・ Withコロナ・アフターコロナの働き方は「3つのWork」が鍵 ・ 2020年4月からの「同一労働同一賃金」施行で給料が上がる人・下がる人 ・ 年収500万円・700万円・900万円の共働き夫婦、無理のない住宅ローンの返済額はいくらが妥当か ・ 年代別で共働きの世帯年収と貯金額を調べてみた!年収1000万以上の割合は? 小野 みゆき 中高年女性のお金のホームドクター 社会保険労務士・CFP®・1級DCプランナー 企業で労務、健康・厚生年金保険手続き業務を経験した後、司法書士事務所で不動産・法人・相続登記業務を経験。生命保険・損害保険の代理店と保険会社を経て2014年にレディゴ社会保険労務士・FP事務所を開業。セミナー講師、執筆などを中心に活躍中。FP Cafe登録パートナー この記事が気に入ったら いいね! しよう
中途採用が多い企業の場合、有休付与日がまちまちだと企業側の管理が大変ではありませんか。 木村さん「労働者ごとの有休管理の煩雑さを軽減するため、基準日を年始や年度初め、月初に統一する方法があり、多くの企業で採用されています」 Q. 有休の義務化から1年だけど休みが取れない？ 悩み別上手に有休を取る4つのテクニック | Mocha（モカ）. 有休消化のため、実際は勤務しているのに有休扱いにしてタイムカードを押させないようなことを会社が行った場合、どうなるのでしょうか。3月を前に、そういう企業は増えているのですか。 木村さん「実際は勤務しているのに、有休扱いとするために出退勤記録を残さない行為は、実態として有休を与えていないため法律違反です。3月を前にして、従業員に5日の有休を与えていない企業が、そのような方法で有休の駆け込み取得を行わせることも考えられますが、2019年4月に施行されたばかりの改正法なので、実態は2020年4月以降に判明してくると思います」 「祝日を出勤日にして有休消化」は無効? Q. 4月になったら、違反している企業にいきなり労働基準監督署がやってきて罰金を言い渡すことがあるのでしょうか。その際、「社員が働きたいと言った」「休めと言ったのに、『仕事があるから』と休まなかった」などと経営者が言った場合、どうなるのですか。 木村さん「労働基準監督官がいきなり訪問して、罰金を言い渡すことはありません。まず、定期的な監督指導の中で、従業員の有給取得状況の実態を把握するために有休管理簿などをチェックし、その結果、有休取得ができていない従業員がいたときは『是正勧告』などの指導を行います。 是正を要する項目は書類でも示されるので、労働基準監督署が指定した期日までに改善した内容を企業側は報告します。そして、複数回指導したにもかかわらず是正を行わない場合は、刑事事件として送検され、最終的には裁判所で罰金の判断が下されることになります。 従業員が仕事の都合などで有給の取得を拒否した場合でも、企業が法律違反を免れるものではなく、労使双方で話し合うなりして取得可能な時季を決めるなどの配慮は必要であり、そのあたりは労働基準監督官からの指摘があるかと思われます」 Q. 「駆け込み消化」の動きで、実例や相談例があれば教えてください。 木村さん「就業規則上、土日祝日が休みの会社で、該当する従業員全員に5日間の有休を取得させるのが困難だとして、祝日を出勤日とする就業規則の変更を行った上で、強制的に祝日を有休として取得させることにより、日数を消化した会社があります。その日、会社は休みで稼働していませんでした。 それまで休みだった祝日を出勤日に変更すること自体は法律違反ではありませんが、労働時間や賃金等の条件に変更がない場合は『不利益変更』となり、変更が無効となる可能性があります」 Q.
「年休5日取らせていなかったことが発覚」 今月に入ってからお客様から 年次有給休暇 の取得について、相談というか質問というか、雑談レベルではないお話が来てしまいました。 「しつこく年休を取れ、取れと言っていたけれど、結局取らなかった従業員がいる。」 「付与のチェックをしていたら、4日しか取得していない社員がいました。」 「取得計画を出していたけれど、休業と重なって、5日取れていません。」 だいたいこんな感じです。それも、今月に入ってから! 電話で訊かれたケース、直接打ち合わせの席で訊かれたケースなどですが、その後に言われるのが全く同じ。 「これ、どうしたら良いの? ?」 まあ、年休5日取得義務化になって初めての1年間を終えたので、疑問が湧いてくるのも仕方ないところではありますが。 実際に訊かれたこと。。。。。書いて良いものか。 「4日しか取得していないが、繰り越しは5日取得した計算でするのか?」 →そんなんしません。4日なら、4日分取得した残りを繰り越してください。 「 年次有給休暇 の取得には、新型コロナウイルスの特例措置とかありますか?」 →ありません、残念ながら。 「5日に足りない分は、従業員にお金を払うんでしょうか?」 →取得させていないので、お金に交換できません。 「5日取得できなかった社員が3人いますが、罰金90万円はいつ支払うのですか?」 →罰金は刑事罰ですので、確定判決が出てから。この年休取得義務化で 労働基準監督署の調査 を受けたことはありませんが、調査さえ受けてませんよね?
1%」です。前年度の平均「49.
ノートパソコンの背側面にある液晶パネルのヒンジ (ディスプレイとキーボードをつなぎ開閉できるようにする部品) カバーを外し、ネジを外してカバーを取り外す 2. ノートパソコンをテーブルの上に置いて液晶パネルを水平に開き、天板がテーブルに着くまで倒す 3. 電源スイッチ&スピーカーパネルを上に引っ張って外す。ポイントは丸い液晶ヒンジ部分を軽く持ち上げて、左側か右側の方向から上に引き上げると外しやすい。外した後、上に引き上げすぎるとケーブルが切れる可能性があるので要注意 4. 取り外した電源スイッチ&スピーカーパネルをキーボードの上に置く 5. 液晶パネルの左右のヒンジを止めている6本のネジを外す 6.
画面が真っ黒のままだぞ!!1万円がパーだ!! 「ブログネタにはナリましたよ・・ヘヘヘ 」 なんとかしろ、コロボット!! 「あ、閃きマシタ・・Jumperをナデナデしてあげてはイカガでショウ?パソにも最近心境の変化があったのではナイでしょうか?? 」 わけの分からんこというな!!もう一度、聞くぞ、どうするんだ?! 「あ、閃きマシタ・・とりあえず、コネクターの接続を再確認してはイカガでしょうか? 」 わかった・・もう一度、やり直すぞ ネジをハズして、バッテリーコネクタを外し・ あ、よーく見ると、コネクターがちゃんとハマっていないんじゃないか?? ほんの ちょーっと 隙間があるぞ!! しかし・・グリグリやってもなかなかはまらんぞ・・コネクタを破損しそうだ・・ 15分経過 「 パチン 」 おっ、はまったみたいだぞ! 液晶パネルの規格 -ノートPCの液晶パネルを交換しようと思っています。- モニター・ディスプレイ | 教えて!goo. ノートパソコン液晶パネル交換 再度電源を投入!! 「デハ、電源を再度投入でお願いシマス 」 おー!!!!今度は、大丈夫だぞ!! 大成功だ!!さすが、IPSパネルは、発色が違う、視野角も良好!! 激安EZBook X4が、高級中華パソとして蘇ったぞ!!! 「TNパネルの視野角が悪すぎたのではナイでしょうか? 」 まあ、良いではないか。 ノートパソコン液晶パネル交換 フレームはどうしたのか? んじゃ、、次に・・液晶パネルの外側のフレームをなんとかしようか・・・ ところで、ぐにゃぐにゃ曲がってた、液晶パネルのフレームはどこに言ったんだ?? 「ハイ、こちらに切り刻んでアリマス・・ 」 どへー!!コロボット、お前は正気か?! 「てっきり廃品回収に出すのダト・・テヘ 」 まあ、良い。フレームが無い方が、スクリーンが格段に大きくみえるぞ!! 14インチスクリーンが、まるで15インチの様だ。 しかも、無骨でかっこいいじゃないか!ハック感がたまらんぞ!! 液晶パネルを交換するときは、ショップに互換性をかならず問い合わせるべし スポンサードリンク
さっそくのご回答どうもありがとうございました。 液晶ディスプレイの規格が無いということですね。 添付しました写真の1行目の数字 13B17-C0D で検索をかけますと(質問する前にしていました。) では、ニュージーランドの業者のページが出てきました。これは間違いなく同一の ものでした。ただし値段が高いので手がでません。2行目の B133XW03 V3 で検索すると、たくさんの13. 3インチの液晶ディスプレイパネルが 該当しますが、使っていたPCは別のものでした。 こちらは値段がだいぶ安いです。 したがいまして、B133XW03 V3は型番ではなく、何らかの 規格ではないかと思いました。マザーボードや、ケーブルの 形など不一致になることは多いので、同一商品以外を試すのは、 危険かもしれませんが、一方で、液晶パネルを自分で交換したい人も少なくないと 思います。 私は何も分かっていないので、お返事が失礼でしたら ご容赦くださいませ。
例えば、dynabook SS RX1 の液晶が割れたら、私たちジャンカーがあることは「ヤフオク」でジャンクパソコンを探すと思います。 比較的機種が古いと、ジャンクパソコンも多いと思いますが、機種が新しいとジャンクパソコンはほとんどありません。 こんな時他社まで検索範囲を広げられたら、その期待感も増します。 ただ、やはり他社機とのパーツ互換は一般論から考えると、難しいと思っていましたし、そこは未知の世界として、誰もやる方はいませんでした。 たまたま、先日パナソニックのレッツノート(CF-S9)の液晶パネルの交換を依頼され、初めてパナソニックのノートパソコンを調べました。 その時に解ったことで、液晶パネルの互換です。 CF-S9のパネル型番はLT121DEVKP00です。 これをググると・・・海外サイトが紹介されます。 何と、そこに東芝R500 A600の互換液晶と説明されています。??? Portege R500 とは日本版dynabook SS RX1を示します。 単純な発想ですが、ダイナブックRX1の液晶がパナソニックレッツノートに利用できる? (その逆も可能) と言うことになります。 LT121DEVKP00=LTD121EWEK と言うことになる??
RX1液晶→CF-S8への移植はでき次第ブログにアップします! 残念 ・・・・・ RX1の液晶パネルをレッツノートに移植する・・・壁にぶち当たりました。 液晶ケーブルのコネクタ形状が若干違うようです。 時間が無かったので、ケーブル交換まではちょっとできませんでした。 ただ、パナ系(レッツノート)に分解がスムーズできませんので、たっぷり時間があるときにチャレンジします。これはお宮入りです。 本当に悔しいです。 パネル交換で済むという安易な考えは、他社間では難しかしいのでしょうか? パネル型番は同じでも、〇〇メーカー用と言うことになるのでしょう。 原点に返って調べ直しです。 部品販売サイト 東芝のノートパソコン(dynabook Satellite系)の修理部品などを販売しています。 パソコンは自分自身でメンテナンスしていくことで愛着がでます。 そうすると大きなトラブルが少なくなり、より安定したパソコンライフを楽しむことが可能です。 旧機種、新機種、新品バルク、中古、純正パーツなどを取り揃えていますので、興味のある方は是非ご覧ください。 ダイナブック/サテライト部品販売
1が入っていなくとも、PCにMicrosoftのWindowsのプロダクトキーが書かれたラベルがあれば、それを使ってWindows 10が新規インストールが可能なのだ。 液晶パネルを交換して、Windows10にアップグレードした(他に不要なプログラムをアンインストールしたり、設定も行ったが)ノートPCは同僚に喜ばれて持ち帰ってもらった。お礼に質より量の安い焼酎をもらうことになった(笑) なお、光学ドライブも規格化されており、フロントベゼル(光学ドライブのパネル)は、ノートPCによって形が違うのだが、フロントベゼルを外して交換することもができる。ジャンクノートPCの光学ドライブも使えるので、ストックしてあるのはもちろんである。
パネルの信号規格 ・LVDS ・eDP 2. コネクタピン数 ・LVDS 40PIN 40PINの信号線配線数(20PIN or 40PIN) ・eDP 30PIN or 40PIN 内部使用レーン数(30PINは1~2、40PINは1~4まで論理的に使用可能) 40PINの場合の信号規格(eDP Touch or eDP QHD+) 3.