「ある日突然0120990309という電話番号から着信があった」 「0120990309ってどこの電話番号?」 自分が知らない電話番号から着信があると、やましいことがなくてもびっくりしますよね。 そんなとき電話番号で検索をしてしまうのですが、その中でよく登場する電話番号が0120990309です。 果たして0120990309はどこからの電話で、どのような要件があって電話がかかってくるのでしょうか。 最短即日融資が可能な『プロミス』 おすすめポイント Web申込なら最短1時間融資も可能 公式「アプリローン」でバレずに借りれる! 郵送物なし!全て手続きをWeb申込みで完結可能 実質年率 4. 5%〜17. 8% 限度額 500万円 審査時間 最短30分 融資時間 最短1時間 プロミスの審査申込みはこちらから 突然0120990309からの着信はどこから?
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プロミスに申し込んだことや契約したことがない、借入をしたこともないのに電話がかかってくるのはどんなケースでしょうか。 他人によるなりすまし 誰かが名義を使用してプロミスのカードローンに申し込みをしようとしている可能性があります。 通常は申し込み確認の電話が入るので、その段階で判明するはずです。 勝手にお金を借りられてしまうということが起こる可能性は低いものの、気になりますね。 プロミスにはきちんと申し込みをしたのは自分ではないこと、名義を使われた可能性が高いことを言えばよいでしょう。 また申し込み内容、あれば契約書の確認をプロミスに伝えてみると、勝手に名義を使用した本人が判明する可能性があります。 実はプロミスではない金融会社 プロミスの名前を勝手に使った違法な業者が電話をかけてきている可能性があります。 勧誘の電話や FAX などで、有名な消費者金融の名前を違法な業者が勝手に使用していることがあるのです。 プロミスに申し込んだこともなく、以前に借りたこともないのなら、いきなり勧誘の電話がプロミスからかかってくることはありません。 違法な業者なので間違っても申し込みをしたり、個人情報を渡してしまったりしないようにしましょう。 プロミスに電話をかけるときの注意点は?
リスク 手続きが増える可能性がある リスク①早急に入社しなければ内定に響くことも?
転職活動中、退社日と入社日について質問です。只今転職活動中です。 先日面接を受けた会社に内定がもらえそうなのですが、今働いている会社の退社日から次の会社の入社日までの期間を2週間~1ヶ月位空けたいです。 理由はその間に旅行に行きたいという不純な理由です・・・ その場合新しい会社には実際退社する日とは違う日にちを言って入社日を設定するのはまずいのでしょうか?というかバレるものなのでしょうか? 今の会社にはまだ退職の旨は伝えておらず、退社日も決まっていません。 実際内定が決まってからの流れはどういう感じになるのでしょうか? 退社日、入社日共に自分で設定できるものなのでしょうか?
期間が空いてしまうと、油断して社会保障や税金の手続きをおろそかにしてしまいがちですが、大切な義務ですので必ず手続きをする必要があります。 まとめ Point □有給期間を利用して2週間~4週間ほど転職休暇を取得するのがおすすめ □入社が遅れることで社会保険や税金の手続きが増えるリスクもある 退職から入社までの間をあけてしまうと社会保険や年金の手続きなどが増えてしまうので有給期間を休暇に充てると入社までの期間をスムーズに過ごすことができます。 転職休暇を取得するためには、採用担当がいつから入社して欲しいのかを正確に把握することが必要です。ある程度期間をあけても問題ないのか見極めた上で入社日を設定しましょう。 仕事のことを考えずに休みがとれるタイミングは意外と少ないのではないでしょうか。 そのような方にとってはまさに退職から入社までの期間は一度時間をおいて気持ちをリフレッシュさせるいい機会です!是非この機会を有効に活用して欲しいと思います! あわせて読みたいオススメ記事 【転職の方法完全ガイド】正しい手順で転職を進めよう! 第二新卒は転職に有利!失敗しないためのおすすめ転職時期も紹介!
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上司の理解が必要ですし先方を待たせますので難しいでしょう。 退社日と入社日が空くと履歴書に傷が付きます。ご自分のエゴでわざわざ無職期間を作るべきことではありません。 その他の回答(2件) 内定が出たとして、退社から次の入社まで多少間隔を空けることは珍しくありません。 次の会社が待ってくれるならリフレッシュすればいいと思います。 ただ、無職の期間があると面倒です。 たとえば健康保険を国保に切り替えるか前の健保を任意継続にする必要があります。 そこは新しい会社との相談事項です。会社側からすれば転職者は即戦力ですから、一刻も早く入社して欲しいでしょうが、前職との兼ね合いからそこは考慮されると思います。 ですからお気持ちはわからないでもないので、家族の事由などとしてその期間を設けたうえで新しい会社と設定すればいいと思います。 ただ今の会社にはまだ伝えていないとのことですが、少なくとも半月もしくは1ヶ月前に退職届の提出(受理)が必要ですので、そこも考慮ください。 あとはあんまり自分のわがままだけを通すと新しい会社での評価にもつながりますのでほどほどに。入社前からケチがつかないようにしてください。