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Mon, 15 Jul 2024 01:27:31 +0000

社員・元社員による会社の評価 データがありません ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 【良い点】 仕事の服装とうは、営業職以外はオフィスカジュアルで、基本どんな服装もアリ。フレックスタイム制が浸透しているからか、就業時間もカチッとしていない... 基本、少ない人数で色々な仕事を同時にこなす雰囲気なので、自分で周りの雰囲気を察して能動的に行動できる人には向いているかもしれません。 【気にな... 社風としてはベンチャー気質で、型にはまらないアグレッシブな職場です。また、良くも悪くも仕事量は多く部署を越えて様々な経験を積める。給与もそこそ... 会社情報 基本データ 会社名 ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 フリガナ ブリッジモーショントゥモロー 設立日 2002年8月 資本金 4億1797万7000円 従業員数 32人 決算月 3月 代表者 島本茂弘 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目29番4号 電話番号 03-6300-5320 URL

会社概要

その他(サービス/外食/レジャー系) 業界 / 東京都品川区西五反田7丁目7番7号 残業時間 - 時間/月 有給消化率 - %/年 ※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。 ブリッジ・モーション・トゥモローの関連情報まとめ 転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。 転職会議に関するお困りごとがある場合は、 ヘルプページ をご利用ください。 また、返信が必要な場合は、 お問い合わせ からお願いします。

ブリッジ・モーション・トゥモローの口コミ/評判一覧(全3件)【就活会議】

本紙が以前から指摘していた通り、「ブリッジ・モーション・トゥモロー」(BMT。東京都渋谷区)と、同社元社長・浅水博(冒頭写真。52)容疑者が東京国税局から脱税容疑で告発されたことは、本紙で12月4日に報じた通り。 他の記事との兼ね合いですっかり報告が遅くなってしまったが、本紙は同時に以前から、浅水容疑者はNTT出身で、元部下との間で贈収賄疑惑(キックバック)も挙がっていることを指摘していたが、その通り、東京地検特捜部は12月5日、収賄容疑で「NTT東日本」社員(課長)の石川浩一容疑者(48)を逮捕。また同日、贈賄容疑で前出・浅水容疑者を逮捕した。 「日本電信電話」(9432。東証1部。東京都千代田区)の株式はいまも財務大臣が32・5%を所有し筆頭株主。NTT東日本はその連結会社であり、NTT法でNTT社員は公務員に準ずる「みなし公務員」で収賄に問われる。最高懲役は3年。 この続きを読むには有料購読の登録が必要です。

ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社 - Initial

ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社の回答者別口コミ (1人) 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2020年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 同業界の口コミ 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

05 / ID ans- 3608347 ブリッジ・モーション・トゥモロー の 評判・社風・社員 の口コミ(3件)

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ホテル事業 | 株式会社アトリウム

ドーミーインの朝食は、無料ではありませんが、おにぎりや味噌汁といった和食から、ご当地メニューが楽しめる和洋バイキングなどホテルによって様々。地元の食材をふんだんに使用したメニューは品数も多く、朝からボリューム満点の食事を楽しめます。 また、ドーミーインといえば、夜限定の特製「夜鳴きそば」(醤油ラーメン)の無料サービスも見逃せません。飲んだ後のシメや温泉で汗を流した後にぜひ! ドーミーイン名物「夜鳴きそば」 ドーミーインは全ホテル泊まったことがありますが、どのホテルに泊まっても朝食がおいしい!朝食だけでなく、ドーミーイン名物「夜鳴きそば」もおすすめです。あっさりとした味わいで夜食にもってこい! ホテル・旅館の積極買収・出資企業一覧 | M&Aクラウド. 顧客ニーズに忠実! そもそも、ドーミーインがビジネスホテルに温泉・大浴場をつくるようになったきっかけは、顧客の声なのだそう。 ドーミーインを運営する「共立メンテナンス」は、もともと学生寮や社員寮を運営していて、ある日社員寮の人が「ホテルには大浴場がない」と話ているのを聞いて、ビジネスホテルに温泉・大浴場をつくるようになったのだとか。ホテルづくりに利用客の声が反映されていて、店舗展開も早いという特徴があります。 観光ニーズを取り入れたハイエンドの 「ドーミーインPREMIUM」 や、デイユースも可能な 「ドーミーインEXPRESS」 、和風の温泉旅館風の 「御宿 野乃」 、カプセルホテルの 「グローバルキャビン」 といったブランドも展開していて、一人ひとりのニーズに合わせたホテル選びができるようになっています。 ドーミーインPREMIUM 御宿 野乃 ビジネスホテルランキング1位を獲得したこともあるドーミーイン。利用者の声を聞いてつくられているだけあって、評判もよく、快適に過ごせる工夫が随所に感じられます。 客室がとにかく広い! リッチモンドホテルで特筆すべきは客室の広さ。シングルの客室でも17平米前後あり、大きなベッドにテーブル&チェアを置いても十分余裕があります。 アパホテルが9平米~、東横インが12平米程度で置けるのはベッドのみ、ドーミーインが15平米程度でベッド+イス1個が置けるぐらいの広さ。そう考えると、17平米以上ある客室はとにかく広い!ゆったりと過ごせます。 質を極めた客室設備 リッチモンドホテルの客室は、広さだけでなく、設備面でもおすすめです。大型デスク&デスクライトやWi-Fiなど、お部屋に仕事がしやすい環境が整っています。特に出張での利用時にはうれしいポイント。 そして、ベッドも広々としていて、掛け布団全体をカバーで包むデュベスタイルを採用しています。よくある、全体をカバーで包まず、掛け布団と体の間にシーツを1枚挟むだけのスプレッドスタイルに比べて、ふんわり快適で、掛け布団カバーがめくれる心配もなく清潔。ぐっすり眠れること間違いなし!

大和ハウスグループが運営するホテルのご紹介|大和ハウスグループ

6 年 従業員数 70 人 平均年収 480万円 平均年齢 37. 4 歳 平均勤続年数 10. 1 年 従業員数 77 人 平均年収 538万円 平均年齢 40. 6 歳 平均勤続年数 7. 4 年 従業員数 88 人 平均年収 437万円 平均年齢 39. 7 歳 平均勤続年数 8. 8 年 従業員数 60 人 平均年収 404万円 平均年齢 35. 5 歳 平均勤続年数 2. 4 年 従業員数 1179 人 平均年収 621万円 従業員数 31 人 平均年収 365万円 平均年齢 38. 2 歳 平均勤続年数 5. 2 年 従業員数 108 人 平均年収 695万円 平均年齢 44. 6 歳 平均勤続年数 4. 8 年 従業員数 19 人 平均年収 592万円 平均年齢 45. ホテル事業 | 株式会社アトリウム. 4 歳 平均勤続年数 5. 3 年 従業員数 17 人 平均年収 549万円 平均年齢 38. 8 年 従業員数 8 人 平均年収 440万円 平均年齢 31. 5 歳 平均勤続年数 1. 8 年 従業員数 24 人

ホテル・旅館の積極買収・出資企業一覧 | M&Aクラウド

エルソフト株式会社 塾や学校などの教育現場で採用されている個別演習システム「eトレ」を中心とした教育ソフトウェアの開発を中心に、教育ビジネス支援など、教育関連の事業を展開しています。 主力商品「eトレ」で利用できるプリントは18万ページ以上。この膨大なデータ量は他社にはない強みです。 代表の丹羽が経営コンサルタントとしての豊富な経験を生かし、売り手企業様の事業継続や成長を支援します。 更新日: 2020/06/17 公開日: 2020/06/17 コインランドリー、セルフストレージなど、不動産周辺の新規事業創出に協力いただけるパートナーを募集! 株式会社セントロ 約20年にわたる不動産会社としての実績をベースに、セルフストレージ、コインランドリー、シェアオフィス、宿泊、飲食など新たな事業にも進出し、従来の枠にとらわれない収益不動産事業を展開しています。 不動産投資や不動産再生において蓄積したノウハウ、いちごグループが持つ強固な財務基盤やネットワークを生 かし、積極的に新規事業を展開中。不動産を軸に、自由な挑戦と成長を後押しする環境があります。 更新日: 2020/04/03 公開日: 2019/06/17 ヒットIPの創出と新事業展開、両軸への挑戦! 大和ハウスグループが運営するホテルのご紹介|大和ハウスグループ. 広義のエンタメ領域の事業プランを募集! エイベックス株式会社 約30年にわたって数々の人気アーティストを送り出し、日本とアジアのエンターテインメントシーンを牽引。デジタル配信プラットフォームの開発と運営、未来型エンターテインメントの創出などにも取り組んでいます。 ネットクリエイター領域のM&Aを積極的に推進。当社の持つメディアとのリレーション、芸能活動に必要な音 源制作からグッズ制作までの各種機能などとのシナジーにより、"連合軍"としてパワーアップ中です。 公開日: 2019/12/19 ホテルやリゾート開発で独自に進化するKPGとともに、日本のレジャー産業をもっと楽しく! カトープレジャーグループ ホテル、フードサービス、スパ、リゾート、旅館、公共リゾート施設、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐にわたる事業の開発や運営を行うトータルプロデュース企業です。 事業のコンセプトワークや企画から運営に至るまでの総合的なプロデュースワークを強みとし、お客様に選ばれ る業態を次々と立ち上げています。様々な分野のクリエイターとのコラボレーションも多数行っています。 更新日: 2020/03/19 公開日: 2020/03/19 公開日: 2020/03/19

1ベッド「シェララフィア社製」を採用した。 コンセプトは、ホテル名にもなっている「Resveglio(リズベリオ)」。 イタリア語で『目覚め』を意味する。 未完成で未知なものについ心が惹きつけられ、美しいと感じる人間の心理から、感性を刺激する『未完のデザイン』を散りばめることにした。 世界各国から選ばれるホテルへ 今では世界50ヶ国に及ぶ国々のお客様が大多数を占める。 行き届いたフロントサービス、ホテルデザインや手の込んだ朝食に好感を持ったお客様によってSNSに情報発信もされており、期待を上回るにぎわいが続いている。 業界を超えた様々なパートナーとのコラボレーションで 新しいステージへ 「このホテルは時代のデマンドとツーリズムマーケットの中で独自の事業拡大を目指していきます。ハード・ソフトの枠組みに囚われすぎず、顧客の求める価値を追求し続けることが、垣根を超えた新しいステージにつながると感じています」と伊藤は語る。 これからのホテル事業 今までにない、 そしてこれからの時代に 本質的に求められる ホテルを 今までのホテルは、旅行・レジャー、もしくは出張時のビジネスで利用されてきました。しかし世の中の価値観が多様化している今日、ホテルの役割も多様化していくと考えています。 ではこれからの時代、ホテルは、どのような役割を担う可能性があるでしょうか? 例えば「住まい」としてのホテル。 例えば「心と体の健康を整える」ためのホテル。 例えば「新たな人や価値観、ビジネスと出会う」ためのホテル。 このようにホテルのあり方を柔軟に捉えることで、世界中の様々なお客様に利用されることや、出会いの器として社会のハブになれることを目指したいと考えています。 今までにない、そしてこれからの時代に本質的に求められるホテルを常に模索し、オープンな姿勢でお客様、パートナーと空間価値をつくりあげていくことが、私達の役割だと思っています。 『未完のデザイン』を散りばめたホテル ホテル事業 ホテルリズベリオ赤坂
株式会社Colors Japan Colors Japanではリフォーム会社や不動産管理会社など約1, 800社が加盟する「全国優良リフォーム会員」を運営。同社以外にも不動産や空調機器、菓子、出版、施設運営、ブライダルなどの会社を運営。 これまで多数のM&Aや事業再生を手がけ、経営改善・業績アップをサポートしてきた実績があります。「全国 優良リフォーム会員」の基盤を活かし、商品・サービスを販売するなどシナジーも期待していただけます。 更新日: 2021/02/04 公開日: 2021/02/04 『地球はもっと楽しくなる』観光エンタメ業界の世界No. 1企業を目指します! 株式会社Fun Group 「地球上の感動体験にアクセスするしくみを創る」ことをミッションに掲げ、現地ツアーの予約プラットフォーム事業×自社直営ツアー事業の強みを掛け合わせ、旅行業界のグローバルブランドづくりに取り組んでいます。 世界200都市6000以上のツアーを取り扱い、7都市で直営ツアーを催行。M&A実績は2019年7月現 在で3社。PMIにより収益化を実現しています。 更新日: 2021/01/20 公開日: 2019/07/25 労働力不足解消カンパニー! 新たな労働力を創出する事業と、労働力を必要としない技術を活用した事業。 株式会社うるる 労働力不足の解消を目的とした事業を展開。 まず取り組んでいるのが「在宅ワーカーを労働力として活用できる仕組み」作り。 創業から現在までに「BPO事業」「クラウドソーシング事業」「CGS事業」を展開。 ●在宅ワーカーを活用するノウハウ​ ・玉石混交のワーカーを仕組みで活用​ ・ワーカーの採用と育成 ​ ●B向けSaaSのノウハウ​ ・プロダクトの開発​とグロース ・営業体制構築 公開日: 2018/10/16 日本酒の輸出事業と新規ビジネスモデル事業の推進を両軸に掲げ、業種を問わず幅広い事業の買収を検討中! 株式会社フォース 日本文化の凝縮である日本酒を世界中に輸出する事業を主に行っています。今後は新規に代表者の経験とノウハウを生かし、IT技術を駆使した事業や新しいビジネスモデルの事業を展開して行きたいと思っております。 23年にわたりIT企業経営に携わってきた代表者をはじめ、経験豊富なメンバーが売り手企業様の事業継続や 成長を支援します。また、ITを駆使し、売り手企業様の対象事業の拡大や効率化のお手伝いもできます。 募集している規模 〜1億円 1億円〜10億円 10億円〜 更新日: 2020/08/08 公開日: 2020/08/07 学習システムで安定的な経営基盤を持つエルソフトが、業種・業態問わず幅広くパートナーを募集!