配偶者特別控除額の算定の基礎となる配偶者の合計所得金額の区分についても、それぞれ10万円引き上げられています。 2.
外国人技能実習生の実習実施者に対する平成29年の監督指導、送検等の状況を公表 投稿日時:2018年07月18日 厚生労働省から、「外国人技能実習生の実習実施者に対する平成29年の監督指導、送検等の状況」が公表されました。外国人技能実習制度は、外国人が企業などでの実習を通して技術を習得し、母国の経済発展を担う人材となるよう育成することを目的としています。 しかし実習実施者では、労使協定を超えた残業、割増賃金の不払い、危険や健康障害を防止する措置の未実施などの労働基準関係法令に違反する事例が依然として存在しています。 こうした中、全国の労働局や労働基準監督署は、実習実施者に対し、監督指導などを実施することで、技能実習生の適正な労働条件と安全衛生の確保に取り組んでいます。 平成29年の監督指導・送検の概要では、次のような状況が明らかになりました。 ■労働基準関係法令違反が認められた実習実施者は、監督指導を実施した5, 966事業場(実習実施者)のうち4, 226事業場(70. 8%) ■主な違反事項は、①労働時間(26. 被扶養者調書兼異動届 協会けんぽ. 2%)、②使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準(19. 7%)、③割増賃金の支払(15. 8%)の順に多かった。 ■重大・悪質な労働基準関係法令違反により送検されたのは34件。 監督指導を行った実習実施者のうち、労働基準関係法令違反が認められたのは、「70.
マイナンバーは、行政による社会保険や税金の特定個人情報の管理に利用されています。 そのため、マイナンバーの流出により重要な個人情報や家族の状況、所得の状況が外部に漏えいしてしまう可能性もあり、会社の従業員や取引先のマイナンバーの取り扱いは細心の注意が必要です。 ここでは、会社が行うマイナンバー手続きの管理方法をご紹介します。 1.マイナンバーは何のために必要? マイナンバー制度の目的は、「税・社会保障・災害対策」の3つの分野を行政が効率的に管理することを目的として法律で制定された国の制度です。そのため、マイナンバーには氏名・住所以外に、年末調整や確定申告などの収入に関する情報や雇用保険、年金に関する情報などが紐づけされています。 詳しいマイナンバー制度については、「 意外と知らないマイナンバー制度、いつから?目的は? 」をご覧ください。 2.従業員のマイナンバーを収集するポイント 会社で個人情報が多く紐づけられているマイナンバー情報を取扱う業務には、多くのルールがあります。ルールを理解せずにマイナンバーを取扱うと情報漏えいなどのトラブルに発展する可能性も考えられます。会社ではどのようなルールに従って従業員のマイナンバーを収集すればいいのでしょうか。 ここでは、従業員のマイナンバー収集についてのルールをご紹介します。 2-1.マイナンバーの「収集」とは?
協会けんぽ 被扶養者資格再確認 協会けんぽに加入の事業所宛に 「被扶養者状況リスト」 が送られてくる頃かと思います。 これは健康保険に被扶養者になっている方が、今もその状況にあるかを確認するために毎年度実施しているものです。 1. 被扶養者調書兼異動届 エクセル. 実施時期 令和2年10月上旬から下旬にかけて、リストが送付されます。 2. 確認対象となる被扶養者 令和2年4月1日時点で、18歳以上の被扶養者。 令和2年4月1日以降に被扶養者となった方は確認の対象外となります。 3. 確認方法 事業所にて、被扶養者要件を満たしているかどうか被保険者に確認し、被扶養者状況リストに確認結果を記入して同封の返信用封筒にて提出します。 4. 確認書類 今年度より ・被保険者と別居している被扶養者については、「仕送りの事実と仕送り額が確認できる書類」 ・海外在住している被扶養者については、「海外特例要件に該当していることが確認できる書類」 の提出が必要となりました。 令和2年4月1日より、原則として被扶養者は 国内居住要件が追加 されたため、海外に居住している被扶養者については、特例に該当しない限り、被扶養者となることができなくなっております。 海外特例要件については、 こちら をご確認ください。 被扶養者に該当しない者がリストに記載されている場合は、同封の被扶養者調書兼異動届を記入し、保険証を添付して提出してください。 期限は 令和2年11月30日 までとなります。 また健康保険の被扶養者要件についてはこちらの記事でまとめています。
広々とした大浴場、産地直送の品がそろう直売所、 地元の食材を使った食事処、気軽に運動できるジム。 菊陽町総合交流ターミナル「さんふれあ」には、 温泉をはじめ充実した設備がそろいます。 子どもから大人まで 健康的で楽しい時間を過ごせます。 和風と洋風の大浴場や露天風呂は、 広々として開放的。 手足を伸ばしてゆっくり温泉を楽しめます。 温泉の中を歩く「歩行浴」や釜風呂など ユニークな 設備もあり、 心身ともにリフレッシュできます。 地元の新鮮な野菜を使った定食や麺類、 丼などの定番メニューに、平日限定、数量限定で タニタ監修のヘルシーメニューも味わえます。 眺めのよい広間があり、宴会にも対応しています。 さまざまなマシンがそろうジムには、 ヨガやピラティスなどが行えるスタジオを併設。 初心者から上級者まで自分のペースで運動できます。 温泉とセットになったお得なプランが人気です。 農畜産業が盛んな菊陽町。 新鮮な野菜や果物、肉や卵、手作りの惣菜や弁当などがそろいます。地元メーカーの商品や、菊陽町の姉妹都市・鹿児島県屋久島町の特産品も販売しています。 2021. 07. 18 その他 7月22日(木)インストラクターの変更について インストラクターの都合により下記の通り変更いたします 7月22日(木)13:00~13:50 『ピラティス(福田先生)』(変更前) ⇒『ピ... 0 2021. 07 その他 8月6日(金)インストラクターの変更について インストラクターの都合により下記の通り変更いたします 8月6日(金)20:40~21:30 『ピラティス(山下先生)』(変更前) ⇒『ピラ... 2021. 07 にんじむ 7月17日(土)インストラクターの変更について インストラクターの都合により下記の通り変更いたします 7月17日(土)13:00~13:50 『ピラティス(長先生)』(変更前) ⇒『ピラ... 1 2021. 06. 【菊陽町杉並木公園】通称さんさん公園のご紹介 - YouTube. 04 にんじむ 6月28日(月)インストラクターの変更について インストラクターの都合により下記の通り変更いたします 6月28日(月)10:00~10:50 『ソフトエアロ(森山先生)』(変更前) ⇒『... 2021. 05. 06 にんじむ 5月6日(木曜)インストラクターの変更について インストラクターの都合により下記の通り変更いたします。 5月6日(木曜)13:00~13:50 『 ピラティス(福田 先生)』(変更前)... 2 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水5359 高速道 九州自動車道・熊本ICより 車で10分 JR JR豊肥線・三里木駅より 車で5分 徒歩20分 バス <産交バス> 自動車学校阿蘇製薬前バス停 より 徒歩10分 <菊陽町巡回バス> さんふれあ前バス停より 徒歩1分
町内外から多くの方が訪れる憩いの場 県北エリア 菊陽杉並木公園ふれあい広場 広大な敷地を誇る園内は緑にあふれ、町内外から多くの方が訪れる憩いの場となっています。ボールやフリスビー、ノルディックポールなどの無料貸出しも行っています。(一部年齢制限あり) 所在地 〒869-1102 菊池郡菊陽町原水5326番地 問合せ先 菊陽杉並木公園管理センタ- 電話番号 096-349-2533 定休日 毎週火曜日(火曜日が祝日の場合はその翌日)及び年末年始(12/29~1/3) 利用料金 学習室:1室につき1時間ごとに180円 ホール:1時間ごとに180円 ※町外の方は、上記の3倍です。 利用可能時間 4月~10月 8:30~19:00 11月~3月 8:30~17:00 アクセス情報 熊本ICより車で15分 JR三里木駅より徒歩15分 駐車場 約500台 温泉 なし 部屋食 ※スマートフォンからの接続時のみ利用可能です。PC・タブレット端末からは閲覧できません。 この近くの観光スポット この近くのイベント この近くの宿泊施設 この近くのグルメスポット このエリアの記事 このページを見ている人は、こんなページにも興味があります
蓮園とスポーツ広場案内図 蓮園 さんふれあ 感想 と まとめ 花が綺麗 季節にもよると思いますが僕が行った10月は花が咲いていました。 遊具はありません ブランコ、ジャングルジムなどの遊具は一切ありませんでした。小さな子供がいるなら公園管理センターでボールなどを借りると良いと思います。 ウォーキングには適してない?
日焼け対策に、僕はテニスする時も着用してます。激しく動いても邪魔にならない よ。男でもシミやシワは作りたくないからね。 キャップに装着するタイプのネックシェードです。好きな帽子(キャップ)に簡単に装着することが出来ます。 リュックサック: コールマンは丈夫・クール・使い易い♪ もう10年ほどこのコールマンのリュックを使っています。生地は水を弾くタイプで、雨に濡れても中の物は守られます。 薄いのに丈夫で使い易い。デザインもクール。ホント素晴らしい品 です。 商品を取得できませんでした。存在しないASINを指定している可能性があります。