例え、言える職業であっても、他人に言ったら収入など、余計な想像をされたりしますしね。 良い職業だとしても、勝手にやっかまれたり、痛くもない腹を探られたりで面倒なんですよ、日本は。 同じような職業でも、珍しい職業でも、他人の耳に入ったら、いつどこで、それを他に吹聴されるか分からないしね。 それで誰かと繋がってしまったら、それこそ面倒です。 大体、他人に職業を言って、なにか良いことがありますか? 保険外交員や、芸能人なら、言うことによって、なにかプラスがなくもないでしょうが、それ以外、厄介が増えても、良いことなどありません。 ちなみに、私は職業を聞かれることは、芸術系なので全く構いません。 主さんて、生きている範囲や経験が狭いのか、想像力が乏しいような気がします、申し訳ないけど。 トピ内ID: 1886474055 おにいさん 2014年9月5日 04:17 仕事とプライベートは別だからです。トピ主さんが会話でメンドクサイ事になるのは貴女がこういう疑問を持つくらい想像力が無いからでしょう。無難な会話がしたいのに仕事の話をしたがるのもよくわかりません。なんだか定年過ぎたのに以前の肩書にこだわる話ネタのないお爺さんのようです。 トピ内ID: 0362889266 オバさん世代より 2014年9月5日 04:19 夫の職業、家族の職業聞く必要あります? 例えば無職でも事情が有ります。 家族の介護でやむなく仕事を辞めても無職は無職です。 「無職です」って聞くと、「ああ、遊んでいるんだ。 若いのに何で、無職?」 そう思うでしょう? 子どもが「自分の気持ちを話しやすい」親とは？ | 子どもがだんだん気持ちを話さなくなる親の特徴 | ママテナ. 「飲食業」でも、やっと開店したお店のオーナーから、いかがわしいお酒のお店まで全部「飲食業」です。 意欲や能力があっても、家族の事情・自分以外の事情で、やむを得ず職業に就けない場合の人もいます。 トピ内ID: 8173540645 2014年9月5日 04:43 私の場合、理由はタイトルのとおりです。 文面から女性の方かな?と察しますが、女性であっても下品なことに、 SNSやコミュニケーションツールで陰口を叩く、本人の気付かない戸外で(あるいはわざと家の外などで本人のいる家の中へ聞こえるように)話のネタにして きもい、こわい、ばか、デブなど言いたい放題で他人を罵り辱める女性が昨今多いじゃないですか。 また、いじめのほかにも、特に両親の職業を聞くなどするというのは一種の差別につながるからではないでしょうか?
総合人材情報サービスの株式会社アイデムは、社会人2~4年目の男女938名を対象に「子供の頃のキャリア教育と就職活動に関する調査」を実施。その調査結果を公表した。 調査によると、小学校5・6年生当時の将来就きたかった職業について、「就きたい職業があった」と回答したのは51. 7%、その内約2割は親の職業の影響を受けていると答えた。また、小学校5・6年生当時の家庭でのキャリア教育については、「将来の夢について考える機会」が最も多く61. 0%、次いで「親から仕事の話を聞く機会」49. 1%、「興味がある職業について調べる機会」46. 7%、「大人の働いている姿を見る機会」45. 6%、「いろいろな職業があることを教えてもらう機会」42. 9%、「職業選択の道筋を教えてもらう機会」29. 9%だった。 一方、現在の仕事の充実度については「充実している(どちらかと言えば含む)」と67. 7%が回答。現在の仕事の充実度を小学校5・6年生当時に家庭であったキャリア教育の機会との関係でみると、親から仕事の話を聞く機会が「あった」回答者は「充実している」が75. 9%と、「なかった」回答者より16. 1ポイント高かった。同様に、大人の働いている姿を見る機会では11. 6ポイント、いろいろな職業があることを教えてもらう機会では12. 6ポイントと、家庭内でキャリア教育の機会が「あった」と回答している方が現在仕事が「充実している」割合が高かった。 また、就職活動で子供の頃のキャリア教育が活かされたかを聞くと、「活かされていた(どちらかと言えば含む)」が39. 6%、「活かされていなかった(どちらかと言えば含む)」が60. 「子供の話を聞く」３つの親の習慣【子育て 悩み】 | 家庭と仕事と子育て...ときどき自分時間. 4%。これを現在の仕事の充実度との関係でみると、現在の仕事が充実している回答者は「活かされていた」が46. 9%となり、仕事が充実していない回答者より22. 8ポイントも高かった。 さらに、小学校5・6年生当時に家庭であったキャリア教育の機会との関係でみると、キャリア教育の機会が「あった」回答者の方が、「なかった」回答者よりも「活かされていた」との回答割合が高かった。特に、いろいろな職業があることを教えてもらう機会、職業選択の道筋を教えてもらう機会、興味がある職業について調べる機会が「あった」回答者の「活かされていた」割合が高かった。 アイデム・データリサーチチームは、今回の調査結果から、親がいろいろな職業について話をしたり、子供に職業について考えさせることなどの子どもの頃のキャリア教育の機会が、将来の職業の方向性や就職活動の心構え、将来仕事に就いた時の充実度などに影響を与えているのではないかと分析している。 参考:【アイデム人と仕事研究所】子供の頃のキャリア教育と就職活動に関する調査
資格を仕事に!子ども心理資格講座の資格が活かせる職とは? いじめや不登校など、心に悩みを持つ子供が増えている現代社会では、子供の心の発達、心理状態に寄り添える存在が必要とされています。そのため、心の発達段階に応じた子供の心理に関する知識を備えていれば、気持ちをくみ取ることができる人材として、活躍の場も広がっていきます。子供の心理に関する資格と、その資格を活かせる仕事について紹介します。 子ども心理が社会に必要とされている背景 少子化が進む現代社会では、赤ちゃんや幼児と実際にふれ合う機会や経験のない大人が増えつつあります。核家族化に加えて、女性の社会進出に伴い、保育分野のニーズが高まる一方で、ベビーシッターや保育士といった職種の人材不足が課題となっているのが現状です。 こうした背景がある中で注目を集めているのが、子供の心の在り方をサポートする子ども心理の資格です。子供の心理に関する知識を持ち、赤ちゃんや幼児の成長に合わせた気持ちや、その心の変化を正確にくみ取りながら接することができると、子育てを頼りたいと考える母親やその家族の心身の負担を軽減させることができます。そのため、こうした子供の心理に関する知識や能力に長けた人材は、これからの社会に重宝される存在となるでしょう。 子ども心理資格講座で取得できる資格とは?
子ども心理資格講座で取得できる資格は、次のような人におすすめです。 感受性が豊かな子供の心理を専門とするカウンセラーは、さまざまな悩みや問題を持つ子供の、話を聞くプロです。相手との信頼関係を築くコミュニケーション能力をはじめ、立場や状況に対して柔軟に対応できる力や、共感力といった高いスキルが求められます。 この資格が活かせる仕事とは?
特に、ママ友?などの関係の相手には言いたくありません。もし聞かれても嘘にならない程度に低く言います。 私達は貴方方の教材では無いので。 トピ内ID: 2349628248 しのぶ 2014年9月5日 03:41 人の立場によってそれぞれ感じ方は違うと思います。 自分の職業に誇りをもっている人にとっては聞いて欲しいでしょう。自分の誇りに感じるからです。 逆に、自分の職業に劣等感を持っている人にとっては、職業を聞いて欲しくないと思います。 トピ内ID: 8295014843 パープル 2014年9月5日 03:44 マナーというのは、多くの人が体験上、賛同するから社会的合意が形成されてゆくのです。 あなたの個人的見解を述べ、異議を唱えようと、マナーの方がおかしいということはあり得ないです。 だからあなたの考えを実行すれば、マナー違反者として敬遠される事は明白です。 プライバシーの侵害、個人情報の保護という意味をよく考えましょう。 トピ内ID: 4402738538 黒旋風 2014年9月5日 03:45 私は別に聞かれても嫌とは思いませんが そもそも友人未満の人間にそこまでのプライバシーを曝け出さないかな。 別に天気の話や時勢の話で済むし。 トピ主さんはプライベートと仕事しか話のネタが無いのかな? 職種によっては収入の幅を悟られる事もあるし 知人程度なのに仕事関係の事を頼られたり、そういう事は煩わしいかも。 逆にこちらが何故職業を聞かないのか?と問われると 自分がされて何となく言いたくない事は聞かないというのが前提にありますし マナーというより、聞くほど興味が無いというのが正しいかも。 トピ主さんは自分が聞かれる事は問題無いとして 相手にも聞いたりするほど興味があるの? 知りたがり屋さんなのかな。 トピ内ID: 4757920924 EA 2014年9月5日 03:48 職業を聞かれる事を良しとしない人も居ること分かりませんか~?
【これは約 2 分の記事です】 組織や地域の方々に、セキュリティ啓発活動を行う「情報セキュリティ解説者」佐藤英治です。 この投稿時は開発作業がメインでなかなかブログ投稿をする気にならなかったのですが、久しぶりに投稿。 で、タイトル通りのお話 これ、割と見かけるユーザがロボットかどうかを識別するために何かの操作をさせるときに出てくるメッセージです。 このメッセージが出たら、「あ、このチェックを押すのだな」と特に抵抗なく押してしまう方もいらっしゃると思います。 ちょっと待った。 その操作、なんで必要? これ、慣れてしまっていて何の抵抗もなくやってしまう人もいますが、 「ロボットではない」チェックボタンを押して次に来る画面、関係ないサイトではありませんか 関係ありそうだけど、妙にあなたから情報を聞き出そうとしていませんか セキュリティを破ろうとする相手は、相手の虚を突こうとします。普段行っている行為、そういう行為で何の疑問もはさまない、そういうところを突いてくるのです。 という、今回は短めの投稿です。 情報処理安全確保支援士第5338号。ネットワークスペシャリスト。坂井市防災士の会理事。ITコーディネータ。福井県学校防災アドバイザー 東北大学大学情報科学研究科第2期生。1994年からインターネットに携わる。システムベンダーの総務社内SEとして、社内システムの構築運用やBCP策定、従業員教育に関与。2015年情報セキュリティ専門法人「まるおかディジタル株式会社」を福井県坂井市丸岡町に設立し現在に至る。研修では基本的に防災のお話以外では着物でお話させていただいております。 情報セキュリティ・IT関連資格取得・企業防災(BCP)の組織内教育・コンサルティング・支援・取材のお問い合わせなどございましたら、こちらからご連絡ください。 メール・お電話・FAX・Facebook セミナーの実績 情報セキュリティスペシャリストによる情報セキュリティ研修をご提供する会社です
Amebaへのログインやアメンバー申請、メッセージやコメントを送信する際に、 「私はロボットではありません」といった表示が出ることがあります。 こちらはGoogle社提供の「reCAPTCHA(リキャプチャ)」という画像認証システムです。 サイトの安全性を高めるため、ログインページ等に表示される場合がございます。 「reCAPTCHA(リキャプチャ)」が表示された場合には、 チェックボックスにチェックをつけ、操作を行ってください。 また、画像認証が表示された場合には、表示に従い確認をお願いいたします。 画像の判断が難しい場合は、 ・別の画像を表示 ・ 確認用の文字を音声として聞く のいずれかを選択し、改めてお試しください。 画像自体にチェックが入らない場合や、次へ進むことができない場合は、 以下のページを参考にキャッシュの削除を行い、改めてお試しください。 ・ Amebaアプリのキャッシュ・Cookie・データ削除の方法 ・ スマートフォンブラウザのキャッシュの削除方法 ・ パソコンでのキャッシュ削除方法 と パソコンでのCookieの削除方法 ※キャッシュやCookieの削除を行うと、 保存されているすべてのID・パスワード等が削除される場合があります
障害者を安く雇い入れて、 健常者が嫌がるキツイ、汚い、危ない、仕事をさせている現実をもう、終わらせて下さい! 何故知っているか? 私は障害者施設で工賃を得て、通所していたから知りました。。。そんな私は今、年収500万前後です。 実家に仕送りしています。 多くはないのかも知れません。 年に3〜5ヶ月はケガをし、療養し、無職なので。もし、安全な職場でケガをしないで働けたら、年収600万前後は稼げたと思います。 なので、私は、障害者施設で工賃を得ている皆さんが私のように、経済的に自立し、収益を生み出して働くことは出来ると信じています。もっと、優秀な教育者を派遣し、育てて下さい。教育すると、育ちます。 諦めている障害者に、夢を叶える権利をきちんと提供しましょう。 そのためには、きちんとした教育が必要です。 障害者に 「きちんとした教育を提供」して、 「障害者に夢を叶える権利を提供出来るようになる未来」を実現しましょう💐👬🌈💐 足りないのは、障害があるからではありません。 🌟足りないのは 「教育」 なのです。🌟 コロナ禍に、キツイ、汚い、危ない仕事は命懸けなだけでなく、科学知識が必要な仕事になりました。 力任せに掃除や清掃をする時代はとっくに終わっています!! 安全なAIロボットを導入し、安全に、作業出来るように、するための業務フローの見直しと、そのために必要なロボットの開発、その運転と保守を実現するためのシステム構築をハード面とソフト面の両方から開発する予算を下さい!! 障害者は、より、洗練された最先端技術の元で、安全で安心出来る環境で生きる権利があります。 汚い、キツイ、危ない、仕事を安く雇う。 そんな障害者雇用、障害者施設の現実は、大至急、改善しましょう!!! むしろ、羨ましくなる、作業でも妥当です。 安全性をモニタリングするために、試験現場でのテスト要員として、障害者施設に作業依頼をして下さい。 汚い、キツイ、危ない作業を障害者は耐えて、無料で作業することは、あってはならない由々しき事態です!! 必要な安全対策なしに、うやむやに、障害者施設に草刈り、ゴミ拾いをさせる施設を摘発し、行政指導をしてください!! 洋服や技工品、絵画など、特性を生かした、商品開発を障害者施設で発注しましょう。 産業が生まれます。 産業を生み出して下さい!! そのために、教育者を派遣して、現状調査をし、問題点を発掘して下さい!!