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Fri, 23 Aug 2024 20:03:11 +0000

今回は、『南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!』に挑戦してみたいと思います。17年3月17日のアップデートで実装された伊良湖&間宮救済のサービス任務です。このような任務がたくさん増えて、似たような名前、内容の任務がいろいろあり紛らわしいですね~。 今回は水雷戦隊縛りではないので、救済任務としては難易度は低めではないでしょうか… それではいってみましょう! 【今日の一言】 司令官、街はクリスマスだってさ! 華やかだね。……ボクらは、どうする? ふふっ……なんてね♪ どうしたいんだい? 複数の海域に出撃する最近の任務傾向 MISSIONS - 任務詳細 ▲ 任務:南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 軽巡を旗艦とした艦隊を編成し、南西諸島防衛線、バシー島沖及び東部オリョール海に展開、同海域に遊弋する敵艦隊を撃破せよ! クリア条件 :1-4、2-2、2-3の各ボス戦にA勝利以上 編成指定 :軽巡(旗艦指定)+後は自由 報酬 :300、0、300、300、給糧艦「間宮」、給糧艦「伊良湖」 間宮と伊良湖が貰える救済的要素の高い任務です。 1-4、2-2、2-3の各海域のボス戦にA勝利以上でいいし、編成の自由度も高いので、難易度は低めです。ただし旗艦は軽巡洋艦である必要があります。 『 「空母機動部隊」出撃せよ! 』クリア後に登場します。また、この任務をクリアすると、同じ日に実装された 洋上航空戦力を拡充せよ! が登場しますが、『潜水艦隊、中部海域の哨戒を実施せよ!』のクリアも必要で、序盤では出現しません。 海域 海域名 推奨編成 1-4 南西諸島防衛線 軽巡(旗艦)+雷巡+駆逐3+水母(高速統一) (全開域共通でOK) 2-2 バシー海峡 2-3 東部オリョール海 任務ツリー ▼出撃任務系 はじめての「出撃」! └ 鎮守府正面海域を護れ! └ 南西諸島沖に出撃せよ! ├ 接近する「敵前衛艦隊」を迎撃せよ! │├ 「水雷戦隊」で出撃せよ! ││├ 「重巡洋艦」を出撃させよ! │││├ 「戦艦」を出撃させよ! │││├重巡戦隊、抜猫せよ! │││├ 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! │││└北方海域警備を実施せよ! 【任務】『南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ』で間宮さんゲットです!(1-4・2-2・2-3) : 艦これブログ:通信エラーが発生しました…. (クォータリー) ││├ バシー島沖緊急展開 「水雷戦隊」 ││├ 艦隊、三周年! ││├ 夜の海を照らす「灯り」を入手せよ! ││├近海哨戒を実施せよ! ││├近海の警戒監視と哨戒活動を強化せよ!

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南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 艦これ

こちらの記事にもありますが何か良く判らない計算してそうですね Aでもいいのかもしれません。 2-3でSの後ブラックバシクルで旗艦に軽巡を置いてボスAになったのですが、80%が点灯しました。 確認しました。反映しますー 先程任務潰しをしていまして、意識して見てたわけではないので記憶が曖昧ですが、「重巡戦隊、抜錨せよ!」の直後に出て来たような気がします。 ただの勘違いでしたらすみません。

南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ

やはりこれもお決まりの流れ 赤城がエリヲに 130 ダメ。 これも昼キャップ開放の効果かな? この時点で無事80%点灯のため、 続けて2-3に挑戦! 3, 2-3攻略 48 木曾改 3号砲★6★9、観測機 121 赤城改 天山村田、天山村田、岩本隊★10、天山友永[大型バルジ] さらに、最小限の変更で 2-3も効率よく攻略するために、 少し考えて艦攻を4スロに差し替え。 確認をしてみた所、 岩本隊★0でもこれで確保可能でした! 岩本なんてねーよって人は、 加賀とかを使えば同じように行けます 攻略 1周目 E→S 撤退 ついに逸れたwまぁここまでが調子良すぎた とも言えるかもです。 2周目 疲労のため、駆逐艦入れ替え 白露、村雨、五月雨out時雨、涼風、春雨in E→S 撤退 3周目 E→NE→N逸れ 4周目 疲労のため 瑞穂out千代田甲in E→NE→N逸れ ^^; 5周目 時雨、涼風、春雨out山風、夕立、海風in 江風だけハブられていくスタイル 6周目 夕立中破のため、江風に入れ替え! (二期対応)任務「南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!」攻略【艦これ】. E→NE→ボス 最後は、奇しくも 改白露型揃い踏みでの達成となりましたw 報酬 燃料300 鋼材300 ボーキサイト300 給糧艦「間宮」1 給糧艦「伊良湖」1 間宮は、どんどん足りなくなるので 非常にありがたいですね。 前イベE3攻略時は、 戦艦空母を束ねて伊良湖単発で ルーレットしてましたからねw 間宮が十分供給されると、 急ぎのとき、キラ付けの速度が 段違いで上がります。 同日実装新任務・アップデート情報! 当任務のトリガー。 工廠任務に特大の爆弾が降ってきました 2個目のものは、 僕は当分やらないので 記事化もしません、ご了承ください。 しかし、今回については 昼キャップ開放が一番の ビッグニュースかもしれませんね。 空母の装備については、 また考察の余地ありなので、 わくわくしておりますw あとがき ということで、イベント明け当日除いて 最初のアプデとなりましたが… ようやくルーティーンが しっかり回復してきた気がw なかなか、一度ペースを崩すと こういうのって治らないんですよねー また、新任務記事書いたり 普通の記事を書きつつ、 少しずつペースアップしていけたら、 と思っています! 以上、 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!攻略編成・トリガー情報まとめ でした 最後まで読んでいただきありがとうございました!

南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ ぜかまし

2017年3月17日に追加された任務 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! | 艦これ攻略. の攻略 達成条件は1-4・2-2・2-3それぞれでボスA勝利以上 最近一つの任務で複数海域クリアして来いっての増えましたね… 途中でやめるとどこまで進行したか分からなくなるんで なるべく一気に終わらせたいところ 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 旗艦 軽巡 自由枠5 1-4・2-2・2-3兼用編成 3か所とも前半海域な上に自由枠が5もあるので難易度的には楽 全部同じ編成でクリアしようと思う場合は2-3攻略に合わせて考えれば良いかな 2-3ボスに向かいやすくなる水母を入れて あとは開幕航空攻撃と先制雷撃にお任せスタイル 旗艦軽巡の指定があることだけ注意 1-4 南西諸島防衛線 ルート固定はなし ボスに向かいやすい海域なため 羅針盤にはそう苦労しないはず ・1-4 ボス 2-2 バシー島沖 空母・軽母・水母の何れかを含むと Eからの分岐でボスマスへ向かう確率アップ 外れマスでは輸送船が出現 ・2-2ボス 2-3 東部オリョール海 水母を入れるとC-D・E-Gの確率が50%→70%にアップとの事 C-Dに関しては正規空母・軽空母でも確率を上げる事ができる C-Hへ流れてしまうとボスへ絶対辿り着けないので撤退も選択肢 ・ボス 2-3-G編成 報酬 燃料300 鋼材300 ボーキ300 給糧艦「間宮」×1 「伊良湖」×1 これをクリアすると次の任務 洋上航空戦力を拡充せよ! が出現

南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ 二期

こんばんは、しぐぴよです 今回から試験的にアプデ内容記事を 別に上げています。 割と見やすくなった気がしますが、 どうでしょうかね? とりあえず新任務については、 またそれぞれ別に 記事化して行こうと思っています。 まずは、「 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 」 からこなしていきましょう! というか、僕の鎮守府に この任務しか来てないんですが…w 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!トリガー・任務内容 今日僕が事前にこなしていた任務は、 演習3回のみだったので、 それですら出るこの任務のトリガーは、 何らかの単発任務で間違いないです。 また分かり次第書き足します。 追記 新編艦隊、南西諸島防衛線へ急行せよ! がトリガーである模様 任務内容をチェックすると、 軽巡を旗艦とした艦隊を編成し、 南西諸島防衛線、バシー島沖及び 東部オリョール海に展開、 同海域に遊弋する敵艦隊を撃破せよ! 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 艦これ. とあることから、 ・ 軽巡旗艦 ・南西諸島防衛線1-4 ・バシー島沖2-2 ・東部オリョール海2-3 でそれぞれボスS勝利1回ずつ という条件であることがわかります。 効率を求めるならば、 この任務をやる前に 補給艦3隻任務を終わらせて、 南西クエスト を出してから 行うことをおすすめします! 過去のこれらの海域の任務を 参考例に挙げると、 11月4日にも1-4と2-2に行く 新任務が出ていたんですねw 経験上、これらの任務に、 戦艦等は不要です。 (艦種・艦娘指定の場合を除く) スポンサーリンク 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!1-4、2-2、2-3任務の編成装備・攻略・報酬etc 攻略にうつります。 基本的には軽めの編成で 羅針盤をぶん殴るという内容ですw 1, 1-4攻略 まず、1-4から。 47 木曾改 3号砲★6★9、観測機 59 矢矧改 3号砲★0★1、観測機 75 瑞穂改 晴嵐、晴嵐、甲標的 61 五月雨改 秋月砲★10★10、13号改★10 86 白露改 秋月砲★10★10、33号 73 村雨改 秋月砲★0★1、33号 木曾は2隻目を育てている最中 あとは、適当に開幕要員やら 駆逐艦やらを追加。 1-4については、 軽巡1駆逐5などでも問題なく攻略可能です! 1周目 初手真ん中でボス確。 以下、流れ作業 損害軽微からの閉幕雷撃で終了! 2, 2-2攻略 121 赤城改 天山村田、天山村田、岩本隊★10、Fw190T改[大型バルジ] 面倒なので手間をなるべく減らすため、 上記編成から矢矧out赤城inと 最低限の入れ替えで行ってみる。 とりあえず艦戦2艦攻2で 全編成制空権確保可能です。 以下、疲労が発生次第 駆逐艦・水母は随時入れ替え E→E 最短でボスin!

」が出現します。 くろねこ こちらの任務では3-5、4-4、6-2に行かされるみたいですね…。

更新日時 2021-08-06 19:07 艦これ(艦隊これくしょん)の任務、南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!についての攻略情報を掲載。おすすめの編成等を載せているので、任務をクリアするときの参考にどうぞ。 目次 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ!の基本情報 おすすめの編成例 任務名 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ! 種別 出撃任務 頻度 単発任務 達成条件 軽巡を旗艦にした艦隊で、1-4、2-2、2-3をクリアで達成 報酬 燃料×300 鋼材×300 ボーキ×300 給糧艦「間宮」 給糧艦「伊良湖」 間宮が欲しい場合はクリアしよう 報酬では、課金アイテムの給糧艦「間宮」と「伊良湖」を入手できる。どちらも課金アイテムなので、イベント中のキラ付けなどの手間を減らしたい場合は任務クリアをして入手しておきたい。 ライターY 特に任務は難しくないので、サクサクと終わると思います。報酬の間宮はイベントのときに、大和型などをキラ付けすれば、燃料を大きく浮かせることができますね。 1-4 攻略編成例 順番 艦娘 装備 1 矢矧改 (軽巡洋艦) 15. 2cm連装砲 15. 2cm連装砲 零式水上観測機 2 雪風改 (駆逐艦) 12. 南西諸島方面の敵艦隊を撃破せよ. 7cm連装砲C型改二 12. 7cm連装砲C型改二 33号対水上電探 3 初霜改二 (駆逐艦) 10cm高角砲+高射装置 10cm高角砲+高射装置 13号対空電探改 4 磯風乙改 (駆逐艦) 5 浜風乙改 (駆逐艦) 6 赤城改 (正規空母) 流星改 流星改 流星改 烈風 1-4の攻略情報はこちら 駆逐艦4隻を編成しよう 1-4は駆逐艦4隻を編成することで、最初の分岐が上下どちらに向かってもボスマスへ確実に到達することができる。残りは編成条件の軽巡と、制空役の空母を編成すれば問題なくクリア可能だ。 2-2 攻略編成例 鈴谷改二 (航空巡洋艦) 20. 3cm(3号)連装砲 20. 3cm(3号)連装砲 零式水上観測機 二式水戦改 熊野改二 (航空巡洋艦) 日進甲 (水上機母艦) 14cm連装砲改 14cm連装砲 試製晴嵐 甲標的 甲型 2-2の攻略情報はこちら 駆逐艦込の最短ルートを通る 2-2は軽巡1、駆逐2、水母1を含みつつ空母0、高速統一にすることで最短ルートを通ることができる。条件がやや多いのが難点なので、編成条件に気をつけてクリアをしよう。 2-2 駆逐ルートの最短条件 空母系0 水上機母艦1↑ 軽巡洋艦1↑ 駆逐艦2↑ 高速統一 水戦があると制空が取りやすい 2-2はボスマスの要求制空値が低く、水上戦闘機が2〜3スロットあれば制空権を確保できる。手頃なものだと、「二式水戦改」が改修更新で作成できるので、所持していなければ入手すると編成が組みやすくなる。 水上戦闘機の入手方法と使い方 2-3 攻略編成例 妙高改二 (重巡洋艦) 20.

給与 過払い 相殺 news online 【弁護士が回答】「給与 過払い 返還」の相談181件 - 弁護士. 給与計算・支給でミスがあった場合の対応 | 労働問題相談室 給与計算ラボ | 給与計算を3分で終わらせるクラウド - PayBook. 賃金債権を相殺することは許されるか? | 未払い賃金・残業代. 【人事労務相談Q&A】通勤手当の過払い分を給与から相殺する. 賃金の過払いや支払不足があった場合、どう処理すればいいの. 昨年の給与過払金を本年度相殺によって処理さ. - Yahoo! 知恵袋 給与を過払いした時の伝票処理 - 相談の広場 - 総務の森 [計算間違いで過払いとなった賃金の「調整的相殺」]ひさの. 給与を払い過ぎてしまった場合の回収方法を教えてください. 給与の過誤払いがあった場合、返還を求めることは可能か. 給与の過払いと返還方法について – ビズパーク 賃金/給料の過払いによる給料(賃金)との相殺 藤田司法書士. 給与過払いを清算する際の税務 - 『日本の人事部』 過払い賃金の控除は認められるか? | 就業規則の竹内社労士. 賃金の過払いについて - 『日本の人事部』 過払い賃金の相殺|伊﨑労務管理事務所 5-3 「賃金と他の債権の相殺」に関する具体的な裁判例の骨子と. 作業員にこちらのミスで給料を多く支払って. - Yahoo! 知恵袋 賃金債権と損害賠償請求権を相殺することはできるか. フザけるな、年金機構!「年金払いすぎたので、200万円返して」だと(週刊現代) | 現代ビジネス | 講談社(1/5). 【弁護士が回答】「給与 過払い 返還」の相談181件 - 弁護士. 「給与 過払い 返還」には、「短時間勤務申請書上に、「人事で受理されるまで、申請者がトラッキングをすること」が明記されており、今年1月. いつも応援ありがとうございます。 昨年、給料の過払いがあったようで。 給与支払先の病院は、医局からの派遣として週1度の非常勤をしていた だけのところで、契約も医局との取り決め通りという形で雇用条件等 全く言われず、こちらも確認せずに仕事をしていました。 給与計算・支給でミスがあった場合の対応 | 労働問題相談室 給与計算・支給でミスがあった もともと給与計算などは複雑な作業であり、労働者数が増えれば増えるほど余計に難しくなります。 また、有給休暇の時間単位での取得など、労働基準法の改正で余計に複雑になっている事情も … 労働者が仕事上のミスによって使用者に損害を与えた場合に、損害額を労働者の給料から差し引いて支給するケースがときどき見られる。 このような天引きは、業務上の事故がつきものの運送業などでは、ある程度広く行われているようだ。 給与計算ラボ | 給与計算を3分で終わらせるクラウド - PayBook.

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まちがいに気づいた後の、給与計算の修正 - TaxToast 給与計算を間違えていた場合の修正方法は基本的に二つある。 間違えた月に遡って修正するか、 次の給与計算で金額調整して修正するかだ。 給与というのは その年の1月から12月までの支給結果により 最終的に"年末調整"で1年間の所得 年度をまたいでの繰越は出来ません。 下記のように年末調整の再調整を行ってください 翌年の1月までに判明した場合には、年末調整の再調整を行いますが、2月以降は自身で確定申告するしかありません。 社会保険料控除を忘れていた(扶養親族分を負担した場合など) 生命(地震)保険料. 給与過払いを清算する際の税務 - 『日本の人事部』 給与過払いを清算する際の税務 月4万円の役職手当てを1年間過払いしていました。48万円になります。 返還を検討しておりますが、一括での返還. 給与の支払者は、源泉徴収をした所得税及び復興特別所得税の合計額が年調年税額よりも多い場合には、その差額の税額を役員又は使用人の各人ごとに還付しますが、その方法は、次のとおりです。 (1) 年末調整を行った月分(通常 は. 去年契約社員で辞めた会社からの過払い給与返還 -去年まである会社で契- その他(法律) | 教えて!goo. 徳島県の吉野川市と阿波市でつくる徳島中央広域連合は28日、職員給与の過払いを2006年から続け、少なくとも2016年から5年間で推計約5千万円の過払いが生じていたことが判明したと発表した。 広域連合によると、過 給与過払いが発生。一連の流れと対処を記録しておきます. いつも応援ありがとうございます。 昨年、給料の過払いがあったようで。 給与支払先の病院は、医局からの派遣として週1度の非常勤をしていた だけのところで、契約も医局との取り決め通りという形で雇用条件等 全く言われず、こちらも確認せずに仕事をしていました。 この ため、従業員側では、支払いを受けた年分の 給与所得となり、過年分の所得税額や住民税 額について修正する必要はありません。 5月も終わりになりますが、遅いところでもこの時期になると固定資産税の納付書が送られて来ていると思います。固定資産税の通知は、地域によってばらつきがありますが、毎年4月から6月には配布されます。この固定資産税の納付額、各市町村で税額が計算されているのですが、「役所が計算. 給与計算で間違って過払いをしてしまいました。翌月の給与支払いで精算することは、賃金の全額払いに抵触するのでしょうか?また過去に過払いが発生していたことが発覚した場合、清算はいつまで遡ることができるのでしょうか。 3回に渡り、「過年度の処理、後発事象、前期損益修正損益、更正の請求(更正の申出)」について解説していますが、今回は2回目です。税理士の感覚からすれば「それはそうだろう」と思う部分もあるかもしれませんが.

[公開日] 2019年7月5日 [更新日] 2019年7月11日 借金を長期にわたって滞納していると、ある日突然債権者から「 債権譲渡通知書 」が届いてしまうことがあります。 債権譲渡通知書は「 内容証明郵便 」で届くことが多く、「○○債権回収株式会社に債権を譲渡しました」などと見知らぬ会社名が書かれているので、受け取った債務者の方は「これからどうなるんだろう?」と不安に感じてしまうケースも多々あります。 債権譲渡通知書にはどのような意味があり、受け取ったら何をすればよいのでしょうか? 今回は、内容証明郵便で債権譲渡通知書が届いたときの対処方法をご説明します。 1.債権譲渡通知の基礎知識 1-1.債権譲渡通知とは?

去年契約社員で辞めた会社からの過払い給与返還 -去年まである会社で契- その他(法律) | 教えて!Goo

先日、給与を過払いしたことが発覚しました。どのようにして調整したらいいですか? 2010. 07. 01 【ポイント】 労働者へ調整する予告をし、調整時期と、調整する金額の限度に注意して行いましょう。 【説明】 民法第703条により法律上の原因によらないで利益を得た不当利得となり、その利益は返還する義務があります。そして、損失を被った側(会社)は返還を求めることができます。 ただし、過払いの調整には次のことに注意をして行わなければなりません。 合理的な時期に行うこと(翌月か翌々月の近接の月に調整) 労働者へ過払いのため調整する旨を予告すること 労働者の生活に支障がない程度の控除額にすること(多額になる場合は分割等の配慮が必要) 調整がどこまで遡れるかという問題については、民法の不当利得の規定より「10年前まで」、株式会社等で商行為と考えれば、「5年前まで」、労基法での賃金請求権より「2年前まで」というように、この点については、はっきりした解釈や判例がないのが現状です。裁判等になれば、使用者側の過失でもありますので賃金請求権の時効と同様に2年となる可能性も考えられます。 【関連条文】 ■関連法令 労基法第24条、第115条、民法第167条、第703条 ■関連通達 S29. 9. 給与 過払い 相殺. 14基発第1357号 ■関連判例 福島県教職員事件(最高裁1小 S44. 12. 18 ) ■罰則 - Tag: 賃金・賞与

就業規則に懲戒解雇の規定があります。そこに準じているか?問題です。なければ異議を申し立ててください。もちろん言い分はメールや文章で送る必要はあります。( に対して即日一方的な懲戒解雇は不当であり解雇権の濫用になり全く合理性がない…のような文章でいいです。) そして会社に対して過払いがある場合どういう理由でなぜ過払いがあるか?問いただしてください。 なければ全く不当で合理性を欠くもので容認できないと回答すればいいです。 弁護士は今のところ必要ではありません。まず労働局に斡旋を申請しましょう。しかし斡旋は法的拘束力はありませんから斡旋を拒否されたら、個人加盟労働組合に加入して会社と交渉してください。 詳しくは労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください。 補足 これは懲戒解雇に該当しません。一方的で不当です。逆に慰謝料を請求できるぐらいです。 最悪でも厳重注意で終わるはずです。 回答日 2013/06/03 共感した 1

給与 過払い 相殺

会社を懲戒解雇されました。理由は不明です。さらに給料の過払いがあり返還を求められています。どうしたら良いのでしょうか?まだ家族にも話していません。会社を懲戒解雇されました。理由は不明です。さらに給料の過払いがあり返還を求められています。どうしたら良いのでしょうか? 正社員です。会社に行ったら突然ロックアウトされて即時解雇になりPCとカードを取上げられ即時解雇になりました。さらに過去にさかのぼって一方的にこの日は仕事をしていないから過払いがある。今月末までに返還するように内容証明が送られてきました。給料の過払いはでっち上げです。 2点ほどお聞きしたいです。 1.一方的過払いを拒否するための対処方法はありますか? (できれば民法○○条みたいな感じで) 2.言い分をメールや文章で返信したほうがいいのでしょうか? 3.弁護士は必要でしょうか?

さらに異様な事態が、前出の記事に紹介されている。埼玉県在住の70歳の男性。その妻が、昨年11月、自身の年金の金額を確かめようと年金事務所を訪れた。 すると年金機構側に、「これまで支払った年金には、過払いがあった」、「本来は男性が届け出をして、受け取りを止めるべきものだった」と責められた上、過去5年分の過払い金、約197万円の返納を求められた。 男性と妻は、さぞ仰天したことだろう。何の悪気もなく、振り込まれる年金額が正しいものと信じて家計をやりくりしてきたのだ。5年で197万円ということは、月々にならせば3万3000円弱。この年金が、夏場のクーラーにかかる電気代や、高騰する食費などに充てられ、夫婦の生活全般の質を高めていたことは想像に難くない。 ところが、事態は一転。200万円近いカネの返納を求められ、男性は今後10年間、毎年20万円を返していかなければならないのだという。月々に直せば約1万6000円の支払いだ。 毎月、プラス3万3000円だったものが、今度はマイナス1万6000円に。月々の家計のやりくりで考えれば、一気に支出を5万円近くも切り詰めなければいけない。 本当に、自分が手続きを怠ったがために、こんな間違いが起こったのか? 疑問を感じた男性は、機構側に調査を求めた。 その結果、発覚から半年以上経った今年7月になって、年金機構は「本来は機構がチェックできていなければならなかった」と認め、謝罪したという。だがもちろん、謝られても男性の支払いが免除されたわけではない。 なぜ、こんなとんでもないミスを乱発するのか。