松陰寺「デビューして4年ぐらいの時に、芸人仲間と事務所のネタ見せの打ち上げしていた時にたまたまお会いして。」 磯山「え~すごい!」 松陰寺「その時に松村さんに『俺が売れるって言って肩触った奴は売れるんだよ』って言われて、 僕が肩触られたんですよ!」 松村「そうそう。サンドウィッチマンもM-1の1日前に触ったし、 ロンブーの淳君も。」 高田「じゃあシュウペイ君も叩いてもらえよ」 シュウペイ「僕だけ売れないみたいじゃないですか!」 磯山「フォロワーが増えるかもね」 そして今回は、松ちゃんとクイズで対決!!! 果たして勝ったのは・・・? あなたも、松ちゃんとクイズで対決しませんか? 一週間の芸能・スポーツ情報を振り返ってクイズで出題! 松ちゃんに勝つと【芸能コース】は 賞金5千円 、 【スポーツコース】は 1万円 をプレゼント! そして、勝っても負けても参加賞をプレゼント!! 高田文夫のラジオビバリー昼ズ – 春風亭昇太. 今月のプレゼントは・・・ 磯山さやかを生んだ茨城の会社『正栄デリシィ』の おやつ詰め合わせギフトセット!! です。 ご応募のあて先は・・・ ◆メール ◆ハガキ 〒100-8439 ニッポン放送「ラジオビバリー昼ズ」 ◆FAX 0570-02-1242 ※【芸能】・【スポーツ】希望のコースと電話番号 を忘れずに! 「スポーツコース」はその週のスポーツ新聞・スポーツニュースを 「芸能コース」は、その週のビバリーを聴いていると正解率アップ!! また、おねだりしたら意外と簡単にくれる! ?「高田ヒント」もあります。 たくさんのご応募、お待ちしています!! ◆オールスターでしゃばり回答 松ちゃんが、いろんなキャラクターで あなたの質問にお答えします! あなたも松ちゃんの中に眠っている 有名人に相談、質問をお寄せ下さい! 【本日のオンエアー曲】 ① サヨナラ / GAO ② One and Only / 木村拓哉 ③ ソーユートコあるよね? / SKE48 ④ 銀次郎 旅がらす / 彩青 エンディング 待っている女 / 五木ひろし
笑いを届けて30年!愉快なメンバーで送るお昼の名物ラジオ! ビバリーを聴かなきゃラジオを語れない! 〇パーソナリティ 高田文夫 〇アシスタント 磯山さやか 〇ゲスト 矢部太郎 ▼11:30 日替わりパーソナリティによるTVでは聴けぬフリートーク満載の「オープニング」 ▼11:45 街ネタからリスナープレゼントまで「ちょっといい話」 ▼12:00 本日のゲスト ▼12:45 「今日は〇〇の日」にちなんでのメール&FAX募集 ●プレゼント すべてのメール&はがき&FAXの中から毎日3名様に「やり直シール」をプレゼント メールアドレス: 番組ホームページは こちら twitterハッシュタグは「#ビバリー昼ズ」twitterアカウントは「@hills1242」facebookページは「
2月1日(月)11:00開演の部 中止に伴う払い戻し方法のご案内 緊急事態宣言延長に伴う公演実施について(2月5日更新) 第一部 こちとら大奥様だぜぃ! 【スタッフ】 原案:小野田 勇『俺はお殿様』 企画:高田文夫 脚色・演出:宅間孝行 照明:日高勝彦 美術:向井登子 音響:野中 明 衣裳:半田悦子 メイク:青木満寿子 音楽:八澤 勉 振付:MIMI スタンドイン:菅沼 岳 演出助手:髙野 玲 舞台監督:中西輝彦 仲里 良 時は幕末、とある藩のお殿様は江戸でも有名な馬鹿殿。その放蕩三昧ぶりに愛想を尽かし、ついに城を飛び出してしまった奥方様。長屋に暮らす人々も巻き込んで、騒動はどんどん大きくなってゆき――? 2021年7月5日（月）11:30～13:00 | 高田文夫のラジオビバリー昼ズ | ニッポン放送 | radiko. 過去明治座で上演した喜劇作品を宅間孝行の脚色演出により更にパワーアップしてお贈りする、爆笑必至のドタバタコメディー! 第二部 ラジオビバリー昼ズ寄席 企画:高田文夫 MC:立川志らら/上柳昌彦(日替わり) 第二部「ラジオビバリー昼ズ寄席」は、ラジオ放送さながらのトークショーで始まります! そのトークショー出演メンバーが決定致しました! ニッポン放送「高田文夫のラジオビバリー昼ズ」のお馴染みのメンバーや、第一部「こちとら大奥様だぜぃ!」出演キャストが日替りで登場し、第二部を盛り上げます。 賑やかなメンバーによる爆笑必至のトークショーのあと、豪華な出演陣による日替りの寄席芸をお楽しみください!
1, 160エピソード 高田文夫先生と、キャラクターの濃~い日替わりアシスタントがお送りするお昼休みのお笑いバラエティ-!! 「ラジオビバリー昼ズ」番組の一部のコーナーを放送後もお楽しみいただくことができます。 2021年7月26日 高田文夫のラジオビバリー昼ズ 21/07/26 高田文夫のラジオビバリー昼ズ オープニング See for privacy information. 2021年7月23日 21/07/23 高田文夫のラジオビバリー昼ズ オープニング See for privacy information. 2021年7月22日 21/07/22 高田文夫のラジオビバリー昼ズ オープニング See for privacy information. 2021年7月21日 21/07/21 高田文夫のラジオビバリー昼ズ オープニング See for privacy information. 高田文夫のラジオビバリー昼ズPodcast on Apple Podcasts. 2021年7月20日 21/07/20 高田文夫のラジオビバリー昼ズ オープニング See for privacy information. 2021年7月19日 21/07/19 高田文夫のラジオビバリー昼ズ オープニング See for privacy information. カスタマーレビュー また逆戻り アプリの形式が変わって、また使いづらくなった。最新のコンテンツが聞けません! アップロードされない。 ハノイで聴いています。 5月17日を最後にPodcastがアップロードされません。 アップロードできない アップルのアップデートに伴ってかどうかはわからないが数年ぶりに自動でアップロードできるようになった コメディのトップPodcast 他のリスナーはこちらのサブスクリプションにも登録しています ニッポン放送のその他の作品
高田文夫のラジオビバリー昼ズ 放送日時・発売日 毎週水曜日 11:30~13:00 放送局・雑誌名 ニッポン放送 備考 前後の記事へのリンク
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今週のラジオビバリー昼ズは・・・ ◆月曜日 間寛平さん! ◆火曜日 室龍太さん! ◆水曜日 今月は落語応援月間!! 桂宮治さん! ◆木曜日 音楽道場やぶり『ボディリクエスト』 ◆金曜日 もう中学生さん! 本日の担当は 高田センセと松村邦洋さんと磯山さやかさん! 今日のゲストは・・・ まずはあいさつ代わりのネタを披露!! ラジオを聴いている方には何%伝わったでしょうか? 磯山さんと松ちゃんの「餅~」「うるち~」の声が聞こえたと思いますが、 こんな感じで楽しい空間でした。 高田「見てるだけで疲れちゃったよ(笑)」 もう中「ありがとうございました。」 磯山「もう疲れちゃった(笑)」 エンタの神様などのネタ番組で大ブレイク! その後は・・・ 高田「す~と居なくなって」 もう中「そうですねカスタネット生活で」 高田「え?」 もう中「休んで・休んで・行って・休んでのカスタネットライフで」 磯山「そういうことか(笑)」 高田「最近は、有吉君に声かけられて、また色々出てるんだよね」 もう中「そうですね。ほとんど実家の長野にいたんですけど」 高田「実家長野なんだ。親と一緒に?」 もう中「そうですね。ヒロシとマサコで」 高田「売れない演歌歌手みたいだな」 もう中「ヒロシ&マサコで」 高田「キーボーじゃねぇか(笑)」 もう中「ヒロシ&マサコで『オムライス』」 磯山「いや、歌ってないから(笑)」 そんなもう中さん、今日はなんとビバリーのために、 ジングルを作ってくれました!! 木琴を持参して生演奏!! しかし・・・ もう中「♪BBY・BBY・ビバリー昼ズBBY」 磯山「なんでBBY?」 もう中「Yじゃなかったですね」 高田「どこのYを取ったんだよ(笑)」 『Beverly』の最後のYをチョイスしてしまったようです。 ありがたいので、 番組後半に本当にジングルとして使わせていただきました!!! そして今日は、松ちゃんとIQクイズで対決!! 勝負の行方は・・・ ~~~~~~~~~ 放送終了後、 高田センセは今日の放送を振り返り、こんなことを・・・ 高田「相当頭の回転速いな。若い時の俺ぐらいあるよ」 聴き逃した人は ラジコのタイムフリー機能で聴きなおしてみてください! ※5月22日(土)午前5時までご視聴いただけます。 あなたも、松ちゃんとクイズで対決しませんか?
◆週刊IQクイズ 一週間の芸能・スポーツ情報を振り返ってクイズで出題! 松ちゃんの2021年の通算成績は… 6勝19敗 松ちゃんに勝つと【芸能コース】は 賞金5千円 、 【スポーツコース】は 1万円 をプレゼント! そして、勝っても負けても参加賞をプレゼント!! 図書カード2000円分 です!! ご応募のあて先は・・・ ◆メール ◆ハガキ 〒100-8439 ニッポン放送「ラジオビバリー昼ズ」 ◆FAX 0570-02-1242 ※【芸能】・【スポーツ】希望のコースと電話番号 を忘れずに! さらに・・・このクイズなら絶対に負けない! !という 「趣味」や「詳しいジャンル」 などもお書きいただけるとチャンスが広がります! 「スポーツコース」はその週のスポーツ新聞・スポーツニュースを 「芸能コース」は、その週のビバリーを聴いていると正解率アップ!! また、おねだりしたら意外と簡単にくれる! ?「高田ヒント」もあります。 たくさんのご応募、お待ちしています!! ◆オールスターでしゃばり回答 松ちゃんが、いろんなキャラクターで あなたの質問にお答えします! あなたも松ちゃんの中に眠っている 有名人に相談、質問をお寄せ下さい! 【本日のオンエアー曲】 ① 瞬きもせず / 中島みゆき ② 渋谷で5時 / 鈴木雅之&菊池桃子 ③ 緑酒 / 東京事変 エンディング 中学三年生 / 森昌子
あなたは「さとり世代」という言葉をご存知ですか?一昔前までは「ゆとり世代」がテレビやネットで騒がれたりしていましたが、最近ではその「ゆとり世代」に代わって「さとり世代」という言葉が流行ってきています。 ゆとり世代…じゃない? Monkey Business Images/ あなたは「さとり世代」という言葉をご存知ですか?
⑦恋愛面ではドライ 最近の若者や今時の若い子の特徴と傾向の7つ目は、恋愛面ではドライということです。これはネットでの出会いが盛んになり、「この人がダメでもまた次の異性をネットで探せばいいや…」という心理になるからだと考えられます。また以前はネットの出会いに抵抗がある人が多かったもの、今では気軽に使う人が多いようです。 最近の若者の問題とは? ①叱られると怯んでしまう 最近の若者の問題の1つ目は、叱られると怯んでしまうということです。これは少子化の影響で子供を過保護に扱う傾向があり、学校の体罰が禁止されていることなどが関係しているといわれています。このような背景があることから最近の若者は叱られることに慣れてなく、強く言われると極度に落ち込んでしまう場合が多いです。 ②飲み会に積極的に参加しない 最近の若者の問題の2つ目は、飲み会に積極的に参加しないということです。最近の若者はプライベートの充実を重視します。そのため会社の飲み会には、積極的に参加しない傾向があります。このような若手社員の上司は「飲み会にも来ないし、どうコミュニケーションをとっていいのか分からない…」と悩んでしまうのです。 ③仕事をすぐ辞めてしまう 最近の若者の問題の3つ目は、仕事をすぐ辞めてしまうということです。以前当たり前だった終身雇用という考え方は、現代はかなり薄れてきています。そのため現代の若者は本来の楽をしたいという気質も相まって、「ある程度経験を積んだら辞めよう」「仕事が辛かったらすぐに辞めて、楽なところへ転職しよう」と考えます。 今の若者の仕事場での付き合い方とは? ①目標設定を低くし達成できれば褒める 今の若者の仕事場での付き合い方の1つ目は、目標設定を低くし達成できれば褒めるということです。今の若者は劣等感が強いため、目標設定を高くして失敗してしまった場合、そこから立ち上がるのに時間がかかってしまうときがあります。そのためまずは目標を低く設定し、達成できれば褒めて承認欲求を満たしてあげましょう。 ②現代の若者だからと使い捨てない 今の若者の仕事場での付き合い方の2つ目は、現代の若者だからと使い捨てないということです。最近の若者の中には「自分たちは会社ですぐ辞めると思われてるらしく、適当にあしらわれるのが辛い」と感じてる人もいます。今の若者が会社をすぐ辞める傾向があるのは否めませんが、だからといって無下に扱うのは逆効果です。 きちんと信頼関係を築き、若手社員が働きやすい職場環境を作るのが上手に付き合うポイントです。またこちらの記事にはゆとり世代の部下や、新入社員との付き合い方がいくつかまとめられています。気になる方は、ぜひこちらも参考にしてください。 最近の若者と上手に付き合おう!
最近の若者の特徴としてプライベートを充実させたがる、劣等感を抱いてるといったことが挙げられます。また"最近の若者"と一括りで悪口を言われるのは嫌という若い子もいます。なので「最近の若者は〜」と文句を言うのは控えて、世代のギャップはあって当たり前と考えお互い尊敬し合うのが上手に付き合うコツといえます! 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
びっくり新人が仕事のストレスに。今どきの若者をどう育てる? 最近、周囲の人たちを絶句させる行動を起こす、通称「びっくり新人」が世間を賑わせています。 ・初出社の日に母親と一緒に来た。 ・宛名に「御中」をつけるように言うと「want you」と書いた。 ・取引先に謝罪をしに行くことになった。菓子折り代1万円を渡してお菓子を買ってくるように頼むと、1万円分のスナック菓子を購入してきた。 「自分たちの時代では考えられない!」「最近の若者はどうなっているんだ!」と、怒りや嘆きの声が聞こえてきそう……。実際、このような新人たちの教育を担当する先輩社員や上司たちは、大きなストレスを感じながら仕事をしているようです。 ストレスが爆発してしまった結果、激しい口調で叱責したとしても、改善するかどうかは不透明。それどころか、このご時世、「パワハラを受けた」と告発されるかもしれません。そうなれば、仕事におけるストレスはますます蓄積し、体調を崩してしまう恐れもあります。 「こんなこと、わかっていて当然だろう」と思えることができない若者たち。どのよう指導すれば、成長してもらえるのでしょうか?
本音を言える信頼関係をつくる 若者の多くは「意見を言っても、どうせ聞いてくれない」と諦めがち。若者を育成するためには、まず、この「諦め」を取り除かなければなりません。若者に対する固定観念を捨て、真摯にその意見に耳を傾け、否定することなくすべてを受け入れてあげてください。「この先輩・上司は自分の意見を受け入れてくれる」という信頼関係を徐々に築いていくことが最初のステップです。 2. 徹底的に褒めて小さな達成感を積み上げる 「今どきの若者」は、自信を持っていません。というのも、表面上は自信を持っているように見える場合があったとしても、失敗の経験がない「根拠のない自信」です。そのような自信は、砂上の楼閣のようにすぐに崩壊してしまいます。 したがって、徹底的に褒めることで、小さな達成感を植え付け、「本物の自信」に変えてあげる必要があります。先輩・上司としては物足りないような低い目標設定であっても、目標達成時には力いっぱい褒めてあげましょう。そして、失敗したときにも責めず、一緒に原因と改善策を考えてあげましょう。そうすることで、少しずつ「本物の自信」が芽生えてきます。 3.
時間感覚という盲点 時間に対する感覚も、若いスタッフとはズレが生じるもののひとつです。例えば診療が9時開始の場合。9時に患者さんを診療室に呼び入れるのか、9時に治療が開始できるように準備を終わらせておくのか。 私が勤務医の頃は、9時開始といえば、9時には院長が仕事を開始できるように準備しておくのが当たり前でした。しかし、今の若い人たちの仕事に関する時間感覚はどうやら違うようで、「9時開始」と伝えると、「9時になってから患者さんを待合室に呼びに行く」というイメージです。 細かいことですが、どちらかに統一しておかなければ、歯科医師側はまだかまだかとイライラし、スタッフ側はまだまだ大丈夫と呑気に構えている、などということになります。 【関連記事】 若者の「それ、何の役に立つんですか? 」に隠された驚きの事実 「ゆとり世代は仕事ができない」? …考えてみれば当然の事実 巨人・桑田コーチの指導論が示す「人材育成がうまい人」の特徴 平均年収436万円…人事が明かす「700万円の大台」昇給の近道 歯科医が語る「歯ぎしり」と「全身の不調」のコワい関係