腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

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質問日時: 2009/03/26 14:05 回答数: 4 件 ・時速100kmで電車が走っている ・電車に乗っている人間は慣性の法則により100kmで走っていることになる ・人間がジャンプ(この瞬間も人間は100kmで走っていることになる) ・ジャンプした瞬間に電車が急ブレーキする(完全に静止) ・止まっている電車の中で人間が100kmで走ることになるため、人間が前方の壁に激突 現実にはまずなさそうなことですが、この場合人間は天国に行ってしまうのでしょうか? No. 真空の電車の中でジャンプすると -電車の中でジャンプすると、電車の中の人間- | OKWAVE. 4 ベストアンサー 回答者: greias 回答日時: 2009/03/26 14:44 それほどの勢いで急停車できると仮定して、その場合はジャンプしているかどうか以前の問題として中の人は只事じゃ済まないでしょうね。 死ぬほどのダメージを受けることも考えられます。 もっとも死後天国に行けるかどうかは、その人の生前の行い次第ですが。 2 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 100kmで激突したら、痛いどころではないでしょうね。僕なら死にます。 天国に行ける可能性は半々でしょうか。 お礼日時:2009/03/26 14:50 No. 3 job8 回答日時: 2009/03/26 14:37 かなりの確率で死ぬと思います。 別にジャンプしなくても、いきなり電車が100kmから 停止したら立っている人間は同じくらいのスピードで進行方向に 吹っ飛ぶと思います。 0 だからブレーキはすぐに止まらないのでしょうかね。 お礼日時:2009/03/26 14:49 もし本当に一瞬で止まったとしたら。 人は天国行き。ジャンプしてる、してない関係ない。座ってる人のほとんども。 電車もおしゃか。 理屈ではそうなる。 1 確かに、一瞬で止まったら座っている人もそうなるでしょうね。 なるほど。 お礼日時:2009/03/26 14:47 No. 1 FEX2053 回答日時: 2009/03/26 14:13 コレに近いコトが、先年のJR福知山線事故で起きました。 はい、想像の通りです。 ただ、ブレーキだけでは、ジャンプしてる間に静止するような ことは出来ませんから(意外に減速力は少ない)、どっかに激突 する以外には、ご想像のようなコトは起きませんけど・・・。 確かに、そんなに急に止まるのは無理でしょうね。 JR福知山線事故、考えてみると本当に恐ろしいですね。 お礼日時:2009/03/26 14:45 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

  1. 電車の中でジャンプ 相対速度
  2. 電車の中でジャンプしても何故動かない
  3. 電車の中でジャンプすると
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電車の中でジャンプ 相対速度

電車の中でジャンプすると、電車の中の人間も空気も電車と一緒に移動しているので、同じ場所(電車の中において)に着地しますが、電車の中が真空の場合、ジャンプするとどうなるのでしょうか?空気がないので、壁に激突してしまうのでしょうか? 慣性など、この辺りの物理がよく分かっていませんので、御教え願います! カテゴリ 学問・教育 自然科学 物理学 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 7 閲覧数 1267 ありがとう数 8

電車の中でジャンプしても何故動かない

非常に馬鹿なので物理学の項目になるのかもわかりませんが・・・ 昔から疑問だったことがあるので質問します。 走ってる電車の中でジャンプしても、着地したとき、当然床は自分と同じ位置ですよね。 で、走る電車の外というか、上(本体の屋根)にのぼって、そこでジャンプすると、当然、床(にあたる本体の屋根)は過ぎ去っていって、まあ、へたをすれば人間は線路に落ちる結果となりますよね。 想像では「そんなの当たり前の事じゃん」ってわかるんですが・・・なんかすっきりしないんです。 だって、「走ってる」という条件は同じで、違うことっていえば電車の中か外、つまり、囲いがあるかないかの違いってだけですよね? 電車の中でジャンプすると. たったそれだけの違いで、ジャンプをしたときの結果に大きな違いが出るのが不思議で不思議で・・・ どなたか、どうしてこういう現象がおきるのかわかりやすく(本当に頭が悪いので・・・)説明してもらえないでしょうか? けっこういいい年しているんですが、電車に乗るとたまにこっそりジャンプしてみて床が過ぎ去らないのを確認して、もし今と同じ事を電車の上でやったらえらいことになるのにな~・・・って考えてしまいます。でも、知識が無いのでそこで考えがストップしてしまい残念なんですよねー。 erudo お礼率93% (667/712) カテゴリ 学問・教育 自然科学 物理学 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 8 閲覧数 6813 ありがとう数 10

電車の中でジャンプすると

この質問について考えるとき大切なのは、電車にのって走っているときは、わたしたちもいつも電車と同じスピードで動いているということです。 当たり前のことのようですが、まずこれを頭に入れておかなければなりません。これがこの問題を考えるとき、一番大切なポイントです。 ふつう電車の中にのっているときは、ジャンプしてもただ上に飛んだだけと思いがちです。電車の中にいっしょにのっている人から見ても、上にジャンプしただけのようにしか見えません。ところが、最初に説明したように、わたしたちは電車と同じスピードで動いているのです。 つまり、ジャンプしてふみきった瞬間(しゅんかん)も、わたしたちは電車と同じスピードで動き、空中にうかんでいるときも電車と同じスピードで動いているということです。 電車は同じスピードで走っています。空中にうかんだ人も電車と同じスピードで横に走っているために、結局同じところにおりてくることになるのです。 ですから、もしジャンプした次の瞬間に電車が急停車してしまうと、その人は電車の前のほうにたたきつけられることになるでしょう。なぜなら、わたしたちは空中にいるときも電車と同じスピードで動いていますが、電車が止まったら、動いているのはジャンプした人だけになってしまうからです。

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なるほど!ですよね。 僕は、空気は電車と一緒に動くから、 ドローンも最初から電車と一緒に動くと思ったのです。 空気の移動の力では、完全に浮遊しているドローンに作用するには タイムラグができるのですね。 いやー、思いがけず勉強になったのです。 やはり物理の世界は深いですね。 こってり文系の僕としては、感覚とか経験だけじゃなく、 もっと深く考えてみないとダメだと感じました。 体と頭をいっぺんに鍛えられた、いい夕方でした。

OB/OG訪問は、ネット上では手に入らないリアルな情報が手に入る貴重な機会。実際に働く先輩社員の話を聞けば、業界や企業、仕事についての理解を深めることができます。何度かOB/OG訪問を重ね、多くの先輩の話を聞くことで、多角的な視点から就活の軸をブラッシュアップしていきましょう。 また、OB/OG訪問をしてみて、「この人のように働きたい!」という先輩に出会えたら、直接、就活の軸を聞いてみるのもおすすめです。どんな条件で、どんなこだわりを持って就活に取り組んだか聞いてみることで、自分自身の就活の軸をより明確にできるはずです。 「インターン」で就活の軸を決める! インターンに参加するのも、就活の軸を決めるのに役立ちます。ネット上でも業界研究・企業研究はできますが、形式的で深みのない情報も多く、すべての情報が信頼できるとも限りません。特に、会社の雰囲気や仕事の適性などは、実際に経験してみないと分からないものです。 それゆえに、実際の職場で働くことができるインターンは重要な意味を持ちます。インターンに参加することで、それまでの固定概念やイメージを修正できる場合もあるので、就活の軸を絞り込む方法としておすすめです。 dodaキャンパス は、企業から学生にスカウトが届くオファー型就活サイト。会員登録すると6, 200社以上の企業の中から、インターン選考や採用選考のオファーが届きます。 ぜひ登録して、インターンの体験を就活に生かしましょう! 就活の軸はいつまでに決める?

就活の軸を見つける方法とEs・面接で回答する際のポイント | Dodaキャンパス

はじめに 「なぜESや面接で就活の軸を聞くのだろう?」と疑問に思う人は多いのではないでしょうか。 自己PRや志望動機とは違い、なぜ質問するのか企業側の意図がわかりにくいですよね。 しかし就活の軸は、 ほとんどの企業が聞く王道の質問 であり、 選考の合否にも大きく影響する重要な質問 です。 そのため今回は、選考で 就活の軸を聞く意図や答え方 について解説していきます。 就活の軸は、正しい答え方をマスターするだけで周りと大きく差をつけられる質問です。 例文や注意点も紹介 しますので、ぜひ最後まで読んでみてください。 就活の軸を聞く意図 なぜ人事はESや面接で就活の軸を聞くのでしょうか?

選考対策ができるイベントも随時開催していますので、ぜひ参加してみてください!

「就活の軸」って何のこと?見つけ方、面接で聞かれたときの答え方の例を紹介 - リクナビ就活準備ガイド

はじめに 就活の軸の有無は、就活の成功不成功に大きく影響を及ぼします。 大学からも先輩からも、ちゃんと作っておいた方が良いと耳が痛くなるほど聞いているのではないでしょうか。 とはいえ、おぼろげに考えていても、どうやって文章に構築すればいいかがわからないという学生は少なくありません。 ここでは就活の軸をきちんと文章化し第三者に伝えるため、参考例文を交えて作り方を紹介します。 【就活の軸の例文集】まずはじめに就活の軸とは? まず就活の軸についてあらためてまとめておきましょう。 就活の軸とは、自分が就職するにあたり、就業先に求めるものの基準を指します。 それは働くことに対する自分の価値観であり、人生においてとても大切な物差しでもあります。 社会に出て働くときに、いったい何を優先したいのか、どのような条件が満たされていれば自分は満足なのかを表す指標であり、自分自身の仕事のモットーともなるものです。 それがわかるのは自分自身だけです。 答えは必ず自分の中にありますので、それを探り出す必要があります。 【就活の軸の例文集】就活の軸はなぜ必要?

続いて、実際に選考では「就活の軸」がどれくらい聞かれるのか、先輩たちはどのように回答したのか、アンケート結果を紹介します。 半数の先輩たちが「就活の軸」を選考で聞かれたと回答 ■選考時に、「就活の軸」を尋ねられましたか? (n=500、単一回答) まず、選考時に「就活の軸」を聞かれたか先輩たちに聞いたところ、約半数の51. 2%の人が「はい」と回答しました。その先輩たちに「就活の軸」を尋ねられたのはどんなときか聞いた結果が以下になります。 ■「就活の軸」を尋ねられたのは、どんなときでしたか? 面接・ESで就活の軸を答える方法を徹底解説!そもそも選考で就活の軸を聞く意図は何か?採用者に刺さる伝え方を例文と共に紹介! | 就活分析がわかるメディア シューブン. (n=256、複数回答) アンケートの結果、「就活の軸」を聞かれたのが最も多かったのは、「面接」で84. 0%。「エントリーシート」と回答した人は41. 8%となりました。 では、先輩たちは実際にどんなことを「就活の軸」と答えたのでしょう。先輩たちの回答をいくつか紹介します。 先輩たちの「就活の軸」 ・さまざまなバックグラウンドの人に会えること(広告業界/女性) ・生活に寄り添う仕事で、地域に貢献できること(不動産業界/女性) ・研究分野を生かせる仕事(電機業界/男性) ・土日休みで、結婚や出産を経ても続けられるところ(銀行業界/女性) ・社会格差の解消に貢献できるかどうか(新聞業界/男性) ・生活に寄り添う仕事であること、地域に貢献できること(不動産業界/女性) ・社会を陰ながら支えることのできる仕事(ソフトウェア業界/男性) ・自分の長所を生かせる会社かどうか(ファッション・アパレル業界/女性) ・1日の大半を仕事に費やすので、仕事が楽しくできること。そのために社内の雰囲気が良いこと(フードビジネス業界/女性) 選考で「就活の軸」を聞く人事の意図は?答えるときのポイントは? では、選考で企業が「就活の軸」を聞くのはなぜでしょうか。答えを準備するときのポイントと併せて曽和さんに聞きました。 人事が知りたいのは、価値観がフィットしているか 企業が選考で「就活の軸」を聞くのは、 その学生がどうしてうちの会社を選んだのか、学生が求めるものを、当社は本当に提供できるのかを選考の段階で確認するため です。ただ、企業の価値観に合う人材だけでなく、多様な考えの人材に入社してほしいという企業の意向は年々高まっています。 「就活の軸」を答えるときのポイントは?

面接・Esで就活の軸を答える方法を徹底解説!そもそも選考で就活の軸を聞く意図は何か?採用者に刺さる伝え方を例文と共に紹介! | 就活分析がわかるメディア シューブン

【先輩インタビュー】「就活の軸」は何だった?見つけるためにどんなことをした? 最後に、「就活の軸」を考えて就活に臨み、現在は社会人として働いている先輩2人に、「就活の軸」は何だったか、見つけるためにどんなことをしたか、就活時に役立ったのはどんなときだったのかをインタビューしました。自分の「就活の軸」を考える際の参考にしてみてください。 (1)不動産業界/男性の場合 あなたの「就活の軸」は何でしたか? 「空間デザイン、建築に携わることができる仕事」です。高校時代から建築士に憧れを持っており、将来は建物づくりにかかわる仕事をしたいという思いがありました。大学でも環境デザインのゼミに所属し、環境や空間が人に与える影響について研究していました。就活準備のときにこれまで興味を持ってきたことを整理していくことで「就活の軸」を明確にすることができました。就活では、大手デベロッパーを中心に鉄道系、レジャー施設運営の企業を受けていました。 「就活の軸」を明確にするためにどんなことをしましたか? 今やりたいこと、好きなことではなく、「昔から好きだったこと」を振り返りました。今興味あることは一過性のものかもしれませんが、子どものころからずっと好きだったことは、今後も好きだろうし嫌いになることはないと考えたんです。 親に子どものころの話を聞くと、ブロック玩具と積み木が好きで、ひたすら積み上げて建物らしきものを作っていたこと、大きなものを作って表現したいという欲求が子どものころからあったことがわかりました。それが今の関心にもつながっているのだと確認することができました。 「就活の軸」を考えておくことで、就活中に役立ったことは?

就活の軸の見つけ方を紹介します。 選考を通るための「就活の軸」を見つけるにはどうしたらいいのでしょうか。 それは、 ①自己分析をする ②OB訪問をすること です。 以下で詳しく解説します。 自己分析をする 「自己分析をする」といってもざっくりとしてわかりづらいという人も多いと思います。 そんな人向けに、最低限取り組むべきことを紹介します。 それは、過去の価値観の深掘りです。 「昔夢中になったこと」「過去にモチベーションが上がったのはどんな時だったのか」 を考えてみましょう。 現在の価値観は幼少期に形成されていることが多いと言われています。 小学校の時にハマったことや部活動での自分の役割などを掘り下げてみましょう。 OB/OG訪問をする 自分だけで就活の軸を考えてしまうと、都合よく作りがちです。 そのため、第三者に壁打ちをしてで深堀りをすることが大切になります。 その中で1番有効な壁打ち相手が、実際に社会に出て働いている OBやOGを訪問すること です。 社会人のレベルで自分の考えが通用するのか、確かめることができます。 自分の出した就活の軸に対して偏りがないかを確認してもらいましょう。 PDCAを回すことで選考において求められている人材に近づくことができるでしょう。 【就活の軸の例文】就活の軸を伝える時のポイントは?