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Mon, 05 Aug 2024 09:47:46 +0000

高崎に行ったことがあるトラベラーのみなさんに、いっせいに質問できます。 tottoko7777 さん ゲン さん manzoku さん ボーちゃん さん canary-love さん ニャン子 さん このスポットで旅の計画を作ってみませんか? 行きたいスポットを追加して、しおりのように自分だけの「旅の計画」が作れます。 クリップ したスポットから、まとめて登録も!

  1. 高崎市少年科学館プラネタリウム時間
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高崎市少年科学館プラネタリウム時間

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高崎市少年科学館

7/22 夏とくイベント2 「土はなくても植物は育つ! ?」 大泉高等学校植物バイオ研究部のみなさんが指導してくれました。子どもたちは、わくわくしながら無菌培養にチャレンジしていました。 7/22 夏とくイベント1 体験と発見の4日間 今日から始まりました。プラネタリウムや実験、スライムづくりなどが無料で体験できます。25日まで開催予定です。 7/20 「もしもし・・・」どこにつながるのかな? 7/14 学校団体利用に向けて 昼食場所の芝生広場に抜ける通路を整備しました。見違えるほどきれいになりました。 7/11 ぱたりんちょう 土・日曜や祝日、夏とくイベントに来館して、ぱたりんちょうを作りましょう。 7/10 金星と火星が接近します。 ボランティアと科学工作 磁石で動く「ぱたりんチョウ」、二人ともはさみの使い方がとても上手でした。 スタンプラリー スタート ! 群馬県内のプラネタリウムとぐんま天文台をまわってスタンプを集めよう! 6 /29 フルHDから4Kへ 更新工事が始まりました。7/3から従来の4倍の精密映像でプラネタリウムが観られます。番組も刷新されます。お楽しみに! 6/27 サイエンスショー 浮く力を逆の発想を生かして確かめました。浮いたり沈んだりする浮沈子に驚きの声が上がリました。 スペースシャトルを模型で再現 2011年に引退したスペースシャトルは、ハッブル宇宙望遠鏡や国際宇宙ステーションの建造など現在の宇宙開発の礎を築きました。 6/26 天文コーナー 久しぶりの天文コーナー!たくさんの方が楽しんでくれました。 6/24 空の旅に出発 フライトシュミレーターに乗って、県内各地に遊びに行ってみましょう。どんな旅になるかはあなたの腕次第。 6/23 建物のフラダンス 地震のような揺れにびっくり! 6/22 ニホンカモシカとごあいさつ! 高崎市少年科学館プラネタリウム時間. 二階入り口のニホンカモシカとあいさつを済ませてからプラネタリウムを見学してくれました。 6/19 科学展示室 再開! ひと月ぶりに子どもたちの楽しそうな声が戻ってきました。感染予防対策を行いながら、週末皆様をお待ちしています。 6/18 科学の甲子園ジュニア群馬県大会 理科や数学で学んだことをもとに、毎年、県内の中学生が様々な課題に挑戦します。今年も熱い戦いになりそうな予感がします。 6/17 科学館の"ぬし"のイモリです。 展示室でみなさまをお待ちしています。 6/13 暗闇に浮かぶGN-AT 先日ご紹介した光学投影機をライトアップしました。 6/10 リニューアルまであと3週間!

表示価格は全て税込です。また、内容・価格は変更している場合がございます。 内容が変更になることがございます。 必ず事前にオフィシャルサイトやお電話にてご確認ください。 詳細 : 料金 入館料 ※プラネタリウムを利用する場合は観覧料がかかります 開館時間 9:00~17:00 休館日 月曜 ・年末年始 ※ただし月曜日が祝日の場合は開館し、翌平日を休館とします ※春・夏・冬休み期間中の月曜日は開館します プラネタリウム観覧料 20人以上で団体割引となります。 ※プラネタリウム観覧料は、未就学児と65歳以上の方は無料となります。 ※身体障害者手帳、療育手帳および、精神障害者保健福祉手帳所持者と介護者1名は無料となります。 ■ 一般 個人 320円 一般 団体 260円 小・中学生 無料

で、そういう風潮が広がれば、同じ自社の社員どうしでも、仕事を教えあうってことをしないのが普通になってくる・・・。 まあ、教えてあげたいけど、昔のように暇な時間が無く、自分の仕事で手一杯ってことで、無理なのかもしれませんけどね。 ということで、仕事ができず、自分で勉強してもダメで、誰も助けてくれないなら、そこを辞めるって選択もありでしょう。 >仕事は誰も助けてくれないのが当たり前ですか? 違いますよ。 仕事は、その所属組織が全体として社会のお役に立ち、その評価として御代を頂くという仕組みなので、困っている仲間やスムーズに行かない部署があれば、だれかがフォローして、組織としての利益が上がるようにしていくものです。 >仕事ができなくて誰にも助けてもらえない人は辞めるべきですか? 「困ったときに誰も助けてくれない!」って自分で誰か助けていますか? - まだ見ぬ世界と自分に出会えるブログ. 甘えているとかではなく、仕事が出来ない人を見殺しにするような会社に発展性はないので、こちらから辞めるべきです。 困っている点を、上司かそのまた上司に相談して、改善してもらえないのなら早い目に辞めたほうが良いです。 3 新人なら、フォローしてくれたり、研修があったり、トレーナーがいたりするんですが、ない場合は、自分から先輩等に聞いたりしないといけないですね、学校ではないので努力は必要ですよ。 初めて仕事につかれる方は、先輩や責任者に仕事を教えてもらい、慣れていくものですが、専門知識を誰も助けてくれない会社は問題ありです。 辞める辞めないは、ご自身の判断ですが、くらいついてでも仕事手順を覚えていく事も経験上大切です! いえ、例えば女性で好意を持った男性が同じ職場にいれば助けてくれますよ。 逆じゃないですけど! お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!

「困ったときに誰も助けてくれない!」って自分で誰か助けていますか? - まだ見ぬ世界と自分に出会えるブログ

変わるきっかけを掴みたいあなたには、4月からはじめる継続型のタスク管理勉強会を受けにきてほしい。 【2021年4月から、いよいよスタート!】タスク管理と小さな勇気で「自分の時間」を生きる講座(通称:スタオバプログラム)開講

「残業はするな。だけど仕事が終わらなくても誰も助けてはくれないからな」と会社から言われた場合、残業はしてないことにして仕事しろって意味ですか? - Quora