カカオ豆の仕入れから成型までチョコレートの製造過程を一貫して行う、「ビーン・トゥ・バー」が流行中の昨今。バレンタイン目前ということで、今年は私もビーントゥーバーに挑戦してみようじゃない! ネットで検索してみたところ京都のDari Kというショコラティエが発売する「 カカオ豆から手作りチョコレート・キット 」(2000円・税抜き)なるものを見つけました。キットに入ったカカオ豆と、砂糖を混ぜるだけで本格的なチョコが作れるというもの。 カカオ豆はインドネシア産だというし、これならビーントゥーバーが叶いそう! そこで早速ネットで注文。自宅でビーン・トゥ・バーに挑戦してみることにしたのですが……これが想像を絶する大変さでした! 【とってもシンプルなキット内容】 キットに入っているのは、インドネシア産の生カカオ豆80g、レシピ、型抜きの3点とかなりシンプルです。 【カカオ豆からチョコを作るのって、大変……!】 ナッツのような見た目をした生のカカオ豆は、チョコとはまるで思えない、柑橘系フルーツとお酢を混ぜたようなキツイ香りでビックリ。圧倒されつつ、チョコ作りに挑戦です。 1. まずはカカオ豆を洗います。カカオ豆は7回洗っても汚れが取れず、10回洗ってやっときれいに。 キッチンペーパーで水気を拭き取り、次の作業へ。 2. カカオ豆から手作りチョコレート・キット | Dari K（ダリケー）. フライパンを熱し、カカオ豆を20〜30分ほど焙煎していきます。ここでようやくチョコの香ばしい香りがしてきました! 3. 焙煎後、粗熱が取れたら皮むきをします。パリパリ皮がむけるのは楽しいけれど、全部むくのに時間がかかるーっ! 4. ボウルに移し、めん棒で砕きます。これこそが、ポリフェノールたっぷりのカカオニブ! ザクザク潰れて、とっても気持ちいい。 5. すり鉢のなかでカカオ豆をすり潰していくのが本来の工程なのですが、すり鉢がなかったので、フードプロセッサーを使うことに。現代人はすり鉢よりも、フードプロセッサーだと常々思っていたのだけれど……。 この選択こそが、悪夢の始まりでした……。 【悪夢を見た、チョコ作り後半戦】 カカオ豆がかなり細かい状態になるまでの工程を終えたところで、 すでに1時間半が経過 。お菓子の下準備にしては、かなり時間がかかっています。「あとは砕いたカカオを溶かして、砂糖を加えて成形するだけ。大丈夫!」と前向きな気持ちで後半戦に突入。 7. 水を沸かした鍋にチョコのボウルをのせて、湯煎にかけます。普通のレシピによくある「チョコレートを湯煎にかける」という工程だと、5〜10分ほどでなめらかな状態になるはず。 でも カカオ豆は、30分経ってもザラザラしていて、全く溶ける気配がありません 。予想の10倍、いや100000倍難しいんですけど。お菓子作りを仕事にしている自分でも難しいんですけどぉぉ!
― [ビビっとくる日本全国おみやげ日記] ― カカオ豆から手づくりするキットが人気 2回目の緊急事態宣言がなされ、再びコロナが騒がれる今日このごろ。お土産コラムを書いている身としてはあちこち飛び回りたいところですが、二の足を踏んでいるのが実情です。 まだまだ自主的ステイホームは続きそう…といったところで、おうちで楽しむのにピッタリのものを見つけました。その名も「カカオ豆から手作りチョコレート・キット」!京都府京都市に本社を構えるチョコレート屋「Dari K(ダリケー)」さんの商品です。 カカオ豆からチョコを実際につくって、普段食べているお菓子の中でも製法が想像しにくいチョコをおうちでつくってしまおう! という食育キットでもあるわけです。素晴らしいじゃないですか! 【カカオ豆から】カルディ「ビーン・トゥ・バー チョコレートキット」で4時間かけて本気チョコ作った！ひたすらカカオを擦り潰す [えん食べ]. そんなわけで今回は豆から手づくりチョコに挑戦!したわけですが…。最初に記しておくと、完全に しくじっております ので、一部始終を見守っていただければ幸いです。 そこまでのチョコマニアではない私でも、 「Bean to Bar」(カカオ豆からチョコレートバーになるまで一貫して製造を行うこと) の流行はなんとなく知っていましたが、Dari Kさんでもインドネシアの最高品質カカオ豆をすべて自社調達、チョコレートを販売しているとのこと。 さてこのキットには「カカオ豆」「説明書」「チョコの型」3点が入っています。カカオ豆って初めて手にしたかもしれない。 カカオ豆を焙煎してすりつぶしてチョコレートをつくる 説明書にはチョコのつくり方だけでなく、カカオの収穫や流通についても書かれており、漢字にもルビ入り。 大まかな手順としては、 洗う→焙煎→すりつぶす→砂糖を混ぜる→固める という流れになります。ではさっそくさばいていく! 袋から出したカカオ豆を洗い、ふきんでよく拭いたらフライパンで焙煎していきます。 カカオ豆の大きさはアーモンドくらいで、表面が凸凹してます。いっていくと、パチパチはぜる音とともに色が黒くなっていき、香ばしい香りが立ち込めていきます。コーヒー屋の前を通ったときの香りのような、それよりもっと甘い香りで、ココアのような…ココアは原料カカオ豆だから当たり前か。 いい感じに焙煎できました! 少し冷ましたら皮をむいていきます。力を入れてパキッと割れたら焙煎できてる、ぐにゃっとした感触であればまだ生とのこと。皮をむく過程で豆ごと割れたりしますが、このあとすりつぶすので問題なしな様子。一口かじってみると、なるほどチョコレートを連想させる香ばしさと苦味はありますが、甘さはまったくありません。やっぱりアレは砂糖の甘さなんだね。分かってはいたけど……。 ここからが地獄の始まり。なかなかチョコレートにならない… さて、これをすり鉢とすりこぎで粉状にしていくのですが、ここからが地獄の始まりであった…。テキストには「ここが一番大変だががんばりましょう」とあるものの、「子どもと一緒に」を推奨されてるくらいなので、まあいけるやろと思っていました。このときまでは…。 ……が、これがなかなかすってもすっても終わらない…!
豆をゴリゴリこねくり回し、ペースト状になったら、お湯をはったフライパンや鍋に、すり鉢ごと入れて湯煎をしていきます。 このとき、絶対にお湯がすり鉢の中に入らないように! 温まると、豆ペーストがトロトロになってチョコレートっぽくなる! もうこの段階で、部屋にはカカオ臭がプンプン。要はチョコレートのニオイなので、やたらと食欲を刺激してきます。 あまりにおいしそうなニオイがするので、ペロッとなめてみたら…… 超苦ッ! この段階ではまだ砂糖を入れていない、100%カカオなんで当たり前といえば当たり前なんですが、チョコレートのあのニオイと甘さって完全に結びついちゃってるので、まったく甘くないのにチョコレート臭のする物体には違和感しかありません! ……ということで、砂糖30gをドサッと投入 80gのカカオに対して砂糖30gとは……(実際には皮をむいているので、カカオの量はさらに少ない)。予想どおり、チョコレートってものすごい量の砂糖が入っているんですねぇ。 ここからさらに、滑らかになるまで練り込んでいきますよ! 4時間経過…… ゴリゴリゴリゴリ…… 5時間経過……手、痛え! まさかチョコレート作りがこんなに重労働だとは。心を無心にしてゴリゴリし続けること6時間……。 おっ、なかなかトロトロ&滑らかになってるんじゃないでしょうか!? よ~っく見ると、まだツブツブ感が残っていますが、心も体も限界です! このへんで完成ということにしときましょう。 完成した(? カカオ豆を2時間ゴリゴリ…。手づくりチョコレートキットで撃沈｜カラふる -ふるさとニュースマガジン-. )チョコレートの素を、スプーンでシリコン・モールドに流し込んでいきます 若干、汚くなっちゃいましたが、こんなもんでしょう コレを、冷蔵庫に入れて2~3時間冷やせば……。 チョコレート完成! 「シリコン・モールド」から外せば…… おおおっ! 見た目は予想以上にまともなチョコ! チョコレートの香りがプンプン放たれて、メチャクチャおいしそうです。 豆と砂糖から、こんな市販品みたいなチョコを作れるとは…… いただきまーす! 目が覚めるような苦味とジャリジャリ感。さすが、生カカオから作っただけあってカフェインがいっぱい含まれてるのかな? (違) 味的には「ものすごくビターなチョコ」。あれだけ砂糖を投入したにもかかわらず苦味が勝っています。 そして、約6時間もゴリゴリしていたのに、まだまだぜーんぜん滑らかになっていませんでした。どれだけやれば正解だったのか……?
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、全国規模で外出自粛が求められている現在。 「自宅で過ごす間、家族みんなで楽しめるようなものはないだろうか」と探していたら……見つけました! 京都のチョコレート専門店『Dari K』が、自宅でカカオ豆から作るチョコレート・キットを販売!? これは楽しそう!さっそくお取り寄せしてみました! スポンサーリンク 2011年からBean to Barチョコレートに取り組む 『Dari K』(ダリケー) 『Dari K』は京都市にあるチョコレート専門店。世界有数のカカオ産出国であるインドネシアで現地の契約農家とカカオ豆の栽培や技術指導から携わり、自社で輸入し、チョコレート製造~販売までを一貫して行う「Bean to Bar」のお店です。 企業名の『Dari K』もインドネシアに由来したもの。 アジアのカカオ生産の70~80%を占める一大産地「スラウェシ島」がアルファベットのKに見えること。そこに「~から」という意味のDariをつなげて『Dari K=スラウェシ島から』と名付けたそうなんです(京都のKでもあるそうです)。 店頭やオンラインショップでは木箱入りのボンボンショコラ「京ショコラ」や、生チョコレートなどの商品も購入できますが、カカオ豆からチョコレートを作る工程を実際に体験できる「チョコレート・キット」も人気なのだそう。 Dari Kが行っているワークショップでは、参加した子どもから驚きや感動の声も上がるとか。確かに、食育としても良い教材になりそうですよね。 「手作りチョコレート・キット」を開封! 「手作りチョコレート・キット」の中身はこちら。 作り方などが書かれたブックレット、ローストしたカカオ豆80g、Dari Kロゴ入りのモールド(型)。そのほか、Dari Kの取り組みが記された小さなカードと、今回は期間限定のおまけとして、クーベルチュールチョコレートとカシューチョコの小袋が付いていました。 Dari Kでは本来、生のカカオ豆から作るチョコレート・キットだけを販売しているのですが、「家庭での焙煎は火入れの見極めが難しい場合もあり、もっと手軽に試せるように」とのことで、5/6(水)までの期間限定であらかじめローストしてあるカカオ豆バージョンが販売されていました。 ※2020年4月末時点でローストカカオ豆のキットは完売になっていますが、 単品のローストカカオ豆 は販売されています。 ちなみに、生カカオ豆のセットの中身はこんな感じ。カカオ豆の違いだけでほかはほとんど変わりありません。板チョコレートを模した専用箱に入っていますが、チョコレートのおまけはついていません。 左が生のカカオ豆、右がローストしたカカオ豆。比べてみると全然違いますね!
皮をむいたカカオ豆をフードプロセッサーへ。時々揺らしながら1分ほど粉砕すると、この通り。見た目はコーヒー豆のようですが、部屋中が強いカカオの香りになりました。 ここからはさらに細かく砕くため、すり鉢に移し替えての作業です。ここからは娘も手伝ってくれました。 娘と交代しながらグルグルと、ひたすらすりこぎを回し続けます。しばらくすると、すり鉢の外側は細かくなり、内側に大きな粒が集まりだしました。しかし均一の大きさになるにはまだまだかかりそう。ここからさらに30分程度作業を続けました。 ステップ5、カカオ豆を湯せんします カカオ豆が均一の粉状になったら、沸いたお湯の中にすり鉢を入れ、湯せんをしながらさらにすりつぶします。 カカオ豆は、およそ半分がカカオバターと呼ばれる油脂で出来ています。温めながらさらに作業を続けることで油脂が溶け、チョコレートに少しずつ近づきます。まだまだ……! 冷めたお湯を温め直しながら作業を続けること1時間半、ようやくトロトロと流れるほどになってきました!腕が痛いけれど、ここでやめるわけにはいきません。交代要員の娘と「昔の人はこれを手作業でやってたんだよね」「そもそもこんなに苦いのをよく食べようとしたよね」などと想いを馳せながら頑張ります。 さらに30分ほど混ぜてツヤが出てきたところで、砂糖なしの100%チョコレートを型に流します。そして、のちほどメープルシロップを加える分を取り分けてから、砂糖を加えて練り上げます。 砂糖を入れると少しサラサラになるので、ツヤが出るまでまた練ります。根気のいる作業です……! 出来上がったチョコレートを型に詰めます。100%チョコレートに加え、中段が砂糖入りのチョコレート、最下段はメープルシロップ入りのチョコレート。このほか、ナッツとレーズン入りのチョコレート「マンディアン」も作りました。 砂糖ではなくメープルシロップを入れたものは、30分ほど混ぜ続けてもツヤが出ず、ザラザラの状態のままでした。うーん、もっと練った方が良かったのかな……?気になりますが、このまま冷やしてみることにします。 冷やし固めて、完成! ブックレットでは「冷蔵庫で2~3時間冷やす」とありましたが、念のため一晩冷やしてみました。翌朝取り出すと、良い感じ! それぞれを型から取り出してみました。カカオ100%のチョコレートと、砂糖入りはほとんど見分けが付きません。メープルシロップ入りは、見た目も味もガナッシュのような仕上がりでした。 100%チョコレートはとにかく苦い!噛むほどに苦味が舌を刺激し、口の中がカッと熱くなります。 砂糖入りはほんのり甘くビターな味わい。スーパーなどで販売されている70~80%程度のハイカカオ・チョコレートのような感じ。ただ、ザラザラと舌に残るカカオの粒は手作りならではの食感です。 レーズンとナッツ入りのマンディアンは、ビターさが抑えられていて、とてもおいしくできました!おすすめです。 カカオ豆から作るからこそ、アレンジもできる!
新日本空調株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 新日本空調株式会社 投稿者18人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 建設業界 平均年収 560 万円 397 万円 平均有給消化率 24 % 41 % 月の平均残業時間 100. 0 時間 38 時間 月の平均休日出勤日数 3.
株式会社新日本空調サービスホールディングス 東京都港区芝公園1丁目1番11号 興和芝公園ビル 7F Tel. (03)6453-0501(代) 株式会社新日本空調サービス東京 東京都港区三田4丁目10番4号 Tel. (03)3456-1731(代) 株式会社新日本空調サービス東京 千葉営業所 浦安市富士見4丁目12番3号 Tel. (047)355-8980(代) 株式会社新日本空調サービス東京 横浜営業所 横浜市神奈川区子安通3丁目393番地 Tel. (045)440-2021(代) 株式会社新日本空調サービス東京 埼玉営業所 埼玉県さいたま市桜区中島2丁目22番8号 Tel. (048)767-3040(代) 株式会社新日本空調サービス東京 城東営業所 東京都葛飾区青戸8丁目2番11号 Tel. (03)6662-7310(代)
11. 23 / ID ans- 2018896 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 社内環境による。 社員一人一人に危機感がない。あるのは保身と単年度を乗り越える事のみ。 技術者気取りの個人主義者が多く、チームワークはない。 上層部が技術屋主体の会社... 続きを読む(全400文字) 社内環境による。 上層部が技術屋主体の会社な為、彼らの経営、営業判断にセンス、具体性がない。会社として過去の栄光にすがり、実績に胡座をかき既存顧客(特定顧客)からの受注でしか利益を創出できない。新規顧客開拓への意識は会社として培われてきたものがなく、個人にもない。建設業界の悪しき習慣が残り今後の営業展開の足枷になっている。 技術者のレベルも年々低下している。客先からの要求事項が高くなっており、必要書類が増えて忙しさは増しているが、それに対して人員を投入するだけの対策しか持ち合わせておらず、慢性的な人手不足。 現場の分業化が進み社員に力がついていない。その為、社員の対応の悪さ、遅さ、場合によっては労災事故により施主からの信頼がなくなり、既存顧客離れが続いている。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1192403 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 労働環境が悪い事です。忙しい場所に人が配置されず、毎晩遅くまで仕事をすることになります。建築業界の特性かもしれないので、しょうがないかもしれないですが、現場負荷低減といっ... 新日本空調のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全153文字) 労働環境が悪い事です。忙しい場所に人が配置されず、毎晩遅くまで仕事をすることになります。建築業界の特性かもしれないので、しょうがないかもしれないですが、現場負荷低減といってもなかなか低減していないのが、現状です。毎日23時付近まで仕事して、翌日また8時からの朝礼というのを繰り返していくのは非常に辛いです。 投稿日 2014. 05. 19 / ID ans- 1099172 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社の雰囲気や職場環境については良い会社だと思います。担当していた業務は、施工管理でしたので、ものづくり的なやりがいも高かったのですが、労働時間は長めになりがちで、残業や... 続きを読む(全157文字) 会社の雰囲気や職場環境については良い会社だと思います。担当していた業務は、施工管理でしたので、ものづくり的なやりがいも高かったのですが、労働時間は長めになりがちで、残業や土日などの仕事も結構あり、家族との時間がどうかということでいろいろ悩みました。建設業全体が昔のような輝きがなくなりつつあるというのもありました。 投稿日 2013.
20 / ID ans- 747093 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです とにかく現場(施工管理)は激務です。また、拠点によって雰囲気は全然違いますので、 はずれを引くとひどい目にあいます。逆にいい雰囲気に拠点に配属されても仕事量は変わらない... 続きを読む(全153文字) とにかく現場(施工管理)は激務です。また、拠点によって雰囲気は全然違いますので、 はずれを引くとひどい目にあいます。逆にいい雰囲気に拠点に配属されても仕事量は変わらないので注意。忙しい分給料はもらえるけど、休みは月に2, 3日程度です。本当に建築業界に興味がある人ではないと続けるのは厳しいかもしれません。 投稿日 2013. 27 / ID ans- 724487 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 事業部によって雰囲気が全然違う。私の所属する事業部は非常にシビアで打ち合わせが多い割に特に指示もなくバラバラな組織と感じたため。 他事業部の同僚の話では全く違うとのこと... 続きを読む(全204文字) 事業部によって雰囲気が全然違う。私の所属する事業部は非常にシビアで打ち合わせが多い割に特に指示もなくバラバラな組織と感じたため。 他事業部の同僚の話では全く違うとのこと。 また雑務の処理は基本的に若手の仕事であるが極端に少なく遅くまでかかることが多い。 環境や条件としては一流であると思うが組織ごとの標準化がなされていない事や移動が少なく長期に同事業部に滞留している社員も多い為やりにくいところがある。 投稿日 2013. 27 / ID ans- 660665 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです プライベートの時間がとれない事が原因で退職を検討している。 給料は同業者と比べても高い方で、残業代も限度はあるが、しっかり支給される。 会社の雰囲気も、ラフというかア... 新日本空調株式会社の平均年収、年間給与所得情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 続きを読む(全179文字) プライベートの時間がとれない事が原因で退職を検討している。 会社の雰囲気も、ラフというかアットホームな感じで悪くは無い。 仕事が好きで、どんなに忙しくて給料が高いのであれば我慢できるという人であればいいが、プライベートや家族の時間を大事にしたいという人であればお勧めはしない。 投稿日 2012.
08. 26 / ID ans- 3913160 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたの... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたのかを評価する仕組みが全くない。教育や評価から仕事の進め方まで全て個人任せ。個人任せなので好き嫌いでの判断になる。 個人の頑張りはもちろんだが、それが報われてかつ組織として人を育て、仕事を取る会社になってもらいたい。声が大きく、口が上手いだけの時代は終わって欲しい。 投稿日 2019. 04. 04 / ID ans- 3652436 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 ・一流企業だけあり成長できる環境、福利厚生が整っている。 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類関係、各職人に指示を出す、図面を書くことである。 職人が働いてる間はほぼ現場で手伝いなどしなければならず、事務作業ができるのは5時以降から。安全書類や図面は作成後訂正が多く退社はほぼ9〜10時ごろ。 次の残業も90時間が超えたが、上司が仕事が遅いからという理由で残業分の給料が出るのは一部で他はサービス残業となっている点。 投稿日 2019. SNK | 新日本空調. 02. 09 / ID ans- 3565479 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場によりますが残業代はしっかり出ます。その為他企業と比べると月収はかなり高いです。大手企業なので残業以外はしっかりしていると思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 残業が多いの一言です。新入社員でも月80時間以上の残業は当たり前です。いくら頑張っても土曜日出勤をしていれば月60時間は絶対にいくし、現場が遠ければ帰って寝て仕事行っての繰り返しです。 投稿日 2016.
09. 24 / ID ans- 3354971 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料は残業代も込みであると思います。ボーナスもしっかりとあるのでいい会社なのだと思いますが、次100時間以上の残業と週6の仕事まったくワークライフバランスがあ... 続きを読む(全148文字) 【良い点】 給料は残業代も込みであると思います。ボーナスもしっかりとあるのでいい会社なのだと思いますが、次100時間以上の残業と週6の仕事まったくワークライフバランスがありませんでした。 結婚を考え、しっかりとお嫁さんと生活したいと考えるなら絶対にこの会社に入られないと考えやめる決断をしました。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 2886635 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 社風が穏やかな感じでした。待遇はかなり良い部類です。ここ数年の好景気で潤っています。 良く考えない先輩が多過ぎます。上... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 良く考えない先輩が多過ぎます。上に行けばいくほど物事を決めない、責任をとらない感じがありました。穏やな感じとは、責任ある行動をとらない社風の裏返しかと思います。そんな人ほど偉くなっているような。 本社の営業、管理、ITは特に事勿れと想います。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 3111449 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 非正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いい意味での自由さがあって、自分の考えでいろいろと仕事を構想することができると思う あまり職場風紀を徹底する空気がない... 続きを読む(全155文字) 【良い点】 あまり職場風紀を徹底する空気がない。業務で問題が起きてから組織が動き始めるが、そもそも事前の予防処置を常に心掛ければ防げた案件はかなりあると思う。承認後に発生する問題が多い。 投稿日 2015. 12. 26 / ID ans- 2055047 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 派遣社員 営業アシスタント 【良い点】 忙しい時もあるが、わりとのびのびとして仕事ができる。 正社員と非正社員との温度差が、事あるごとに感じた… 仕事を一生... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 仕事を一生懸命したとしても評価されることは決してないので…頑張る気持ちやモチベーションは上がらないかもしれない… 同じ仕事をしていても、分けられている感は正直あり…一体感で仕事に邁進することはちょっと難しい。 投稿日 2018.