「誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持てる健康で豊かな生活ができるよう、今こそ、社会全体で仕事と生活の双方の調和の実現を希求していかなければならない」 内閣府が掲げるワーク・ライフ・バランス憲章の一文です。 過重労働やライフスタイルの多様化が注目される現代で、仕事と生活の調和は個人にとっても企業にとっても重要な課題となっています。 そのような風潮の中、東京都では10年以上前から ライフ・ワーク・バランス認定企業 という事業を実施していることをご存じでしょうか。 ワーク・ライフ・バランスではありません、ライフ・ワーク・バランスです。 ライフ・ワーク・バランス認定企業とは?
投資信託って、どう選べばいいの? 不動産投資って、どういう物件を選べばいいの? 確定拠出年金って、どういうポートフォリオを組めばいいの? NISAって、どうなの? ビットコインって、どうなの?
考える男性 保険営業に有効な資格をとりたいな。 資格を名刺に書いて箔をつけたい。 保険の営業に活かせる資格って何だろう?
はじめに ワーク・ライフバランス(以下:WLB) を ワーク・ファミリーバランス(以下:WFB) と捉えている方が多いのかな、という印象を思っています。この2つは似て非なるものであり、この本質的な取り組みから逃げてしまうとコストばかりがかかってしまいます。WFB の対象は育児や介護者です。これは家庭のある人と独身者の対立構造を作ってしまい、業績にはマイナスです。一方で、WLB の対象は全従業員です。インプットや多様性が付加価値を生み出し、業績にプラスに働きます。WLB は、何も家庭のある人だけの話ではありません。 ワーク・ライフバランスはなぜ必要か?
*監修/冨本和男先生(法律事務所あすか 企業法務、債務整理、刑事弁護を主に扱っている。親身かつ熱意にあふれた刑事弁護活動がモットー。) *執筆・取材/鈴木萌 *画像 Graphs/PIXTA
2014年09月04日 12時17分 やむを得ず立ちションをしたことがある人は少なくないだろう どうしてもトイレがみつからないとき、周囲をうかがいつつ、こっそり用を足した経験が、男性なら一度はあるのではないだろうか。いわゆる「立ちション」。記者自身も、小さいころ、両親に「おしっこがしたい」と伝えると、「その辺でしてきなさい」と言われ、草むらに走って用を足した思い出がある。 しかし、インターネットのQ&Aサイトでは、「自宅の前で立ちションをする人を取り締まりたい」といった声もあった。外で立ちションをしていると、「犯罪」として取り締まられることもあるのだろうか。 足立敬太弁護士 に聞いた。 ●「立ちション禁止」は法律にも書いてあった!
そしてあの赤色はどのように経年変化していくのだろう? などの疑問をきっかけに防災について興味を持ってもらうというのはどうだろう?