それとも両方答えた方がいいのでしょうか? ちなみに大学に提出した志望理由書には看護師を志した理由、貴学を志望した理由、大学に入ってからやりたいことを書きました。... 解決済み 質問日時: 2020/11/14 0:04 回答数: 2 閲覧数: 48 子育てと学校 > 受験、進学 > 大学受験
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また、私のように転職して別の道を進むこともできます。 今決めたことが全てではありません。 貴女には、無限の可能性があります。 それを忘れないで、夢を追いかけて下さいね(^^) 応援しています! 回答日 2010/01/26 共感した 1 もう十分な答えを持ってると思いますよ! 質問内容の『私の両親・~』が答えだと思います! 「看護師」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 私は看護師ですが、憧れからではなく、悔しさと周囲の勧めでこの道を選びました。 大好きだった祖父がガンで苦しんでいるのに、何もしてあげれなかった、祖母もガンで痛みをこらえているのに、その時高校生で看護科に通ってたにも関わらず、何の力にもなれなかったのが悔しくて看護師を目指しました☆ 質問者さんの薬剤師よりもっと身近に患者さんのお世話をしたいって気持ちで十分だと思いますよ☆ 現実を見て挫折しそうになるかもしれませんし、無力に思う日もあるかもしれませんが、きっと質問者さんは患者を第一に考える看護師に慣れると思います! 頑張ってくださいね♪ 回答日 2010/01/25 共感した 1 憧れたから目指すことにこだわらなくても充分な考えを持ってると思いますが? 回答日 2010/01/25 共感した 0
看護学校の面接で、なぜ看護師になりたいのかという質問なんですが、次の文章で「ここは変えた方がいい」という所はありますか?
また... またはこんなこと聞かれて嫌だった、 こんなこと言われて嬉しかった、 などあれば教えて欲しいです。... 回答受付中 質問日時: 2021/8/9 18:00 回答数: 0 閲覧数: 34 健康、美容とファッション > 健康、病気、病院 > 病院、検査
質問日 2010/01/25 解決日 2010/02/01 回答数 5 閲覧数 8368 お礼 250 共感した 4 身体と心の両面から患者さんと関わり支える看護師という職業に素晴らしい魅力を感じます。(術後の経過を観察するのも入院している患者さんの身の回りの世話をするのも看護師であることからも) ↑これがそのまま動機だと思いますよ。 一番大事なことが自分でわかっているじゃないですか。 私は幼い頃から看護師になりたかったです。物心つくかどうかのころから看護師になりたいと言っていたようです。 でも、それが何のきっかけだったかまでは覚えていません。 テレビなのか、祖母の入院なのか、なんとなくなのか、ナイチンゲールを読んでなのか・・・そのどれもなのかもしれません。 きっかけは何であれ、看護師のどういう部分に魅力を感じ、この仕事につきたいと思ったかがとても大事です。 しっかりしてらっしゃいますね。 あなたのような方が看護師として現場に来てくれれば、とてもうれしいです。 自信もってください。 あなたはもう大事なことは自分の中で整理できていますよ。 患者さんやご家族のの心に寄り添うというのは、日常関わる密度の濃い看護師ならではのよさですよ。 回答日 2010/01/26 共感した 7 質問した人からのコメント 親切な回答、ありがとうございます!!
なぜ看護師なのか 先日、看護学校の試験があり、 面接で 「たくさんの人を助ける人がありますが なぜ看護なのですか」ということを問われました。 「どうしても人の命を預かる仕事がしたい、 患者に一番近いのは看護師であるので」 と答えたのですが、説得力に欠ける気がします。 こう問われた場合、 どう答えたらよかったのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。 受験、進学 ・ 17, 048 閲覧 ・ xmlns="> 100 3人 が共感しています 看護師を目指しているとのこと、仕事をしながら改めて自分も考えさせられる質問でした。 質問に答えるにはコンパクトだけど具体的に伝えることが大事です。 確かに患者に1番近い存在は看護師ですが、近くにいる存在だけならわざわざ勉強や実習をして試験を受ける資格は不要です。 人の命を預かる仕事がしたければ、医者や救命士などもっと命を扱う仕事はたくさんありますよね? 「本校志望理由,看護師」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. その中から選んだのがなぜ看護師なのか…。 自分で経験したこと、または自分が看護師さんを見て感じたこと、気が早いかもしれないが看護師になれたらこういうことをしたい…などが伝えられたら良かったかもしれません。 学校によっては、看護の仕事についてどう思いますか?などと志望動機以外の質問をしてくる場合もあります。 私の看護学生時代に実習先の看護師長から教えられた言葉がありました。 『看護の仕事は、なぜ、どうしての連続です。なぜこの患者にこの治療が必要なのか?なぜ、この患者にこの看護が必要なのか?患者さんも様々いるように看護もそれぞれ違いがあります。常に何故?と疑問に思いなさい。』 職場が大きくても小さくても毎日たくさんの患者さんが来ます。 小さな個人医院ですが、忙しさを盾に私も忘れてしまっていたように思います。 初心、忘るるべからず…ですね! 看護師の卵に早くなれるように、受験がんばってくださいね! 3人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 貴重なご意見、ありがとうございます。合格発表は まだですが、ダメでも、次に繋がるよう頑張ります! お礼日時: 2013/10/26 21:43 その他の回答(1件) ありきたりすぎかな〜具体性に欠けるかなと思います。 でも患者様に近い存在なのは看護士です。そういう意味では正解かもしれないですね。どうしてそんなに人を助けたいのかを理由づけて話せれば更に良かったかもしれませんね。 例えば、被災した人を手伝いで見て、自分もしっかりした知識を勉強して苦しんでる人を少しでも助けたいと思い看護士になりたいと思いました。 と、いった感じですか。 学生さん勘違いしがちですが、就職試験じゃないですからね。勉強したい!ってのをアピールすればいいと思いますよ。 ダメでも次諦めないで下さい!応援しています!
3%と非常に高く、多くの女性職員が出産しても、キャリアを諦めることなく働き続けています。 男性職員の育児休業取得率目標を30%以上とし、男性職員がより積極的に育児に参加できるよう、現在、制度の利用推進に取り組んでいます。 男性職員の育児休業等取得促進ハンドブック 「イクメンパスポート」の作成 育児休業等を取得した男性職員からのメッセージなどをまとめた冊子を作成し、男性職員が育児休業等の取得を前向きに考えるきっかけを作っています。 2021年度版冊子ダウンロード 様々な地域及び分野で活躍している女性国家公務員のワークスタイル及びキャリアを考えるに当たっての参考情報をご紹介します。 様々な地域及び分野で活躍している女性国家公務員のワークスタイル及びキャリアを考えるに当たっての参考情報をご紹介します。
では、公務員はどのくらい制度を利用しているのでしょうか?
ライフスタイル 2020. 子どもの看護とためと特別休暇を取得した市職員→実は遊んでいた様子【公務員の不正】 | MAYS 元公務員が動画で起業してみた. 07. 6 / 最終更新日: 2020. 08. 4 看護休暇は、小学校就業前の子供が病気やけがになった時に取得できる、「育児・介護休業法」で定められた休暇であり、子供を持つ親を支援する制度になります。 そのため、付与条件を持つ労働者からの申請があれば、企業側は休暇を付与しなければなりません。 ・日雇い労働者 ・所定労働日数が週に2日以下の労働者 ・その事業主に継続されて雇用された期間が半年に満たない労働者 上記以外は、正社員に限らず、契約社員やパート・アルバイトも制度の対象であり、ほとんど全ての労働者が対象となっています。 介護休暇とは「対象家族」が異なるのみで、「対象労働者」「休暇日数」「休暇取得種類」は同様になります。子供の病気やけがは予測できないため、取得方法にルールはなく、当日電話をするだけでOKとされています。 看護休暇の取得の有無は、人事評価の査定や賞与査定からは除外されます。しかし、無給と有給は企業によって異なるため、就業規則などで確認を行うことが必要です。この記事では、看護休暇に関して全ての情報が網羅されているので、小学校就学前の子供がいる方は是非読んで覚えておきましょう!
ニュース 2019. 01. 10 今日、Yahoo! ニュースで出ていましたが、子どもの看護のためと偽って特別休暇を取得した職員が停職3ヶ月の懲戒処分になったとのニュースがありました。 この職員5ヶ月間のうちに計9回特別休暇を取得したとのことですが。。。 脇甘すぎるやろ!! 子の看護休暇 公務員. (笑) 「虚偽申告なんてだめです!」 「税金を使って、サボるとはけしからん!」 とか正論を言いたい訳ではありません。それはテレビの評論家に任せます(笑) まあ確かに特別休暇使って遊ぶという神経も分かりませんが、それは置いといて。。 今回バレ方がお粗末すぎると思うんですよね(笑) そら5ヶ月の間に9回も子どもの看護で特別休暇使ったら周りの人不審がるわ(笑) 普段勤務態度がいい人なら、 「えっお子さん、重病にかかったんですか?」 とか周りの人から心配されることもあるでしょうが、特別休暇半年間で9回とってもバレないと思っちゃうような処理能力の人だとそれも無理そうですね。 それだけならまだしも極めつけはtwitterで 「イェーイ!めっちゃ遊んでまーす! (笑)」 での謎リツイート。。 いやいやお前どうしたいんや! (笑) なんで自らチェックメイトかけに行ってんの? 自分で証拠提供してたらそら懲戒処分になりますよ。 公務員は不正に制度を使うこと結構あります。 法務局に勤めていたからわかるんですが、結構こういう不正事例ってあります。 僕も何度かこういった特別休暇の不正利用をしている人を見たことがあります。 ただ大抵の場合は有耶無耶になります。 なぜなら証拠がないので。 本人がやってないと言えばやってないんです。 今回の事件のように、こんなに丁寧に証拠が残っているのは稀です。 その中で自分がどう生きるか。 その中で不正が日常的に行われてる中で自分はどう生きるかということが大事だと思います。 個人的には僕は不正利用をする人を避難するつもりはありません。 でも 「周りもしてるから、ずるしていい思いしたい!」 と思って周りに流されて不正利用する人は痛い目みると思うし、個人的にはダサいですね。 自分の中でこれはしていい、これはしては駄目と線引きを決めて行動していく。 その方がかっこいいし、今回みたいに詰めが甘い行動もとらなくなると思うんですよね。 何事も自分が決めて動いたことであれば、その結果は良くても悪くても受けいれるから、僕は周りの行動に左右されず、いつも自分が選択権握って生きていたいと思います!
短期の介護休暇 負傷、疾病または老齢により、2週間以上にわたり日常生活を営むことに支障がある親族の介護のために取得できる休暇です。 最大で1年間につき10日間取得できます。 介護休暇 ケガや病気や介護の世話のために取得できる特別休暇です。 介護休暇は最大で1年間取得できますが、無休休暇となります。 育児休業 職員が子供が3歳になるまで取得できる休暇制度です。 詳しくは、こちらの記事で解説しています。 育児時間 詳しくは、こちらの記事で解説しています。 組合休暇 職員が労働組合の業務や活動を行うために取得できる休暇です。 1年間に最大30日間取得できます。 結核休養 配偶者同行休業 詳しくはこちらの記事で解説しています。 休暇の他に職務専念義務免除という制度もあります。 公務員が休暇を取得する際の注意点 必ずしも付与された休暇をすべて使用できるとは限らない 公務員は休暇をたくさん付与されますが、それを使い切れるとは限りません。 例えば、総務省の統計によると有給休暇の年間使用日数は平均11.
アイコン名を入力 公務員は休暇をどのくらい取れるの? 公務員の休暇にはどのようなものがあるの? 公務員が休暇を取る際の注意点は?
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