2021年10月1日に定期運行ラストランを迎える上越新幹線E4系「Max」について、上越新幹線停車駅で「上越新幹線Max ありがとうオール2 階建て弁当」が販売される。E4系先頭車を象って内部が二階建ての重箱状になっているオリジナルの弁当箱に、3社の弁当業者が工夫を凝らした中身を盛り込んだ特別感あふれる駅弁だ。オマケとしてオリジナルデザインスリーブとプレミアムカード1枚(全5種類)が付いている。 (JR東日本プレスリリースより) ■ 販売店舗 ● 神尾商事: 新潟駅新幹線改札内、新潟駅在来線改札内、新潟駅万代口改札外 ● 新潟三新軒: 新潟駅新幹線改札内、新潟駅在来線改札内、燕三条駅改札外、長岡駅新幹線改札内、長岡駅改札外、浦佐駅改札外 ● 川岳軒: 越後湯沢駅新幹線改札内、越後湯沢駅改札外 ■ 価格 各1, 634円 ■ 発売開始日 2021年7月22日(木) ※プレミアムカード1枚付き (JR東日本プレスリリースより) 🔶 詳しくはこちら 🔶 JR東日本ウェブサイト
3倍は立派な数値である。なぜなら、8両編成を組むE4系の定員は817人(普通車763人、グリーン車54人)で、同時期に製造されて東北新幹線や上越新幹線でいまも走っているE2系を10両連結してやっと定員は815人(普通車764人、グリーン車51人)となるからだ。 通路をはさんで両側とも3人がけの腰掛が並ぶ座席配置 E4系は朝夕に通勤・通学での利用の多い列車に用いることを目的に開発された。この結果、すでに説明したとおり二階建て車両となり、8両編成のE4系どうしを連結して16両編成で走らせられるようにしたのもその一つだ。 もともと多い定員をさらに増やすため、普通車のうち1~3号車(16両編成の列車では9~11号車も)の2階室では通路をはさんで両側とも3人がけの腰掛が並ぶ。新幹線の普通車では、腰掛は通路をはさんで片側が3人がけ、もう片側が2人がけという配置が一般的なところ、1列につき1人多く旅客を乗せられる。 車両の幅が3.
2020/10/13(火) 19:18 配信 上越新幹線を走る日本唯一のオール2階建て新幹線車両「E4系」について、JR東日本が来春以降も運用を続けることが13日、JR関係者への取材で分かった。北陸新幹線で使われている「E7系」を導入して本年度中に廃止する計画だったが、昨年10月の台風19号でE7系が浸水し、大量に廃車になったことが影響した。E4系の引退は来秋ごろとみられる。 新しい車両への交代は通常、毎年春のダイヤ改正時に実施する。関係者によると、来春までにE7系を十分に新造できない可能性が高まり、延長が決まった。ただE4系は老朽化が進んでおり、来春以降に完成するE7系は来秋ごろ投入する方針。 【関連記事】 ハウステンボス減収減益 HIS傘下後、初の赤字に 盛岡-新青森、最高時速320キロへ JR東が防音工事に着手 カニで北陸誘客 JR東社長会見 北陸新幹線、回復基調強まる 北陸新幹線1分短縮 2021年春ダイヤ、上野-大宮 速度アップ 新青森~盛岡間 320キロ走行に/東北新幹線 60キロ速く/7年後めど、所要時間5分短縮
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初代「Max」 E1系は、通勤時間帯などの混雑時の着席率を高めるため、12両編成全部の車が二階建てで、1994年にデビュー。 初めてMax(Multi Amenity Express)「マックス」を、名乗りました。 座席は、全部で1235席。始めは、東北新幹線で活躍しましたが、後に上越新幹線専用となります。 リニューアル 2003年から始まったリニューアル改造で、内外装とも新しくなり、上越新幹線での活躍が続きました。 同じく上越新幹線専用となった、200系より後に誕生した車両ですが、その定期営業運転は、2012年の9月までで、200系より一足先に姿を消すことになりました。 二階建て 首都圏の通勤・通学時間帯は、乗客が増えます。 しかし、それ以外の時間帯や、首都圏から離れた区間は、混雑が少くなるため、後にデビューしたE4系は、8両編成に短くなり、分割・併合を行って、需要によりきめ細かく対応するようにしました。 E1系のコンセプトは、E4系が継承しています。
ありがとうMax弁当(神尾商事版) JR東日本新潟支社は、上越新幹線「E4系Max編成」のラストラン企画の一環として、「上越新幹線Maxありがとうオール2階建て弁当」を販売。神尾商事、新潟三新軒、川岳軒の各社による製造。販売開始日は、2021年7月22日(木・祝)。販売額は各1, 634円で、オリジナルデザインスリーブ、プレミアムカード1枚(全5種)つき。販売箇所は、越後湯沢~新潟間の上越新幹線各駅のNewDays、NewDays KIOSK。 2021年7月16日(金)14時45分更新 ▼ カレンダーを表示する 2021年7月 日 月 火 水 木 金 土 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 印 開始日 ひとこと投稿 このイベントに関する情報や感想などを、「ひとこと」でみんなに伝えよう! みんなの「ひとこと」 このイベントのひとことは、まだありません。 このイベントに関連するツイート(新着順) ツイートはありません このイベントに関連するブログ記事(新しく書かれた順) 全3件 JR東日本・上越新幹線のE4系Max編成は、2021-10-1(金)で定期運行ラストランを迎えます。これを記念した、「上越新幹線Maxありがとうオール2階建て弁当」が、2021-7-22(木)から販売開... E4系Maxの定期運行が残り3ヶ月程との事で、色々なメモリアルグッズの販売が新潟県内限定であるなか、E4系Maxの弁当が22日から販売されることに。新潟、長岡、越後湯沢で弁当の中身が違う事や、新幹線の形... あまガエルさんのブログ 引退間近のE4系「Max」のってたのしい列車「海里」「越乃Shu*Kura」「おいこっと」に乗車。美味しい食事『美食』と美しい景色『美景』を求めて、新潟・長野を旅してきました!*2021年5月の情報を基に作成してい... マサテツさんのブログ このイベントに関連する動画(新しく投稿された順) 該当する動画はありません 鉄道旅行誌「旅と鉄道」×鉄道コム 鉄道コムおすすめ情報 見た目が変わるかも? 京急や京成が導入するデジタル無線。従来のアンテナが役目を終えると、車両の見た目が変わるかもしれません。 大阪の4つの貨物線 「北方貨物線」や「梅田貨物線」など、大阪周辺の4つの貨物線。その沿線を歩きました。 8月の鉄道イベント一覧 暑さが厳しい時期になりました。8月のプラン立てには、鉄道コムのイベント情報をどうぞ。 新着イベント情報(ピックアップ) ヘルプ 「おすすめに追加」ボタンは、このイベントのおすすめメンバーに加わるためのホダンです。各イベントのおすすめの登録人数は、 ランキング 結果に反映され、人気のイベントを知ることができます。 イベントの投稿写真は、イベント開催の3日前より投稿できます。当日の様子など、あなたが撮影されたイベントの写真をどうぞご投稿ください。
※2021年1月5日更新 「○○さん、もう来月から来なくていいから」 一昔前では考えられなかった突然のクビ宣告が、どうやら世間的にも増えてきているようです。 もしも突然会社をクビになってしまったら、来月からの家賃、食費など、これからの生活すべてに対して大きな不安を持ちますよね。 実家暮らしならまだ救いようがあるかもしれませんが、もし地元を離れて一人暮らしをしていたり、養う家族がいる人の場合は、本当に死活問題です。 会社をクビになることは、実力主義の外資系企業やベンチャー企業では昔からよくある話ですが、記憶に新しい東芝の不正会計問題や、シャープの未曾有の業績悪化などで、老舗の日系企業やそのグループ企業にもクビが横行し始め、働いている人誰しもが気を抜けない状態になっています。 そこで今回は、毎月誰かがクビになっていた外資系不動産会社での経験を中心に、会社をクビになってしまうことを回避し楽しく働き続けるために、 会社をクビになってしまう人の3つの特徴 についてご紹介していきたいと思いますので、ぜひ参考にしてみて下さい。 スポンサーリンク 1. 犯罪や問題を起こす人は、会社をクビになる!
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自分は一生懸命仕事をやっているのに… なぜ「能力がない」と評価されるのでしょうか(写真:ふじよ/PIXTA) →安井さんへのキャリア相談は、 こちらまでお送りください。 なぜかすぐクビになります。能力がないからだそうです。でも一生懸命やってます。なぜクビになるか訳がわかりません。どうしたらいいですが。 無職 S井 相手の期待値や仕事としてやってもらいたいことと、S井さんのできること、または仕事としてやりたいこととの相違でしょう。 多かれ少なかれ、誰しも仕事は一生懸命やっているものですし、S井さんもご自身で言われるように一生懸命仕事に取り組んでいるのでしょう。しかしながら、仕事というものは周りの他者との関係の中において行うものです。 したがって、「自分は一生懸命にやっている」という自分目線のほかに、「上司から期待されているのは何か?」や「お客様は何を期待しているのか?」といった外部の目線も重要になってきます。 なぜ「能力がない」と評価されるのか 一生懸命にやっているのにクビになる、すなわち評価されていない、ということかと思いますが、S井さんはご自身が上司や会社から何を期待されているのか、何を求められているのか、を明確に理解していますか? おそらく足りないのはその視点でしょう。 「能力がない」と評価されるとのことですが、何をもって能力がないと判断されているのかを明確に理解しないことには、その経験から学ぶことはできません。 おそらくS井さんにはその視点も欠けているものと思われます。ご自身に対する評価ですから、「能力がない"だそうです"」などとのんきに言っている場合ではありません。 なぜそういった評価になるのか、具体的に何をもって能力がないと言われているのか。その中で自分は今後どうしていくべきなのか。
仕事をすぐに辞めたり、クビになる人について。 雇われるまではいいのですが、すぐに仕事できない人と評価され、人間関係もうまくいかず、引け目を感じて自分で辞めてしまったり、クビにされて、社会人と無職の間を行き来している知り合いがいます。何が原因なのでしょうか?またどうすれば改善されるでしょうか あと、こういう人は 仕事をしない人or仕事ができない人そちらに分類されると思いますか? 職場の悩み ・ 4, 967 閲覧 ・ xmlns="> 50 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 仕事ができない人ではなく、仕事をしない人なんだと思います。 責任感を持てば、少なくとも努力をするようになり、結果も出ると思うのですが…… 努力をするのができない人は、何処に行っても同じ結果になってしまうでしょう。 5人 がナイス!しています その他の回答(4件) 仕事ができないに加え、一緒に働きたくないと思われてしますタイプなんでしょう。愛嬌があれば仕事ができなくても長い目で見てもらえるはずです。 3人 がナイス!しています すぐに辞めるっていうのは、原因は人間関係でしょうか。 ならば自分の欠点を知り、人と接触しない仕事を探せば良いと思います。しかしね、どんな仕事も根気は必要です。嫌だからやりたくない、では通りません。 分類はどちらなんだかわかりません。とてつもない可能性を秘めているのに力を発揮できていないだけかもしれないじゃないですか。 2人 がナイス!しています そういう人って単純に闘争心がたりないんだよね~ 同期や後輩に負けても何とも思わないような人間が多い。 だから頑張ることをしない。 5人 がナイス!しています ただの怠け者でーす 友人をやめた方がいいわ 2人 がナイス!しています