雇用形態 パート・アルバイト 勤務地 東京都 江戸川区北葛西4-3-30 1. 東京メトロ東西線 西葛西 徒歩12分 2.
04. 10 / ID ans- 2964596 東京地下鉄株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 人々の日常に非常に密に関わる仕事なのてお客様に営業などかけなくても勝手に利益が出る。 しかし、その点やりがいや自分が何かする事で会社に貢献したり、自分の能力が... 続きを読む(全328文字) 【良い点】 しかし、その点やりがいや自分が何かする事で会社に貢献したり、自分の能力が活かせたりということはほぼ無となる。 ただ会社に行って決まられた事だけやってればお金貰えるという環境を気にしないのであれば良い会社なのかもしれない。 休日出勤や泊まり勤務後に8時間近くの残業などあった場合プライベートはかなり削られる。 また拘束時間が基本的に24時間のためプライベートとの両立が難しく、古い体育会系の文化が残っているため勤務中は常に先輩などに気を遣うため非常に心身ともに疲弊する。 そういった環境に疲れて鬱になる人も少なくはない。 投稿日 2018. エクラシア玉川学園（サービス付き高齢者向け住宅での介護職員）の転職・正社員求人（Rec003101869） | クリエイト転職. 24 / ID ans- 2843922 東京地下鉄株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 その他運輸・配送・倉庫関連職 【良い点】 東京の大動脈を支えているので倒産することはまずないと考える。基本的にルーティーンワークなので単純作業や楽をしたい人にとっては天職だと思う。稼ぎたい人にとっても... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 東京の大動脈を支えているので倒産することはまずないと考える。基本的にルーティーンワークなので単純作業や楽をしたい人にとっては天職だと思う。稼ぎたい人にとっても、夜勤や明け日勤など残業代が付いてくるので良いと思います。 まず、明けの後の日勤は身体がもたない。若いうちはこなせると思うが、歳をとるとまず厳しい。この先合理化などでどんどん削減される可能性は否めない。 投稿日 2018. 01. 14 / ID ans- 2775275 東京地下鉄株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新しい研修センターが去年完成しており、研修に関しては実際に使用されている物を使用して行うので、とても勉強になる。 食事... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 食事当番の制度を見直す必要があると思います。配属先にもよりますが、数十人分の朝昼晩の食事を短い時間で作らなければなりません。その日の出番者によって食べ物の好き嫌い等もあるので、作れるものが限られてしまいます。前日から考えていた献立を変えなきゃいけなくなるのが一番苦痛でした。新入社員の人はこれで結構苦労しているみたいです。 投稿日 2017.
基本は日勤【9:00~18:00】勤務で月1~2回程度の夜勤【19:00~翌9:00】ですが、あなたのライフスタイルに合わせてさまざまな働き方に対応できます。 ■夜勤専従【月16日勤務で月給30万円】 日勤帯は働かず、夜勤のみの働き方が可能。 その場合、しっかり稼ぎながら、プライベートも大切にできますよ♪ ▼ゆとりある勤務ができる! 勤怠の管理はICカードを活用することにより働きすぎを防止。 また、固定残業を30時間としていますが、月の平均残業時間は10~20時間です。 事前の申告で有給休暇も取得しやすく、年に2回程度5日以上の連休を取ることも可能。 仕事だけではなく、家族との時間やプライベートも大切にしてください。 【急成長中のサ高住】新施設も続々とオープン! ホスピタリティ溢れる仕事を始めませんか。 当社は関東エリアでサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』を70施設を展開しています。 徹底したコスト管理により、24時間安心できるサービスを低料金で提供することを実現。景気に左右されないことから業績は好調に推移しています! さらなる需要の拡大に対応するために、今後も年間10~20施設というハイペースで新しい施設を開設し、近い将来今より4~5倍の規模まで事業を拡大する予定です。 新しい施設を次々とオープンしていることから、ステップアップのチャンスが多いことも大きな特長。頑張り次第で、介護職員からサービス提供責任者、管理者、施設長、さらにはエリア長へと成長できる環境が整っています! Techable（テッカブル） -海外・国内のネットベンチャー系ニュースサイト. ≪多彩なキャリアプラン≫ 「ずっと介護の現場で活躍したい」という方はもちろん、将来的には管理職を目指したい、人事・経理などの事務職にジョブチェンジすることも可能。現在、本部で役員職をしている面々も、現場からキャリアアップした人ばかりです。 ≪10代~70代まで、幅広い年代が活躍中です!≫ 「将来介護業界に就きたい」という学生から定年退職した70代まで幅広く、子育て・介護と両立しながら働くスタッフも多く活躍しています。 急なお休みにも柔軟に対応でき、フォロー体制も整っています! 産休・育休制度もあるので、ライフステージが変わっても活躍できますよ。 入社後に介護に興味を持ち、イチから資格を取得。まずは気軽な気持ちでチャレンジしてみませんか。 施設長 (2012年入社) 私が入社したのは、子育てが一段落した9年前のこと。もともと料理が得意なので、当初は調理のお手伝いをしていました。徐々に介護の業務にも携わるようになりましたが、それまで介護はまったくの経験がなかったため、はじめは仕事に対して消極的だったんです。 転機となったのは、入浴のお手伝いを担当した利用者様の存在。認知症で意思疎通が難しい方で、正直どう接していいのか分かりませんでした。ところが、根気強く接するうちにご自身の思い出話をしてくれたり、肩を揉んでくれたりと、孫のように可愛がってくださるようになったのです。 その姿に胸を打たれ、「介護の仕事を頑張りたい」と一念発起。入社1年後に介護職員へ転身しました!
(2010). The Happiness Advantage: How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life (English Edition) 2.ハーバード・ビジネス・レビュー. (2012年5月号). 『特集:幸福の戦略』 3.ALL-IN. (2017). 「Googleには毎日思いやりがある」社員を幸せにして業績を上げる、チーフ・ハピネス・オフィサー(CHO)とは? (accessed on 2021−5−11) 4.Chade-Meng Tan. (2012). Search Inside Yourself: Increase Productivity, Creativity and Happiness [ePub edition] (English Edition) 5. /approach/results (accessed on 2021−5−11) 6.Tony Hsieh. Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose (English Edition). 7.Articulate. (2018). How we work: get to know our sugar-free Chief Happiness Officer. (accessed on 2021−5−11) 8.Keiko Iwasaki. (2020). Happiness Makes Workers More Productive: Evidence from Large-Scaled Experiments. 9.M. s. Stroebe. H. A. 東京地下鉄の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. W. Schut. Wolfgang Stroebe. (2008). Health outcomes of bereavement. また、アイディール・リーダーズでは、個人のパーパス・組織のパーパスに関する知見をメルマガにて定期的に発信しています。配信をご希望の方は、 こちら からご登録ください。 パーパスの策定・浸透については、こちらの記事で詳しく解説しています。 >> パーパス策定・浸透に関する資料はコチラ
12 / ID ans- 2418417 東京地下鉄株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手私鉄であるため、給料・年収や福利厚生に関しては満足だった。 社員を大切にしていない。理不尽な苦情でも会社や助役(上... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 社員を大切にしていない。理不尽な苦情でも会社や助役(上司)は基本かばってくれず、状況報告書の作成のために事情聴取をされる。24時間勤務のあとに強制で日勤を入れられたり、組合の集会などに参加させられて自分の時間がとても少なかった。応募者は多数いるはずなのに必要最低限しか採用していないせいなのか、勤務していた駅は常に人手不足だった。 投稿日 2016. 11. 28 / ID ans- 2382350 東京地下鉄株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 品質管理・品質保証(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的には仕事の内容が決まっている。(定期検査) 他に故障対応、臨時点検、工事などの仕事が増える。 故障対応は自部の管... 続きを読む(全369文字) 【良い点】 故障対応は自部の管理外のものの対応がある。駅員もどの設備がどの部の保守か理解していない。 臨時点検は臨時だから緊急でやるのは当たり前だが、その影響で定期検査が遅れてはならないところに融通の効かなさがある。 工事は該当線のキャパをオーバーしている部分があり、監督しきれず事故が増えているように感じる。 事故・災害の防止が目標に謳われているが、余裕がなく、防止のために作成されたチェックシートも量が増えすぎ、人に対する負荷が増大している。 私が入社した頃は全泊(8:30~翌8:30)の際に4~5時間(夜間作業前2~3時間、作業後2時間)仮眠が取れていたが、近年は合計2時間を切る。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2198120 東京地下鉄株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 運輸関連 【良い点】 会社自体が安定していることだと思います。ルーティンワークで、仕事が溜まっていくわけではないので、その点はいいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全241文字) 【良い点】 もっとその人の意思を尊重してほしいと思います。例えば職種を変える試験がありますが、受けるものによっては、入社年数が経つにつれて受かりにくくなったりする傾向がある感じがしてならないです。現場において、いろんな仕事をして総合的に関わってみたい人にとっては、そうはいかない部分があることだけ知っておいてほしいです。 投稿日 2019.
ストーン上一展示場にて薪販売中 完売中でした薪を入荷しました。一部商品の価格変更しました。何卒ご理解くださいますようお願いいたします。 金額は消費税込みの金額になっております。 金額は展示場渡し価格です。 時期により在庫がない場合がありますのでご来店の際はご連絡ください。 配送には別途運賃がかかります。 薪棚等に運び入れの場合は運賃と別に手数料がかかります。 お気軽にお問合せください。 たくさんの注文はご相談ください。 日曜日は会社は休みになっております。日曜日にお買い求めの方は事前にご連絡いただくか、携帯までご連絡お願いいたします。なお、事情により対応できない場合もございますあしからずご容赦ください。 営業中のご連絡 0564−25−8045 日曜日のご連絡 090-5870-3088 (上野) LINEでのご連絡 ストーン上一 ナラ・クヌギミックス 40㎝ 80円/kg(税込) 火がよく、火力、火持ちが良いです。 長さは約40センチです。 針葉樹小割30㎝束 ※新商品 350円/束 針葉樹の小割束になります。約30センチです。約3㎏/束。 針葉樹40㎝束 600円/束(税込) 束になっているため、持ち運びに便利です。着火性が良くキャンプ等におすすめです。こちらの商品は束での販売になっております。約40センチ。約4. 5㎏/束。 広葉樹ミックス30cm 90円/kg(税込) 色々な種類混ざっています。約30センチです。 小割薪 ピザ釜や石釜用に。通常の薪よりも小割りになっています。 小割薪束 850円/束(税込) 小割薪の束になっています。ピザ釜や石釜用に。通常の薪よりも小割りになっています。 切れ端薪 60円/kg(税込) サイズがバラバラの切れ端の薪です。いろいろな広葉樹が混ざっています。
もちろん、ナイフはこちらのモーラナイフ ヘビーデューティーです。 さらにお金を払った後に持参したノコギリでギコギコしてみましたが、やはりカチカチで切り終えるのに時間がかかりそうでした。 原田さんの薪はしっかり乾燥してます ※たまーに乾燥がうまくいかなかったものも出てくるそうですがそこはご了承くださいね めちゃくちゃ薪に詳しい奥さん 接客は奥さんがしてくれるのですが、おしゃべりの好きな奥さんで、薪についていろいろと教えてくれます! 「これはどんな樹種ですか?」と聞くとすかさず教えてくれます。すごいです。 また、特徴も熟知していて、とても勉強になりますよ。 たとえば、「クスノキってすごいいいにおいがするんだよ~。においも強いよ~」という会話から始まり、私がクスノキの薪の匂いを嗅いでも匂いがしないので変だなぁって思ってると、 「クスノキは割ったときとか、傷をつけるとニオイがするんです」って教えてくれたので、一片いただいてナイフで切り込みを入れてみたら・・・・ メンタームみたいな香り!! 私は子供のようにはしゃいでいましたw 頼れる奥さん 薪の重さを量るための量りがちょっと調子悪そうな雰囲気。すると突然奥さんが動いた! 慣れた手つきでフォークリフトを操ってパレットをどかし、奥から予備の量りを持ってきてくれました。 かっこえぇ~~~ 変な相談にも乗ってくれました 私は今回薪の買い付けが目的ではありませんでした。 木を削るための素材として、未乾燥のサクラが欲しかったのですが・・・ 「あるかな~? ?」 といいながら探してくれました!しかも奇跡的に1つ見つかりました! で、丸ごとはちょっと・・・と思ってると「薪割り機使って好きな太さにしちゃってー」とありがたいお言葉!! え!!?いいの!!?ほんとにーー!!?目キラキラさせながら薪割り機体験! 薪割り機・・・・・(;゚д゚)ゴクリ… この薪屋さん、最高に楽しいです(・∀・) と、言うわけで急遽薪割り機体験です!! 薪をセットして・・・(写真の薪はすでに一度やったあと) レバーを倒すとデッカイくさびがウィィィーーーーンと移動して・・・・ メキッ!! メキメキメキッッッ!!! た、たのしい・・・・・(´Д`) 圧倒的パワーで一瞬のうちに真っ二つです。すばらしいパワー!! 奥さんが折角だからとクスノキを割ってくれました。 あんまり私がはしゃぎすぎたからでしょうかw 帰るべ!
薪の無料配布に行ってまいりました。 僕は岐阜県在住なので木曽川沿いを車で走っていると木を切ってる現場を見かけました。 作業中であったためその場で声をかけることが出来なかったのですが 家に帰ってパソコンで調べると 国土交通省のホームページに薪の無料配布の案内を発見! さっそく電話してみると今もやっているとのことで行ってきました。 事務所で手続きを済ませると現場を教えてくれます。 手続きも意外とあっさりしたもんで「名前」「連絡先」「持ち帰る量」 を記入するくらい。 むちゃくちゃいっぱいありました! どこからでも切っていいそうです。 端から端までザーっと見てみましたがどこもあんま変わらん感じ(・∀・) 前回使ったままほったらかしやったのでとりあえず目立てから。 「 目立てする時間がかかるけどチェンソーの刃がよく切れると作業効率があがるのでトータルで時短になる! 」 との見解もありますが、それよりも気持ちよく切れるチェンソーで作業すると気持ちよくて楽しい(・∀・) 目立て用のガイドをつかえば意外と簡単♪ 切ったり。 動かしたり。 積んだり。 3時間くらい作業して軽トラ一杯になりました。 車を横につけれるので積み込みしやすくて楽でした。 僕の他にも4組くらい作業しておられる方いましたが まだまだたくさん残っています。 そんな感じで薪を無料で手に入れる方法の一例でございました。 ブログの内容はYouTubeにアップしてますので YouTubeデビュー作なのであんまり上手くしゃべれておりませんが お時間のある方はニヤニヤしながらご覧ください(・∀・) ありがとやした。