【令和2年最新】出水市のゴミの出し方とゴミ収集(回収)日スケジュール - 鹿児島県の不用品回収なら「鹿児島片付け110番」 更新日: 2018年4月16日 公開日: 2018年1月6日 出水市のゴミの出し方、収集(回収)日をお調べでしょうか? 出水市のホームページを見たけど、どこに掲載されているかわからない、掲載されているが情報がまとまっていないのでわかりにくい…。 そのような悩みを抱えている方は多くいらっしゃるようです。 そこで鹿児島片付け110番では、出水市のゴミ収集(回収)日を、誰にでもわかりやすいようまとめました。 今回紹介した内容で出水市の家庭ゴミの出し方、分別方法、収集(回収)日まで全てがわかります。 実際に出水市に連絡を取り、資料を集めた上でまとめました。 あなたにとってもわかりやすいよう、出せるゴミの種類から、分別方法・スケジュールをお伝えします。 家庭ゴミの出し方を全てまとめているので、もう出水市でゴミの出し方、収集(回収)日がいつだったかわからないということはことはありません。 ぜひ参考にしてみてください。 出水市のゴミ収集(回収)日に出せるゴミの種類 出水市のゴミ収集(回収)日に出せるゴミは、「燃やせるごみ」「燃やせないごみ」「紙類」「古繊維類(古布類)」「アルミ缶」「スチール缶」「生きびん(リターナブル)」「駄びん(ワンウェイ)」「ペットボトル」「その他プラスチック」「蛍光管」「乾電池」「食用油」「カセットボンベ・スプレー缶」です。 燃やせるごみとは? 生ごみ、紙くず、草花・木くず、繊維くず、革製品、プラスチック製品などが対象です。 燃やせるごみの例 生ごみ、紙くず、くつ、長靴、雨がっぱ、使い捨てライター、草、ポリバケツ、洗面器、CDとそのケース、MD、ビデオテープ、乾燥剤、使い捨てカイロ、アルミホイル、紙おむつなど。 燃やせるごみの出し方 指定ごみ袋に入れて氏名してください。 生ごみは水切りをしっかりする。 紙おむつの汚物は取り除いてください。 人に見せたくないものは新聞紙等に包んで出す。 燃やせないごみとは? ガラス・陶磁器類、小型家電、金属類、体温計・温度計などが対象です。 燃やせないごみの例 食器類、花瓶、ガラスくず、電気ポット、炊飯器、土鍋、なべ、やかん、ラジカセ、体温計・温度計など。 燃やせないごみの出し方 指定ごみ袋に入れて氏名を記入してください。 ガラス類や刃物・針などは、缶などに入れて出す。 傘は分解して、骨組みは燃やせないごみ、布・ビニール部分は燃やせるごみへ。 携帯電話は販売店へ引き取ってもらう。 紙類とは?
新聞紙・折込チラシ、ダンボール、飲料用紙パック、雑誌・紙箱、その他の紙が対象です。 紙類の例 雑誌・紙箱の例…週刊誌、マンガ、カタログ、教科書、辞書、単行本、菓子箱、ティッシュの箱など。 その他の紙の例…ラップの芯、紙箱の仕切り、小さな紙箱、紙袋、紙製容器包装など。 紙類の出し方 品目ごとに紙ひもで十字にしばってください。ビニールひもやガムテープなどは使用しないでください。 紙袋の取っ手・ティッシュ取り出し口のビニール・ダンボールの留め具や伝票など、紙以外の異物は取り除いてください。 ダンボールは平らにして折りたたみ、紙ひもで束ねてください。 紙ひもでしばれない小さな紙類はネットに入れてください。 紙パックは内側が白いものが対象です。水洗いして切り開き、中身がみるビニール袋にまとめてください。。 上製本・全集物・百科事典等で表紙に布やナイロン加工が施してあるものは、その部分は取り除き「燃やせるごみ」へ出す。 古繊維類(古布類)とは? 再利用できる古着などが対象です。 古繊維類(古布類)の出し方 中身が見える袋に入れてください。 アルミ缶とは? アルミ缶のマークのある、飲料・食品の缶が対象です。 アルミ缶の出し方 水洗いして汚れを落とし、軽くつぶして出してください。 スチール缶とは? スチール缶のマークのある、飲料・食品の缶が対象です。 スチール缶の出し方 生きびん(リターナブル)とは? 一升びん、ビールびん、スタイニーびん、ジュースびん、プラ製のびんケースが対象です。 生きびん(リターナブル)の出し方 水洗いして、生きびんのコンテナに入れてください。 口が割れていたり、ひびが入っているものは、色分けして駄びんに出す。 駄びん(ワンウェイ)とは? 飲料用・食品用・日用品のびんが対象です。 駄びん(ワンウェイ)の出し方 水洗いして、無色透明(フロスト加工含む)・茶色・その他の色に分けてコンテナに入れてください。 ポン酢や麺つゆ等のびんに付いている中栓は、分別ハサミなどを使って必ず外す。 割れたびんは対象外です。燃やせないごみへ。 ペットボトルとは? PET1マークのついた、飲料・酒類・しょうゆ・みりんなどのペットボトルが対象です。 ペットボトルの出し方 キャップ・ラベルは取り除き、水洗いして軽くつぶしてください。 汚れの取れないものは燃やせるごみです。 その他プラスチックとは?
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教えて!住まいの先生とは Q 鹿児島県出水市のゴミ出しについて。 旦那も私も働いており、先月出水の駅から車で10分ほどのところに引っ越ししたばかりです。 ゴミ出しの契約?は、旦那が自治会長のところに出向き、お金を 払ってきましたが、男の為か、肝心なことを聞いて来なかった為、教えて下さいm(_ _)m ①可燃ゴミ、不燃ゴミに名前を書きますが、フルネームですか?それとも名字だけでもOKですか? ②プラスチックなどの資源ごみを入れる袋は販売されてませんが、透明袋でいいのでしょうか?それともゴミステーションにそれぞれ入れる袋か何かが設置され、その中に入れて行くのでしょうか? ③ゴミステーションの不燃ゴミをいれるところは、金網の箱のようになっているので猫やカラスも出なそうですが、やはり前日の夜に出すと注意されたりしますか?
今号では、民法改正に伴う賃金請求権の消滅時効期間や出勤簿等の記録の保管期間の延長について解説しました。なかでも特に実務に影響が出るのは賃金その他労働関係に関する重要な書類の保管期間の延長についてかと思います。 経過措置が設けられているものの、いずれは消滅時効期間や出勤簿等の記録の保管期間が5年に統一されます。いままで紙で保管していた会社は5年に延長されることでさらに保管が大変になるでしょう。 保管の手間や場所を心配しなくてもよくなるように、これを機にぜひクラウド勤怠システムの導入を検討されてはいかがでしょうか? 無料のクラウド勤怠管理システムIEYASU は、手間も場所も気にすることなく、勤怠データを保存することができ、有料プランであれば期間の制限なく勤怠データを保存しておくことができます。 月額0円で利用することができるフリープランもあり、さらに有料プランのお試しもすることができますので、ぜひ気軽に試してみていただければと思います。 【動画で確認】勤怠打刻データの保管で労働基準法違反に? !是正勧告されないよう適切な保管を この記事が気に入ったら フォローしよう 最新情報をお届けします Twitterでフォローしよう Follow ieyasu_co
上記の通り、労働時間のカウントは1分単位が原則です。 一方で、事務処理の簡素化を目的に、以下の丸め処理については認められております。 1か月での時間外労働、休日労働、深夜労働の各々の時間数の合計に1時間未満の端数がある場合は、30分未満の端数を切り捨て、30分以上の端数を1時間に切り上げること。 注意すべき点は、あくまで「1か月単位」での時間外労働等の時間数に対して特例として認められている丸め処理であって、「1日単位」での労働時間数に対する特例ではないという点です。 よって、日々の時間外労働、休日労働、深夜労働の時間数に対して上記丸め処理をすることは、法違反ということになります。 なお「1日単位」で丸め処理をする際に、端数を切り捨てするのではなく、一律切り上げするのであれば、それは法律で定められている内容以上の対応であり、よって労働者有利の取扱いとなりますので問題ありません。 出勤打刻時刻は労働開始時刻? 労働時間のカウントは、1分単位が原則であることをご説明しました。 そのような話しをした時に、以下のようなご質問を受けることがあります。 当社の始業時刻は9時00分で、早く出社することは命じていない。 社員はだいたい始業時刻10分前には出社し出勤打刻をしている。 出社してすぐ仕事をしている訳では無くて、同僚と雑談等をしているが、出勤打刻をした時刻が労働開始時刻でしょうか?
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自社に合った勤怠管理をしよう! 勤怠管理ができるのはエクセルだけではありません。さまざまな勤怠管理用のシステムも販売されています。エクセルではできない機能が使えたり、カスタマイズの幅が広かったりして、とても便利です。 自社の勤怠管理にはどちらの方法が向いているのか、考える際の参考にしてください。 勤怠管理システムの導入も検討しよう! 先ほどエクセルに向いている企業に触れましたが、それに当てはまらない 社員が30人を超えている 月給制の社員が多い エクセルに詳しい人がいない という企業は、エクセルよりも勤怠管理システムを使うのがおすすめです。 【勤怠管理システムで主にできること】 タブレットやスマホからの操作 打刻データの自動入力 年休や残業などの申請・承認フロー シフトの申請やシフト表の作成 社員の勤務状況の可視化 法改正に対応 他ソフトやシステムと連携できるものが多い 自社の実情に合わせてカスタマイズできるものが多い 【導入のメリット】 担当者の業務負担軽減 業務効率アップ 給与計算などの他システムと連携できる 入力ミスや出勤・退勤時刻の不正申告を防げる 企業によってはコスト削減に繋がる 社員の労働時間が適正になるよう管理しやすい 勤怠管理システムはパッケージソフト型とクラウド型に大きく分かれており、中には無料トライアル期間が付いているものもあります。 働き方改革を適正にすすめたいなら、エクセル向きの企業も、勤怠管理システムの導入を検討してみてはいかがでしょうか。 ミツモアで最適なソフトウェアを探してみよう! ミツモアでソフトウェアを比較しよう! ミツモアはソフトウェアの比較ができるプラットフォームです。豊富なソフトウェアサービスの中から口コミや料金、機能などの項目で比較検討ができます。 膨大な量の会社に資料を請求し、比較していた生活とはもうお別れ。ぜひミツモアのサービスをご利用ください。