都合のいいように使われたらと考えてしまいます。 (Mogumoguさん) 無期雇用と言えども、正社員になれない限り契約が無くなる可能性があり不安がある。 (バナナさん) 雇用形態がかわったとしても、仕事内容や会社内の待遇は変わらないと思うから。 (はーちゃんさん) 質問①でも見たように、そもそもどんなルールかわからない方が多いようです。詳しく知って、自分にはどういった雇用形態で働くのが一番良いのか見極められると良いですね。
いよいよ来年4月です!無期転換ルールにそなえ、就業規則の変更は済んでいますか?
■ よく知っている ■ 少し知っている ■ あまり知らない ■ まったく知らない 02 無期雇用転換には賛成ですか?反対ですか? 「賛成」が57%と過半数超えの結果に。賛成理由は、「雇用の安定が保証されるため」が33%。 無期雇用転換の賛否について聞いてみたところ、過半数以上の57%が賛成となり、反対を上回りました。 ですが、前問での結果同様、「わからない」37%も賛成に次いで多い結果となりました。賛成意見では、 「雇用の安定が保証されるため」が33%で最多、次いで「同じ仕事を続けられるため」18%という意見が多く見られました。 前問からわかるように、無期雇用転換についてあまりよく知られていないことから、「わからない」37%という意見も多数でした。 Q 無期雇用転換には賛成ですか?反対ですか? ■ 賛成 ■ 反対 ■ わからない Q 無期雇用転換への賛成理由 賛成は「雇用が安定するから」という意見が多く見られたわね。契約更新のたびに不安になることなく、同じ仕事を続けられることは魅力的ね。 待遇改善や正社員登用される機会が増えることを期待する声もあったわ。 03 無期雇用転換を希望しますか? いよいよ来年4月です！無期転換ルールにそなえ、就業規則の変更は済んでいますか？ | 社会保険労務士法人 アールワン（東京都千代田区）. 半数を超える65%が「希望したい」、「すでに希望した」方はわずか3%。 無期雇用転換を「希望したい」と回答したのは65%と半数を超え、「希望したくない」14%を上回る結果となりました。前問にもあったように、「安定して働ける」という意見が多数でした。「希望したくない」の理由としては、「お給料が変わらないため」「今のままで良い」という意見が多数見受けられました。 一方で、すでに「希望した」という方は、「既に希望したが、受諾されていない」と「既に希望して受諾されている」を足してもわずか3%で、ルールの浸透度の低さがうかがえます。 Q 無期雇用転換を希望しますか? ■ 希望したいと思う ■ 希望したいと思わない ■ 既に希望したが、受諾されていない ■ 既に希望して受諾されている ■ その他 <無期雇用転換を希望したい> 「安定して働き続けられそうだから」 私自身何度か転職を経験しており、結果、この先は腰を据えて働きたいという思いがあるため。 (きょんさん) 次の更新があるのかないのか常に派遣切りの不安があるため、無期の契約ができれば更新ごとの不安もなくなるかと期待しています。 (ととさん) いつ雇止めをされるのか不安が消えない状態で働き続ける負担がなくなるのは良いと思う。自分の能力や条件にあった職場なら長く働きたい。 (Ukkaさん) 正社員ほど責任を求められないけれど、いろいろと充実しそうだから。 (しいさん) <無期雇用転換を希望したい> 「正社員になれる可能性がありそうだから」 正社員に登用される機会が増えると思うため。 (ぴっころさん) 雇用状況が安定し正社員の登用の可能性があるから。 (カイウンさん) 正社員になれるチャンスが欲しいです!
無期契約になると派遣会社に支払う「派遣料金」が上がるからです。無期雇用契約は派遣会社にとっては「雇用リスク」を抱えることなんです。 3ヶ月契約であれば、派遣社員の契約が満了すれば、雇用契約はなくなりますが、無期雇用契約になると、派遣先の契約が終わったからといって、「さよなら!」というわけにはいかなくなります。次の派遣先を紹介する責任が大きくなりますし、場合によっては給与補償なども行わなくてはなりません。 そのリスクと引き換えに、派遣会社は派遣先に対して『Aさんを「無期雇用契約」にするなら派遣料金が上がります』と交渉をする事になります。 それで「派遣料金」が上がるとどうなるかわかりますよね?
16 会社は1つだけではありません。 あなたの人生、自分の人生が大事に決まっていますよ。 それに、いい意味で 人は自分の事など気にしていませんよ〜 鈍感力も人生必要ですよ。 この回答へのお礼 ありがとうございます。どうにか譲歩しながら働きながら次の所を探します。 お礼日時:2017/12/07 09:57 No. 15 wkiwki0909 回答日時: 2017/11/28 18:28 市営住宅とか家賃安いですよ。 月に1万円の家賃だと収入が少なければ家賃が月に5千円ぐらいに済んでましたよ。私今年の9月まで市営住宅に住んでいたんですよ。それなら体が悪くても無理しないで生きていけますよ。頑張って下さい♪ この回答へのお礼 ありがとうございます。市営住宅についてもっと調べてみます。軽度の障害は考慮してもらえるかも相談したいと思います。 お礼日時:2017/12/07 09:58 No. 14 回答日時: 2017/11/28 18:06 私は子供もいますし、死ぬ勇気も無いからどちらか決めろと言うのなら仕事を続けます。 あなたは多分今精神状態が以前とは違うと思いますので心療内科に行って今の精神状態を先生に診断書を書いてもらって障害年金の手続きをすれば障害年金を毎月頂ける様な気がします。だめで元々やるだけやって頑張って下さい。誰か助けてくれるかも知れませんよ。 ありがとうございます。お子さんがいるならそうかもしれません。 私もそのつもりで頑張ってみます。 先生は診断書は書かないと言っています。 お礼日時:2017/12/07 10:00 生き抜きます。 人生は生きてこそ人生です。仕事を続けます、継続は力なり。 この回答へのお礼 ありがとうございます。仕事のために死んでしまいたいのです。 お礼日時:2017/12/07 10:01 この二択ですか? 私なら死ねぐらいなら、仕事を辞めますね!!! 年収90万で暮らしてる人の本を読みましたが幸せそうでした! 仕事を辞めて良かった。仕事辞めるべきか悩んでいる人に伝えたいこと | 迷ったときの生き方辞典. 草を摘んで調理したりしてて可愛いかったし、友達が居ないらしいですが、その本を読む限り、嫌な物を排除してその人なりのリア充な生活してました! ありがとうございます。その本を探してみます。 漫画ですが、凪のお暇という漫画にもリタイアの話がかかれています。 本当の意味での豊かな暮らしを目指したいと思いました。 お礼日時:2017/12/07 10:02 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
て頑張ることはないよ。少しテキトーに。 でないと疲れちゃって、もちませんよ。死にたくなっちゃうでしょ。 お仕事は収入が低くなっても精神的にも肉体的にも楽な方が 結局は長く続けられると思うので、できる範囲のものを探して 転職した方がいんじゃないかな―て思います。 そして落ち着いたら、ゆっくりでいいですから 下手糞なコミュニケーションが上手になるよう 何か行動してみましょうよ。下手より少しは上手くなれると お得な事があるかもよ。 回答日 2014/02/24 共感した 0 同じ仕事内容でも職場によっては、 コミュニケーションが必要になったり全く必要なかったりするので 色々と自分に合う職場を探してみるといいと思いますよ。 私もギリギリ、コミュニケーション能力がある程度ですが、 やはり職場によっては全く通用しなく鬱になる場合もあったり、 居心地がよく役に立っているなと思える職場も色々ありました。 死にたいと思うのは危険な徴候なので、すぐにやめたほうがいいです。 回答日 2014/02/24 共感した 0 仕事を辞めたら良いと思います。 自殺を考えるほど追い詰められている気持ちをお母様に話せば分かってくれるのではないでしょうか?
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……とかね、めちゃめちゃ考えました。 親に相談しても「辞めるのはもったいない」と言われ、なんかもう、「 仕事辞めたら死ぬのかも 」とすら思ってました。 しかしこのことを友人に相談したところ、彼女のくれた一言で私の考えががらりと変わりました。 「あなたの今までの経験すべてが、今のあなたを作ってる。ひとつでも欠けてたら今のあなたじゃなかった。経験は何ひとつ無駄にはならない。今からやりたいことをすればいい。」 心を打たれました。公務員を辞めても、大学受験や就活を頑張ったこと、公務員として働いたことは無駄にはならないし、むしろそれらの経験があるからこそ、今「ライターになる」という夢を持てているんだ、ということに気付きました。 やってみたいことがあるってすごく幸せなことです。私はこの「やってみたい」という気持ちを無駄にすることのほうが、"もったいない"と思うようになりました。 「これまでどう生きてきたか」より「これからどう生きるか」 これから先何をやっても、これまでの努力が無駄にならないのであれば、仕事を辞めることって別にもったいなくないと思いませんか? これまで勉強に費やしたお金と時間、今の仕事で得た技術や知識、そして人脈。それは あなたにしか手に入れられなかった財産 です。そしてそれをどう使っていくかを決められるのは、あなたしかいません 。「これをしてきたからこう生きなきゃいけない」なんてない んです。これからどう生きても、これまでの経験は生かされる。それなら、 やってみたいことをやってみたほうがいい と私は思います。 「もったいない」と悩むより、わくわくする方へ 仕事を辞めるか続けるか。散々悩みましたが、 辞めることを決めてからはとても心が晴れやかです。 それまで悩んでいたのが嘘のように、心がすーーーーっと楽になりました。 私が辞める決断をしたのは今から半年前。辞めたいと思い始めたのは1年半前。つまり1年間も悩んでいました。うーんめっちゃ悩むな! もちろん悩むことはとても大事です。「本当に辞めたいのか」の部分は時間をかけてじっくり悩んだほうがいいと思います。でも「辞めたいけどもったいないから辞めないほうがいいのか」については、あまり悩む必要はありません。むしろ辞めたい気持ちが固まっているなら、とっとと「辞める」と決めて次の行動に移したほうが、気持ちも楽になるし夢にもはやく近付きます。 私の場合、悩んでいた1年間のうち、最初の1週間くらいで辞めたい気持ちが固まってました。(笑)つまり1年間ほぼ丸々、もったいないの悪夢にうなされていたのです……つらかった。 誤解しないでほしいのが、「辞めたくなったらすぐ辞めろ!」といいたいのではありません。在職しながら資格取得や副業など辞めるための準備ができる環境なら、しっかり準備してから辞めるほうが経済的にも安心です。 今の仕事以外の世界を見てみると、意外と広いことに気づくはずです。勇気を出して"辞める"と決断したら、「辞めて何をしたいか」「そのために何が必要か」など次のステップを考えられるので、そっちのほうがなんだかわくわくしませんか?♡ どうせなら、わくわくする方へ!
世間では何かとネガティブ化されてる癖ですが どうも!今まで数々の仕事を辞めてきたAtusiです! 日本では「石の上にも3年」等、言われるように我慢することが美徳とされている傾向にあるので、仕事ですぐに辞めたり逃げたりする人をあざ笑う風潮があります 中には転職をポンポン繰り返して、この様な癖がついて悩む人も多いんじゃないでしょうか? 私自身もそのように周りから指摘されたことがあるんですが、自分の中では辞め癖ってのはむしろ長所で、伸ばすべき部分じゃないかな?とすら思っています きっと世の中にはこのことで落ち込む人も居るでしょうし、どうして逃げ癖が長所なのかというのを書いてみます ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ! ・ウズキャリ(別名・UZUZ) 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました! ・ウズキャリIT こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です 一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら! IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと! ・ウズウズカレッジCCNAコース こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら! 詳細はこちらにて!取材をしてきました!