肉団子にぶどうも、まん丸がいっぱいの給食でした^▼^
今年は10月4日が十五夜でした。 保育園では、お月見バガーを提供しました。 お月見バガー、フライトポテト、ミニトマト、具だくさんの豆乳スープ、梨 このメニューに関しては、ある保育園の園児達がハッピーセット(マックドナルド) が好きと言う話を聞き、給食で提供してはと思い、十五夜に提供する事になりました。 第二東光保育園の給食風景です。 第二東光保育園は、10月4日(水)は年長児の修園旅行でしたので、10月5日(木)にお邪魔して来ました。みんな、食べ慣れていたので、上手に両手でバンズを挟んでこぼさず食べていました。
今日は、先週から空組さんが楽しみにしていた お月見団子を作りました コロコロと手のひらで転がして、 まあるいお月様の形ができました みんな、とても上手に丸めることができましたよ 今日の給食は、かわいいお月見メニュー 空組さんが作ったお月見団子も盛り付けてあります うさぎさんの形のケチャップライスを見て「かわいい~ 」と大喜び みんなパクパク モリモリ 食欲旺盛 もちろん、空組さんが作ったお月見団子も ペロリと食べていた子ども達です 3時のおやつはお月見ゼリー ゼリーの中にもうさぎさんを発見 お月見団子や、うさぎのケチャップライス、お月見ゼリーを食べて、大満足の子どもたちでした
今月のお誕生日メニューは、お月見給食です! 9月は中秋の名月で 、月が綺麗に見える時期でもあります⤴︎ 昔、小さい頃に「月にはウサギさんがいて餅つきしているんだよ」と言った話を聞いたことがありますね☆ そんな9月の綺麗な夜空をイメージして、うさぎ・満月・お星様が給食に登場しました( ´ ▽ `)ノ 主食のご飯は、うさぎの好物、人参をみじん切りにして、醤油・酒・塩を入れて炊き込んだ人参ご飯をうさぎの形に型取りしました! 今日の給食(幼児量) ★うさぎごはん(人参) ★ ★ あんかけ肉団子 ★ ★ 味噌マヨネーズ和え ★ ★ すまし汁(芋の月) ★ ★ ぶどう ★ 午前のおやつ ★ 牛乳(幼・乳) ★ ビスケット ★ 午後のおやつ ★ お月さまゼリー ★ ★ せんべい ★ ★ 牛乳(乳児) ★ 乳児さんのご飯は、小さめのうさぎ型から作っていきました☆ 高さもあり、立体感があるうさぎさんです^^ 肉団子作り☆ 乳児さんも、喉にひっかけずに飲み込めるような大きさに丸め、揚げていきます!! お団子の大きさが小さいうえに、生地も多かったのでひたすら丸めても終わりが見えず、、、笑 担当の栄養士は肉団子作りに集中し過ぎて、うさぎご飯作りが行われてる事に気付かなかったとか。。。 まん丸の満月作り☆ 細めのサツマイモを注文し、皮を剥いて蒸してから輪切りにしました!! お月見 メニュー – 保育のページ | 民生博愛会. 先に蒸した事によって、崩れることなく早く切ることが出来ます。黄色い綺麗なまん丸お月さま☆ そのお月さまの周りに散りばめられたお星さまは、人参を型取りして沢山作りました☆ 幼児さんのうさぎご飯です♪ 乳児さんより大きい型で作りました☆ 耳も長くうさぎらしいですね↑↑ ひよこ組さん(0歳児)の離乳食も、ご飯はうさぎさんに♪ 海苔を型抜きした目と鼻、口を付けて可愛らしいうさぎさんご飯の出来上がり! 喜んでくれるかな^^!? 乳児さんのお月見給食です^▼^ *** くま組さん(4歳児) *** うさぎさんの目や鼻の海苔から食べていますね(ૢ˃ꌂ˂⁎) 「のっぺらぼう!」と楽しそう⤴︎⤴︎ うさぎさんが半分に!!! まん丸お月様も4分割されています笑 みんな形あるものは崩したくなるお年頃かな^皿^ うさぎごはん、「かわいい♪」と大人気でした↑↑ *** らいおん組さん(5歳児) *** らいおん組さんはお星さまの人参に注目!! 目が星になっちゃったー!!
(大人2人+子ども2人分) さつまいも 小1本(200g) しめじ 1パック(100g) えのきだけ 1パック(100g) 米 2合 水 360cc 酒 大さじ2 塩 小さじ1 しょうゆ 小さじ1 昆布 5cm角 【1】米は洗って炊飯器に入れ、水を加えて30分以上おく。 【2】さつまいもは1cmの角切りにして水にさらす。しめじは石づきを除いて小房に分ける。えのきだけは石づきを除いて長さを3等分する。 【3】【1】に【A】を加え混ぜ、昆布と【2】をのせて炊く。炊き上がったらざっくり混ぜる。 藤井 恵さん 22歳で結婚し、二女を出産後、30歳で料理の世界に復帰。簡単でおいしく、栄養バランスのいいレシピが人気。藤井家の毎日のごはんを綴ったブログも参考になります。 『ベビーブック』2011年11月号 【4】さつまいもピラフ バターとさつまいもが最高の相性!炊飯器でいっしょに炊いて出来上がり!
こんにちは。Jisedai(ジセダイ)編集部、就活処女のらんらんです。 いつも弊彼氏がお世話になっております。 昨日、嫌いになった企業とその理由をまとめたデータがTwitterで流れてきました。 データの内容は以下のようなもので、 東京大学の学生が運営するブログ で行われたアンケートのようです。 就活処女の私としては、就活でどんなことが起こっているのかは非常に気になる…ということで、 テキストマイニングしてみました! それぞれの結果について部署のインターン採用担当の小林さんと昨年まで新卒採用担当も兼務されていた進藤さんを混じえながらいろいろ考察したところ 学生に嫌われないための三箇条 が見えてきました。一つずつテキストマイニングの結果も交えながら紹介していきます。 人事のみなさん、必見です? ( ˙꒳˙)? 「10年間で入社が難しくなった企業」ランキング上位118社 食品、IT関連が上昇、メガバンクは…|企業入社難易度ランキング|朝日新聞EduA. 早速いきましょう。 まずは、データ全体で使われている頻度が高い言葉とその言葉たちの繋がりをグラフ化しました。 円が大きいほど使われている頻度が高く、色が青くなればなるほど重要度が高い言葉になっています。 したがって、 「面接」 や 「連絡」 が企業を嫌いになった理由として強いキーワードとなっていることがわかりました。 つまり、面接や連絡の仕方がきっかけとなって就活生は企業を嫌いになることが多いということなのでしょうか?聞いてみました。 小林さん)選考結果の連絡が遅いの嫌だよね、うちは早い方だけど。面接官の態度が悪いのも印象最悪だよね。でも結構ある(笑) 全体のキーワードの中から気になる言葉をピックアップして、それらと関連度が高い言葉とその繋がりを見てみます。 まずは「面接」と関連度が高い言葉を抽出してみました。 やっぱり圧迫面接は辛そう… 「圧迫」の円、大きいですね…そして、「態度」が「悪い」というのは、おそらく面接官についてだと思われますが、そんな面接をされてしまったら嫌いになるのは普通のことなのでは…? と就活処女は思いました。 小林さん)圧迫面接は僕も就活生の時に受けたことがありますが、あれは印象悪いですよね 進藤さん)感じ良くしないとね。学生と目線を合わせて。上から目線ダメ。ゼッタイ。 → 第一条 面接では感じ良く!学生と目線を合わせる! 第一条が早速出ました。 次は「メール」と関連度の高い言葉を見てみましょう。 これを見て驚いたのが、「送信」「ミス」!!!
そもそも、なぜ就活するのか? さて、就活嫌いとしてこの質問に答えないわけにはいきません。 「なぜ就活をやるのか」という質問に明確に答えられないと、就活が嫌いになります (少なくとも私はそうでした)。そもそも就活はめんどくさくて不快なもの。それに加えてやる理由もわからないと来れば、嫌いになるのは当然のことでしょう。 就活から逃げ続け、ひたすらバトルしてきた私が思う「就活の目的」は 就活は、「自分が」幸せな環境を見つけるためにやる ということ。つまり 就活はあなたが幸せな状態を作るために、いろいろリサーチをして検討をする期間であり、そのための手段でしかない ということです。 就活を通して幸せになるとか、なに言っちゃってんの? となると就活嫌いな人の頭に浮かんでくるのは、以下のような疑問かもしれませんね。 大学生 就活を通して幸せになる? 企業で働くのが幸せなんて、ありえない っしょ。きっしょ。 大学生 私の幸せ? 丸の内のキラキラOLを目指せ ってこと? 【転職編】嫌いになった企業ランキング 集計結果発表 | 転職キャンパス. そんなの嫌なんだけど。 でも、落ち着いてください。そうではありません。 就活ではあなたが幸せな瞬間だけを取り出して、それを沢山経験できるような環境を探そう 、ということです。 例えば、あなたは周囲の人に世話を焼くのが大好きな性格だとします。大学のゼミやサークル活動でも、いつも裏方に回って準備や段取りを考えるのが好きです。そして「○○さんは気が効くね」と言われるのが好きなタイプだとしましょう。 となると「○○さんが気が効くね」という言葉が嬉しいのは、おそらくどんな企業に入っても変わりません。社会人になったからといって、性格まで完全に変わることはありえないからです。 つまり「○○さんが気が利くね」というセリフが沢山聞けると、あなたは幸せになれるというわけです。この 自分の好きなセリフが沢山聞けそうな環境に行くのが就活のゴール なのです。 このセリフを聞くためだけに、業界や職種を選び、選考対策をする。 これが「自分の幸せな環境を見つけるためにやる就活」です。 でも、高収入ホワイト&美男美女が集う大企業で働きたい! 「自分の幸せな瞬間を増やすのが、就活のゴール」の意味は、何となく分かってきたかもしれません。しかし… 「私、お給料を沢山もらえるのが幸せです」 「オレの幸せは定時で帰れるホワイトなワークライフバランス」 「イケメン or 美女がいっぱいいる丸の内企業でキラキラしたい」 「社名を言うだけでモテる企業がいい!」 こういう「 幸せ=お金・企業の地位論者 」もいます。こういう人に「就活は自分が幸せになれる環境を探すことなんだよ」というと 大学生 オレの幸せはお給料を沢山貰えること。 だから、社員の平均年収が高い順に選考を受けていきます!
もちろん、人間なのでたまに送信ミスくらいはすると思いますが、採用に関するメールで、しかもこんなところで抽出されてしまうほど送信ミスって多いんでしょうか? 私は彼氏から送信ミスで他の女の子宛のLINEが届いたら普通に激怒するタイプなので、きっと企業から他の就活生宛のメールが間違えて届いても怒ってしまいそうですが、いかがでしょうか。 小林さん)僕もこれ経験あります(笑)全然違う人の名前で合否連絡来るみたいな(笑) 進藤さん)一気に印象悪くなっちゃう。送信前には宛先と宛名が同じが確認するようにしないとね。あと気になるのは"多い"っていうキーワードかな。選考の連絡がしつこいと嫌われちゃうから気をつけようってことだね。 第二条 結果連絡の送り間違いには細心の注意を! 選考案内はしつこくやりすぎない! 最後は「お祈り」と関連度の高い言葉です。 「サイレント」「お祈り」とは…?! これ、めちゃくちゃ気になります。お祈りメールというのは、不採用通知のことだと噂で聞いていますが、サイレントお祈りってなんですか? 小林さん)お祈りの連絡、不採用通知を送らない会社も結構あるだよ、それがサイレントお祈り。静かに祈られるわけ(笑) 進藤さん)不採用って面接の場で言えないのであればちゃんと後日不採用連絡はしましょうね、って話だ。 第三条 不採用連絡はちゃんと送ろう!サイレントお祈りダメ。ゼッタイ。 小林さん)しかし、普通な結果になりましたね。 進藤さん)当たり前のことができてない、守れてない会社がいかに多いかって話だよね。明日は我が身、気をつけていきましょう。 いかがでしたでしょうか?人事のみなさん、ぜひ今回の三箇条を心に留めて採用活動に臨んでみてくださいね。 メンバー募集中! ディップ次世代事業準備室では、一緒に働くメンバーを募集しています。 ご興味がある方、ぜひカジュアルにお話しませんか?下記リンクより、ご連絡待ちしております。 Wantedlyのアカウントをお持ちでない方 Wantedlyのアカウントをお持ちの方はこちらからの方がスムーズです! 「就活で嫌いになった企業」が公開されたので語ります。 - YouTube. 次世代事業統括部の採用/広報担当です。
わかる人に相談してアドバイスをもらう 自分がある程度調べたら、 業界のことが分かる人に相談 しましょう。 手始めは親でもいいです。面接では、どうしても自分とは世代が違う人と話をすることになります。世代の違う人と、きちんと話す練習を積んでおくことはとても重要です。親世代と話すことは世代のギャップを埋める良い訓練になります。 親に話すのは恥ずかしいから嫌、という人も多いはず。 そこで活躍するのが、きちんとした相談相手です。できれば業界のことを知っている人がよいですね。先輩を頼ってみたり、OBOG訪問をしてみるのも手です。 この時、経験者に聞く際はかならず「仮説」を持っていくこと。 「 自分はこういうことに喜びを感じる。今、この業界に興味があって、その理由は○○という点が、自分が嬉しいと感じるポイントと共通点があると思ったから。この〇〇は、実際のところ合っているか。働き続けられそうか、聞きたい 」 こういう「仮説(自分なりの考え)」を持って、それを検証するつもりで質問してください。OBOG訪問でも、先輩を頼るのでも、必要なのはその検証という態度です。 2-2. 視野をオープンに。わからないことを否定しない そしてもう一つのポイントは「 視野を広く取る 」ということです。 いろいろ調べていくと、「自分にはこの業界しかない!」と思いつめてしまうことがあります。が、別の業界でも実は似たようなことをやっている職種はかなりあります。例えば広報が得意そうだと思ったら、何もマスコミしか向いていないわけではありません。事業会社にも広報部はあります。また広報と似たような仕事をしている部署もあります。 自分の知らない業界、わからない業界の可能性を無理に否定しないようにしましょう。 「幸せのための就活」に役立つ、要チェックな就活サービス OfferBox:コロナ禍でもスカウト数は好調 質・量ともに日本一のスカウトサービスであり、きちんと登録さえすれば寝ていてもスカウトが届く 。さらに新型コロナの影響にも関わらず、学生へのスカウトが好調なのがOfferBoxです。 大手企業も使っているため、登録すれば有名企業から面接のオファーが届くかもしれません。また、性格診断テストの質が高いことも知られているため、どんな業界が向いているのかわからない就活生にはもってこいのサービスと言えるでしょう。 \22卒向け!/ 就活生の3人に1人が参加済み!
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