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Mon, 01 Jul 2024 11:55:55 +0000

「電気主任技術者の仕事って楽なの?」 「電気主任技術者の具体的な仕事内容が知りたい」 こんな疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。 電気主任技術者と言っても具体的にどんな仕事をしているのかわからないという人が一定数存在します。仕事のきつさなども理解しにくいため、疑問に思っている人は多いのです。 結論から申し上げますと、 電気主任技術者は現場の仕事ですから、デスクワークに比べるときついと感じることが多い というのが現状です。ただ、これだけでは具体的なきつさなどはピンときません。 そこで、電気主任技術者の具体的な仕事内容はもちろん、電験のメリットや取得方法などについても解説します。 電気主任技術者の仕事についてざっくり説明すると 電気主任技術者は持っている資格によって仕事の内容が異なる 電験を持っていると楽になることが多数ある 電気技術者になると現場ならではの大変さがある 目次 電気主任技術者の仕事は楽なの? 電験を持っていると楽になること 電気主任技術者の仕事で大変なこと 電気主任技術者のキャリアパス 電験試験の難易度は高いの? 電気主任技術者の仕事についてまとめ 電気主任技術者の仕事は楽なの?

  1. 【電気主任技術者の仕事】電験三種を取ったらどんな働き方が出来る?|工事士.com
  2. 面接で「当社を希望した理由」を聞かれた時の正しい志望動機の答え方 | キャリア転職センター
  3. 面接で「第一志望ですか?」と質問された時の正しい答え方~回答例10個紹介~| 就職エージェントneo

【電気主任技術者の仕事】電験三種を取ったらどんな働き方が出来る?|工事士.Com

「電験三種」は、「第三種電気主任技術者」という電気の資格です。合格率が非常に低いことでも知られています。 それだけに、 電験三種の資格を保有していると求人は大幅に広がります。 電験三種合格者は求人でも有利なのかどうか、知りたいと思いませんか? 今回は電験三種と求人についてご紹介していきます。 良い教材にまだ出会えていない方へ SAT動画教材を無料で体験しませんか? 電験三種はなぜ求人で人気なの? そもそも、電験三種を持っていることが、なぜ求人で人気となるのでしょうか?これは非常に答えがシンプルです。この資格を持つ方がいないと、従事できない業務があるためです。 例えば、一定以上の規模の電気工事を行う際には電気事業法という 法律に基づいて必ず「第三種電気主任技術者(電験三種合格者)」を現場に配置することが義務付けられています。 また、一定規模以上の工場や大型の商業施設、ビル、鉄道などにおいては、 電験三種資格保有者を選任しなければならないと法律で定められています。 加えて、電験三種合格者を配置しない工事や、ビルに電験三種資格保有者を設置していないと法令違反になることが、電験三種の需要が高い一因といえます。 一般的に資格を持っていれば就職に有利!というキーワードやフレーズをよく聞きますが、実際には資格を持っていても必ずしも求人に有利とは一概には言いきれません。 しかし、電験三種はそもそも根本から違います。 「この資格がないと事業者は法令違反になるので、電験三種合格者は求人で人気」 と聞くと、納得ですね。 電験三種は狭き門! ところで、記事の冒頭でもお伝えしたとおり、電験三種合格は非常に狭き門です。合格率が 10% 以下 になる年もある など、試験の問題が難しく、また合格者も年間4, 000人程度です。 さらに、電験三種の資格は随時受験可能というものではありません。毎年1回、試験が全国で行われるのみです。 つまり、大学受験などと同様に年に1度しか受験のチャンスがありません。仮に電験三種を受験したとして、試験に合格できないと、翌年までその資格の取得は不可能となります。 ここが「社会の需要に対して電験三種資格保有者の数が少なく、年に1度の試験ということが 電験三種資格保有者にプレミアがついている」 理由です。 なんとなく、電験三種が求人で有利な理由がわかってきた気がしませんか?
comの求人情報をぜひ覗いてみてください。 電験三種は稼げる?お給料と資格手当 就職・転職をするとなったとき、お給料はどのくらい貰えるのかって気になりますよね。生活していくにはお金を稼がないといけないので、給与面に関してはシビアに考える方が多いのではないでしょうか。 ネットなどの情報によると、 電験三種の年収は400万円~550万円程度 だと言われています。工事士.

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面接で「当社を希望した理由」を聞かれた時の正しい志望動機の答え方 | キャリア転職センター

回答例① [あなたの将来の夢を紹介] 私の夢は、安くて丈夫で環境に優しくて、とてもおしゃれな、究極の衣類を世界中に提供していくことです。 [その企業で注目した点] 御社は、衣類の分野で、今非常に活発に事業展開をされており、すでにTシャツ専門店として日本全国に400店舗を構え、次の展開としては世界を見据えておられると伺っています。また、商品開発にも非常に力を入れておられて、これからは多種多様な商品ラインナップをそろえていたいというお話も伺いました。御社の製品は、私も大学時代に非常に重宝させていただいておりますので、御社の高品質な製品を世界に届けるためのお仕事に、ぜひ従事させていただきたいと思いました。 [あなたの夢・展望] 私は、英語や中国語を個人的なレッスンを受け勉強していますが、マーケティングの勉強もまだまだといったところですので、世界に羽ばたく御社にお役に立てる人材になり、私自身の夢もかなえることができるように、もっともっと頑張りたいと思っています。 こんな記事もおすすめ - 志望動機に関する質問 - 志望動機, 質問と回答例 執筆者:

面接で「第一志望ですか?」と質問された時の正しい答え方~回答例10個紹介~| 就職エージェントNeo

【正しい回答例】 私が転職先を選ぶ基準は、自分の経験が活かせる会社であることと、年収アップの2つです。大前提として、仕事は他社貢献・社会貢献が前提にあると考えていまして、自分の経験や知識を活かし、自分の力が人の役に立てるような企業を選んでいます。また、給与は仕事に対する評価でもあり、積極的な昇給を行なっている企業で働くことによって、5年後・10年後と長く働き続けた時に、給与額が自分の成長の実感につながると考えています。 【解説】 企業選びの基準を聞かれた時は、相手の企業にマッチすることを考えながら、自分の仕事観や価値観を伝えましょう。 面接官がこの質問をするのは、「なぜこの企業にしたのか?」を知るためためです。 ここでは、 「従業員の成長のために積極的な昇給制度を行なっている企業」 をイメージしており、その強みを基準の一つとして回答することによって、転職先選びの基準だけでなく、この企業を選んだ理由についても理解できるよう答えています。 また、この質問をされるかどうかに関わらず、自分の中で企業選びの軸をあらかじめ明確化させておくことは非常に大切です。 当社以外で選考を受けている企業はどんなところですか? 【正しい回答例】 現在、当社以外にも2社応募しています。それぞれ同業種のWEBサービス関係の企業です。具体的な仕事内容は1社が自社WEBマーケティングの分析・運営、もう1社がWEBライティングです。応募している企業での仕事内容はそれぞれ異なりますが、いずれも自社の個人向け商品・サービスの販売を行っており、ユーザビリティを第一に考えている会社です。御社のサービスに関しては、他社にはないサービスの成長性や「従業員総活躍」の社風に魅力を感じています。 【解説】 面接官は他の応募している企業について聞くことによって、その応募者の仕事選びに対する一貫性を見ています。 自社も含めて仕事選びに軸を持って応募しているのか、また他社と比較して当社のどの点に魅力を感じているのかを知りたがっています。 そのため、どういう観点から仕事を応募しているのかを伝え、その上で他社にはない魅力ポイントを伝える回答が望ましいです。 たとえ他に応募している企業が同業種でも、たとえば給料面だけで選んでいた場合は、仕事内容に一貫性が感じられず、採用担当者から仕事選びに軸がない応募者として見られる可能性があるので注意が必要です。 当社の事業内容やサービスについて知っていましたか?

他社との情報を間違えるはずはない、と思うかもしれませんが、同業他社の情報と 混同してしまうケース は起こりえます。 特に複数社受けている場合は、一社一社間違っていないかきちんと確認しておきましょう。 また準備を整えていても、いざ面接になると緊張して間違ってしまう場合もあります。 面接の前には一呼吸おいて最終チェックをお忘れなく。 待遇面ばかりを答えない! 企業を選ぶ際に、待遇を重視する人も多いのではないでしょうか。 しかし他社との違いを 待遇面のみに絞って答える のは避けましょう。 もしも他に待遇がいい所が出てきたら、転職するのではないかと思われてしまいます。 また、仕事に対する意欲も感じられず企業にとってはメリットのない人材という判断をされてしまうでしょう。 どんな答えが聞けたら採用したいと感じるか、企業側の立場になって考えてみるといいのではないでしょうか。 エントリーシートに注意! エントリーシートの提出を求める企業もありますが、こちらは履歴書とは異なり選考に使用されるものです。 重要な書類ですが、その中にも他社との違いを明確にする質問が記載されていることがあります。 その場合は、面接時もエントリーシート 同様の内容で回答する ようにしましょう。 ちぐはぐな答えは、面接官に良い印象を与えず 適当に答えている ように捉えられてしまいます。 まとめ 「なぜ同業他社ではないのか」 という質問は、企業側にとってとても大切な質問です。 転職者の場合は、同業からの転職というケースも考えられるでしょう。 この質問は就職志願者の 本気度をはかるバロメーター ともいえるのではないでしょうか。 企業研究を抜かりなく行ない、自分の本気度をしっかりと企業側に伝えていきたいものです。 熱意をもって正面から取り組めば、きっと気持ちは伝わるのではないでしょうか。 『スマホだけで』らくらく転職!家から一歩も出ずに内定へ! ウィメンズワークスでは スマホだけで 転職を成功させることができます。 今までの面倒臭さを解消し通勤時間や仕事のスキマ時間で転職を成功させましょう。 ウィメンズワークスでは以下のサービスで転職をサポートします。 LINEでやりとりが簡単 完全オンラインで転職をサポート オンライン面談時の服装は自由 履歴書や職務経歴書フルオーダー作成 データはクラウドにて徹底管理 『スマホだけで』 らくらく転職する!