医療業界の事務。医療事務未経験で苦闘したことがあり、少しでも自分と同じように診療報酬請求に苦しむ方の力になれたら、とサイト作成に着手。 内容が充実するまでもう少しお待ち下さい。 運営者とサイトの紹介 Twitter Website
ってことです。 When:いつ? いくつか分けて考えたいですね。 いつやるのか? いつまでやるのか? いつからやるのか? などなど。 院長、事務長、看護部長、医局長ら運営幹部に方針を訊ねないことには始まりません。 やるのか、やらないのか? 【精神科で働いたことない人向け】精神科病院での作業療法とは｜精神障害・発達障害.com. やるなら「いつからやるのか?」ってね。 開始したい日程が分かれば、逆算して期限とその為の準備をいつやればいいのかわかりますね。 Where:どこで? ここはシンプルに「疾患別リハを算定する為の場所」にしましょう。 最低45m2以上でしたね。基準を上げたり複数算定したいなら100m2以上です。 精神科作業療法室(50m2以上)が2部屋分必要ってことですね。 まだ明確になっていませんが、精神療養病棟内の機能訓練室はそれに充当できるのかが気になるところ。 僕の考えを言えば、ダメでしょうね。 精神療養病棟にいる方の機能訓練を目的にした部屋なので、使用することはできても、基準上の面積にはカウントされないでしょう。 だったら、「どこでその面積を満たすのか?」ですね。 大型の作業療法室を持つ病院なら、今回の件に至るまで精神科作業療法の対象となる方が徐々に減ってきた事実があるでしょう。 作業療法室の一部を改修、あるいは一部屋を疾患別リハ専用の部屋にする方法を取るのではないでしょうか? その他、空きスペースの確保や、場合によっては工事が必要になるかもしれませんね。 Who:だれが? 前回も話題にしましたが、人員の確保が必要です。 精神科作業療法を行なってきたOTさんは、どうしてもHands-onアプローチの経験が足りません。 いわゆる身障系の経験がある療法士を確保する必要があります。 また、医師の条件もありましたね。取得したい疾患別リハおいて3年以上の経験を有する医師でなければ(Ⅰ)の基準は取れません。 さて、質問です。 今、あなたの職場で、「身障系リハ経験のある療法士」はいますか? 疾患別リハの臨床経験あるいは研修が修了している医師はいますか? いないなら、誰にやってもらいますか? すぐに顔が思い浮かばないなら、調べるか、募集するか…… となれば、リハ科だけで考えてもどうにもなりません。 リハ科、医局、看護部、医事課、などなど、全職種の主要メンバーを招集して話し合い、運用をしていかねばですね。 病院の新たな事業として、自分ごととして全員でやれるのが理想ですね。 What:なにを?
精神療養病棟で疾患別リハを始めたい!令和2年診療報酬改定案を具体的に考えてみる【作業療法とは?】 2020. 08. 30 / 最終更新日:2020. 09. 精神科作業療法 診療報酬の歴史. 09 先輩「んっふっふっふ」 新人「あれ?先輩どうしたんですか?」 先輩「ん~♪ うん」 後輩「……あ、もしかして今回の改訂案じゃ?」 新人「改訂案?」 後輩「そっか、報酬改定も始めてだよね」 新人「ええと、その、まだ書類を読めてなくて」 後輩「まあ、そうだよね。文字ばっかりだし!」 先輩「ちょっと!何でそんなにテンション低いかな~」 新人・後輩(うわっ、いい笑顔……) 先輩「精神科で身体リハって、かなり大きな事なんだからね!」 後輩「あ~まぁ、そうでしょうけど、PTだとピンと来ないんですよね」 新人「私も一昨年の実習でしか見てないので正直……」 先輩「え~ 後輩くんは仕方ないけど、この感動を新人さんと共有できないなんて……」 新人・後輩「……ははは」 はい、久々に彼らの登場です。 前回までのエピソードでは、先輩さんが退職し、精神科病院に務める!と宣言してましたね。 4月から務めるタイミングで、「 精神療養病棟におけるリハビリテーションの推進(案) 」が出るとは。 昨年8月時点では先輩さんも知らない事実。 彼女にとっては、いわゆる身障系から精神科への転職。 経験を期待されちゃうでしょうね。 と言う事で、今回は前回の内容をもっと具体的に考えていきましょう。 精神療養病棟で疾患別リハを始めたい! これまでの要望通り、精神科の現場で身体リハが行えるようになります。 これは「精神、身体の両面がみることができる」のですから現場には最高の状態と言えます。 何よりこれまでのように闇営業をしないで済みますからね。 とはいえ、前回いきなり「やりたい!」と言う気持ちを挫いたように、いくつか条件を確認しなければなりません。 この先は、あなたの精神療養病棟、あるいは作業療法室や病院全体を思い浮かべなから読んでくださいね。 疾患別リハの算定要件を確認しよう! 今回、療養病棟で疾患別リハを開始するにあたり、最低限の条件……算定基準が一覧になっています。 この図を見て、何を準備しなければならないのかをチェックです! チェックをする時にオススメの考え方があります。 「5W2H」です。 つまり…… When(いつ) Where(どこで) Who(だれが) What(なにを) Why(なんのために) How to(どのように) How much(いくらかけて) やるのか?
今回いくつかプログラムをご紹介しましたが、上記の他にも、きっといろいろとプログラムがあると思います。 興味のある病院のホームページにいって、見てみるとたくさん載っていると思いますよ。 また、作業療法は目的をきちんともって活動を提供しています。 ただ単に遊びを提供しているわけではないことが伝われば… と思って書きました。 もし、作業療法を受けていて「何を目的にやっているのかわからない」という場合は、作業療法士にもう一度目的や目標を聞いてみるといいと思います。 今の悩みに合わせた作業を選択することができるでしょう。 また、何か質問などありましたらお問い合わせフォームで聞いていただければと思います! それでは、今回も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 【2020年最新版】作業療法士におすすめの転職サイト3選!経験者が教えます 作業療法士として2回転職した経験のある私が、おすすめの転職サイトをご紹介します。 転職サイトだけでなく、転職サイト...
2019年1月14日 2020年1月31日 精神科病院で行われている 作業療法 ですが、悪質な 水増し行為 を行っている病院が少なくありません。 やってもいないことがやったことになり、活動に参加していないにも関わらず参加したことになります。 精神科病院は特に 閉鎖的な空間 であるため、こうした問題が表に出てきにくいのです。 精神科作業療法士の私が、実際に行われていた違法な水増し行為について告発します。 はじめに ブラックすぎる精神科Y病院にいました、作業療法士の コージ です!
立正大淞南 南健司監督#1「早く大人になる人数が多ければ、全国舞台で勝つ確率が高くなる」 2020. 05. 04 南健司監督(写真=松尾祐希) インターハイ出場13回、選手権出場18回。長きに渡って、立正大淞南は山陰地方の高校サッカーを牽引している強豪校だ。強烈な個性を持つ選手たちが、毎年のように全国舞台で可能性を示してきた。なぜ、彼らは3年間で大きく成長を遂げていくのか。南健司監督に子供たちの向き合い方や、指導論について話を伺った。 ――指導方法について、様々な考え方があります。南健司監督はどのように考えていらっしゃいますか?
高校サッカーの2大大会の1つとも言えるのが、夏の高校総体。 インターハイと言った方が馴染みがあるでしょうか? 冬の高校サッカー選手権... 最後までお読み頂き、ありがとうございます。
南 :正式に決定する前から、生徒たちには夏の東京五輪が中止になれば、「インターハイ開催は不可能である」と伝えていました。ただ、「インターハイがなくなっても世界中の誰も悪くない。でも、選手権がなくなったら、俺は3日泣きます」と言って、冬に気持ちを切り替えるように促しました。なので、インターハイが中止になったのは残念ですが、選手権があるので気持ちは引きずっていません。 ──自粛中に子どもたちはどんなふうに過ごしていたのでしょうか?
© Number Web 提供 地元のサッカー少年団からも励ましのエールが。感謝の気持ちを忘れずに、選手権予選へ挑む 2020年、NumberWebで反響の大きかった記事ベスト5を発表します。スポーツ総合部門の第3位は、こちら!
全国選手権出場18回、インターハイ出場13回。今や全国屈指のサッカー強豪校として知られる島根県の立正大学淞南高校です。 在籍する選手は中学時代にトレセン歴のような輝かしい経歴がない選手がほとんどですが、個性を磨きあげ、セレッソ大阪のDF松田陸選手、松田力選手を筆頭にこれまで28人ものJリーガーを輩出しています。 チームを率いる南健司監督の独自の哲学には高校サッカーだけでなく、サカイクの読者であるジュニア年代の親御さんや指導者にも役立つヒントがたくさんあります。 今回は現在発売中の南監督の著書「 常に自分に問え! チームの為に何が出来るか 立正大淞南高校の個とチームの磨き方 」から一部を抜粋し、紹介していきます。 (構成・文:森田将義) 立正大淞南高校サッカー部(C)森田将義 後編:「無難にこなせる」も立派な長所!
立正大淞南高 (島根)を全国屈指の強豪へと導いた南健司監督の初の著書、『常に自分に問え! 「物事の共通点はすべて夢から始まる」立正大淞南・南健司監督が語る育成年代の今と今後（2020年7月6日）｜BIGLOBEニュース. チームの為に何が出来るか 立正大淞南高校の個とチームの磨き方』(竹書房)が3月1日に発売される。 南監督は中学生の頃から 高校サッカー の指導者になると決意し、日本体育大卒業後の1993年に淞南学園高(現・立正大淞南高)へ赴任。1996年度に初めて選手権出場を果たして以来、インターハイ13回、選手権18回に出場し、計4度の全国3位を記録している。また、現 セレッソ 大阪の 松田陸 ・ 松田力 兄弟や現大分 トリニータ のMF 井上健太 、現 FC岐阜 のDF 甲斐健太郎 を筆頭にこれまで28人ものJリーガーを輩出するなど、選手育成の手腕は高く評価される。 『常に自分に問え! チームの為に何が出来るか 立正大淞南高校の個とチームの磨き方』では、立正大淞南を巣立ったJリーガーの知られざるエピソード、中学時代にトレセン経験がない選手の力をいかに伸ばしているか、また試合で最大限の力を発揮させる方法やチーム力の高め方、代名詞であるトリック満載のセットプレーなど、名将・南健司監督独自の哲学に基づいた個とチームの育て方が余すことなく記されている。 加えて、第6章では同じ中国地方の強豪・作陽高(岡山)の野村雅之総監督と現 ブラウブリッツ秋田 のFW 井上直輝 、長年名参謀としてチームを支える野尻豪コーチの3名が、それぞれの立場から立正大淞南に関するエピソードを記している。育成年代に携わる指導者はもちろん、高校サッカーやプロでの活躍を目指す選手にも役立つ話が満載の一冊だ。 ■目次 第1章 淞南から羽ばたいたJリーガー 第2章 高校サッカーの監督になるまで 第3章 淞南を全国大会の常連に導いた方法 第4章 他と違うのはサッカーだけじゃない。淞南流の学校生活 第5章 新型コロナを乗り越えて 第6章 関係者が語る「立正大淞南」のサッカーとは? ■書名: 常に自分に問え! チームの為に何が出来るか 立正大淞南高校の個とチームの磨き方 ■著者: 南健司 ■発行日: 2021年3月1日 ■価格: 1600円(税別) ■発行元: 竹書房 ■ 購入はこちらから