【Q7】会社全体が2週間のコロナ休業となったのですが、助成金の対象となりますか? 【A7】休業手当を支給していれば対象となります。 【Q8】雇用調整助成金申請にあたっての注意点は? 【Q8】雇用調整助成金の申請にあたって、何か注意点があれば教えてください。 【A8】 申請期限には注意してください 。 判定基礎期間の初日が令和2年6月30日以前の休業等に関する申請は、令和2年9月30日までという申請期限の特例が終了しています。 判定基礎期間の初日が7月1日以降の休業等に関する申請は、 判定基礎期間の末日の翌日から2ヶ月以内 となっていますので、注意が必要です。 【Q9】停止していたオンライン申請はどうなった? 【Q9】5月20日からトラブルで停止していたオンライン申請はどうなっていますか? 【A9】8月下旬から再開しています。賃金台帳、出勤簿等PDF化が可能であれば、さほど難しくは ありませんし、24時間申請可能となりますのでオンライン申請は検討の余地ありです。 【Q10】令和3年1月以降も延長する可能性はある? 【Q10】令和3年1月以降も延長する可能性はあるのでしょうか? 【A10】 厚生労働省 によると、雇用情勢等を総合的に考慮して改めて判断するとされています。 出典:厚生労働省 「新型コロナウイルス感染症に係る 雇用調整助成金の特例措置を延長します」 【Q11】雇用調整助成金はいつ振り込まれる? 【Q11】雇用調整助成金はいつ振り込まれますか? 雇用調整助成金 残業相殺. 【A11】8月以降申請が急増しており、申請から支給まで1~1. 5ヶ月かかることもあります。 おわりに 申請・支給状況(10/16時点)ですが、全国で162万件申請、150万件・1兆8千万円 支給となっており、リーマンショック時1年分の支給額を約5ヶ月で上回っています。 一方で会社が不正受給しているといった通報も増えているようです。 また、書類の不備不足も多いとのことで、不備不足があると審査・確認連絡に時間を 要し、支給が遅くなります。適正かつ迅速な申請の一助になることを願います。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に係る雇用調整助成金の特例措置を講じた緊急対応期間が、9月までだったものが3ヶ月延長され、令和2年4月1日から12月31日までとなりました。 雇用調整助成金は、多くの事業者にとって関連する助成金であるにも関わらず、改正が多く、内容が複雑なため理解するのが簡単ではありません。 本稿では、雇用調整助成金に関して、現場の労務担当者や経営者からよく受ける質問を、社会保険労務士の観点からQ&A形式でお答えします。 ※ 本稿は令和2年10月20日時点での政府、厚生労働省等の情報を元に解説しています。内容が変更されている可能性もありますので、政府や厚生労働省等の最新の情報を確認していただくようお願いします。 厚生労働省 「雇用調整助成金」 雇用調整助成金とは? 雇用調整助成金とは、 経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業等を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当相当額等を助成するもの です。 新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、店舗のオープンができなかった飲食業や小売業、サービス業の方にとっては特に深く関わる助成金です。 出典:厚生労働省 「雇用調整助成金の特例措置」 以下、雇用調整助成金に関して、社会保険労務士である私のもとによくお問い合わせを受ける質問について答えていきます。 【Q1】なぜ、緊急対応期間は12月31日まで延長されたの? 【Q1】なぜ、緊急対応期間は令和2年12月31日まで延長されたのですか? 【A1】企業が雇用調整助成金を活用して、雇用を含めた経営戦略を立てられるようにす るために延長されました。 【Q2】12月31日までに実施される休業および教育訓練が対象? 通常の雇用調整助成金にかかる残業相殺等（フレックス導入会社） - 『日本の人事部』. 【Q2】 令和2年12月31日までに実施される休業および教育訓練が対象ですか? 【A2】いいえ。令和2年4月1日から令和2年12月31日までの期間を1日でも含む「判定基礎期間」に行われる休業および教育訓練が対象となります。 判定基礎期間とは、休業の実績を判定する1ヶ月単位の期間のこと。原則として、毎月の賃金の締め切り日の翌日から、その次の締め切り日までの期間です。ただし、毎月の賃金の締め切り日が特定されない場合などは暦月とします。 (例) 賃金の締め切り日:毎月末日 → 判定基礎期間(休業実績を判定する1ヶ月間):〇月1日~〇月30日(30日) 参考:厚生労働省 「雇用調整助成金ガイドブック」 【Q3】6月12日付けの特例措置も延長される?
会社が経済的にピンチ!でも従業員の雇用は守りたい! 雇用調整助成金 残業相殺 いつまで. そんなときに活用できるのが休業手当の一部が助成される雇用調整助成金です。 新型コロナウイルスの流行により、雇用調整助成金の額が引き上げられるなど、特例措置がとられています。 厚生労働省によると、雇用調整助成金の支給決定額は、2020年8月21日段階で、9941億円にも上っています。 雇用調整助成金の申請方法や、その注意点、最新情報を弁護士がわかりやすく解説します。 雇用調整助成金とは? 雇用調整助成金とは、経済的理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、雇用維持のため、国から事業主に対し休業手当などの一部が助成されるものです。 参考: 雇用調整助成金|厚生労働省 雇用調整助成金の助成額は条件によって違いがある 現在、新型コロナウイルス流行に伴う特例措置がとられていますが、特例措置の要件を満たさない場合は、平常時の雇用調整金の制度が適用されますので、まずは平常時の雇用調整金の助成額についてご説明します。 助成額は1. 事業所の規模と、2. 雇用維持のために何をしたか、によって違いがあります。 【助成額】 雇用維持策 助成限度日数 中小企業 大企業 休業 初日から1年の間に 最大100日分 休業手当の 3分の2 同手当の2分の1 教育訓練 3年の間に 最大150日分 教育訓練実施時の 賃金の3分の2 同賃金の2分の1 出向 最長1年の出向期間中 出向元事業主の 負担額の3分の2 同負担額の3分の2 ※助成額の計算に当たっては、1人1日あたり8370円の上限があります。 その他にも、いくつかの基準があります。 教育訓練 1人1日あたり1200円加算 ※教育訓練をすると、助成額が加算されます。 助成金を受給している期間に、労働者が残業したりすると、助成額が減少することもあります(残業相殺)。 雇用調整助成金の対象となる労働者は、一定の雇用保険被保険者に限られます。 参考: 雇用調整助成金ガイドブック~雇用維持に努力される事業主の方々へ~|厚生労働省 新型コロナウイルス感染症で雇用調整助成金はどう変わった?
雇用調整助成金は、事業縮小により従業員を休業させ、休業手当を支払っている場合に受給できます。 休業中の雇用維持方法は休業手当を支払うという生活保障以外にもいろいろあります。 休業要請により休業していた業界は飲食・小売など、アルバイトが多く活躍する企業が多く、アルバイトの雇用維持に苦慮している状況です。 アルバイトの雇用維持と業績回復を図る方法を紹介します!
雇用調整助成金を受給している企業が、休業日出勤させるのは不正でしょうか? 質問日 2021/01/14 解決日 2021/01/14 回答数 1 閲覧数 196 お礼 0 共感した 1 コロナ特例の場合は残業相殺はありませんし、特に残業や休日出勤は不正ではありません。 休日出勤させると1. 35倍の割増が必要なので、会社としては平日に休業させ休日出勤させると損になるように思いますが。 回答日 2021/01/14 共感した 0 質問した人からのコメント そうなのですね!詳しくありがとうございます。 回答日 2021/01/14
雇用調整助成金Q&A Q1. 雇用調整助成金の申請はいつ行えばいいの? 今回の雇用調整助成金の特例措置の実施期間( 緊急対応期間 )は、2020年4月1日から6月30日までです。 雇用調整助成金の申請は通常1ヶ月ごとに行いますが、緊急対応期間においては複数月をまとめて申請することができます。 ※「1ヶ月」とは、毎月給与締め切り日の翌日からその次の締め切り日までの期間をいいます。 Q2. 雇用調整助成金の対象となる事業者は? 【10/20更新版】新型コロナ 特例雇用調整助成金についてQ&Aで社労士が解説 - SmartHR Mag.. 雇用調整助成金の対象となるのは、 雇用保険の適用事業主で新型コロナウイルスの影響を受ける会社・個人事業主(全業種) です。 緊急対応期間においては、 事業所設置後1年未満の事業主も助成対象 となります。 同じく緊急対応期間においては、 風俗関連事業者も限定なく助成対象 となります。 厚生労働省は、以下のような理由で休業などを行った事業者が助成対象になるとしています。 取引先が新型コロナウイルスの影響を受けたため、受注量が減り、事業活動が縮小した 行政からの営業自粛要請を受け、自主的に休業を行い、事業活動が縮小した 市民が外出を控えたため、客数が減少した 風評被害による観光客の減少で、客数が減少した 従業員が新型コロナウイルスに罹り、自主的に事業所を閉鎖したため事業活動が縮小した Q3. 助成金の支給は何を基準に決めるの? 「 生産指標 」という基準が支給要件として定められています。生産指標とは販売量、売上高などの事業活動を示す指標のことです。 緊急対応期間において、生産指標要件は、従来の「1ヶ月10%以上低下」から 「1ヶ月5%以上低下(直近1ヶ月の売上が5%以上減少)」へと大幅に緩和 されています。 自身が生産指標の要件を満たすかどうか調べたいときは、 計画届を提出する日の前月の生産指標と前年同月の生産指標を比較 しましょう。このとき、5%以上減少していれば助成金の対象となります。 ※4月から休業を開始し、5月に4月と5月分をまとめた計画届を事後提出した場合、4月の売上と前年4月の売上を比較します。 ※事業所設置後1年未満の場合は、計画届を提出する月の前月と2019年12月との1ヶ月分の指標で比較します。 Q4. 対象となる従業員は? 通常は雇用保険に6ヶ月以上加入している従業員が対象となりますが、今回の特例では対象者を拡大し、 加入期間が6ヶ月未満や被保険者でない人であっても適用 となります。 つまり、 新入社員や派遣社員、契約社員、パート従業員、アルバイト(学生を含む)を休業などさせた場合であっても、助成金給付の対象になる ということです。 Q5.
※外出自粛前に撮影しております。 いざキャンプ場に到着。設営も終わり、楽しみにしていたのん兵衛タイムの始まり! 昨夜漬け込んでから約15時間経過した、漬けおつまみをいざ開封していきたいと思います。 いざオープン! ……あれ? 卵黄が割れている! クーラーボックスに入れて携行していたせいか、車の揺れの影響で見るも無残な姿に。 ちなみに卵黄を割らずに持ち運ぶには、キャンプ前日ではなくしっかり硬化する2日前から漬けることをオススメします。 今回はどうしようもないので、いざ実食へ! 果たしてお味は……? 「深い。」こっくり味が沁みこんだ絶品おつまみ ①6Pチーズのみそ漬けは、超濃厚!かるーく炙っても美味い チーズのみそ漬けは、口に入れた瞬間にふわっと味噌の甘みが! 噛みしめていくと、しっかりとしたチーズの旨味が感じらます。味が濃厚なので、これ1ピースだけでチビチビと飲み続けることができますよ。 後日家で軽く炙ってみたのですが、この食べ方も味噌の香ばしさが引き立ち美味でした! 焼売をフライパンで簡単に！蒸し器を使わなくてもいいんだ！ | 食・料理 | オリーブオイルをひとまわし. 角切りにしたチーズのみそ漬けをポテトサラダに混ぜたり、他の料理にミックスすると味のアクセントになってくれそうです。 ②えだまめのピリ辛漬けは、お腹いっぱいでも食べ続けてしまう味 えだまめのさっぱり感と突如現れるピリッとした豆板醤の辛みが織りなすハーモニー! 夏バテ気味な時でも余裕で一皿食べきってしまいそうなお味です。 ②アボカドのめんつゆ漬けは……衝撃の仕上がり なんと今回のキャンプでは、失敗してしまいました……。 というのもキャンプ前日にスーパーに買い出しにいったところ、熟していないアボカドばかり。漬けてはみたものの青臭さが勝ってしまい、美味しくなかったです。 しかしご安心を! 自宅でリベンジを果たしたところ無事成功。めんつゆの上品な味わいの奥深さを感じさせるアボカドに仕上がりました。 味付け海苔に巻いて食べるとこれまた絶品、是非お試しください。 ④神的美味しさ!卵黄の醤油漬け 見事に割れてしまった卵黄の醤油漬けですが、これが期待を上回るミラクルな美味しさを発揮! イカそうめんに卵黄の醤油漬けをオン! 醤油に漬けることでやや硬化していた卵黄が、とろっとイカに絡まります。……ただただ美味しい。 次は卵黄の醤油漬けを使った、卵かけご飯に舌鼓。見てください、この"とろとろ"! チーズドリアの濃厚さに匹敵するほど、とにかく濃厚。あまりの美味しさに、この日一番キャンプサイトが盛り上がりました。 ちなみに卵黄の醤油漬けは、一般的に冷蔵で3日程度保てるそうです。キャンプに持って行く場合は、食べきれる量をしっかりクーラーボックスで冷やした状態で持って行ってください。 また炎天下の夏場は、衛生面を考慮し持って行かない選択をする方が吉でしょう。 "手間なく美味しい"キャンプ呑みを!
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1. マウスパッドの選び方＆おすすめ14選。毎日のPC操作を快適にする一枚とは | Smartlog. 蒸し器いらず!フライパンで作る焼売の蒸し方 蒸し器がなくてもフライパン1つで上手に焼売を蒸す方法がある。これを知っておけば、焼売を自宅で簡単に蒸すことができるだろう。基本的なフライパンでの蒸し方になるのでチェックしてみてもらいたい。 水を入れて蒸す方法 フライパンを使ったシンプルな蒸し方が、フライパンに焼売を並べて、水をかけて蒸す方法だ。水を入れてからふたをして火にかけるだけだ。このとき、一度蒸してから火を止めて少し置いておくとちょうどよい蒸し具合になる。 クッキングシートを使う方法 フライパンにクッキングシートを敷き、焼売がくっつかないように並べる。そこに水を加えてふたをしたら、一度沸騰させてから中火にして蒸す。水を加えてから一度しっかり加熱してからふたをするのが美味しく蒸し上げるポイントだ。 2. ふっくら蒸せて野菜もとれる!フライパン焼売 ふっくら焼売を蒸せて、野菜もとれると話題の蒸し方が、フライパンに野菜を敷く方法だ。自宅にある野菜を敷くだけで絶品の焼売が完成する。野菜の水分がほどよく出ることで、蒸し器のような仕上がりになるのだ。 蒸し方 フライパンにキャベツを敷き詰めて、焼売をくっつかないように並べる。あとは水をフライパンの縁から回し入れて、ふたをして蒸したら完成だ。蒸しあがった野菜と焼売は一緒に皿に並べると、見た目もよく仕上がるだろう。 どんな野菜が使える? フライパンに敷く野菜は、キャベツのほかにもレタスやもやしなど水分の多い野菜を使うのがおすすめだ。敷いた野菜は、焼売と一緒に食べることができる。ボリュームもアップし、野菜もとれるので一石二鳥の蒸し方だろう。 電子レンジでも使える 野菜を敷く蒸し方は、電子レンジでも活用できる。皿にキャベツやレタスなどの野菜を敷いて、その上に焼売を並べる。上から濡らしたクッキングペーペーをかぶせて、さらにラップをしたら、レンジで加熱するだけだ。野菜はフライパンでも電子レンジでも活用できる蒸し方の1つになる。 3.