モバイル版はこちら!! バーコードリーダーで読み取り モバイルサイトにアクセス! 山清電気株式会社 〒399-8304 長野県安曇野市穂高柏原2296 TEL. 0263-82-8007 FAX. 0263-82-8006 自己温度制御型PHヒーター 自己制御型ヒーター PH型 PH特徴 PH 定格・価格表 PHヒーター 施工例 オプション部品 <<山清電気株式会社>> 〒399-8304 長野県安曇野市穂高柏原2296 TEL:0263-82-8007 FAX:0263-82-8006 Copyright © 山清電気株式会社. All Rights Reserved.
山清電気の SWG型排水路ヒーター は、自己温度制御型で安全。排水路や雨樋の凍結防止と軒先のつららを防ぎます。 自己温度制御型のヒーターはアースの役割をする銅編組をふくめ3重構造で被覆されております。 自己温度制御型ヒーターは、外気に合わせて丁度良い発熱をしますので、温度が上がりすぎず、また、ヒーター同士が重なったりしても大丈夫です! 山清電気のEFDヒーターは、このように雨樋や排水路に使用します。 価格はこちら↓↓ なお、自己温度制御タイプは、温度が上がっても通電しておりますので、凍結の心配のある季節がすぎましたら、コンセントを抜くか、この↓コントローラを(施工時に)お付け下さるようお願いいたします。 お見積・ご注文などのご依頼は こちらから よろしくお願いします! ※注1)自己温度制御方式について:普段は一定量の電気が流れているがほとんど熱くならない。回りの温度が下がると電流が多くなり、ヒーターの温度が上がって凍結防止などの役割をする。ヒーター自体で温度制御をするので、温度が上がりすぎず、しかも接点が存在しないという特徴がある。ただし、常温でも常に電気は流れているので注意が必要。
自己制御ヒーターケーブルは、ケーブル長に関わらず周辺温度に応じてどの箇所においても必要に応じた出力をするヒーターであり、凍結防止からプロセスの保温まで様々な使用ができます。 自己制御ヒーターは米国Raychem社が世界に先駆けて開発・商品化し、現在に至るまで オート・トレース・ヒーターの名で世界中に使用され、製品の性能・信頼性・安全性が認められています。 テクノカシワ社は、米国のRaychemブランド及び、自社ブランドの『自己制御型電気ヒーター』をはじめ、国内外の各種ヒーターを取り扱っており、当社はそのヒーターを船舶向けにご提供しております。 特徴 自己制御ヒーターは凍結防止からプロセス保温(最大150℃)まで様々な場面で活用できます。これらのケーブルは発熱体が連続的な並列回路構造のため、現場での切断・接続が可能です。 また、周辺温度に応じて発熱量を自動的に増減させるので、サーモスタットを使用しなくても異常加熱しません。重ね巻きをしてもオーバーヒートしない、安全性の高いヒーターです。 ケーブルのタイプは、指定温度や使用環境により各種あるラインアップから選択が可能です。
『マイ・トレース』は導電性発熱体による電気保温・加熱システムです。 温度環境と温度状況に応じて発熱量をヒーター自身で増減させ、安全性、耐久性にも優れた次世代型ヒーターです。 温度によって発熱量が自動的に増減する自己温度制御機能により、重ね巻きをしてもオーバーヒートしません。 抵抗は連続した並列回路ですから現場での状況に応じた長さで切断し、端末を絶縁処理加工すれば使用できます。 芯線は電圧供給のための太い導体ですから断線の可能性が少なく、適切な設計と施工により経時劣化の影響のない長寿命システムを提供できます。 システムはシンプルでコンパクトです。温水・スチーム式熱交換システムと違って関連設備や機器が少なく経済的です。 電気式は温度制御が簡単で、かつ正確な制御ができます。必要以上の熱量をカットすることにより省エネに直結します。 JL-JBシリーズ 水、薬液の凍結防止 各種融雪システム プロセス配管、タンク保温 高粘性流体の流動促進 型式 JL-134JB JL-217JB JL-226JB 供給電圧 100V AC 200V AC 最大使用長(at 10℃) 55m 125m 110m 許容耐熱温度 連続65℃ 間欠85℃(累積1, 000h) 最適保持温度 ~40℃ 許容最小屈曲半径 R30mm 導体サイズ 16AWG(1. 31mm²:19/0. 296) ケーブル寸法 12. 8mm×5. 5mm 重量(公称値) 135g/m 外装被覆色 赤 耐電圧 1, 500V AC(1分間) 絶縁抵抗 50MΩ-km 以上(500V DC) JH-JBシリーズ ガス、液の昇温 ガス、粉体の結露防止 液体結晶化防止 JH-128JB JH-228JB JH-243JB JH-250JB 50m 90m 70m 連続80℃ 間欠110℃(累積1, 000h) ~80℃ 17AWG(1. 11mm²:7/0. 45) 16AWG(1. 37mm²:7/0. 5) 10. 水道凍結防止器 NFオートヒータ ES/ESLタイプ｜ヒータ製品｜製品情報｜東京特殊電線株式会社. 6mm×4. 4mm 11. 9mm×4. 7mm 115g/m 緑 50MΩ-km 以上(500V DC)
0 65℃ 85℃ ポリオレフィン BSX3-1-FOJ 14501031 フッ素樹脂 BSX5-1 14501050 12. 2 BSX5-1-FOJ 14501051 BSX8-1 14501080 21. 6 BSX8-1-FOJ 14501081 BSX10-1 14501100 28. 1 BSX10-1-FOJ 14501101 BSX3-2 14501032 単相 200V BSX3-2-FOJ 14501033 BSX5-2 14501052 BSX5-2-FOJ 14501053 BSX8-2 14501082 20. 6 BSX8-2-FOJ 14501083 BSX10-2 14501102 26. 5 BSX10-2-FOJ 14501103 HTSXタイプ HTSX自己制御ヒーターケーブルは、金属、特に高い熱損失が生じる場合の凍結防止から、スチームパージが必要なプロセス管の温度保持まで、幅広くご利用できます。熱出力は周囲温度に応じて変化し、温度の上昇に伴って出力を下げる自己制御型です。温度レイティングはT2, T3 ですが、安定化設計(Stabilized Design)によりT6 での使用も可能です。 10, 20, 30, 39, 49, 66W/m @10℃ -60℃ T3 (HTSX 20-2はT2) 安定化設計(Stabilized Design) T3~T6 HTSX3-1 14502030 121℃ 204℃ HTSX6-1 14502060 14. 8 HTSX9-1 14502090 23. 2 HTSX12-1 14502120 32. 自己温度制御型 ヒーター 200v. 0 HTSX15-1 14502150 41. 2 HTSX20-1 14502200 57. 3 HTSX3-2 14502031 HTSX6-2 14502061 14. 5 HTSX9-2 14502091 23. 0 HTSX12-2 14502121 31. 6 HTSX15-2 14502151 41. 7 HTSX20-2 14502201 59.
30 DEC/2016 マナーのプロが華麗に回答 もう迷わない!働くオンナのビジネスマナー 挨拶、言葉遣い、身だしなみ、所作――。もう新人ではないという人の中にも、「あれ!? こんな時どうすればいいんだっけ」とビジネスマナーで急に困った経験があるという人は多いのでは? そこで、マナーのプロ・美月あきこさんが皆さんの悩みにキッパリ華麗に回答していきます。 人財育成トレーナー、ビジネスマナー講師 美月あきこ 大学卒業後、日系および外資系航空会社にて国際線客室乗務員として17年間勤務。その後、人財育成トレーナーとして、接遇サービス、対人コミュニケーションについての講演・研修を企業や団体にて行う。客室乗務員時代に身につけたファーストクラス仕様のサービスを元にした、ユニー クな研修手法が好評を博す。すぐに効果の上がる「売れる営業マン・販売員」研修は全国からオファーが絶えず、年間180回以上の研修と講演を行う。著書に、ベストセラーとなった『ファーストクラスに乗る人のシンプルな習慣』(祥伝社)。シリーズ最新刊は、『15秒で口説く エレベーターピッチの達人』(祥伝社) ■FB: ■ブログ: 今回の質問 私の会社では、社内の人とすれ違った時には「お疲れさまです」と言い合う文化があります。ですが、社長とすれ違った時にも「お疲れさまです」と言っていいものか迷います。また、仕事終りに上司や同僚に対して「お疲れさまです」というのは自然な気がしますが、朝早い時間から「お疲れさま」という言葉を使うことに違和感があります……。「お疲れさま」という挨拶の正しい使い方はあるのでしょうか?
7 haruna0605 回答日時: 2010/10/10 05:13 以前、働いていた大手の会社で、突然、 「お疲れ様」禁止の社長命令が出て、社員同士でも、上司にでも、 午前中は、おはようございます。 午後は、こんにちは。 帰りは、失礼致します、とか、お先に失礼致します。 という挨拶になったことがありました。 疲れていないのに、お疲れ様、と言われると、 疲れなきゃだめなのか、と思う、という理由で。 ほかにも、呼び捨て禁止令も出ていて、部下にも「さん」付けで呼んでいました。 まぁ、社長命令だから、というのもありますが、 確かに、お疲れ様という挨拶が、本来の意味とちょっと違って使われているのは確かで、「疲れていないのに、言われたくない。」というのは、わからなくはありません。 お疲れ様のはじまりとか、国語学者に聞いてみたいところではあります。 ま、お局様の言う通りにしてあげるのも、社会人としての処世術。 笑顔で、こんにちは、失礼致します、と言ってあげてもいいんじゃないでしょうか? また、目上の方には、ご苦労様はもってのほかですが、 とあるマナー教室によると、 お疲れ様です、ではなく、お疲れ様でございます、が正しいらしいです。 お礼が遅くなり申し訳ありません。 パソコンが不調でお返事ができませんでした。 >ま、お局様の言う通りにしてあげるのも、社会人としての処世術。 私も初めはそう思いしていたのですが、どうも難癖つけたがる人みたいです。 自分は「お疲れ様~うっへへへ」と何故か笑いながら言うので変な人みたいです。 他にも色々言われて他の人の仕事のミスも何故か私がしたという過程で話してきます。 きっとモラハラかな…と最近思い始めました。しかし距離を少しづつとるようになって話す時間も減ったので気にしないようにしようと思います。 お礼日時:2011/06/03 01:19 No. 6 nabituma 回答日時: 2010/10/10 00:39 お疲れ様は部下が上司にいっても大丈夫です。 「ご苦労様」はだめです。 帰る時ならお疲れ様でした、でよいです。 昼間にあまりいうとちょっと違うかなと思うかもしれません。(気にするほどではありません) 帰るとき「さよなら」はちょっとかなり親しい間柄じゃないと上司には言いにくい感じですね。 部下からなら「お先に失礼します」でしょうか。 質問の答えでいえばまあ、いろいろ価値観はあるってことでしょう。 気にしてもしかたがありません。もちろん議論してもしかたないですね。 ま、そのままでいいんじゃないですか。 0 ご苦労様とは失礼なので絶対に言いません。 それは判っているのですが、お局は上司ではなく同じ派遣社員です。 ただ勤務年数があるという事で仕事は全く同じ事をしていて最近では陰でしてはいけないやり方で 私に自分の仕事の分をやらせようと姑息な事をしだしました。 きっと価値観というよりイチャモンだったように思います。 お礼日時:2011/06/01 10:57 No.
率先して挨拶ができると、関係のなかった周囲から評判がよくなってトピ主さんの力になってもらえますよ。 何人もそういう人を見てきましたし、私も挨拶を率先して良かったと思う事がたくさんありました。 トピ内ID: 5545148179 なな 2011年4月5日 07:47 ちょっと特殊な職場なので、一般の感覚と違うかもしれませんが、顔見知りの人とすれ違うときは「こんにちは」です。 知らない人のときは「ほほえんで会釈」です。 帰宅時の「お疲れさまでした」はわかるけど、すれ違い時の「お疲れ様です」には違和感を感じますね。 でも、他にあてはまる挨拶がないというのも納得。 違和感を感じながらも使い続けるしかないのかも。 以前TVで、自分が帰宅するためにエレベータを待っていたら、同じく帰宅する社長と遭遇。なんと挨拶するかというクイズがありました。 こういうときにあてはまる正しい日本語はなく、「どうも」が正解らしいです。 トピ内ID: 0961070669 🐤 ryu 2011年4月5日 08:02 トピ主さんと同じ会社! ?と思うぐらい同じ状況のオフィスで働いています。 出入りの激しい会社で、100人程度でも見かけない顔や、名前知らない人も結構いますが私は率先して「おはようございます」or「お疲れ様です」と挨拶をします。 挨拶をしても返されない方もいますが「挨拶もできないオトナかぁ…」と残念に思います。(知らない人だから挨拶しないって子供?) また女性だらけだと「あの人挨拶しても無視するんだよね。感じ悪い! !」って陰で言われてる可能性大きいですよ。 またうちの会社は1フロア借りているのですが、他フロアの人がトイレを陣取る事件があったこともあり、防犯も兼ねて必ず挨拶するようにしています。 引っかかったのが、数百人規模ならまだしも100人の規模で「全く知らない人」って言い切るのが凄いですね。 同じ会社の人なら、いつ仕事でお世話になるかも分かりません。 そんなに挨拶にこだわらないで、オウム返しで「オツカレサマデスー」って返して置けば良いんじゃないですか? 「お疲れ様です」「お疲れ様です」って！ - 職場で、社内ですれ違うたびに、いち... - Yahoo!知恵袋. トピ内ID: 7160811033 まななん 2011年4月5日 08:24 お互い他人同士なんだからと無視し合うより 決まりきった文句の挨拶でも交わした方が空気が柔らかくなりません? 私はそうやって自然に挨拶し合う職場っていいなと思います。 それにそんなのどこでもありますよ。 例えば同じマンションの住人同士とか、子どもの園や学校の保護者同士など。 一言あるかないかでお互いの印象が良くなったり悪くなったりすることも。 ベタだけど挨拶って人間関係の基本ですよね。 挨拶したって損することは何もないんだし、気にせずしておけばいいと思います。 トピ内ID: 9797904346 ai 2011年4月5日 08:40 マンション内で他の住人とすれ違うときに 「こんにちは」と言うのと同じ感覚です。 すれ違うときに無言よりはいいでしょ?
(笑) めんとくせー系の明日ぺかな。どうであれ関わりたくないな。 うわ、前にそういう人会って全く同じ返しされたことある!しかも説教してしまった私、最悪... その人とは言葉のキャッチボーネができなかった。そうか、亜スペだったんだ... 1 件のコメントが除外されました。 [詳細] コメントの受付は終了しました。
ビジネスツールの進化に、ビジネスマナーは追いついていない。たとえば、対面や電話、メールのやり取りに関しては、マナー講師が教えるような理路整然とした作法が存在するが、各種チャットツールの全国区的マナーなど聞いたこともない。それぞれの会社の中で、なんとなくまかり通っている慣習に従っている人がほとんどではないだろうか。 そんな「ビジネスチャット」に関する意識調査がこのほど、ビジネス版LINE「LINE WORKS」を提供するワークスモバイルジャパンにより、ビジネスチャット導入企業に勤務する30代〜50代のビジネスパーソン875人を対象にして実施された。 新入社員がチャットで行う報・連・相における上司のOKラインとNGライン 新入社員から上司への報告・連絡・相談において、チャットで行って良い内容・行うべきではない内容について尋ねる調査が行われたところ、チャットで行って良い内容として最も多い回答は「直行・直帰の報告」(73. 7%がチャットでOK)、チャットで行うべきではない内容として最も多い回答は「緊急対応を要するミスの報告」(59. 8%がチャットはNG)となった。 また「当日の欠勤報告」については、意見が二分し、49. 8%がチャットでOK派、50. 2%がチャットはNG派であることがわかった。 社内チャットで「お疲れ様です・お世話になります」などの挨拶、必要性ある? メールなどで一般的に使われている「お疲れ様です・お世話になります」などの挨拶記載について、社内チャットでも必要か尋ねる調査が行われたところ、50代の方が30代・40代より「不要・どちらでもない」と考える傾向が強いことがわかった。特に50代と30代には約2割の意識差がある。 社内チャットでメッセージ相手の「部署・役職・名前」記載の必要性は? 2.