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28 / ID ans- 4240554 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【気になること・改善したほうがいい点】 年収、人間関係に不満は無いが、スキルアップを目指すならこのままこの会社で業務をこなすより、他の会社に行った方が良いと思ったから。社... 続きを読む(全181文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年収、人間関係に不満は無いが、スキルアップを目指すならこのままこの会社で業務をこなすより、他の会社に行った方が良いと思ったから。社外に誇れる技術が少なく、現在の特需は一過性のものであり、もし会社が潰れたとしても、今のままでは自信を持って他の会社で通用するようなスキルを持ち合わせていないことも退職を検討している理由の一つ。 投稿日 2019. 10 / ID ans- 3566098 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 施工管理 主任クラス 【良い点】 この数年、東北復興関連特需により給与面での待遇は飛躍的に好転した。しかし組織改革にしても給与体系にしても突然変更となった。給与や賞与が下がるのもきっと突然に行... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 この数年、東北復興関連特需により給与面での待遇は飛躍的に好転した。しかし組織改革にしても給与体系にしても突然変更となった。給与や賞与が下がるのもきっと突然に行われるのだろう。 現在の給与面での好待遇は特需による一時的なものであり持続可能であるとは思えない。人を大切にしない会社に未来はない。無人の重機かAIに仕事をしてもらえばいいと思う。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3354764 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 IR 【気になること・改善したほうがいい点】 人により部署異動や転勤の頻度はまちまちな印象。私は数年で3か所転勤+部署異動を経験し、専門性を高めて業務がこのままだとできないと感... 日本国土開発（株）施工ってどうなんでしょうか？｜旧関東新築分譲マンション掲示板＠口コミ掲示板・評判. 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 人により部署異動や転勤の頻度はまちまちな印象。私は数年で3か所転勤+部署異動を経験し、専門性を高めて業務がこのままだとできないと感じたこと、希望していた部署に人が欲しいという状況を最後知ったにもかかわらず異動で来ていなかったことが退職の決め手になりました。キャリアパスについて上長があまり考えていない印象です。 投稿日 2021.
07. 18 / ID ans- 3207064 日本国土開発株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 独身寮は月1万引き去りでとてもよかったです。地域差はありますが広くてきれいなマンションでした。また、現場で働く社員は完全会社負担で宿舎としてアパートの一室を借... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 独身寮は月1万引き去りでとてもよかったです。地域差はありますが広くてきれいなマンションでした。また、現場で働く社員は完全会社負担で宿舎としてアパートの一室を借りてもらっていました。 既婚者は社宅や家賃補助など受けられます。また、インフルエンザの予防接種も会社で受けることができました。割と整ってたと思います。 投稿日 2020. 07 / ID ans- 4497982 日本国土開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(89件)
日本国土開発 の 評判・社風・社員 の口コミ(89件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 89 件 日本国土開発株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 原子力発電所についてどう思うか 【印象に残った質問2】 なぜこの会社を選んだのか 【面接の概要】 一般的な志望理由、自己PRなどは... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 一般的な志望理由、自己PRなどは当たり前に聞かれる。最終面接でも3人一組での試験になる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく明るく笑顔で対応すべし。圧迫面接のつもりなのか、途中で寝ている面接官もいるが、特に気にする必要なし。ちゃんと聞いているから。三人一組での面接なので、他の意見も聞きつつ、インパクトに残るような回答を考え、印象を残したほうが良い。 投稿日 2021. 03. 27 / ID ans- 4751717 日本国土開発株式会社 面接・選考 40代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 新卒で入社。面接回数は2回。1回目は人事担当者。2回目は役員面接。 面接で聞かれたことは、志望理由や会社に対する... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 面接で聞かれたことは、志望理由や会社に対する印象について。全国を異動することになっても構わないかということ。質問内容は至って普通だった。 新卒から今も在職中。平均年齢が非常に高いにも関わらず、土木系の新入社員の人数は少ない。もしくは希望者がいない? 今は東北の復興工事のおかげで順調そうに見えるが、東北以外の現場は下降線をたどるばかり。特に大阪支店はひどい。 投稿日 2015. 日本国土開発の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 06. 12 / ID ans- 1451323 日本国土開発株式会社 面接・選考 50代 男性 正社員 積算 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 目標はどんなことですか。 好きな歴史上の人物はだれですか。 面接時には、面接する人の目をみてしっかりと受け... 続きを読む(全182文字) 【印象に残った質問1】 面接時には、面接する人の目をみてしっかりと受け答えすること。 また、入社したあとに自分がいちばんしてみたいこと、たとえばこの工種の工事を担当してみたいとか、こういう設計業務をしたいとか、明確なビジョンをもって面接にのぞむことが重要である。 投稿日 2015.
広告を掲載 掲示板 購入希望の物件が 日本国土開発 (株)施工なんですが、評判が気になります。知ってる方がいたらぜひ教えてください。 [スレ作成日時] 2005-10-23 22:09:00 東京都のマンション 日本国土開発(株)施工ってどうなんでしょうか? 2 管理人 旧関東板をご利用の皆様へ 当スレッドをご利用頂きましてありがとうございます。 マンションコミュニティはお役に立っておりますでしょうか?
04. 25 / ID ans- 4800220 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 上司と現場環境次第で当たり外れが大きく別れる。 人事と現場との考えのギャップがかなりある。分かりきっていた事だが、入社... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 人事と現場との考えのギャップがかなりある。分かりきっていた事だが、入社説明では残業がはあるが許容範囲内、有給もそれなりに認められると説明されたが、現場は激務で労基に引っ掛からない位で残業はつけられない、休みも当時は働き方改革前だったので週6出勤など、当たり前だった。 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4630160 日本国土開発株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 その他の雇用形態 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 立地が良いので、女性が仕事後に食事や買い物を楽しめる場所。 ビルが綺麗で、分煙でよい。 駅からはまあまあ近い。 ピリピリガミガミしてはいない。 のんびりしてい... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 のんびりしている。 職務が謎のひとが多く、ずっと暇そうな人もいる。 古い体質が残っているので、働く部署によっては いろんな意味のストレスがありそう。 女性の活躍は期待できないと感じた。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 2772930 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社の将来性を不安に感じたためです。 最近では、新幹線事業のため、仕事が増えていくと考えられますが、その後はどうなるか検討がつきませんでした。 人柄はとてもよかったです。... 続きを読む(全193文字) 会社の将来性を不安に感じたためです。 人柄はとてもよかったです。人事の人や先輩方など温かい人たちが多かったので、そういった面での退職はないですね。 会社自体、上場する気はないと思います。会社説明会のときに配られた冊子では将来的には上場する気があるとありましたが、それはないですね。 投稿日 2014. 日本国土開発を語るスレ. 19 / ID ans- 1129231 日本国土開発株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 会社更生法を申請したため、新規受注ができない状況が続き悔しい思いをしました。同年代やまわりの優秀な上司・先輩たちが次々と退職していき、会社の未来を不安に感じていました。ま... 続きを読む(全167文字) 会社更生法を申請したため、新規受注ができない状況が続き悔しい思いをしました。同年代やまわりの優秀な上司・先輩たちが次々と退職していき、会社の未来を不安に感じていました。また収入も減りましたが、将来年収に上限がつくようになり、退職をすることになりました。当時の社風はアットホームな雰囲気で、ゼネコンには珍しく紳士的な人が多いと思います。 投稿日 2012.