受験面接などの自己紹介の場でよく聞かれる質問に「高校生活で得たものは何か?」という質問があります。この質問こそ、あなたがどんな人なのか伝えるチャンスになります。今回は質問に答える際のアピールすべきポイントと注意点を紹介します。 アピールポイントはなるべく具体的に! 人に話をするとき、具体的なエピソードがあると説得力がぐっとアップします。エピソード自体はプラスなことでも、マイナスなことでもいいですが、高校生活で得たものが どんなふうに今の自分を作り上げたのかを相手がイメージできるくらい伝えられたら良い答え です。自分が頑張ったことを振り返り、それを具体的に説明できれば、自分の人柄を伝えることができるでしょう。 参考にするのはOK、でもコピーはNG! マニュアル本に載っている答えはあくまで参考です。そのまま答えるのではなく、自分の経験置きかえて話してください。具体的に話すことができないと共感も得られません。どの人にも使える答えではなく、 自分のいいところと性格をアピールできるエピソードを具体的に 話し、高校生活の経験で得たものをちゃんと答えるように準備しましょう。 論理的にアピールしよう エピソード自体がプラスなことかマイナスなことなのかに関わらず、その 経験や失敗から、あなたの学んだことや得たものを論理的に伝えることが重要 です。「なぜ」その高校生活で得たものがあなたにとって重要なのかを明確にして、具体的な内容を含めてアピールしましょう。
質問日時: 2020/08/07 00:30 回答数: 4 件 面接対策についてです。 「高校生活で得たものは何ですか?」と聞かれた時に なんて答えたらいいのか分かりません。 部活では部長だったので、部活を通して学んだことはいくつかあり答えられるのですが、それとは別に"高校生活で得たもの"と聞かれると思いつきません…。 例えばどういうのがあるのか教えて欲しいです。 No. 2 ベストアンサー 部活で学んだ事を話せばいい。 高校生活と切り分ける理由がわからない。 1 件 小学校、中学校では得られなかった人に対しての優しさ、思いやり等今後の人生に向けての基本を高校生活、部活、等で学びました。 と言う答えも一つ持っておいても良いと思います。 後は彼方が学んだ、或いは得た知識、体験した事も含め高校生活を素直に話す事で良いと思いますが。・・・ No. 3 回答者: 妃織 回答日時: 2020/08/07 00:43 コミユニケーション能力 部長としてのまとめ役 その部活でのあ上下と言うか礼儀を教わったとか 自分が取り組んだ事とか そこから何を学んだとか こう言う事は大変だったけど皆と話し合って纏められて〜とかとか? 部活で学んだ事=高校生活じゃ無いですか? 高校生活で得たもの 例. お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
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転職エージェントが教える履歴書の自己PRの書き方のポイントは? 履歴書に必ずといっていいほどある「自己PR」。 「何を書いた... まとめ いかがでしたか? 普段は意識することが少ない自分の経歴ですが、転職活動では欠かすことのできない大事な情報です。 本記事でご紹介した方法で過去の経歴を探り当て、誤差のない正確な経歴書を作成できることを願っています! ABOUT ME
履歴書の紙質はコピー用紙なら厚め!上質感で印象がUPする 履歴書の修正方法はあるのか?緊急事態に使う「奥の手」とは 履歴書代筆サービスの注意点は?『自分の字』VS『他人の字』 面接の前日にはやることがある!絶対必須の5つの項目とは? 面接の持ち物とは?転職成功者が必ず抑える17のアイテム!
前の職場で年金手帳渡したとき、私の目の前でじーっくり開いて見てたんですけど。当時はそんなもんかなあとしか思わなかったのですが・・・なんだか嫌な上司だっただけに腹が立ってきました(怒) 話がそれてしまいましたね; ありがとうございました。 お礼日時:2009/09/05 21:36 結婚後のアルバイトやパート勤務では正確な過去の全職歴は必要とされないでしょう。 ですから虚偽記載は止めるべきです。まずは新たな気持ちで応募、面接に臨むべきです。前職に関連した仕事の場合、担当者は職歴を見ながら質問して採用するか否か判断するかも知れません。前職とは関連ない場合、志望動機、業務能力、コミュニケーション能力、忍耐力等を総合的に判断して採否を決めると思います。 3 専門家紹介 私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。 詳しくはこちら お問い合わせ先 080-2062-3966 ※お問い合わせの際は、教えて! gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 専門家 No. 【履歴書の修正方法】修正液や修正テープは問題ない?|履歴書の書き方マニュアル完全版!. 5 回答日時: 2009/09/05 22:36 No. 4です。 >えーーーー! 前の職場で年金手帳渡したとき、私の目の前でじーっくり開いて見てたんですけど。 内容が書かれた年金手帳を自分で渡したならば、そりゃ個人情報だってバレますよ。 そうではなくて、社会保険庁に保管してある記録を、他人が閲覧することは不可能だという意味です。 本人の委任状がないと閲覧はできません。 (社保の職員でさえ他人の記録を勝手に見ることはできません) 17 No. 3 goldman01 回答日時: 2009/09/05 01:32 役所に行けば、年金の支払い履歴の紙を発行してくれます。 厚生年金と国民年金の支払い履歴の記録を見ながら、職歴を書くと良いでしょう。 結婚前に勤めていた会社(正社員)→厚生年金。 派遣だったり→厚生年金の可能性あり。 アルバイト・パート(いわゆるフリーター)→国民年金。 厚生年金で払った職歴については必ず記載して下さい。 というのも、次に入社した会社で分かってしまいますから。 アルバイト・パートについては、国民年金なので、思い出せないものは書かなくても大丈夫だと思います。 というのも、同じ期間に複数のバイトした時、片方の職歴だけでもOKだったので。 9 厚生年金加入の職歴は辿れそうですね・・・ 恥ずかしながら、フリーターのときは年金が払えませんでした。 (役所に相談して、あとになって、何分割かにしてきちんと払ったのです・・・が、数年前、未払い期間がどうとかいう書類がきて意味わかりません!)
この章では、職務経歴書を提出した後に「以上」と記載し忘れたことに気がついた時の対処方法をご紹介いたします。 採用担当が職務経歴書に「以上」が入っていないのを見つけたら? 職務経歴書に「以上」を記入していないからという理由で、不採用にはなりませんが採用担当者にはマイナスの印象を与えてしまうでしょう。 以上の記入忘れに気がついた時の採用担当者の気持ち 慌てて書いて推敲をしていない? 履歴書の書き忘れについて -先日、ハローワークで紹介していただいた税理士事- | OKWAVE. おおざっぱな性格ではないか? デスクワークが苦手なのか 「以上」の意味を理解していない(一般教養に欠ける?) ビジネス文書作成能力に不安を感じる etc・・・ 職種によっては不利になる 営業職、営業事務、秘書などの社外文書を多く作成する職種やデータ入力や統計分析、契約書作成など細かいチェックが含まれる職種は、ケアレスミスであっても不利になることがあります。 特に社外文書を多く取り扱う職種で職務経歴書と履歴書ともに、「以上」を書き忘れるとビジネス文書作成能力に疑問を感じる採用担当者も出てくるため、競争率の高い企業や職種のでは不採用になる可能性が出てきます。 基本中の基本ですが、 応募書類の提出時は職務経歴書だけではなく履歴書や送付状も誤字脱字ないか、しっかり確認しましょう が。 「以上」を書き忘れたことに気がついたら差し替えはできる? 郵送後に職務経歴に「以上」を書き忘れたことに気がついたら、電話で問い合わせてみましょう。 「基本的に一度提出していただいたものは差し替えや返却はできません」 という回答が返ってくるかも知れませんが、書類選考が始まっていない場合は「すぐに送ってください」と言われるかも知れないので、電話で問い合わせる価値はあります。 電話で問い合わせる時にはていねいに名乗ったうえで 「誠に恐れ入りますが、先日御社へ郵送した応募書類に不備があるため差し替えをお願いすることは可能でしょうか。」 とていねいにお願いしましょう。 採用担当者の返事がどちらであっても 「お忙しい中ご対応いただき誠にありがとうございました。御社を第一志望にしております。何卒ご検討をお願いいたします。」 と感謝と応募企業に対する熱意を伝えて電話を切りましょう。 仮に職務経歴書を差し替えることができたとしても、差し替えた履歴が残ることを忘れないでください。 ミスした分は面接で全力を尽くして挽回しましょう。 「以上」を書き忘れたことを面接で突っ込まれる?
履歴書の学歴欄への「中退」歴の書き方を紹介します。画像を参考にしてください。 そもそも中退は履歴書に書かないとだめ?