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Mon, 19 Aug 2024 03:18:48 +0000

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  1. 空港で働きたい人必見!志望動機を明確にして、インターンシップに参加しよう|就活市場
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空港で働きたい人必見!志望動機を明確にして、インターンシップに参加しよう|就活市場

ここでは航空・トラベル業界のESに特化した書き方をご紹介します。基本的なESの書き方から始まり、航空・トラベル業界の特徴や求められる人物像を探ることで、通るESの極意をお伝えしていきます。 航空・トラベル業界の業界マップ 航空業界 業界1位:ANA ⇒ 業界シェアは約50% 業界2位:JAL ⇒ シェアは約40%を占めます。 ANAとJALの大手2社で業界のほぼ90%を占めています。しかし近年はLCCの追い上げが凄まじいものがあります。低稼働率・パイロット不足・利用者の満足度の低下など、課題は多い中でも大手航空会社の半分以下の値段で乗れるため今後も利用者は増えていきそうです。 ▽先輩の選考・面接体験記をチェックしよう! ANAホールディングス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) 日本航空 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) トラベル業界 業界1位:エイチ・アイ・エス 37. 接客業の志望動機の書き方ポイントまとめ【例文5選付き】 | 就活の未来. 9% 業界2位:KNT-CTホールディングス 30. 0% 業界3位:ANAホールディングス(旅行事業) 12. 1% 円安の影響もあり、海外からの旅行客が増えています。インバウンドが増加していく中で、今まで海外旅行の斡旋が多かったこの業界ですが、2020年の東京オリンピックなどを軸に、今後は外国人の国内ツアーなどにも力を入れていく必要がある業界です。 ▽先輩の選考・面接体験記をチェックしよう! エイチ・アイ・エス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) KNT-CTホールディングス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) ANAホールディングス 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記) 出典:pixta 航空業界の仕事とは?

接客業の志望動機の書き方ポイントまとめ【例文5選付き】 | 就活の未来

客室乗務員のインターンシップでは、志望動機に自分なりの企業研究を含めることが大切です。近年では航空会社のインターンシップは少ない傾向で、募集している場合は会社のキャンペーンの意味合いもあるようです。 客室乗務員の志望動機には、『今までに利用したことのある経験の紹介と、これから客室乗務員としてどんな仕事をしていきたいか』を具体的なエピソードを入れて書くようにします。グランドスタッフも航空会社を利用した経験に加えて、『世界への入り口で働くことの意義』や『留学で鍛えた英語力』などをアピールすると良いでしょう。 パイロットと整備士の志望動機とは? 大きな責任が伴うパイロットは、実際の仕事の経験がなくては仕事について語ることはできません。パイロットのインターンシップでの志望動機は、パイロットの仕事内容についてよく理解しておくことが大切です。 志望動機には、『パイロットとして専念できる航空会社を希望し、不足している英語力についてはこれからも努力していきたい』と入社後に活躍したいという意欲を入れると良いでしょう。 航空整備士の志望動機としては、専門的な知識が必要なことを示してから、『好きな分野で強い責任感と使命感を持ち活躍したいというアピール』が大切になります。 どちらも専門職として仕事内容を理解したうえでアピールすることが大切でしょう。 2大航空会社別の志望動機とは? 航空業界ではANA(全日本空輸)とJAL(日本航空)の2大企業が大きな人気を誇っています。企業別の志望動機も参考にしながら、なぜこの企業なのかを明確にしておきましょう。 ANAの志望動機には『国内トップシェアの安定した基盤を基にした将来のビジョン』、『自分が発展にどう貢献するのか』ということを含めると良いでしょう。 JALの志望動機には『経営再建への強い思いを感じた』、『チームワークに惹かれ自分も成長していきたい』という内容で選考する人へ自分の気持ちが伝わるように書きます。 どちらも組織の一員として働く意義についてアピールすることが大切です。競争率が高い航空業界のインターンシップへ応募する際に自信が持てない人は、 ジョブコミット などの就活サービスでキャリアカウンセラーの助言を受けることをおすすめします。 航空会社のインターンシップ~志望動機のまとめ~ 航空会社のインターンシップに応募する際には、企業と職種についての研究が欠かせません。希望する企業、なりたい職種により志望動機を戦略的に変えることが必要です。 自分の将来のビジョンや強い思いをアピールすることで、選考する人の心に訴えかけることができ有利になるといえるでしょう。

【例文あり】先輩の実例紹介!航空・トラベル業界の志望動機の書き方 - キャリマガ - キャリアを広げるウェブマガジン - 楽天みん就

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まずは、「なぜその会社でなければいけないのか」という点について明確にしてみましょう。 インターンシップに参加を希望する学生の多くは、その会社だからこそ参加したいと思った理由があるはずです。 とりあえずどこでもいいからインターンシップに参加してみようと思っている学生もいるかもしれませんが、「なぜその会社でなければいけないのか」という理由を明確にしなければ人事はすぐに学生のやる気のなさに気づいてしまいます。 もちろん、人事は、やる気のない学生に時間を割くことはもったいないと感じてしまうため、どんなに立派な志望動機を書いたとしても高い評価を与えることはありません。 志望動機を書くときには、必ず企業研究を行い、その会社ならではの魅力を発見し「なぜその会社でなければいけないのか」という点についてアピールすることが大切です。 なぜその業種なのか? さまざまな業種がある中であなたが航空会社を志望した理由はなぜですか。 ただ楽しそうだから、将来性があるからという理由だけでは人事を納得させることはできません。 航空会社の就職を志望した明確な理由を述べることで学生のやる気を判断できます。 たとえば航空会社に就職するメリットとして、さまざまな人と出会うことができる、異国の文化に触れられるといった点が挙げられます。 航空業界で働くメリットは人それぞれです。 あなたが「なぜこの業種でなければいけないのか」と思った理由に注目し志望動機を書いてみると、より質の良いものを作成することができるでしょう。 インターンで何を得たいか? 志望動機で「なぜその会社や業種でなければいけなかったのか」という点に触れた後は、インターンシップに参加してどんなことを得たいのかなど、あなたの願望や目的を書くといいでしょう。 ここでは、インターンシップに参加するとどのようなスキルを身につけられるのかを想像しながら書くと人事が求める文章を作成できます。 自身の熱い思いがしっかりと人事に伝わるように意欲や目標を積極的に伝えてみることも間違いではありません。 人事があなたの志望動機を見て「一緒に仕事をしてみたい」「この学生の話を聞いてみたい」と思ってもらえるような志望動機を作成してみてください。 なぜ航空業界なのか明確な志望動機にしよう! 空港で働きたい人必見!志望動機を明確にして、インターンシップに参加しよう|就活市場. どんな業界でも希望する理由を志望動機にはっきり示すことは大切です。航空業界を選ぶときには、旅行業界を希望しなかった理由を明確にしておくと良いでしょう。 航空会社も旅行会社も人を移動させる仕事をしていますから、単に自分が好きで楽しいからという志望動機ではいけません。航空業界について徹底した研究をすることで、なぜ自分が旅行業界を希望しなかったのかが分かるでしょう。また航空会社のインターンシップでは各職種により志望動機の書き方は異なってきます。 そのため、それぞれの職種についての研究も大切で、自分が希望するのは何の仕事なのか、なぜその仕事をしたいのかについても明確にしておくことが必要になります。 インターンシップのエントリーシートに記入した志望動機は面接でも問われることがあるので、しっかりと事前準備をしてから記入しましょう。 客室乗務員やグランドスタッフの志望動機とは?

●社名 株式会社近商ストア ●設立 1953年(昭和28年)9月1日 ●本社所在地 〒580-0016 大阪府松原市上田3丁目8番28号 代表電話兼お客様相談窓口:072-338-3800(平日9:00~18:00) ●資本金 1億円 (資本剰余金 25億円) ●代表者 代表取締役社長 上田 尚義 ●事業内容 スーパーマーケットの経営 ●店舗数 37店(2021年3月31日現在) ・スーパーマーケットKINSHO 22店 ・スーパーマーケットKINSHO Pochette 1店 ・食品専門館ハーベス 14店 (大阪府21店、奈良県12店、京都府4店) ●従業員数 (2021年3月31日現在) 社員 548人 パートナー社員 3, 068人 ●年間売上高 2015年度実績:647億円 2016年度実績:654億円 2017年度実績:651億円 2018年度実績:628億円 2019年度実績:636億円 2020年度実績:644億円

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スーパーでの仕事は未経験です。大丈夫でしょうか? A. 未経験の方でも全く問題ありません。未経験スタートで活躍中のスタッフもたくさんいます。各部門の社員や先輩スタッフが丁寧にしっかりと教育を行いますし、作業マニュアルや商品づくりのマニュアルがあり、誰でも一定のレベルで仕事が出来る環境が整っています。安心してご応募ください。 Q. 何歳ぐらいの方が働いていますか? A. 主婦の方、学生(大学生や専門学校生)、フリーターの方、アルバイト未経験の方など、 10代後半から60代までの幅広い年齢層の方が元気に活躍しています。 Q. 制服は有りますか? A. レジや食品担当の方には三角巾、ブラウス、スラックス、エプロンを生鮮担当の方には衛生帽子、白衣、スラックス、エプロンを貸与しています。服装身だしなみ基準は面接時に詳しくご説明いたしますので、求人担当者にお尋ねください。 Q. いつから勤務可能ですか? A. 採用内定後、入社の手続きがございます。必要書類が整い次第、勤務可能です。目安は、おおよそ1週間~10日前後となります。 Q. 勤務希望日は聞いていただけますか? A. 勤務できる日数や曜日、時間帯のご希望をお聞きしています。店舗毎に異なりますが、短期、週2・3日の勤務でも募集を行う店舗もございますので、まずは面接時に求人担当者にご相談ください。 Q. 短期勤務は可能ですか? A. 可能ですが、店舗や時期により異なります。短期ご希望の方は、求人担当者にお尋ねください。 Q. 交通費は支給されますか? A. 当社規定により実費支給しています。支給条件等は面接時に求人担当者にご確認ください。 Q. 正社員登用は可能ですか? A. 可能です。条件(勤務期間やスキル)を満たした希望者は登用試験に挑戦することができます。本人のご意思と頑張り次第で社員になれるチャンスがあります。上司の推薦が必要になりますが、仕事のスキルを身につけステップアップをし、正社員を目指してください。 Q. 昇給はありますか? A. はい、あります。頑張り次第で、毎年昇給します。社員登用制度もあります。 Q. Wワーク(兼業)は可能ですか? A. TOPページ | STORE STORE. 週の労働時間が20時間未満の契約であれば可能です。Wワーク希望の方は面接時に求人担当者へお尋ねください。 Q. 入社すると特典はありますか? A. 近鉄グループ各社のグループ社員特典があります。社会保険各種も完備、各種有給休暇やインフルエンザ予防接種、人間ドックの補助金制度もあります。また、自動車保険のグループ団体割引も適用されます。

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近商ストアの魅力 スーパーマーケット近商ストア、ハーベスの魅力は何と言っても近鉄グループの一社であることです。なぜなら、近鉄沿線を中心に駅前立地の店舗が多く、通勤に便利な職場なのです。 また、従業員のお買物支援や各種補助金支給などの福利厚生も充実しています。更にスーパーマーケットのお仕事は、普段の生活に無くてはならない馴染みのある商品を販売していますので、スーパーマーケットのお仕事の経験が無い方にもお勧めの職場です。ぜひ、スーパーマーケット近商ストア、ハーベスへのご応募をお待ちしております。 スタッフインタビュー リピーターのお客様を どんどん増やしたい!