ある日、知らない番号から電話が来て出てみたら意味の分からない中国語が流れ、びっくりされたことないでしょうか? 「通知不可能」の着信に出たら中国語の自動音声が！？対処法を解説 – あらいのわだい. 最近このような電話を受け取ってしまった人が増えているようです。 何故電話がかかってくるのか、取ってしまった場合はどうすれば良いのか。 今回は国際電話からの意味不明な電話に対する対処法をご紹介します。 どうやって私の番号を知ったのか?また流れる中国語は何を言っている? 画像提供:imagenavi(イメージナビ) 2020年1月の記事でもご紹介しましたが、国際電話からの着信が相次いでいるようです。 「+222」や「+675」「+887」など、普段目にすることのない「+」がついた電話番号から着信がある詐欺が急増しています。 特に中国からの着信を意味する「+86」の電話が現在急増しているのだとか。 docomo、au、SoftBankなど携帯事業者各社は、海外からの着信に「応答」するだけで高額な通話料が発生する可能性があるため、「出ない」「折り返さない」を徹底して欲しいと注意を呼び掛けています。 以前であれば、こうした電話はワンコールで切れるのが特徴。 そのため「ワン切り詐欺」とも呼ばれ、多くの被害者が出ました。 もしもこうした電話に折り返すと30秒で250円もの高額な通話料を負担しなければなりません。 スマートフォンやフューチャーフォンにかかってくるワン切り詐欺。 一昔前の固定電話時代であれば、着信履歴が残らない電話機も多く、有効な詐欺の手段とは言えませんでした。 しかし、フューチャーフォン(ガラケー)やスマートフォンは着信履歴が残りますよね。 着信履歴が残っていると気になってかけ直してしまう人も多いはず。 そんな心理を利用した詐欺なのです。 30秒あたり250円程度をこちらが負担するワン切り詐欺。 犯人の目的は一体どのようなものなのでしょうか? 正直、30秒だけかけて250円くらいならそこまで痛手になる詐欺とはいえません。 会話が長引くこともありませんし、大抵は30秒を待たず、すぐに切ってしまうでしょう。 そうなると相手にメリットがあまりにも薄いと感じませんか?
ガイダンスに従ってボタンを押させようとしてた。 大使館と名乗ってる、なんか腹立つ! 非通知電話が突然掛かってくる！中国語の自動音声が流れる不審な電話の詳細と対処法を徹底解説 - SNSデイズ. 中国旅行には行かない! ここ1年で、応答すると中国語っぽい 自動音声が返ってくる迷惑電話がすごく増えた。 +334032866フランスだってよ 各国から発信! 発信元は フランス や インドネシア 、 パプアニューギニア などの他国でありながら 電話に出ると" 中国語 " であるのが今回の迷惑電話の特徴である。 また電話に出てしまいガイダンスを聞かせ 時間稼ぎをする傾向があり、 30秒で200~300円程の金額を "受けた側が負担させる"のが狙い の場合も多いという。 最近のテレビの懸賞電話と同じだよね。 一回かけると 50円 とられるやつ。 テレビ局に金が入るシステム あれズルい。 これで小金集めているのか・・ いい商売だな。。 一度、電話がかかってきたら、 あなたの電話番号は世界に 流出 している事が確定する。 再度被害を受けないように、 海外からの着信拒否等、留守番電話にさえも繋がない設定をしたい。
中国語での自動ガイダンス電話ですので、ターゲットは、日本に住む中国人、中国語がわかる人だと考えられます。 この電話では、「中国大使館からの大切なお知らせです。あなた名義の書類があります」とのガイダンスが流れて、在留資格に関することなので、大使館に連絡するように促されます。 電話をかける目的は何か? 自動ガイダンス電話をかけているところから、詐欺への誘導です。 というのも、数年前、自動音声ガイダンスを使った詐欺電話は、日本でも多くかかってきて、被害に遭った方がたくさんおられました。その時は、もちろん日本語でかかってきています。 携帯電話に着信があり、電話に出ると「あなたが登録している動画コンテンツの料金を滞納しています。支払わなければ民事訴訟を起こされます」という音声ガイダンスが流れます。 さらに「料金を知りたい方は1番を、心当たりのない人は2番を押してください」というアナウンスが続きます。 みなさんは、どちらを押すでしょうか? 実はどちらの番号を押しても、詐欺師が出るようになっていて、架空の料金を請求されます。 なかには 「オペレーターとお話ししたい場合には、9番を押してください」 というものもありました。もちろん、このオペレーターは詐欺師です。 まさに、今回の謎の国際電話は、中国語バージョンの自動音声ガイダンス詐欺が現れた形だと考えてよいでしょう。 今回の「詳細について、9番を押してください」という電話の指示に従ってボタン番号を押してしまうと、中国大使館員を騙る人物が出て、まず個人情報を聞いた上で、手数料などの名目でお金を騙し取る仕組みになっています。 今、振り込め詐欺は日本だけではなく、中国などの海外でも多く発生していますが、中国国内だけではなく、日本に住む中国人もターゲットにされています。 悲しいことですが、この組織的な電話による詐欺の手口は日本発祥です。日本で起きて、その後に、海外で起きるという構図になっています。 謎の国際電話、注意すべき点とは?
改めて今後の「働き方改革」に迫っていきます。 "2025年の崖" とは 2025年までに迎える 代表的なDX 中小企業は デジタル化が遅れている 育児や介護をしながら働ける 現場つくり 無料ebookをダウンロードする ここ数年、世間では「業務効率化」「生産性向上」「デジタル化」などと叫ばれてきた 一方で6割以上の企業が働き方改革に対して、未対応となっています。 主な内容 無料ebookをダウンロードする
心理的安全性:メンバーは他のメンバーに自分本来の姿を曝け出すことができる、そしてそれを受け入れてくれる 2. メンバーの能力への信用:他のメンバーが期限までに仕事を終わらせることができ成果を出せると信用できる 3. 構造と透明性:メンバーの役割が明確である 4. 「働きがい」の要素とは？アンケート調査を実施してみた | Work × IT. 仕事の意義:メンバーは仕事に個人的な意義を感じている 5. 社会的意義:メンバーは自分の仕事が社会に意義があると信じている 「働きがいのある会社」には心理的安全性が存在しています。その心理的安全性は他者への心遣いや共感、理解力によって成り立ちます。「働きがいのある会社」はそれぞれにボランティア活動を奨励したり、オープン席にしたり、会社のトップと気軽にコミュニケーションできる環境を整えるなどの取り組みを行っていますが、それは他者への心遣いや共感、理解力を深める試みともいえるでしょう。 働きがいのある職場づくりは心理的安全性を確保することから セールスフォース、ヒルトン、マースなど世界的に「働きがいのある企業」として認められている企業は、心理的安全性が確保され、そのベースとなる他者への心遣いや共感、理解力を高めていくための取り組みも積極的に行っています。 「働きがい」は離職率の低下や生産性の向上にも大きく関係していきます。これら「働きがいのある」企業の取り組みを参考に、学べることは多いのではないでしょうか。 Photo by rawpixel on Unsplash
労働人口の減少により新たな人材の確保や、社員一人あたりの生産性の向上が企業の急務となりました。そんな中で注目されているのが、「働きがいのある会社」をどのように作っていくかという問題です。 終身雇用制度が崩壊し、転職が当たり前になってきている時代において、社員が働きやすさとやりがいを感じる職場を作ることによって、社員の定着率の向上や新たな人材の確保を期待することができます。 今回は、 働きがいのある会社づくりに関して、社員の幸福度という点から解説 していきます。 働きがいのある会社とは、ただ給与が高いだけや福利厚生が充実しているだけではありません。社員がどのように働き、何を実現したいかなど、個人の幸福にも関わってきます。 様々な研究やデータから、働きがいのある会社とな何なのか、明らかにしていきましょう。 働きがいのある会社とは?