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また、 複数の転職エージェントを利用していることを担当者に伝えることも大切です! そうすると、エージェントは 「他社ではなく自社経由で転職させたい!」 と思いフォローが手厚くなります。 転職エージェントは、転職希望者が入社する際に紹介報酬として企業側から手数料を受け取っています。 つまり、人材を紹介できないと売上につながらないんです… 佐々木 そのため、複数登録していることを伝えると、サポートが手厚くなることが多いんですよ! 複数登録にもっと知りたい方は、次の記事をご覧ください。 ポイント2|学歴・職歴・スキルを正直に伝える 学歴・職歴・スキルに嘘をつくのは辞めましょう!
6%と 厚生労働省の公表 があります。多くの医療事務職はPCを使ったレセプト作業を行なっているということですので、 一般事務で必要なPCスキルにも問題はない はずです。 そしてレセプトに不備があった場合、減点や減額がされてしまうことから、入力にミスがないか提出前に厳密な点検をしてきているはずです。そのような作業を行なってきた人材を一般の企業も必要としているのではないでしょうか。 医療事務からの転職が可能なのはどの職種?企業? 事務職以外でも、未経験採用を積極的に行なっている職業がいくつかあります。例えば、 介護職や販売・営業職、そしてベンチャー企業 などです。 介護職は、人材が慢性的に不足しているため、資格がなくても採用してもらえる確率が高いといわれています。 介護業界であれば、これまでの医療事務の経験を全て使うことができないとしても、多少は似ている部分があり全くの未経験よりも有利に採用へ結びつけることが可能かもしれません。 販売・営業職も会社によっては未経験者でも、採用を検討してくれる場合があります。特に顧客への対応が大切になってくる販売・営業の業務では、これまでに培ってきたコミュニケーション能力が高く評価される可能性があります。 そして、ベンチャー企業は常に新しいことに挑戦する革新的な経営理念の元に組織されているので、人材採用の際も大手企業のように型にはまった採用基準に従うよりも柔軟に応募者の能力やポテンシャルに重点をおいてくれることがあります。 未経験の業界や業種へ挑戦しようとする姿勢とこれまでの経歴やスキルを評価し採用に繋がることもあるでしょう。 異業種の転職の割合はどれくらい?
まとめ 医療事務を辞めたい人は給与の低さや人間関係に悩んでいる 医療事務から一般事務への転職を目指す人はたくさんいる 医療事務から転職したい人は転職エージェントに相談すべき ゆり ありがとうございます! 医療事務から転職する方法が良くわかりました! 佐々木 よかったです! それでは最後にもう一度、おすすめの転職エージェントを紹介します! ゆり ありがとうございます! でもどれも良さそうなので、迷いますね… 佐々木 そうですよね… 目的別に転職エージェントを選ぶことが大切ですが、 迷ったら、最低でも 「JACリクルートメント」 と 「マイナビエージェント」 の2社に登録しましょう! 迷ったら2社に登録すべき 『JACリクルートメント』 年収アップを目指すハイキャリア向け 【公式】 『マイナビエージェント』 20代の転職実績が豊富! 一般事務へ転職した元医療事務の話 | 医療事務資格と面接対策. 【公式】 複数に登録すべき理由 優秀で相性の良い担当者 と出会いやすい より良い求人案件 を見つけやすい ゆり わかりました!早速登録してみます! 佐々木 あなたが医療事務から転職に成功できることを願っています!
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