青柳碧人
【単話】大正謎百景(野性時代連載)
あの名作の裏に、不思議な事件!? 文豪×本格ミステリ! 大正四年、横濱。星一はアメリカより帰国する友人を迎えに来ていた。友人の名は野口英世――ノーベル賞の候補ともなった今を時めく医学者である。宿泊先のホテルへ向かった星と野口だったが、そんな彼らに声をかけるうら若き乙女・ヨネが現れる。彼女は「自分は野口英世の娘だ」と主張し、野口に渡米の費用を出してくれるよう要求。ヨネを詐欺師だと疑う星は、彼女が「野口英世の娘ではないこと」を証明しなければいけなくなり……。
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30 / ID ans- 3972543 株式会社レスターコミュニケーションズ 年収、評価制度 20代前半 男性 派遣社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代はしっかり払われる。一部で自己的にサービス残業をしているものもいるが(45時間を超えると上長からクレームが入るのを嫌い超えないよう調整してる) 【気にな... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 基本的に上司の好き嫌いで決まります。あとは年次で決まるので、仕事でいくら実績を残してもガンガン上がることはありません。なので、仕事が出来ない、遅い社歴の長い人の方が年収は高いです。残業単価も高いですし 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3942570 株式会社レスターコミュニケーションズ 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員のみなさんはとてもいい方ばかりで、たくさん助けていただきました。女性社員も、男性社員も基本はいい方ばかりです。 扱... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 扱う製品が難しく、女性にとっては取扱いも製品そのものに対する理解も大変でした。もともと男性ばかりの世界だったこともあり、完全に男性中心の職場でした。「女性は事務」という言葉がぴったりの会社ですが、製品に興味があり、ガッツのある女性なら、とても働きやすい会社だと思います。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2371009 株式会社レスターコミュニケーションズ 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ・個人の裁量がある程度認められている。 ・休みが比較的取りやすい。 ・フレックスがある。 【気になること・改善した方がいい点】 ・社風が「いいかげん... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 ・社風が「いいかげん」「ツメが甘い」「拙速」 ・繁忙期とそうでない時期の格差が激しい。 ・社内の雰囲気が暗い。 ・一発逆転を狙う気質が全社を通じであるため、計画性に乏しい。 投稿日 2015. 08. 会社概要・沿革 - りらいあコミュニケーションズ株式会社. 01 / ID ans- 1498849 株式会社レスターコミュニケーションズ 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 一か八かの仕事なので、相当案件の数がないとノルマクリアすることは出来ない。勤務時間も長く、日中は外で営業して、夕方から夜にかけて見積もりや書類作成を行い、いつも帰るのは午... 続きを読む(全160文字) 一か八かの仕事なので、相当案件の数がないとノルマクリアすることは出来ない。勤務時間も長く、日中は外で営業して、夕方から夜にかけて見積もりや書類作成を行い、いつも帰るのは午前様を繰り返していたが、結果がついてくるとそれなりに楽しくなります。 また、業界狭いので、転職するにも事欠かないかもしれないが、どこも同じ状況かも。 投稿日 2014.
07. 02 / ID ans- 2594023 株式会社レスターコミュニケーションズ 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風…体育会系でついていけない。パワハラが日常茶飯事。 待遇…給料は悪くないが、社内営業で消える。 業績…悪くはない。 労働環境…悪い。人間関係劣悪。 仕事内容…... 続きを読む(全209文字) 社風…体育会系でついていけない。パワハラが日常茶飯事。 仕事内容…面白くない。 人間関係…悪い。特に若い人は年配の社員から毎日どなられ、いじめられ。 やってける社員は会社に洗脳されているので、ついていけませんでした。 ゴマスリ社内営業が仕事内容の8割位をしめています。 転職はリアルにやめたほうがいいです。 投稿日 2012. 12. グループ会社│株式会社レスターコミュニケーションズ. 14 / ID ans- 626062 株式会社レスターコミュニケーションズ 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員の評価にいろいろ手法を使っているが、ゴマスリが多すぎて、結局上層部の「好き嫌い」で人事が決まっている。 実力、実績は二の次。 ホットラインも設置しているが通報する... 続きを読む(全204文字) 社員の評価にいろいろ手法を使っているが、ゴマスリが多すぎて、結局上層部の「好き嫌い」で人事が決まっている。 ホットラインも設置しているが通報すると、首が締まる可能性が大きい。 ほんとうの実力者は評価されてない。 間接員が多すぎ、やめたほうがよい。 ある課長さんは後輩を殴り病院送りにしているのに、ゴマスリだからお咎めなし、転勤もなし。パワハラがまかり通る。 お勧めしません。 投稿日 2012. 16 / ID ans- 542711 株式会社レスターコミュニケーションズ ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 タイムカードを押しても仕事する人が多数。20時に帰れという割にはできないことは家帰ってやれと管理職から言われる。 ノー残業が週一で... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ノー残業が週一であるが誰も帰らない。そのわりには各営業担当により負担が異なり、仕事量の差が激しい。結局休みの日も仕事をしなければならず、もちろんサービスで、プライベートと仕事の両立はほとんど無理。 投稿日 2020.
0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 千葉県より処分 (2021-01-06公表) 有限会社羽山興業の代表取締役が、道路交通法違反により、千葉地方裁判所から懲役5月執行猶予4年の判決を令和2年2月12日に受け、令和2年2月27日に刑が確定した。 このことは、建設業法第8条第7号にあたり、同法第29条第1項第2号に規定する許可取消事由に該当する。 法人番号:6040001012588 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 西岬観光株式会社 千葉県千葉市緑区椎名崎町189番地1 業界未設定 設立 1965年 代表 髙木恒明 事業概要 旅客自動車運送業(バス、ハイヤー) 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-12-15公表) 令和2年10月19日、定期的な監査を実施。1件の違反が認められた。 (1)運転者に対する指導監督義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則第38条第1項) 法人番号:4040001021590 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 京成バスシステム株式会社 千葉県船橋市栄町1丁目10番10号 不動産、レンタル・リース 設立 2005年11月 代表 宮本貴史 事業概要 バスによる交通運輸業 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 61 /100点 売上: 非公開 純利益: 7510万円 決算日: 2018/03/31 国土交通省より処分 (2020-12-15公表) 令和2年11月11日、死亡事故があった旨公安委員会からの通知を端緒に監査を実施。1件の違反が認められた。 (1)運転者に対する指導監督義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則第38条第1項) 法人番号:2040001089036 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 株式会社昇英 千葉県松戸市常盤平柳町15番地の23 業界未設定 設立 -- 代表 松江 正章 事業概要 -- 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5. 0点 カイシャの評判 -- /100点 売上: 非公開 純利益: 非公開 国土交通省より処分 (2020-12-15公表) 法令違反の疑いがある旨の情報を端緒として、平成30年10月3日、監査を実施。12件の違反が認められた。 (1)疾病のおそれのある乗務(貨物自動車運送事業輸送安全規則第3条第6項) (2)点呼の実施義務違反等(貨物自動車運送事業輸送安全規則第7条) (3)乗務等の記録義務違反(貨物自動車運送事業輸送安全規則第... 共信コミュニケーションズ四国株式会社の顧客満足度 | 評判DB. 法人番号:8040001073678 2015/10/05に新規設立(法人番号登録) 南総安房運輸株式会社 千葉県館山市那古1628番地1 業界未設定 設立 2011年05月 代表 石川 正益 事業概要 トラック輸送を中核企業としており、貸切、引越、生花輸送に加... 社員・元社員の評価 転職会議 -- /5.
その他おすすめ口コミ 共信コミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ (11人) 2018年時点の情報 女性 / 経理 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 3 2018年時点の情報 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 2015年時点の情報 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 非正社員 2015年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 2. 0 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
総合件数: 19 件 職種の平均:2. 5点 全体の平均:2. 5点 業種:小売り・流通 所在地:東京都品川区 ※評価は各サイトの元データより独自計算法で算出しています キャリコネ(1) 詳細 評価件数:1件 ( 5%) 評価点数:2. 7 ★★ ★★★ 職種の平均:2. 8点 全体の平均:2. 8 VORKERS(0) なし 評価件数:0件 ( 0%) 評価点数:0. 0 ★★★★★ 職種の平均:2. 3点 カイシャの評判(8) 評価件数:8件 ( 42%) 評価点数:3. 2 ★★★ ★★ 全体の平均:2. 3 転職会議(10) 評価件数:10件 ( 53%) 評価点数:3. 1 職種の平均:2. 4点 データ解析 ●共信コミュニケーションズ株式会社の評価点数の推移 ●共信コミュニケーションズ株式会社の評価と平均点 ●共信コミュニケーションズ株式会社の口コミ件数の推移 ●共信コミュニケーションズ株式会社の口コミ件数の割合 関連企業 コメント欄
レスターコミュニケーションズ の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 株式会社レスターコミュニケーションズ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 面接回数は2−3回程度で、質問内容も特に変わったものはありませんでした... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 面接回数は2−3回程度で、質問内容も特に変わったものはありませんでしたが、毎回面接官が2−4名とかなり多く、話しづらいと思いました。最終面接も社長、副社長、管掌役員と話す面接でした。圧迫面接の内容ではありませんが、20歳代の応募者が60歳を超えた人複数名と雑談もないような面接を受けるのは大変だと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ハードル自体は高すぎるということはないので、等身大を心がけて臨んでください。 投稿日 2019. 09. 30 / ID ans- 3972532 株式会社レスターコミュニケーションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 働きやすい環境といい、面接時にも週一のノー残業や、20時以降のメールの禁止と言われていたが、実際はノー残業もカレンダーにとりあえず... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 働きやすい環境といい、面接時にも週一のノー残業や、20時以降のメールの禁止と言われていたが、実際はノー残業もカレンダーにとりあえず記入するだけで実際帰る人などおらず、20時以降もメールがとんでくる。ましてや管理職から土日にもメールが飛んでくるので自分もそうしなければならないのではないかと自然に思ってしまう。 投稿日 2020. 01. 17 / ID ans- 4138367 株式会社レスターコミュニケーションズ 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 カレンダー通りの休日+有給消化が出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 私語厳禁な雰囲気であり、仕事量も多い割に教え方が分かりづらく不親切。 困っ... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 困っていても見て見ぬふりをされ、背負いきれなくなり、失敗すると注意を受ける。 業務外の業務を任される事があり、御礼と謝罪もないので、やりがいもなく理不尽な事が非常に多い。 怒鳴ったりのパワハラも多く、とても時代遅れな環境。 離職率が非常に高い。 投稿日 2020.