基本情報技術者試験 平成25年秋 午前 問 55 によると、 ファンクションポイント法 の説明として 「 外部入出力や内部論理ファイル,照会,インタフェースなどの個数や特性などから開発規模を見積もる 」方式のことと、述べられています。 平たくいうと、 ソフトウエアの開発コストを見積もる手法 の1つです。 システムを、機能単位に分解し、其々の 機能数 や 複雑さ に 重み付けを行い点数化 をして、 合計点数 から システム全体の開発規模を見積も ります。 具体的にどういう事かというと 平成25年春問題を例にとってみましょう。 【平成25年春 午前問53】 表の機能と特性をもったプログラムのファンクションポイント値は幾らか。ここで,複雑さの補正係数は0. 75とする。 選択肢 ア. 平成29年 秋 基本情報処理技術者試験 午前問題 問51. 18 イ. 24 ウ. 30 エ. 32 【考え方】 この問題の場合、 それぞれのユーザーファンクションタイプの個数に重みをつけたものを加え、全体の補正係数を掛けます。 ●外部入力 1 x 4 = 4 ●外部出力 2 x 5 = 10 ●内部論理ファイル 1 x 10 = 10 外部インターフェースファイルと外部照会は この度は0個なので、計算に加えません。 開発規模 = (4 + 10 + 10) x 0. 75 = 18 (ポイント)・・・・正答 ア ちなみに、他にソフトウエアの開発工数を見積もる方法としては、 プログラムステップ法 「開発するプログラムごとのステップ数を積算し,開発規模を見積もる。」方式や 標準タスク法 「開発プロジェクトで必要な作業のWBSを作成し,各作業の工数を見積もる。」方式があります 。
ファンクションポイント値を問う問題 以下は、平成30年春期試験の問題です。 あるソフトウェアにおいて,機能の個数と機能の複雑度に対する重み付け係数は表のとおりである。このソフトウェアのファンクションポイント値は幾らか。ここで,ソフトウェアの全体的な複雑さの補正係数は0. 75とする。 ユーザファンクションタイプ 個数 重み付け係数 外部入力 1 4 外部出力 2 5 内部論理ファイル 10 ア. 18 イ. 24 ウ. 30 エ. 32 出典:基本情報技術者試験 平成30年春期 問54 答えはア 問題にある「ユーザファンクションタイプ」とは、各ファンクション(機能)のことで以下3つあります。 その3つのファンクションについて、個数と重み付け係数を それぞれ掛け合わせて 、個々のファンクションポイントを求めます。 各々のファンクションポイント = 個数 × 難易度(重み係数) 各々のファンクションポイントを合算し、さらに「補正係数」を加味しソフトウェアのファンクションポイント値を求めます。 それでは順番にファンクションポイントを計算していきます。 ■ 外部入力 外部入 力 1×4=4 ■ 外部出力 : 2×5=10 ■ 内部論理ファイル : 1×10=10 合計のファンクションポイントは、 4+10+10=24 さらに「補正係数(0. 75)」を、合計のファンクションポイントに掛け合わせます。 24 × 0. ファンクション ポイント 法 基本 情報サ. 75 = 18 よってこのソフトウェアのファンクションポイント値は、18となります。 この問題でのポイントは、ファンクションポイント値の計算です! 個数 × 難易度(重み係数) マー坊 また、個々のファンクションポイントを求めて、それを合計としただけではいけません! 問題文で「補正係数」が提示されていれば、最後に掛け合わせることを忘れずにしてくださいね!! では、次節、ファンクションポイント法にて開発規模を見積もる際に 必要なもの について解説します。 3. 開発規模を見積もるときに必要となる情報を問う問題 以下は、平成28年秋期の問題です。 ファンクションポイント法で,システムの開発規模を見積もるときに際に必要となる情報はどれか。 ア. 開発者数 イ. 画面数 ウ. プログラムステップ数 エ. 利用者数 出典:基本情報技術者試験 平成28年秋期 問53 答えはイ。 前述したとおり、ファンクションポイント法とは、 プログラムの開発規模を見積もるための技法 の1つ。 プログラムの内容をいくつかの「ファンクション(=機能)」に分類 して、それぞれの処理内容の複雑さなどから難易度(重み係数)を判断します。 その内容というのは以下(一例)となります。 出力帳票や画面 データベース など ユーザ側に見える外部仕様、すなわち入出力画面や帳票を基準に、ソフトウェアの見積りを行うことができるというメリットがあります。 参考に、ファインクションポイント法を使って、見積もりをする際のメリットを書いておきます。 システム開発を受注する側にとっては、他社クライアントとの 共通の尺度 となるため公平な見積もりができます。 見積もりを(利用者側に見える画面や帳票などで)可視化 できるので、ユーザ側への説明も容易となります。 開発言語(java、PHP、Pythonなど)が異なる 開発プロジェクトでも、生産性や品質を比較・評価できます。 まとめ 基本情報技術者試験のファンクションポイントにおける3つ問題の紹介と、それぞれ解説をしました。 出題パターンとそのポイントを書いておきます。 1.
基本情報技術者試験 2020年1月24日 2020年3月29日 実際に出題された 基本情報技術者試験 の ファンクションポイント のテーマに関する過去問と解答、解説をしていきます。 ファンクションポイントに関するテーマからの出題は、大きく下記3パターンです。 ファンクションポイントの説明 を問う問題 ファンクションポイント値を問う 問題 開発規模を見積もるときに 必要となる情報 を問う問題 たった4パターンだけマスターすれば、確実に得点できるようになりますよ! これから、上記の3つの問題と、その解法やポイントなどをこれから順番に詳しく解説していきます。 1. JFPUG | 日本ファンクションポイントユーザ会. ファンクションポイントの説明を問う問題 以下、令和元年秋期の基本情報技術者試験の過去問です。 ソフトウェア開発の見積方法の一つであるファンクションポイント法の説明として,適切なものはどれか。 ア. 開発規模が分かっていることを前提として,工数と工期を見積もる方法である。ビジネス分野に限らず,全分野に適用可能である。 イ. 過去に経験した類似のソフトウェアについてのデータを基にして,ソフトウェアの相違点を調べ,同じ部分については過去のデータを使い,異なった部分は経験に基づいて,規模と工数を見積もる方法である。 ウ. ソフトウェアの機能を入出力データ数やファイル数などによって定量的に計測し,複雑さによる調整を行って,ソフトウェア規模を見積もる方法である。 エ. 単位作業項目に適用する作業量の基準値を決めておき,作業項目を単位作業項目まで分解し,基準値を適用して算出した作業量の積算で全体の作業量を見積もる方法である。 出典:基本情報技術者試験 令和元年秋期 問53 答えは、ウ。 解説します。 解説 ファンクションポイント法とは、 プログラムの開発規模を見積もるための技法 の1つです。 プログラムの内容をいくつかの 「ファンクション(=機能)」 に分類して、それぞれの処理内容の複雑さなどから難易度(重み係数)を判断します。 「ファンクション(=機能)」 とは、以下のユーザにもわかりやすい機能のことです。 入力画面 出力画面・帳票 オンライン画面など その難易度(重み係数)に応じて各ファンクションポイントを算出します。 そして、最終的に各ファンクションポイントを加算して、全体のソフトウェア規模を見積もります。 以上、ファンクションポイント法の説明をしてきました。 この問題のポイントは以下の2つですから、しっかりと覚えておいてくださいね。 ファンクションポイント法とは、 プログラムの開発規模 を見積もるための技法 プログラムの内容を 入力・出力画面・データベース などいくつかの 「ファンクション(=機能)」 をもとに開発規模を求めるというもの では次節、実際にファンクションポイント値を求める問題をみてみましょう。 2.
応用情報技術者平成21年秋期 午前問52 午前問52 ファンクションポイント法の説明として,適切なものはどれか。 開発規模,難易度及び開発の特性による要因を考慮し,工数やコストを見積もる手法である。 開発するすべてのプログラム・モジュールの行数を算定し,それを基にシステムの開発規模や所要資源を見積もる手法である。 システム開発の工数を細かい作業に分割し,分割された個々の作業を詳細に見積り,これを積み上げて,全体の開発規模や所要工数を見積もる手法である。 システムの外部仕様の情報からそのシステムの機能の量を算定し,それを基にシステムの開発規模を見積もる手法である。 [この問題の出題歴] 基本情報技術者 H15春期 問56 分類 マネジメント系 » プロジェクトマネジメント » プロジェクトのコスト 正解 解説 ファンクションポイント法 は、ソフトウェアの見積りにおいて、外部入出力や内部ファイルの数と難易度の高さから論理的にファンクションポイントを算出し、開発規模を見積もる手法です。 ソフトウェアの規模を入力値として工数を見積もるCOCOMOの説明です。 プログラムステップ法の説明です。 標準値法(標準タスク法)の説明です。 正しい。ファンクションポイント法の説明です。
53 04. 同志社 31. 93 05. 青学大 30. 08 06. 明治大 29. 23 07. 立教大 25. 68 08. 関学大 24. 53 09. 立命館 23. 39 10. 中央大 21. 66 11. 学習院 21. 28 12. 法政大 20. 34 13. 関西大 19. 27 14. 成蹊大 17. 64 15. 南山大 15. 52 16. 西南学 15. 45 17. 成城大 15. 24 18. 地方上級と国家一般職、どっちが難しいですか. 明学大 12. 05 19. 甲南大 09. 33 20. 武蔵大 09. 28 21. 日本大 09. 19 22. 京産大 08. 75 23. 中京大 08. 54 24. 東洋大 08. 37 49 受験番号774 2021/06/27(日) 20:24:50. 87 ID:4aOXgmm5 千葉県を蹴って後悔 50 受験番号774 2021/07/02(金) 08:58:52. 92 ID:jFbbUWgr 近畿魔界 国家一般とO市役所ではどちらが難しいでしょうか? 51 受験番号774 2021/07/14(水) 21:33:38. 07 ID:AODWMS1J こっぱん 52 受験番号774 2021/07/15(木) 06:28:24. 90 ID:ummzT9g9 試験種と学歴について (県庁系) →早慶以上も割といる。MARCH前後がボリューム層な印象 (都庁) →圧倒的に早稲田が多く、たしか100名前後います。 東大もそこそこいて、20名前後だったかと。(ともに就職者の人数) (特別区、市役所) →日東駒専が平均くらい。早慶もそれなりにはいる。 (国家一般) →本省系は早慶が多い。 ただ本省すべてが難しいというわけではなく、 早慶卒のとある友人は、国家専門・某市役所など全落ちし、 本省の○○省にだけ受かったと言ってました。 ○○省からは私も面接を受けませんかというオファーをいただいたので、 この○○省の不人気度合いがうかがわれます。(官庁訪問終了3か月後とかですよ) まあここ、激務で有名ですし最近色々と話題にもなりましたからね。 53 受験番号774 2021/07/16(金) 07:37:14. 46 ID:cIQvHmOU 本当にお金持ちのお嬢さんは、俺のような外国人に目もくれるはずがない。経済的に釣り合ったご家庭の子息をターゲットにするからだ。 54 受験番号774 2021/07/16(金) 11:08:38.
それが職業人としての無力感をもたらしてるなら問題だけど。 ytakano 個人が成長してその成長が国策に良い影響を与え、巡って優秀な人材も確保できるようになると言うのは悪くないと思う。役人は成長しなくて良いという考えは、空に唾するものでなければ良いが。 table 国家公務員の一般職が考える成長とは何だろうか。そこを掘り下げると記事にならないんだろうなぁ soyokazeZZ 公務員は6~8割の力で40年平均的に勤められる能力が大事。官僚とか専門職は別だけど toro-chan 国家公務員だとしたら、本来は国の方向性を決めていたので「成長」という余地があったが、それを自民党が取り上げた。取り上げるのはいいがこれからどうするのだろう? 完全になくして事務屋? 東京都キャリア活用採用 part8. 一定部分残す? maemuki 公務員に向いてないね REV 「努力」は成長に繋がるが、「我慢」は我慢でしかないので… ほんで、「ここまで我慢したのだから、何があっても我慢してこの職にしがみつこう」ってなる ←自己紹介 cotbormi 馬鹿な政治家のおもりじゃ成長感じられないよな。 xevra 成長したい人は公務員になどならんだろう。 alt-native 官僚のキャリアが年齢で詰む構造なのは分かった上で志望したのではない.. ? technocutzero ブコメ見ててもいまだに官僚を勘違いしてるやつがいるんだよな astefalcon 低能で下品な世襲議員の尻拭いが最優先業務とかモチベーション出るわけないだろ。 kingate だがそれでもワープワ非正規に比べたら貴族。 citron_908 みんな「成長」に突っかかってるけど見出しがよろしくない…要はキャリアデザインの話だよなあ(そしてブコメを読めばそりゃ志望者も減るわなという感想しか出ない) 労働 行政 公務員 hamamuratakuo 公務員の共済組合は最強=税金で自分達を助けることに余念がない。公務員は「共産主義の弊害」=頑張っても給料は固定という不満が残る→閉塞感の突破口は副業→禁止規定。定時で退社→投資の研究で3億稼ぐのが正解 仕事 kgkaaz 一般職って高卒の人も多いし所謂官僚ではない。激務というイメージも無いし、成長を目的として働いてるイメージはもっと無いんだが。結論ありきの変な記事だ whoge そりゃボケ老人を守るための詭弁を一生懸命考えてりゃ、まともな頭してたら嫌になるわな kura-2 こんなん相当前から言われてただろうに yogasa 成長したい人が公務員になるの?
結局,専門試験は,試験種ごとに内容・対策方法ともに大きく異なることになります。予備校に通われていて講師や合格者(チューター)に相談できる人はそちらにお話ししてみてください。一方,独学で勉強している人は,自分で受験先に合わせた対策をする必要があります。 つまり,専門試験では, 試験種ごとに力の入れどころを変えること(自分なりにカスタマイズすること) が非常に大切になるのです。 ⑵ 試験種ごとの対策を進める上で心がけること 〇 その試験種でしか出ない科目も必ず対策せよ!
どの部局におるんや?
見つけることができたらラッキー くらいの勢いで見ていただければと思います。 【面接・記述の評価】推測手順まとめ ①と②だけできていれば、③以降はこのページの指示に従っておくだけでできます! 【面接・記述の評価推測】①合格点を把握して! まずは 最終合格点を把握 してください! これがわからないと推測はできません。 まだ最終合格通知が来てないよ~って方は残念ですが、合格通知が来てからもう一度このページを見てね(^^) 【面接・記述の評価推測】②自分の得点を確認して! 教養は40問中〇点で、専門は40問中〇点ともう一度 自己採点 してみてください! ※ココがズレていると推測できる可能性がガクッと低くなります。 【面接・記述の評価推測】③自分の標準点を表から見つけて! こちらが2020年の試験結果をまとめた表です。 左側の数字が教養の得点で、 上についている数字が専門の得点です。 ⇒ ②の点数が標準点で何点か表を使って見つけて みて下さい! よくわからない方は右下の赤ラインが交差している点が(20点、20点)を基準にしてみて下さい! 教養が1問多く取れているごとに1個上に進み、専門が1問多く取れているごとに左に1個進んでください。 【面接・記述の評価推測】④自分の合格点(①)から標準点(③)を引き算! ①合格通知に記載してある自分の合格点 ③今見つけた標準点 ⇒ 合格点(①)から筆記の標準点(③)を引いて 下さい! ⇒①-③=④自分が面接と記述で取った点数! 【面接・記述の評価推測】⑤面接・記述の評価の表から自分の得点を探す! 国家 一般 職 難し すしの. こちらの表が今年の面接と記述の評価(標準点)をまとめた表です! 手順通りに計算して、計算間違いがないなら、 絶対にこの表のどこかにピッタリになるところがある はずです! (※国税の記述は5点間隔(例:70点の次は75点)) まずは 可能性のある評価 を探してください! ⇒例えばネコ君の場合は229点なので、次の2つの可能性がありますよね! ⇒①記述50点&面接B評価 ⇒②記述65点&面接C評価 とりあえずこのどっちかな~ってくらいはつかめると思います!