「徳島市プレミアム付商品券購入引換券」の交付申請:(終了いたしました) 令和元年(2019年)7月1日(月曜)から12月27日(金曜)まで 市民税が課税されておらず対象となる可能性がある人には、 8月13日以降 、順次、申請書を郵送します。 2. 「徳島市プレミアム付商品券購入引換券」の送付: (終了いたしました) 令和元年(2019年)9月下旬以降 3. 「徳島市プレミアム付商品券」の購入:(終了いたしました) 令和元年(2019年)10月1日(火曜)から令和2年(2020年)2月29日(土曜)まで 4.
食券の利用期限 500 円券 2021年7月1日(金)~8月31日(火) [500円券利用可能店舗] フリーワードで検索する 半角スペースで区切っていただくと✴︎AND検索となります。 ✴︎AND検索とは、情報を検索する際の条件の指定方法の一つで、複数の条件をいずれも満たすものを検索すること。 地域・ジャンルから絞り込む ※徳島県全域を検索する場合は、エリアを選択しないでください。 一度選択してしまった場合はもう一度選択のエリアをクリックするとチェックを外せます。 地域 東部 西部 南部 検索したい地区を確認する ジャンル ※選択変更の場合は、いったんチェックを外して再選択してください。 麺類 焼肉 洋食 和食 中華 カフェ・喫茶店 アジア・エスニック その他 ※一度にご確認されたい方は以下のPDFでご確認ください。(PDFの掲載店舗は,1月25日時点の物です。最新の情報は上記から検索してください。) 利用可能な飲食店一覧ダウンロード ※本サイトのコンテンツの無断転載を禁じます。
吉川町商工会(兵庫県三木市吉川町吉安)は、1万円で千円分の商品券11枚を購入できる「プレミアム付き商品券」の販売を始めた。町内の参加店舗72カ所で使用可能で、同商工会は「どんどん買い物をしてほしい」と呼び掛ける。 同商工会は町内の消費拡大を目指し、プレミアム付き商品券を企画。2013年から毎年実施している。10%お得になる同商品券は人気が高まり、2週間ほどで完売するという。 商品券は飲食代金や食材費のほか、自動車整備や農作業用品購入などに充てることができる。吉川町商工会館(同町吉安)で販売が始まった1日は多くの市民が集まり、同町の男性(71)は「毎年楽しみにしている。少しでも地域貢献せな」と手続きした。 商品券は2千セット(1世帯5セットまで)。対象は市民か市内勤務者で、有効期限は12月31日まで。吉川町商工会館で7月末(午前9時~午後5時、土日祝日除く)まで販売し、売り切れ次第終了する。チラシにある購入引換券が必要。 同商工会の田中正司事務局長(64)は「緊急事態宣言解除で状況が改善しかけている。少しでも後押しできれば」と期待を寄せた。同商工会TEL0794・72・1406 (篠原拓真)
「Go To Eatキャンペーン徳島県プレミアム付食事券 (500円券)」の追加販売について Go To Eatキャンペーン徳島県プレミアム付食事券(500円券)が追加販売されました。 ※あわせて、利用可能な飲食店事業者の募集も再開されております。 7月1日(水)より、Go To Eat キャンペーン「徳島県プレミアム付食事券事業」における500円券が追加販売されることに伴い、飲食店事業者の募集が再開されています。本事業の概要、また、本事業への登録( オンライン登録、郵送登録の2通り )等については 、 「Go To Eat とくしま公式ホームページ」 にてご確認ください。 ◆本キャンペーンに関するお問い合わせ先◆ 「Go To Eat キャンペーン」徳島県事務局コールセンター (㈱テレコメディア内) 088-602-1250 (9時~17時 土・日・祝日、年末年始は休業日) 登録条件並びに感染症対策については,農林水産省の Go To Eat キャンペーン公式ホームページ もご参照ください。
〇 新型コロナワクチン接種についてのご案内(2021年07月08日) 〇 新型コロナワクチン集団接種【町民体育館】の駐車場のご案内(2021年07月20日) ~ 7月から接種券を順次発送します ~ < 接種予約の状況 > 対象者 接種券の発送 予約状況 65歳以上の方 発送済み 予約受付中 基礎疾患を有する方 12歳(※) ~18歳の方 60歳 ~ 64歳の方 7月7日 発送済み 接種券が届き次第、予約可能 40歳 ~ 59歳の方 7月16日 発送済み 19歳 ~ 39歳の方 7月20日 発送済み ※12歳の方については、原則、対象年齢に達した翌月を目安に発送します。 【予約専用サイトはこちら↓】 ※9月12日(日)以降の集団接種は、8月上旬頃に受付を開始します ※10月以降の予約は、9月上旬頃に受付を開始する予定です。 ※予約には接種券記載の 「接種券番号」 が必要です。 ※接種券番号は 「0(れい、ゼロ)」から始まる10桁の番号 を入力してください。 接種券番号[PDF:113KB]
29 / ID ans- 1273534 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです パワハラ、低品質製品による不具合クレーム多発、劣悪労働環境等多くの理由があります。 退職検討をしなくても上司から退職勧告されますので退職願は不要です。 外資系と言って... 続きを読む(全171文字) パワハラ、低品質製品による不具合クレーム多発、劣悪労働環境等多くの理由があります。 外資系と言ってもワンマン的零細企業のイメージです。 短期間雇用してダメなら即使い捨てという感じでしょうか。入社を後悔した会社です。 退職者の多くはそのような感じではないかと思います。 投稿日 2014. 08. お知らせ一覧 | アドバンサー株式会社. 30 / ID ans- 1189856 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 実に最悪でした。技術ができる人間に対して仕事量は増える一方、給料は増えていません。セールスは全く技術力がありませんし、問題があった時に逃げ歩いている感じで仕事しています。... 続きを読む(全204文字) 実に最悪でした。技術ができる人間に対して仕事量は増える一方、給料は増えていません。セールスは全く技術力がありませんし、問題があった時に逃げ歩いている感じで仕事しています。すべての技術問題対応は技術サポート舞台に丸投げにします。また、個人威厳もかかわらず、自分以外の雑用は上司から降られ、いやな気分はたくさんあります。残業はサービス残業で、一人が2~3人の仕事量を与えて、消化できず、土日ザ行の場合があります。 投稿日 2014. 13 / ID ans- 1149738 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 非正社員 その他の機械関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 退職する理由は、契約満了により辞めますが担当はいい人でした。 悩み事や愚痴も含め色々親身に聞いてくれます。 ただ、給料交渉は下手くそなので期待はできません。 もし、... 続きを読む(全155文字) 退職する理由は、契約満了により辞めますが担当はいい人でした。 もし、将来給料交渉をしたいなと考えるのであれば企業の面接前からその旨伝えておくといいかと思います。 社風は特に、細かくなく自由で放置プレイです。 投稿日 2014.
17 / ID ans- 475309 アドバンテック株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 女性 パート・アルバイト ブランド・プロダクトマーケティング 【良い点】 休みを取れやすいです。ただし、実績をちゃんと取らないと、かなり圧力をかけられます。 業績によって、賞与がかなりもらえます。 つまり、頑張り次第です。 【気にな... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 休みが取れやすいですが、残業が多いです。 周りにレストランが少ないですが、スーパーが近いので、基本的にお弁当を買ってきて食べる人が多いです。 ランチの選択肢が少し少ないかもしれません。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3618447 アドバンテック株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 1時間単位で有給休暇が取得できるのは大変便利です。残業したくないときは終業前に少しだけ有給を取るなど柔軟な対応ができます。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 社員旅行がありますが、目標を達成した人だけという褒賞の意味合いが強く含まれておりまして、親睦を深めるというよりも社内に亀裂を深めるイメージがあります。現場の士気が下がるのを考えてほしいです。 投稿日 2018. Advancerで頑張るワーママvol.1 創業期からメンバーを支えて約５年。彼女のメンバーへの思いをきいてみた。#member's story | アドバンサー株式会社. 13 / ID ans- 3039843 アドバンテック株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 【良い点】 近年は毎年必ずM&Aを行います 国際貿易、大型ITシステム合併、海外転勤。外国人同士(特に台湾人と欧米人)とco-workチャンスを狙うならぜひこの会社に転職... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 国際貿易、大型ITシステム合併、海外転勤。外国人同士(特に台湾人と欧米人)とco-workチャンスを狙うならぜひこの会社に転職のことをチャレンジしてください 給料は同業に比べればさぞ残念の気持ちを覚える しかしながらLife/Workバランスを視野に入るといずれそんなに大したことはないと思う 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3416909 アドバンテック株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 売上の良い部署にいて、数字を達成できればそれなりに恩恵を受けられる。 配属される部署により、売上が達成できる部署とでき... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 配属される部署により、売上が達成できる部署とできない部署があり、入社時の契約の年俸が貰えない場合がある。当初の話と違うので、生活が出来ずに辞めざるを得ない方が多い。離職率が高く、辞めた方のノルマが乗っかってきて売上が達成できなくなるというパターンもある。年の途中で何度もノルマが修正されたりする。 投稿日 2018.
100JOBS 100PLACES 関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する アドバンサー株式会社は、自ら創った事業(ステージ)やサービスを通して、 出会った人々の人生がより豊かなものになり、新しい世界にもチャレンジできる。 そんな"きっかけ"を創造し続ける会社として、事業家創造プラットフォームの構築と運営を行っております。 VIEW MORE ENTREPRENUER きっかけを創造する事業家たち アドバンサー株式会社では事業創造を通して、自らの夢(想い)の実現や関わる人たちの願いを実現させ、それぞれの人生が180度変化するきっかけを創造しています。 BUSINESS 多角化事業展開 アドバンサー株式会社では通信業界を起点としてビジネスを多角化させること で、より多くの人の自己実現と、さらなるビジネスモデルを創造していきます 事業家創造プラットフォーム 誰もが事業創造できる未来を アドバンサー株式会社は事業家創造の仕組みとして、事業家/アクティベーター/事務局の3つの組織で構成されています。この三層構造が『誰でも』『どんなことにでも』挑戦できるプラットフォームに繋げていきます。 VIEW MORE
2021年8月6日 NEW おしらせ 2021年8月3日 NEW プレスリリース 2021年7月28日 プレスリリース
23 / ID ans- 4345530 株式会社アドバンテック 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 良い点か悪いかはわからないが年収などはとにかく実力主義であり、役員クラスよりも営業の主任のほうが多い場合もあった。又、例外はありつつも後輩の面倒はよく見てくれ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 良い点か悪いかはわからないが年収などはとにかく実力主義であり、役員クラスよりも営業の主任のほうが多い場合もあった。又、例外はありつつも後輩の面倒はよく見てくれる上に、穏やかな人も多い。特に愛媛本社はその傾向が強かった。 非正社員の扱いがあまり良くない。特に研修中に出会った現場作業員の方からは年収や他様々な文句などを耳にした。 投稿日 2019. 11. 01 / ID ans- 4026169 株式会社アドバンテック 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事量が多いので成長できる。 海外事業に関わりたくて入社したが、いざ入社してみるとそこまで海外展開が進んでおらず、もし... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 海外事業に関わりたくて入社したが、いざ入社してみるとそこまで海外展開が進んでおらず、もしかかわるとしても遠い将来のことになりそうだったので退職を決断するに至った。自分で海外事業を提案できるくらい力をつけてから入社すればよかったと思うが、先にそれを知ることはできなかったのが失敗だった。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3826497 株式会社アドバンテック 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 福利厚生、特に住宅手当がありがたかった。 語学を活かせると思い入社したが、部署によっては使う機会がほぼない。外国... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 語学を活かせると思い入社したが、部署によっては使う機会がほぼない。外国語を使用して働きたいと考えているならミスマッチが起こる可能性がある。海外拠点は中国を除いてかなりの少人数制。勤務地に関しても必ずしも希望が通るわけではないので、東日本出身で愛媛勤務になる事もある。 投稿日 2019. 10. 24 / ID ans- 4013479 株式会社アドバンテック 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に対して熱意を持っている方が多いので、仕事の考え方等親身になって教えていただけます 私がいた営業所が残業が多く、毎... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 私がいた営業所が残業が多く、毎日かなり遅い時間まで残業がありました 営業所長の働き方にかなり左右されるため残業時間の管理が必要です 営業所によっては他業務の配送等があるため適応能力が求められます 本社は残業はそれほど多くなく管理が行き届いてるように感じました 投稿日 2020.
11. 20 / ID ans- 2016609 アドバンテック株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 テクニカルサポート(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的有給は取りやすかったです。 派遣先の創立記念日もお給料は減らずにお休みになります。 勤務時間が派遣先に左右される... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 勤務時間が派遣先に左右されるため8時間の企業と7. 5時間の企業では月の労働時間数に開きがある。 夏期休暇がない企業に派遣された場合に夏期休暇をとりたければ有給で休まなければならなかった。他の派遣会社の社員は関係なく3日もらっていたので羨ましかったですね 投稿日 2019. 13 / ID ans- 4045673 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働いてる方は良い方たちですが、それが結果に結びつくかは関係ありません。ハードウェア、コンピュータやネットワーク、今後のIoTに対しての興味を継続される自信がな... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 働いてる方は良い方たちですが、それが結果に結びつくかは関係ありません。ハードウェア、コンピュータやネットワーク、今後のIoTに対しての興味を継続される自信がなければ、法人営業はつとまらないでしょう。 売上目標が達成できず、解雇となりました。退職勧奨です。他部署の人間が自分の担当の製品を勝手に売っているのは問題で、公平に機会が与えられるべきです。 投稿日 2016. 12. 20 / ID ans- 2401582 アドバンテック株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 パート・アルバイト ブランド・プロダクトマーケティング 【良い点】 しっかり理念があり、給料もそこそこ良かったです。業績がよいとボーナスがかなり期待できます。ちゃんと自分が設定した目標をクリアすれば特に問題ないかと… 【気にな... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 雇われ社長なので、業績が悪くなると本社にクビされる可能性があります。 社長の態度は少し威圧感があって、厳しい感じでやりづらい部分がありますが、叱られることを避けられませんが、後はちゃんとフォローしてくれます。 投稿日 2020.