辞めるという人が給料上げてもらえるなら残るというのは当然の権利でしょう 詐欺の人もおるかも知らんが、実際「この給料でこの仕事やってられん」という人が見合った給料なら働けるってことでもあるんでは?
電子書籍を購入 - $10. 69 この書籍の印刷版を購入 PHP研究所 すべての販売店 » 0 レビュー レビューを書く 著者: 本田健 この書籍について 利用規約 PHP研究所 の許可を受けてページを表示しています.
こんにちは、ごろにぃ( @ goronyi_kaigo )です。 私は、新卒からこれまで約15年の間に「介護現場」→「現場管理職」→「転職コンサル」と経験を重ね、現在は介護コンサル会社に所属しながら、介護士として現場のお手伝いもさせていただいています。 このブログでは、そんな私自身の経験や考えについて、個人的な見解として発信させていただいています。 ちなみにそんな元転職コンサルでもある私、ごろにぃがオススメしている転職サイト(エージェント)が、 しろくま介護ナビ です。 「ホワイトな介護現場の求人のみをピックアップする」をテーマに「しろくま」と命名され、新聞にも取り上げられる程の転職サイトです。 ブラックと言われる介護業界に一石を投じるサポート方法で、私自身も自信をもってご紹介しています。ぜひご参考に。 1分で登録完了!しろくま介護ナビに無料登録 それでは早速本題です。 介護現場に限らずとも、 仕事をしているたまに目にする光景。 介護士「私、退職します」 上司「給与上げるから辞めないで」 介護士「じゃ、残ろうかな」 こうした辞めようとする人間に対して、「給与を上げるから辞めないで!」と取り繕う法人が少なくありません。 ちなみに先日この件について、以下のようなTwitterをしたところ、様々な見解をいただきました。 どこの職場にも ①辞めます!
"給料が上がらないから辞めたい…" "給料が上がらないから転職したいけど、どの業界がおすすめ?"
給料上げるから辞めないでと言われた! 辞めて転職しようと思ったけど、給料上がるなら留まろうかな… そういった悩みをお持ちの方は今の御時世珍しくないかもしれません。 特に最近は人手不足に陥っている会社が多いですからね。 正社員で募集をかけてもなかなか人が来ない会社が多いですし。 そんな中あなたに辞められたら困るので給料上げるから辞めないでと言って引き止めてくる会社も珍しくありません。 ただそれで本当に給料が上がればいいのですが、口だけで一向に給料を上げず、安い給料のままこき使おうとする会社も多いですからね。 私の周りにもそれで騙されて、無駄な時間を過ごした方もいらっしゃいます。 まぁ大抵は後で転職していってしまうんですが…。 ですが給料が上がるのであれば、やぶさかではないと考えて悩んでいる方も多いかもしれません。 そんな時の対処法についてまとめてみました。 ⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法! 人手不足の企業も増加!給料上げるからと引き留める会社も多い!
月に数千円程度給料が上がったところで、それよりは元々高い給料をくれる会社に行った方がもっと高い給料がもらえます からね。 会社があげてくれる給料に期待するよりも、元々給料が高い会社に行った方がはるかに稼げる可能性が高いんです。 元々給料が高い会社の方が資金力もあって、従業員に還元する気があると言うことですからね。 まぁ何らかの不満があって辞めると言い出したのであれば、仕事が多い今のうちに辞めて、もっと良い会社を探した方がいいと思いますけど。 そこでとどまっても、1度辞めると言い出したやつというレッテルを貼られますからね。 とどまるかどうかよく考えた方がいいかもしれません。 ⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法! まとめ あなたのように給料上げるから辞めないでと引き止められる方というのも珍しくありませんが…。 やはりそこでとどまるかどうかはよく考えた方がいいと思います。 多少なりとも給料が上がったところで、元々給料が低い会社ですと、高が知れていますし。 今は仕事はたくさんありますから、元々給料が高い会社に入った方が稼げる可能性ははるかに高いです。 そもそもあまり資金力がない会社ですと、給料を上げるにも限界がありますからね…。 まぁあんまりそんな会社にしがみつかなくても仕事はたくさんありますけど。 よく考えて今後のことを決定していった方がいいかもしれません。
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更新日:2019/08/05 介護求人番号 No. 23513 福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、車通勤可 休日・休暇 年間120日・有給休暇 勤務時間 午前8時30分〜午後5時30分 応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください。 無料 この求人に問合わせる アクセス 埼玉県 上尾市 藤波3-265-1 介護老人保健施設 エルサ上尾の 近隣求人を探す
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施設種別 療養ショートステイ 住所 〒 362-0061 埼玉県上尾市藤波3-265-1 交通手段 ・JR高崎線桶川駅下車 徒歩20分・タクシー5分 ・上尾市内循環バス(ぐるっとくん) 大石循環「井戸木3丁目」下車徒歩10分 ・桶川市内循環バス(べにばなGO) 西循環または東西循環「下日出谷第2公園」下車徒歩3分 ホームページ 介護老人保健施設 エルサ上尾 公式HPへ 運営法人 医療法人社団愛友会 情報更新日:2015-08-26 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています このページを印刷する お気に入り追加 上尾市のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅 ハーウィル東大宮 埼玉県上尾市瓦葺2423-1 月額: 10. 7 ~ 16. 2 万円 入居費: 11. 8 ~ 14. 6 万円 ココファン東大宮 埼玉県上尾市瓦葺字荒神前 月額: 10. 9 ~ 15. 6 万円 入居費: 11. 2 ~ 16. 8 万円 ここいち 上尾 埼玉県上尾市本町4-8-19 月額: 11. 【ホームメイト・シニア】エルサ上尾(埼玉県上尾市の介護老人保健施設). 2 万円 入居費: 14. 1 万円 上尾市の有料老人ホーム・高齢者住宅 ※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様 ホームページ ・ 電話 等でご確認ください 上尾市の有料老人ホーム・高齢者住宅
医療法人社団愛友会 介護老人保健施設 エルサ上尾の求人詳細情報 給与 【月収】24. 0万円~ 程度(基本給) 【年収】370万円~ 程度 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回(過去実績3. 介護 老人 保健 施設 エルサ 上海大. 4ヵ月+能力給0. 6ヵ月) 勤務地 埼玉県上尾市藤波3丁目265-1 アクセス JR高崎線 上尾駅 バス・車10分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分~17時30分(休憩60分), 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ※施設/二交替制(デイサービスは日勤のみ) 休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※10日/月、(年間休日120日) 年間休日:120日 担当業務 施設(有料老人ホーム・老健など) :デイサービス(通所介護)、老健 資格 看護師、准看護師 手当 通勤手当(実費支給、月上限50, 000円)、住宅手当(15, 000円)、夜勤手当((准)10, 000円/回(正)11, 800/回)、その他手当(家族手当(配偶者)15, 000円(1子~2子)10, 000円(3子以降)5, 000円(その他)5, 000円)、借上げ寮について(あり) 福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応) 補足:【手当】 夜勤手当(正看護師:11, 800円/回、准看護師:10, 000円/回)、住宅手当(15, 000円) 交通費(上限50, 000円/月) 【その他・福利厚生】 託児所あり※日勤帯のみ、マイカー通勤可(駐車場あり:2, 000円/月)、借上げ寮あり(上限20, 000円)
介護老人保健施設 エルサ上尾 老人保健施設 介護保険事業所番号 1151680032 郵便 362-0061 住所 埼玉県 上尾市 藤波3-265-1 HP 総従業員数 124 事業所開始年月日 2003/12/01 法人名 医療法人社団愛友会 法人設立年月日 1966/01/06 更新日 2018/03/07 埼玉県上尾市の施設 介護付有料老人ホーム 埼玉県上尾市 らぽーる上尾 入居時 0~1593万円 月額 17. 8~25. 2万円 資料請求する 介護老人保健施設 エルサ上尾関連リンク 埼玉県の有料老人ホーム・介護施設 上尾市の有料老人ホーム・介護施設 全国の有料老人ホーム・介護施設 埼玉県の老人保健施設 上尾市の老人保健施設 全国の老人保健施設