スペシャル2019』 (2019年12月28日) – 番組アシスタント[10] 『青春高校3年C組【祝! デビュー】青春高校ってこんなグループSP』(2020年1月11日、アシスタント) 『明治安田生命レディスヨコハマタイヤゴルフトーナメント特別編 黄金&プラチナ世代緊急Girlsミーティング[注 2]』(2020年3月15日、進行) 『家、ついて行ってイイですか? 』(2020年4月8・15日、鷲見玲奈の代理) 歌 テレビ東京入社2年目の池谷実悠アナと森香澄アナの会話音声が録音され、さらにはTwitter上に投稿されるという事態になり、その会話内容に注目が集まっています。 たわいもない会話ならまだしも、愚痴や陰口のようなあまりよろしくない内容で、Twitter上で炎上しテレビ東京もその調査に追われている状況のようですね。 その気になる音声はどのような内容なのか、見ていきましょう。 その1 #女子アナの罰 #女子アナ #女子アナの本性 — 女子アナの罰 (@e2hxy4qVNmeSgHr) September 2, 2020 タナカとモリはダンスとかモヤさまで出てて、イケタニは大丈夫?って超励まされた(笑)」 M「いやアナタとは違うからって感じじゃない?
森香澄( テレビ東京 公式サイトより) 女子アナ 戦略の変更を余儀なくされる!? テレビ東京の森香澄アナ、池谷実悠アナの音声データの"余波"が局内で懸念されているという。 『女子アナの罰』なるアカウントに突如、流出した盗聴音声について、9月17日に発売の「週刊文春」(文藝春秋)が詳報したことで、世間の注目を浴びている。文春によると、森アナと池谷アナは自分たちの会話だと認めているということだが……。 「件の発言は、入社1年目だった昨年秋とのこと。そんな新人がスタッフを小馬鹿にしているのもいただけませんが、女子アナファンが問題視しているのが、先輩アナへの発言です。福田典子アナに対して『福田さんだって仕事ないじゃん』『ま、居ても意味ないけどね』とバッサリ。 竹崎由佳 アナが東京五輪後に辞めると発言していたことも暴露しています。 森アナ、池谷アナは針のむしろでしょうが、後輩に軽んじられた福田アナも屈辱でしょう。 テレ東 アナウンス室は人間関係がぐちゃぐちゃで雰囲気は最悪のようですから、退社ラッシュとなってもおかしくないでしょうね」(制作会社スタッフ) 近年、テレビ東京は女子アナについては新卒採用よりも中途採用に力を入れてきた。2016年には福岡の RKB 毎日放送の福田典子アナ、北海道テレビ放送の西野志海アナの2人を採用。17年には新卒扱いではあるものの、大阪・関西テレビの3年目である竹崎由佳アナを採用している。
今回のゴルフルール改正で一番話題となったのは、旗竿(ピン)を立てたままパットできるようになったことだろう。セルフプレーを楽しむプレーヤーが増えつつある昨今、スムーズな進行を考えると、合理的になったといえる。 注意してほしいのは、ストロークの前に旗竿の扱いを同伴競技者に明確にアピールすることだ。立てたままか抜いておくか、または同伴競技者やキャディに付き添ってもらうか。いずれにせよ、ストローク後に変更することはできない。 タップインの短い距離で、ストローク直後、ホールイン前に自分で引き抜くというのもNGだ。 【参考】 2019年ゴルフ新ルール「旗竿(ピン)を立てたまま」パットしてみた!|野村タケオのゴルフ実験室 《旗竿(ピン)をどうするか要アピール》 通常、同伴プレーヤーやキャディは親切に旗竿に付き添おうとするはず。意思表示を明確にしよう。 《抜かないなら触らない》 「お先に」でタップインする際、間口を広げようと旗竿を手で押さえたりすると2罰打。先に抜いて、片手に持ったまま打つのは問題ない。 《グリーンの傷、直せないのは?》 改正された新ルールではスパイクや旗竿での引っかき傷など、ほとんど修復OKになった。ただし、エアレーションの穴だけは直せないことに。 2019年に改正されたゴルフ新ルールでは、こんなことも変更された!
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みたいな感じで、 同じヤツなのに全く違う印象を与えられる。 なので、ESに貼る「あなたらしい自己PR写真」は、「就活生の人間性」をぱっと把握するうえでめちゃくちゃ重要なのです。 ②エピソードの裏付けを確認するため ESや面接で話す際の、エピソード。 100%嘘をつくことはないものの、多少盛ることはあるでしょう。 「そのエピソードが本当なのか」 採用側も、無意識に考えています。 つまり基本的には、ESに貼る「あなたらしい自己PR写真」は、 エピソードに紐づいた写真がベスト です。 ESに貼る「あなたらしい自己PR写真」 → エピソードに紐づいている写真にする (→ トーク時の信頼性が担保) ③就活生の「センス」を見るため 写真の選び方一つで、「センス」が問われます。 どの会社も、「いけてない就活生」より「いけてる就活生」を取りたいのは当たり前です。 え、センスなんか皆無。。。。どうしたらよい??? センスというよりはむしろ 「真剣に考えて選んだか」 企業側は、それを見てきます。 この写真から、この就活生は何を伝えたかったの? ESでの「あなたらしい写真」の選び方と説明文の書き方｜パクリ就活で内定GET！4年間就活をした大学院生の最強就活ブログ. 写真を選んだ意図が、ESを見てわかると、採用担当側も「なるほどな!」と嬉しくなる。 意図が伝わると、「会ってみてもいいかな」と思う。 だからこそ、手を抜かずに写真を選ぶことが重要なのです。 まぁでも… 本当写真選ぶのって大変ですよね・・・(鬱) その気持ち、めっちゃわかる。。。 OfferBox は、企業側からアプローチをかけてくれるので、その点ではめっちゃ楽でありがたかったです。 ・ OfferBox公式サイト 「あなたらしい自己PR写真」の選び方~3原則~ 「あなたらしい自己PR写真」の意図は分かった。 「選び方」を教えてくれ。 「あなたらしい自己PR写真」を選ぶ際のコツは、以下のたった3つです。 ①あなたらしい自己PR写真はピン!orあなたが主役の1枚をESに貼る 超原則。 「あなたがピン(単体)」の写真がベスト。 採用担当は、あなたがどんな人かに興味があって、あなたの友達や、ほかの人には興味がないからです。 どうでもいいんです。 というか、「会ったこともないあなた」についても、正直そこまで興味を持ってないのですよ。 たとえば、こんな写真を貼りましょう。 ・・・・ いや、お前(応募者)、どれやねん? て、なりません?ww なので、主人公(=自分)が絶対ぶれないようにしましょう。 サークルに打ち込んだ写真でも全然OK ちなみに私は、 大学生時代ミュージカルに4年間打ち込んできたので、面接で話す軸が、ミュージカル起点の話 でした。 なので、私だったら、上の写真のような自分がメインで写っている写真を選びます。 オシャレな写真じゃなくていいい。 盛れてなくていい。 まずは。てめえ(あなた)に注目を持たせろ!!!
就活のエントリーシート(ES)で履歴書の写真とは別に、「プライベートで撮影した写真」「あなたらしい写真」の提出を求める企業が増えています。写真選びには正解がないだけに、難しさを感じる人は多いかもしれません。また、近年は新型コロナウィルス感染症の影響で就活のリモート化も進み、一部の企業では自己PR動画の提出を求める動きも出てきました。今回は、ESで「あなたらしい写真」を求められた場合の対応方法を紹介します。 企業はなぜ、ESで「あなたらしい写真」を求めるのか?
考えすぎず、普通に 結論から言えば、あまり深く考えすぎず純粋に良いと思うものを選びましょう。 重要なのは「その写真を選んだ理由」が説明できることです。 その写真を撮った背景や、その写真に自分のどんな所が表れているのか、説明しながらアピールもできるようなものがあれば、さらに良いです。 これから人事の人が見てNGだと思われやすい写真を紹介しますが、その写真を選んだ理由がきちんと説明できるのであれば、自信を持って送りましょう。 そのようにしっかりとした理由がない限り、以下のような写真は避けましょう。 NG①「自分らしい写真」じゃない 「自分らしい写真」と言われているのに、風景の写真を送る学生もいるようです。 証明写真とほとんど変わらないスーツを着た写真もよいイメージは与えません。 自分に自信がないとしても、普段の自分の姿を写したものを選びましょう。 また後ろ姿や目つぶり、幼児時代の写真など本人かどうかわかりにくい写真もNGです。 写真を撮るような機会がそれだけないのだと思われてしまうので、自分の顔がはっきりわかるものを選びましょう。 NG②どれがあなた? 2~3人で写っている写真や集合写真を送る学生もいます。 この場合は必ずどれが自分なのかわかるように提示しましょう。 しかし表情がわからない、言われても本人なのかわからないほど小さく写っているものは避けた方が無難でしょう。 これも、自信がないように思われてしまいます。 NG③自然体すぎ いくら普段通り、自然体の写真がいいといっても、知らない人がその写真を見てどう思うか考えて選びましょう。 お酒の席で赤面している、酔っ払っているのが見てとれる写真はNGです。 また人事が異性である場合も考えて露出の多い写真も避けましょう。 男女交際を意識させる写真も、就活という場にはふさわしくありません。 自己分析の1つと思って! 写真選びは自己分析の1つと思って、自分のしてきたことを振りかえりながら、そこから何をアピールできるか考えて選びましょう。 先ほど述べた通り、上記のNG写真も正当な理由があって選ぶのであれば、立派な「自分らしい写真」です。 自信を持って提出できる写真を選びましょう。 これから就活を始める人は、今からでも探してみましょう! もし手持ちにないのであれば、これから撮ることも考えましょう。 旅行に行く時、遊びに行く時、アルバイトやボランティアをする時、イベントに参加する時など、チャンスはまだまだたくさんあります。 周りの人に協力してもらって、「自分らしい写真」を撮りましょう。 自信を持って説明できる「自分らしい写真」が1枚あると、今後就活で挫けそうになった時にもその写真に元気をもらえます。 その時の出来事を思い出しながら楽しんで写真選びをしてみてください。 就活ノートに登録すると以下の特典がご利用になれます!