、VIZ Media Europe, S. A. R. L. 、ミキハウス子育て総研、Synergy SP、小学館クリエイティブ、小学館イマージュ、小学館スクエア、ネットアドバンス、小学館不動産、昭和図書、数理計画、Shogakukan Production Holdings, Inc. 、日本児童教育振興財団、こどもりびんぐ 連絡先 〒101-8415 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル8階 小学館集英社プロダクション コーポレート本部 総務人事部 人事グループ 人事課 採用担当:加納・長谷・平 採用フリーダイヤル:0120-778-706 (10:00~12:00、13:00~17:00 ※土・日・祝日・当社休日除く)
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会社概要 会社名 株式会社 小学館集英社プロダクション 所在地 〒101-8415 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル TEL 03-3222-9100 設立 1967年(昭和42年)6月26日 創業 1967年(昭和42年)9月1日 資本金 1億円 会社役員 代表取締役社長 都築伸一郎/専務取締役 櫻井哲也/常務取締役 久保雅一/ 取締役 中沢利洋 藤田 亮 安齋進 喜田力 宮下令文 盛武源 斎藤清美 茨木政彦 相賀信宏 松井聡 監査役 市川裕之 従業員数 444名(男性199名 女性245名) ※2021年4月1日現在 売上高 2020年度売上高 320億円(メディア事業 171億円、エデュケーション事業 143億円、その他 5億円) ※端数切捨て 主要 取引銀行 (株)三井住友銀行 (株)三菱UFJ銀行 (株)みずほ銀行 主要 取引先 (株)小学館 (株)集英社 (株)テレビ東京 (株)テレビ朝日 東宝(株) (株)タカラトミー (株)バンダイ (株)ジェイアール東日本企画 (株)電通 ADKグループ (株)博報堂 関係会社・ 団体 事業内容
様々なステップアッププランあり!「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「... 神奈川県川崎市高津区末長4-17-17 JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩10分 31 2022年卒応募受付中!産休育休から復帰したスタッフも多く活躍しています 定員60名の小学館アカデミー西いくた保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入... 神奈川県川崎市多摩区西生田 3-13-7 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩7分 32 海外研修等で働きながら保育の幅を広げられます。2022年卒応募受付中! 週休2日制!メリハリをつけられる職場です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れて... 神奈川県川崎市中原区苅宿3番6号 東急東横線「元住吉駅」より徒歩10分 33 2022年卒応募受付中!ワークライフバランスも取りやすい職場です。 小学館アカデミー南青山保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「... 東京都港区南青山4-15-8 東京メトロ「表参道駅」より徒歩9分 月給211, 000円 ~ 283, 000円 34 2022年卒応募受付中!皆で協力してシフトも希望が通るようにしています 働きながら保育の幅を広げられる環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れてい... 千葉県市川市市川南三丁目13番12号 JR総武線「市川駅」より徒歩8分 35 2022年卒応募受付中!保育のもとは約50年積み重ねた幼児教育ノウハウ! 充実した独自の研修制度でキャリアアップ!「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れてい... 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-2-12 アリアソワンプレミアム日吉101 横浜市営地下鉄・東急東横線「日吉駅」より徒歩8分 × こちらの求人をキープしますか?
「一緒にやってみよう」と見守ってもらう事で子どもも保育士も伸び伸び過ごしています メッセージ 小学館集英社プロダクションは今年で51周年を迎え小学館アカデミー保育園も11周年を迎えました。設立以来、「"あったかい心"をもつ子どもに育てる」という保育理念に基づき、先生方が「仕事が楽しい!」と思いながら「子どもを大切にすること」ができる環境づくりに取り組んでいます。先生の笑顔の先に子どもたちの笑顔があると私たちは考えているため、基準以上に手厚く先生を採用・配置することで、お休みや産休育休が取りやすい職場づくりを行っています。 おすすめのポイント!
トゥエンティーフォーセブン の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(7件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 7 件 株式会社トゥエンティーフォーセブン 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他のマーケティング・企画関連職 【良い点】 入社のときに高い希望額を提示すれば、職種や個人のレベルにかかわらず割とその額になる。なるべく高めに希望額を出したほうが良い。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 入社してから給与はほぼ上がらないと考えたほうが良い。手当も寸志なため、昇給・昇進しても給与はそんなに変わらない。上の役職の人より下の役職の人の方が給与が高いなんてこともあると思う。 投稿日 2021. 04. 株式会社トゥエンティーフォーセブンの会社情報、中途採用、求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. 03 / ID ans- 4763759 株式会社トゥエンティーフォーセブン 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 【良い点】 有給が取れること。 残業は法律で決められた範囲内のため働きやすい。 もっと手当を充実させてほしい。 物販セールスを頑張... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 物販セールスを頑張っても給与には大きく反映されないため、それならストレスを溜めたく無いからセールスをしない方がいいやとなる。 シフトによっては24:00過ぎに退勤して翌日には7:00前に出勤というケースもあるので、なるべく固定シフトにしたほうがいいのではと感じた。 投稿日 2019. 09. 13 / ID ans- 3944597 株式会社トゥエンティーフォーセブン 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収はそれなりにもらえていたと思う。 評価制度が定義書がないのでどこを目指せばいいのかという部分が曖昧で目隠しゲームを... 続きを読む(全212文字) 【良い点】 評価制度が定義書がないのでどこを目指せばいいのかという部分が曖昧で目隠しゲームをさせられて上長から答えがもらえないで手探りで目標設定を行う部分が多いので、ここは定義書をちゃんと定義してグレードごとに求められることをちゃんと設定したほうがいいと思う。ふわーっとしているのが仕事もこのような定義関係も非常に多いのでそこをまとめていければ。 投稿日 2018.
トゥエンティーフォーセブンはホワイト?ブラック?
1 給与制度: 英語のトレーナーとして、インセンティブ制度があるのでたくさんのレッスンを... トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 給与制度の特徴: 給与制度: セッションをすればするほど、自ずと入ってくる給与は増え... 営業部、トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 2. 3 給与制度: 基本給+歩合で基本は時給計算で1000円〜換算されます。賞与は正社員にな... パーソナルトレーナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 給与制度: 歩合になります。 評価制度: 数字の結果をしっかりと出していれば大丈夫で... 英語事業、トレーナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 給与制度: 給与制度はインセンティブなので、いいと思います。 評価制度: 評価制度は... パーナルトレーナー、サービス、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 2. 1 年収:336万円 年収内訳(基本給:216万円、残業代:120万円、賞与:0万円)... ワークアウト事業部、トレーナー、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トゥエンティーフォーセブン 3. 6 給与制度: 基本的には契約社員からスタートし、時給1000円にセッションフィーが発生... パーソナルトレーニング事業、社員、トレーナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 1. トゥエンティーフォーセブン（旧: ヘルスアップ）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全7件)【転職会議】. 9 給与制度: やればやるほど給与に反映される仕組みです。 しかし、上場を狙っているから... パーソナルトレーナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 4. 0 給与に関してはセッションに入ったもん勝ちです。賞与に関しては全て数字で判断され、お客... パーソナルトレーニング事業部、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 給与制度: 指導一本につき500円のインセンティブが発生します。 評価制度: ある程... 英会話講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トゥエンティーフォーセブン 給与制度の特徴: バイトのほうが時間に対してもらっているのではないか。社員の講師は給... 全15件中の1~15件 1 トゥエンティーフォーセブンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、トゥエンティーフォーセブンの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?
日本での株式会社トゥエンティーフォーセブンの平均給与 株式会社トゥエンティーフォーセブンの平均年収は、約300万円 (ITヘルプデスク・テクニカルサポート) 〜776万円 (デジタルマーケティングスペシャリスト) です。 株式会社トゥエンティーフォーセブンの平均月給の範囲は約 17. 6万円/月(インストラクター)から約 42. 1万円/月(Webマーケティング)です。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された3, 543件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 給与額はすべて、第三者から Indeed に寄せられた情報に基づく概算であることをご了承ください。この数字は、給与の比較のみを目的として Indeed のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。
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正社員 【セールスライティングマーケター】 正社員 株式会社トゥエンティーフォーセブン 東京都港区愛宕 年収320万円〜450万円 営業 社割あり 土日祝日休み 経験者優遇 未経験OK 駅から5分 交通費支給 社会保険あり 職場内禁煙 【概要・業務内容】▼ミッションあなたの書いた文章でより多くのお客様にサービス、商品を届けてください。売れる商品を生み出すには、売れる文章を書くコピーライティングスキルが必要です。センスや国語力ではな... スポンサー • CREATIVE JOB 詳しく見る 正社員 【東京】デジタルマーケティング担当※リーダー候補/自社サービス拡大の為の戦略設計、施策立案・実行 年収600万円〜1, 000万円 英語を活かせる ■事業内容:・パーソナルトレーニングジム「24/7Workout」を運営。・マンツーマン英会話スクール 「24/7English」運営。・オンラインショップの運営、24/7オリジナルプロテイン・サプ... スポンサー • doda 詳しく見る 正社員 SIer出身者歓迎! (自社システム開発)【ヘルスケア×テクノロジー】の領域で、 ワークライフバランスを大切にしながら、自社のテックリードをお任せします!