ABOUT * 人気企業の新卒採用枠が、どのレベルの大学で占められているか一覧にしました。 スポンサード リンク 総合ランキング | 一流大学 | 準一流大学 | マーチ:関関同立 | 日東駒専:産近甲龍 | お嬢様大学 化粧品/日用品メーカー 企業名 一流大学 東大+京大 準一流大 マーチ 関関同立 日東駒専 産近甲龍 お嬢様 その他 採用人数 P&G 51. 0% 22. 4% 16. 3% 8. 2% 18. 4% 0. 0% 2. 0% 0. 0% 4. 1% 49 花王 46. 4% 17. 1% 11. 4% 7. 9% 7. 1% 2. 1% 0. 1% 23. 0% 140 資生堂 26. 1% 5. 2% 6. 1% 13. 9% 13. 0% 5. 2% 3. 【18卒】花王の夏インターン体験記(理系/研究職)No.1398. 5% 5. 2% 27. 0% 115 ライオン 20. 0% 7. 3% 10. 9% 23. 6% 7. 3% 0. 0% 3. 6% 34. 6% 55 コーセー 9. 1% 6. 1% 27. 3% 9. 1% 3. 0% 6. 1% 9. 1% 30.
年齢別の年収について 「年齢別の年収」は、会社評価レポートにて回答された有効な年収データを統計的に処理し、推定した年収値と約80%の推定範囲です。 個人の年収データやそれらの平均値ではなく、ある年齢および前後の年齢の複数のデータからOpenWork独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。 このため、ある程度の年収データが集まらないと、年齢別の年収が表示されません。
1コーセーとは 出典:コーセーの公式HP コーセーは、東京都中央区に本社をおく大手化粧品メーカーです。1948年に小林コーセーとして設立されました。 ドラックストア向けの低価格帯商品から百貨店向けの高価格帯商品まで、幅広いラインナップを有しており、中でも「コスメデコルテ」「ジルスチュアート」などといった、高付加価値のハイプレステージ領域に強みを持っています。 また、研究開発にも力を入れており、『Sensuousness:感性』『Intelligence:英知』『Reliability:信頼性』の3つを研究開発の精神として掲げ、独自性の高い商品を創り上げています。 2コーセーの就職難易度 就活会議 のデータによると、コーセーの就職(選考)難易度は「 4. 5 /5. 0」でした。 大手化粧品メーカーであるコーセーは、女性人気があり選考倍率が高いため、就職難易度も高めです。 企業名 就職難易度 コーセー 4. 【花王の平均年収は823.9万円】年収は高い?低い?年代別・職種別年収も紹介 | JobQ[ジョブキュー]. 5 ポーラ 4. 4 資生堂 花王 4. 7 ライオン ユニチャーム 4. 1 ミルボン 3.
東薬で学んだ薬学に関する幅広い知識を活かし、世界中の人たちの暮らしを豊かで健康なものに。 新たな分野にチャレンジできる、刺激的な仕事をしています。 現在、ビューティーケア商品の開発に関わる研究に従事しています。今の仕事は、弊社のSOFINA iP というブランドから発売している美容飲料の開発です。弊社が扱っている「ヘルスケア商品」と「ビューティー商品」の境界領域を対象にしており、常に新たなものにチャレンジしていく必要があります。悩むことも多いですが、その分チャンスも多く、刺激的で勉強になる仕事です。また一つの商品に込められた「こだわり」や「思い」の大きさに日々驚かされています。薬学部に進学したのは多くの人々の健康を守ったり、向上させる仕事に就きたいと考えたからです。そして大学での研究活動を通じてものを生み出す面白さを知り研究開発という仕事を志望するようになりました。製薬ではなくヘルスケア商品を扱う会社を選んだのは、日々の暮らしの中にこそ「健康」や「豊かさ」の根っこがあると考えたから。大学で取り組んでいた有機合成とは直接関係のない業務で切り替えが大変ですが、基礎はもちろん薬理、動態などの専門知識、衛生や法律が絡む薬事法まで幅広く学べる東京薬科大学で身に付けたことを武器に、世界中の人々の生活を豊かで健康にできるような商品を数多く開発したいと思っています。 この記事のタグから探す
資生堂に入社後、一貫してスキンケア製品の基礎研究(新規乳化技術開発)に携わってきた関根さん。「乳化」とは、水と油のように本来混ざらないはずの2つの液体が混ざり合うことで、化粧品には欠かすことができない技術だ。その成果が「リバイタル バイタラクティブ マッサージ」として商品化された。 「最初に関わった研究テーマが『マルチプルエマルション』という3層構造の乳化で、マッサージしているうちに2段階で感触が変わるという特徴を持つ商品になりました。商品が世に出たときは本当にうれしくて、何度も売り場をのぞいてみたり、こっそり陳列の向きを整えたりしちゃいました(笑)。研究者冥利(みょうり)に尽きる瞬間です」。 もっとも、「その裏では数えきれないほどの『世に出ない研究』もあります。面白い研究が必ずしも売り上げにつながるわけではないですね」と語る関根さん。苦労が報われないとき、どのように気持ちを切り替えているのだろうか?
課題の内容も含め、本当に二週間自分がその現場で働いているような雰囲気を感じることができました。また、懇親会も何度も開いていただき、疑問を解消するとともに生の声を聞くことができました。もし本選考で採用されるなら、インターンシップで参加した部署になる可能性が高いので、十分に将来の自分を想像できました。 本選考で内定が出ると思いましたか? インターンシップで参加した部署と自分の研究がかなりマッチしており、最終日の発表会でも所長から直接評価してもらいました。また、花王は特に研究のマッチングを重視すると聞いていたので本選考で有利だと感じました。厳しい面接を一度クリアしているのも自信になりました。 この企業に対する志望度は上がりましたか? 研究職の人には少し偏見があり、気難しい人が多いのかなと思っていました。しかし、実際には気さくな方も多く志望度は上がりました。また、一人で黙々と研究するだけではなく、周りの人や他部署の人とまで協力しながら製品を作っていくと知り、おもしろそうだと感じました。 この企業を本選考でも受験予定ですか? インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか? インターンシップ参加者は一次面接が形式的なものになり、実質パスされるような話を聞かされました。また、厳しい面接を一度クリアしており最終面接でも同じようなことを聞かれたので有利になったと思います。 参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい 特にありませんでした。しかし、本選考が始まると、一次面接は形式的なものになり実質パスだったのかなと思います。 参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい 就活サイトがオープンする六月から就職先を考え始め、漠然と自分の専門知識が活きる化学業界に行きたいと考えていました。その中でも花王は研究に力を入れている企業であり、研究職で就職するなら花王に入りたいと考えていました。しかし、研究職にするか技術職にするか迷っており、インターンシップで実際に体験して決めようと思っていました。 このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか? インターンシップに参加して、会社の雰囲気や研究職がどのようなものなのかよくわかりました。その結果、悪い印象はなかったのですが、自分には少しあっていないと感じる点がいくつかありました。会社に対して、またインターンシップに対しては非常に満足しましたが、技術職の志望度が上がりました。研究職は心から研究が好きな人に向いていると思います。
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