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Tue, 09 Jul 2024 17:34:47 +0000

四文字熟語 「四文字熟語」は、以下のような漢字問題になります。 読み方を答えてもらう問題 穴埋め問題 意味を答えてもらう問題 四文字熟語の漢字問題を具体的に説明しますね! 読み方を答えてもらう問題 「暗中模索:あんちゅうもさく」のように、四字熟語の読み方を答えてもらいます。 穴埋め問題 穴埋め問題は、四字熟語の1つの漢字を隠して答えてもらう漢字問題です。 例を出すと、「古○東西」になります。 正しくは「古今東西」ですので、回答は「今」になりますね。 意味を答えてもらう問題 「相思相愛:互いに愛し合っていること」のように、四字熟語の意味を答えてもらいます。 ことわざ 「ことわざ」は、ことわざを使った穴埋めの漢字問題になります。 先程紹介した、四字熟語の穴埋め問題を「ことわざ」に変えた漢字問題ですね。 ことわざ問題の例は以下になります。 犬も歩けば〇に当たる 能ある鷹は○を隠す 可愛い子には〇をさせよ こうやって1文字穴埋めに慣れたら、次は2~3文字の穴埋めに変化させていきます。 穴埋めを2~3文字にする 具体例は以下になります。 棚から○○○ 二兎を○○もの一兎をも○○ ○を見て○を見ず よちる 高齢者の方はことわざをよく知ってますので、こちらも難易度を上げた問題を用意しないと簡単に答えられてしまいますよ! 高齢者の脳トレで無料で楽しめる漢字問題をケアマネが3厳選したよ! | おさんぽ旅. 言葉の並び替え 「言葉の並び替え」とは、身近にある物の言葉を「並び替えて当ててもらう脳トレ」になります。 具体例は以下になりますね。 ビテレ:テレビ パンライフ:フライパン りぎにお:おにぎり ここまでなら、簡単ですが徐々に難易度を上げていきます。 難易度をあげる わんでたいけい:けいたいでんわ えどぶつうん:どうぶつえん まさじろ 難易度の高い問題は私でもかなり難しいですよ(笑) 言葉の並び替えのポイントはヒントの出し方やタイミング すぐにヒントを言ってしまうと楽しさが半減するので、高齢者の方にまずは考えてもらいます。 それでも難しそうなら以下のヒントを出していますよ。 最初にくる文字だけを教える 最初とその次の文字を教える ここまでくれば、大抵は答えを見つけ出してくれますよね。 実は、言葉の並び替えでは「上手なヒント」の出し方やタイミングがポイントになるんです! よちる 言葉の並び替え問題は「問題を出す側の技量」が必要になりますが、その他は簡単なのでぜひお試し下さいね!

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脳のパーソナルトレーナーActive Brain CLUB 大人も子どもも「脳トレゲーム」で脳を活性化させよう 手軽に遊べて楽しめる脳トレゲームの数々。この程度のゲームをおこなうぐらいで、本当に認知機能の低下を防げるのだろうかと心配になるかもしれません。しかし、簡単で単純なゲームほど奥が深く、やり方をさまざまに変化させていくことで、普段の生活ではできない刺激が脳へ与えられるはずです。 お子さんやお孫さんといっしょに、楽しく遊びながら脳の認知機能低下を防げるのであれば、他の脳トレが続かなかった方でも、ムリなく続けられると思いますので、まずはやってみてください! 運営者情報 運営会社 INHOP株式会社 住所 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 お問い合わせ 03-6823-5646 会社概要

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普段なにげなく使っている言葉なので、認知症がある人も意欲的に行ってくれます。また、ヒントもついているので難し過ぎてできないなんてこともないので安心! 実際に介護現場で利用しているので、高齢者への脳トレとしてはオススメできます!無料ですので、どんどん使って下さい! 普段から脳トレに使いたいのでもっと早く更新してほしいなんて人は Contact もしくは TwitterのDM から連絡もらえれば提供させてもらいます! Word makingの脳トレプリントはこちらをクリック

高齢者に限らず、人は歳を重ねるごとに「物の名前や人の名前」を思い出すのが困難になる傾向があります。 ですので、「あれ・それ」等の代名詞を使う機会が増えるんですよね。 しかし、「あれ・それ」で理解できるのは、かなりのオシドリ夫婦ぐらいですもんね。 「あれはどこに置いたっけ」「あれじゃ分かりませんよ」と、奥さんを困らせる昭和気質のお父さんを思い出すよね。 そういったことを予防してくれるのに効果的なのが「脳トレ」になります。 脳トレにも色々ありますが、無料で楽しくできるのが「漢字問題」になります。 それでは最初に、「高齢者が脳トレをすることのメリット」から確認していきましょう! よちる 介護経験20年で現役ケアマネジャーの、「よちる」がシンプルに解説しますね! 【よちる・保有資格】 ケアマネジャー 介護福祉士 高齢者が脳トレをすることのメリット 高齢者が脳トレをすることのメリットは以下になります。 頭を使うことで脳が活性化する 認知症予防 認知症の進行予防 脳トレは、認知症予防に「特に効果的」なんですよね。 さらには、楽しみながらトレーニングできるからおすすめですよ! まさじろ 私も、「ど忘れ」する事がたまにあるので脳トレしてみようかな! 高齢者向けの脳トレで無料でできる漢字問題のおすすめ! 脳トレ 高齢者 漢字. 高齢者向けの脳トレで無料でできる漢字問題のおすすめは以下になります。 難解漢字 四文字熟語 ことわざ 上記の3つの漢字問題が簡単になったら、上級編として「言葉の並び替え」があります。 「言葉の並び替え」は、私でもかなりの脳トレになるよね。けっこう難しいもん! よちる それでは、「無料でできる漢字問題」を1つずつ具体的に確認していきましょう! 難解漢字 「難解漢字」は、読み方の難しい漢字を読んでもらう漢字問題になります。 例えを出すと以下のような漢字になりますね。 柳葉魚:ししゃも 海豚:いるか 案山子:かかし 箪笥:たんす 百舌鳥:もず 蟷螂:かまきり 海星:ひとで 蝸牛:かたつむり 最初の、「ししゃも」からして難しいですよね(笑) 難解漢字で楽しんでもらうためのポイント 難解漢字で楽しんでもらうためのポイントは、「最初は簡単な問題から始めること」になりますね。 簡単な問題から出題すると、「そんなの知ってるよ!」と笑いながら答えてくれます。 そうやって高齢者の気を引きながら、徐々に難しい問題にしていくのをおすすめします。 意外と皆さん負けず嫌いなので一生懸命に考えてくれます。 勉強するには、「年齢は関係ないな」と改めて教えてもらえる瞬間でもありますね。 よちる この前の漢字を、「自宅に戻ってから孫に教えてあげたよ!」と言われたりすると、こちらも嬉しくなりますよね!

、 しなさすぎてもダメ! です。なかなかさじ加減が難しいですが、面接官が知りたいのは、 「あなたが伝えようと思っていることをどれだけ明確に相手に伝える力があるか」 です。 ガクチカでアルバイトについて説明をしたい!と思ったならば、面接官に 「明確」 かつ 「完結」 に 「結論」 を先に述べる論法で臨んでみてください。 伝える際のポイント アルバイト経験で得たあなたの「考え方」や「価値観」を盛り込むこと 結論からまずは伝える 実際に数字を盛り込むとなおよし 以上、ガクチカでアルバイトを「ウリにする」場合のテクニックを徹底解説! …でした。最後までお読みいただきありがとうございました。

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「STARの観点」とは、人に自分の体験を伝える際に一発で具体的に理解してもらうために、押さえなければならない 4つ の観点を示したものです。 その4つの観点は以下の通りです! ポイント ・Situation=状況 ・Task=課題・問題 ・Action=行動 ・Result=結果 では、具体的にそれぞれの要素を伝える際の方法を見ていきましょう! 状況(Situation) 重要度★★☆ 自分自身は過去体験したことなのでエピソードの具体的なイメージはつくと思いますが、 人事部はあなたの話を初めて聞きます 。 そのため、専門的な用語を使ったり、話を省略してしまったりすると人事部は話の全体像が把握できなくなってしまいます。 初めてそのエピソードを聞く人にも理解できる話になっているか、「いつ」「どこで」「誰が」「何を」「どのように」を満たしているか 確認しましょう! 学生時代頑張ったこと アルバイト. 居酒屋でのアルバイトを話す際は「お店の規模感」や「アルバイトの人数」、「チェーン店か個人経営か」等を具体的に伝えることでよりイメージがしやすくなります。 課題・問題(Task) 重要度★★★ 次に あなたが何を課題・問題と捉えたのか、なぜそれが問題なのか を明確にします! ここでは、あなたが 日々の活動の中で何を目標・目的とするのか、また難易度の高い課題に挑戦できるのかが重要 なポイントになります。 「なぜ自分はこの課題に取り組みたいと思ったのか?」、最終的には自分自身の性格や考え方にたどり着くまで繰り返し深堀りして下さい! 課題の例文(居酒屋でのアルバイト) step 1 お客様のリピート率が低いことが問題だと感じた (なぜ問題なのか?) step 2 お客様がお店に満足していないと考えたから (なぜ満足しないのか?) step 3 お客様への接客の質が低いと考えたから (なぜ接客の質が低いことが自分にとって解決したい課題なのか?) step 4 私はお客様に満足して欲しいと思って日々働いているから このように最低でも3回は「なぜ?」と問いかけるようにしましょう! 行動(Action) 重要度★★★ エピソードの根幹となる「行動」について説明します。 実際に課題解決のための行動を説明するパートになりますので、 人事部はこのパートにおいて課題解決力を判断しようとします 。 課題解決には以下のような能力が必要になります。 それぞれの能力をどのように発揮したか、具体的に伝えることを意識して下さい。 ポイント 発想力 課題解決のために、数ある選択肢から柔軟に考えて、解決策を導き出せたことを説明する 人を巻き込む力 課題解決のためにどのように人と協力し、説得したのか説明する 実行力 課題解決に向けどのような計画を立て、最後まで責任をもって遂行したのか説明する では居酒屋のアルバイトに置き換えるとどのように課題解決力を示せるのでしょうか?

就活生:2年間継続している接客のアルバイトに力を注ぎました。一人ひとりのお客様によって、来店される目的や大切にしたい雰囲気が異なるので、常にお客様を観察し、ご要望は何かを推測し、自分なりに理解したうえで行動することを心がけています。その結果、お客様から言われる前に声をかけることができるようになり、「ありがとう」「気がきくね」と言っていただくことが多くなりました。今ではお客様をまず観察することが自分自身のモットーになっています。 ホスピタリティ論の世界では、 「観察 ➡ 推測 ➡ 理解 ➡ 行動」 がホスピタリティにつながる行動の基本であるという考え方があります。 居酒屋のアルバイトで、席を立たれるお客様を見つける (観察) ➡さっき3杯目のビールを注文されて飲んでいたな (推測) ➡このタイミングはトイレだな (理解) ➡靴をそろえて、スリッパを用意しよう、トイレの空き具合を見てご案内しよう (行動) 実はこの流れ、ほとんどん人が自然に身につけて実行しているのではないでしょうか。 あっ!