1日1回★最大50%OFF★ヨムビーくじ! Amazon.co.jp:Customer Reviews: 勉強できる子のママがしていること 12才までの家庭教育マニュアル (PHP文庫). 小説・実用書 この巻を買う/読む 和田秀樹 通常価格: 464pt/510円(税込) 会員登録限定50%OFFクーポンで半額で読める! 勉強できる子のママがしていること(1巻配信中) 小説・実用書 ランキング 最新刊を見る 新刊自動購入 作品内容 「日本は子供たちが最も勉強しない国」――あなたはこの事実をご存知ですか?かつて「数学力の世界トップ」を誇った時代は、いまや遠い昔の話。子供たちの勉強時間は国際平均を大きく下回っています。近年では「ゆとり教育」も導入されて、学校では基礎的な内容しか教えてくれません。さらに家庭で勉強しない子供が40%を超えている今、子供が「勉強できる子」になれるかどうかは、お母さんにかかっています。本書は、受験指導のプロであり、精神科医でもある著者が、「12才までに何を教えるか」をテーマに書いた、お母さんのための家庭教育マニュアルです。「九九は一日でも早く覚えさせる」「読めるようになってから書けるようにさせる」など、具体的ノウハウが満載。「学校任せではちょっと心配!」と感じているお母さん、ぜひこの本を手にとって、子供といっしょに家庭で勉強をはじめるきっかけにしてみませんか。 詳細 簡単 昇順| 降順 作品ラインナップ 1巻まで配信中! 勉強できる子のママがしていること 通常価格: 464pt/510円(税込) 会員登録して全巻購入 作品情報 ジャンル : 趣味・生活 > 暮らし・生活 > 出産・子育て 出版社 PHP研究所 DL期限 無期限 ファイルサイズ 0. 3MB ISBN : 9784569660462 対応ビューア ブラウザビューア(横読み)、本棚アプリ(横読み) 作品をシェアする : レビュー 勉強できる子のママがしていることのレビュー この作品はまだレビューがありません。 小説・実用書ランキング 1位 立ち読み わたしの幸せな結婚 顎木あくみ / 月岡月穂 2位 変な家 雨穴 3位 ビジュアルヌード・ポーズBOOK act 北条麻妃 長谷川朗 / 北条麻妃 4位 しゃばけ 畠中恵 5位 ミラクル☆ステージ『サンリオ男子』~KAWAII Evolution~パンフレット【電子版】 ミラクル☆ステージ『サンリオ男子』製作委員会 / サンリオ ⇒ 小説・実用書ランキングをもっと見る 先行作品ランキング ここからはオトナの時間です。 つきのおまめ 秘密の授業 ミナちゃん / 王鋼鉄 / Rush!
Posted by ブクログ 2010年02月17日 学校では最低限のことしか教えてくれないこの時代、家庭こそ教育の最後の砦! 子どもの「本当の学力」を育てる和田式勉強法を大公開。 「日本は子供たちが最も勉強しない国」――あなたはこの事実をご存知ですか? かつて「数学力の世界トップ」を誇った時代は、いまや遠い昔の話。子供たちの勉強時間は国際平均を大きく... 続きを読む このレビューは参考になりましたか? 2012年12月26日 「先行逃げ切り」が大事なのはわかるけど、本当に実社会で活躍できる、タフな大人になるためには、幼児期にガリ勉させるより、学ばせることがあるはず! Amazon.co.jp: 勉強できる子のママがしていること 12才までの家庭教育マニュアル (PHP文庫) : 和田 秀樹: Japanese Books. 2010年05月27日 さくっ、と読み終わりました。 著者の本は、すでに数冊読んでいるので、特に目新しい項目はなし。そろばんでもやらせようかな~。くらい、でしょうか。 ネタバレ 2011年01月27日 「勉強は才能や素質ではなく、努力ややり方の問題だ」 ・努力のさせ方:「できた」という体験と、褒めることで、やる気が起きる。それだけ。 ・勉強のやり方:低学年は母親が頑張って教える、それ以降は塾をフル活用する。 ※母親の負担がかなり大きいやり方かと。 ●なぜ勉強が必要か ・日本の子どもの学力低下 ・... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?
内容(「BOOK」データベースより) 学校では基礎的な内容しか教えてくれないこの時代、子供が「勉強できる子」になれるかどうかは、お母さんにかかっています。本書は、受験指導のプロであり、精神科医でもある著者が、お母さんのために書いた12才までの家庭教育マニュアルです。「九九は一日でも早く覚えさせる」「読めるようになってから書けるようにさせる」など、具体的ノウハウが満載の一冊。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 和田/秀樹 1960年、大阪市生まれ。東京大学医学部卒業。東京大学附属病院精神神経科助手、米国カールメニンガー精神医学校国際フェローを経て、現在は精神科医。川崎幸病院精神科コンサルタント。一橋大学経済学部(医療経済学)非常勤講師。心理学をビジネスに応用するシンクタンク、「ヒデキ・ワダ・インスティテュート」代表。「緑鉄受験指導ゼミナール」代表。2003年7月より「和田秀樹の転職予備校」を開校(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
書誌事項 勉強できる子のママがしていること: 12才までの家庭教育マニュアル 和田秀樹著 (PHP文庫) PHP研究所, 2004. 12 タイトル読み ベンキョウ デキル コ ノ ママ ガ シテイル コト: 12サイ マデ ノ カテイ キョウイク マニュアル 大学図書館所蔵 件 / 全 6 件 この図書・雑誌をさがす 注記 「子どもが育つ勉強法」(2001年刊)の改題 内容説明・目次 内容説明 学校では基礎的な内容しか教えてくれないこの時代、子供が「勉強できる子」になれるかどうかは、お母さんにかかっています。本書は、受験指導のプロであり、精神科医でもある著者が、お母さんのために書いた12才までの家庭教育マニュアルです。「九九は一日でも早く覚えさせる」「読めるようになってから書けるようにさせる」など、具体的ノウハウが満載の一冊。 目次 なぜ勉強が必要か 第1章 私の受験勉強体験(灘高方式) 第2章 家庭こそ教育の最後の砦 第3章 勉強で身につける頭のよさとは? 第4章 小学校入学前に何を教えるか 第5章 小学校入学後に何を教えるか 第6章 小学校高学年にどう勉強させるか(中学校受験対策) 第7章 教科別勉強法(国語、算数、理科、社会) 第8章 子どもに対する褒め方・叱り方・諭し方マニュアル 第9章 勉強を効率よくするマニュアル 第10章 知の教育が情を育てる 「BOOKデータベース」 より 関連文献: 1件中 1-1を表示
27 "子どもの「もう疲れた」サインを見逃さない"教育熱心な親ほどハマる「あれもこれも!」症候群 「地頭を鍛えるには将棋がいいらしい。子どもに将棋をやらせてみようか」「理系脳を育てるには、実はそろばんが有効らしい」。教育熱心な方ほど、い… 2014. 26 9割の親がついやってしまう!子どもが「ひねくれて」しまうNG行動とは? 「素直な子に育ってほしい」。子どもに対して、多くの親がこのような思いを持っていると思います。しかし、親のちょっとしたひと言で、素直どころか… 2014. 25 "休みの日はゲームばかりしていて……"「勉強しろ」と言わずに、子どもに勉強させる方法 「休みの日はゲームばかりしていて……」「どうしたら、自分から勉強してくれるのかな?」。親なら一度は、こうした思いを持ったことがあるはずです… 2014. 22
企業型確定拠出年金(企業型DC)のうち、中小企業で福利厚生制度として導入されるケースが多いのが、選択制確定拠出年金(選択制DC)です。 選択制DCは、会社が掛金を拠出するのではなく、従業員の給与の一部を掛金として拠出するしくみです。そのため、従業員の給与の一部が拠出されると、社会保険料に等級変更につながり、「月額変更」を行う必要が生ずるかもしれません。今回は、選択制DCを導入するときの社会保険料に関する月額変更について、企業担当者がおさえておきたいポイントについて、日本企業型確定拠出年金センターが解説していきます。 お問合せ・ご相談はこちら
一人社長のあなたも いままでの給料の一部を 「選択制」で 掛け金として 掛けることもできます。 しかし、 その場合は 役員報酬の変更の手続きが 必要となりますので、 株主総会後の時期の開始に なります。 一旦普通の「企業型」を導入して あとから「選択制」に 変えると 手続きが面倒になります。 であれば、 一人社長のあなたも 将来「選択制」が 必要になるかもしれないことを 見越して、 「選択制」を導入しておいて、 とりあえずは 「選択制」は使わず 給料上乗せで 掛け金を掛けておいては いかがでしょうか。 さあ、 いかがでしたでしょうか。 こちらもご参考にしてください。 ⇓⇓⇓ …………………………….. 夢ある老後を実現する 国の制度 企業型確定拠出年金について 無料メルマガでお伝えさせて いただいています。 (企業型についてのメルマガですが、 個人の方の資産運用にも活用できる 投資法についても 随時配信させていただきます) ⇓⇓⇓ (いつでも解除できます)
加入(拠出)するかしないかは本人の自由意思 2. DC掛金として拠出する金額は、全額非課税 3. 金額変更は、自由に行うことができる ■選択制DCのメリット・デメリット 1.
お気軽にお問合せください(平日9時~17時) 少子高齢化や定年延長の流れのなか、老後の生活は公的年金制度だけに頼れないといった考え方にシフトしてきました。そうした背景の中、企業も退職金の給付設計の見直しや節税対策、従業員への福利厚生サポートをどのように行っていくのかなど、重要な課題が山積しています。そこで、最近注目が集まっているのが「企業型確定拠出年金(企業型DC)」です。なかでも任意で加入や拠出のできる「マッチング拠出」や「選択制確定拠出年金(選択制DC)」を採り入れている企業も増えてきました。 どちらも従業員の意思が反映でき、似ている部分が非常に多いのですが、まったく別のしくみです。今回は、この2つのしくみについて解説していきます。 お問合せ・ご相談はこちら お気軽にご相談ください お電話での無料相談はこちら フォームでの無料相談は24時間中です。お気軽にご連絡ください。
企業型確定拠出年金に加入するメリットとしては、個人型確定拠出年金(iDeCo)と同様に、 掛け金として拠出した分については所得税や住民税の控除の対象となる というところにあります。 さらに、選択制確定拠出年金の大きなメリットとして、イデコの場合は個人負担となる手数料が会社負担となるほか、掛け金として拠出した金額分は 社会保険上の報酬からも差し引くことができる という点が挙げられます。 通常の個人型確定拠出年金(iDeCo)の場合、所得控除の対象にはなりますが、社会保険料上の控除とはなりません。 社会保険料率は「 社会保険料が高い。サラリーマンはどれだけ社会保険料を払っているのか? 」でも紹介したように年々上昇しており労働者負担分だけでも収入の15%ほどになります。 一方の選択制企業型確定拠出年金の場合、掛け金拠出分は社会保険の報酬に算入されないため、社会保険料(健康保険料+厚生年金保険料)の節約になります。ちなみに、社会保険料は「 標準報酬月額 」という収入区分で決定されることになります。 社会保険料の減額はメリットでありデメリットでもある 社会保険料が安くなるということは当然負担が小さくなる一方で、以下のようなマイナスの影響も受けることになります。 将来受け取れる厚生年金の額(老齢年金)が少なくなる 病気やケガでの補償( 傷病手当金 など)が少なくなる 失業給付が少なくなる ちなみに、(1)の厚生年金の減額については、差し引き後の標準報酬月額が60万5000円以上の方は厚生年金保険料の上限に到達しているため影響がありません。 ただ、全般的に言えば、健康保険料が下がるという部分は従業員にとってメリットのほうが大きいと考えられます。 会社員という立場から選択制確定拠出年金には加入したほうがいい? 選択制の企業型確定拠出年金 加入時の考え方と注意点 | イデコを始めるならauのiDeCo(イデコ). この選択制の企業型確定拠出年金を会社が導入した場合、従業員(会社員)という立場から、この制度を利用すべきでしょうか?それとも利用すべきではないのでしょうか? イデコと企業型確定拠出年金なら企業型の方がお得 基本的に選択制の企業型確定拠出年金は個人型確定拠出年金(iDeCo)と比較してコスト面はややお得です。イデコの場合は必要な手数料は全額会社負担となりますし、社会保険料における報酬に算入されないというのもプラスです。 2021-05-12 12:42 確定拠出年金というのは、将来給付される年金額が運用次第で変動する年金です。確定拠出年金は企業型と個人型があり、今回はその中でも自営業者やサラリーマン、公務員、主婦などが任意で加入す リンク 確定拠出年金に加入するという前提であれば選択制確定拠出年金のほうに入るほうがメリットが大きいといえるでしょう。 生活が苦しいなら無理して入る必要はない 新しく企業年金として選択型確定拠出年金が導入される場合、「 年金に加入すること=給料が減るということ 」になります。 選択制確定拠出年金の場合でも、年金を受け取れるのは最短でも60歳からとなります。税制上のメリットは大きいものの、運用資金が長期固定されるということは理解しておく必要があります。 同年金は一定の範囲で掛け金を自分で決めることができる設定になっているので、無理にマックスで加入する必要はありません。 以上、選択制の確定拠出年金に加入するめりと、デメリットなどをまとめてみました。