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Thu, 04 Jul 2024 08:26:12 +0000
短大と専門学校の違いは? 就職率は? 短大と専門学校のメリット・デメリットは? 短大に行くべき? 専門学校に行くべき? 短大と専門学校、どちらに進学しようか迷っていませんか? 短大も専門学校も多くが 2 年制で一見同じように見えますが、 教育内容や卒業後の学歴、男女比率などに大きな違いがあります 。 この記事では、 短大と専門学校の違い それぞれのメリット・デメリット 短大・専門学校のどちらに向いているか を解説していきます。この記事を読めば、あなたにとって短大と専門学校のどちらが向いているかわかるようになると思います。 ※短大と専門学校のどちらに向いているか先に知りたい方は 3章 へ! 1. 短大と専門学校の違い一覧 短大と専門学校の違いを項目ごとにまとめ、表にしました。 1-1. 教育内容 短大 専門分野について深く研究し、仕事や生活に必要な能力を育成すること主な目的 としています。教養分野と専門分野のバランスが取れた教育課程です。 短大は元々、女性のニーズに合わせた教育機関として発展してきました。そのため、女性への社会的ニーズが高い「幼児教育」や「食物栄養」等の分野が比較的多くなっています。 専門学校 専攻分野に関することを主体として学びます。 特定の仕事の実務に必要な知識や技能を身につけられる、実践的な教育機関 です。分野に応じた就職を目指し、資格試験対策にも力を入れています。 1-2. 学費 入学金、授業料、設備費などを含めた学費の総額は以下の通りです。 ※いずれも教材費は含みません。 公立短大2年制:約100万円~ 私立短大2年制:約200万円~ 私立専門学校2年制:約250万円~ 公立専門学校は自治体等によって大きな差があります。年間授業料が 12 万円程度と、非常に経済的な学校もあります。 [参考] 京都府立看護学校 2018 年度 学費等 (1)入学金 5, 650円 (2) 授業料 118, 800 円(年額) (3) その他諸費用 教科書代、実習交通費、実習教材費及び実習衣等はその都度学生が実費負担 (引用) 学校案内/京都府ホームページ 1-3. 修業年限 一般的には 2 年制ですが、看護系など 3 年制のところもあります。 大半は 2 年制です。学校によって 1 ~ 4 年制のところもあります。 1-4. 卒業所要単位 2 年制課程は 62 単位以上、 3 年制課程は 93 単位以上です。 2 年制課程は 62 単位以上、 4 年制課程は 124 単位以上です。 1-5.

専門学校とは、専修学校専門課程のことで、 自分のなりたい専門職業の教育を受けることができる 場所です。 短大とは違って、専門的な職業教育が大半で、短大よりも実習が多くなります。 そのため遅刻や欠席をしてしまうと、ついていくのが大変になるため、とても忙しいそうです。 専門学校は目指す職業がどのような産業形態に属するかによって、 「工業」「商業実務」「医療」「衛生」「文化・教養」「教育・社会福祉」「服飾・家政」「農業」の8つの系統に分類されます。 専門学校はすでに自分のなりたい職業が決まっているひとにおすすめ です。 大学と専門学校、短大の違いを徹底比較! 各学校がどのような場所かざっくりわかったところで、 ここからは具体的に各学校の違いを詳しく比較していきます。 大学と短大、専門学校の学習内容・入学方法・卒業に必要な単位数・卒業後の進路・男女比の違いについて見ていきましょう!

入試難易度 学部・学科ごとに入学定員が明確に定められており、基本的に入試成績順に合格が決まります。難易度は 4年制大学と比較すると全体的に易しい と言えます。参考までに、 4 年制大学の偏差値は最高で 80 ですが、短大の場合は最高 58 です。 (参考) 大学偏差値一覧から調べる | Benesse マナビジョン ◆過去問 一部の短大は赤本があります。また、多くの短大はウェブで過去問を公開しています。 入試が高頻度で行われていることもあり、基本的には「落とすための試験」ではありません。多くの場合、学校が定める一定の水準を満たせば合格になります。 短大よりも易しい と考えてよいでしょう。 市販されていませんが、学校で直接貰える場合があります。また、ウェブ上で過去問を公開している学校もあります。 1-11. 入試方式 主に一般入試と推薦入試があります。このほかに、センター試験利用入試 ( 共通テスト利用入試) を実施する短大もあります。また、一部の私立短大では AO 試験等を実施しています。 (参考) 公立短期大学|大学入試センター 短大と同様、一般入試、推薦入試、 AO 入試などがあります。試験を課さず、書類選考のみの学校も少なくありません。 1-12. 男女比 男子 11. 6% 、女子 88. 4% と、 女子比率が非常に高い のが特徴です。 男子 44. 4% 、女子 55. 6 % ( 専修学校全体の割合) です。 全体で見れば半々くらい ですが、専攻によって偏りがあります。語学系や製菓系は女子が多い傾向です。 (出典) 文部科学省 令和元年度学校基本調査 1-13. その他 その他、学生生活に関する点をまとめました。 年間の長期休暇の合計は 120 日前後です。 夏休みは 8 月上旬~ 9 月下旬、冬休みは 12 月末~ 1 月上旬、春休みは 2 月上旬~ 4 月上旬です。 2 か月弱もある夏休み・春休み期間中は、長期インターンシップや短期留学に行く学生も少なくありません。 土日を含めると、休みの数は年間で 200 日程度もあります。 専門学校にも夏休み・冬休み・春休みがありますが、全体の日数は 60 ~ 70 日程度で短大の半分くらいです。夏休みは 8 月頃に 1 か月程度、冬休みは年末年始、春休みは 3 月上旬~ 4 月上旬です。 サークルや部活は? スポーツ系・文科系とも充実しています。ほとんどの場合、キャンパス内に体育館またはグラウンドが設けられているため、学内で活動できます。 都心の学校の場合、選択肢は比較的少ないでしょう。特にスポーツ系の場合、活動場所はキャンパス内ではなく、公共施設などを借りるケースも多いようです。郊外の学校では大学並みに種類が揃っているところもあります。 短大・専門学校とも、インカレサークル ( 学校に関係なく参加できる大学間のサークル) に入ることもできます。但し、 2 年次は就職活動などに時間を割かなければいけないので、実質的な活動期間は 1 年程度になってしまいます。 2.

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短大と専門学校のメリット・デメリット 短大と専門学校を比較した場合のそれぞれのメリット・デメリットを解説します。 2-1.

4 sei_s95 回答日時: 2012/08/22 10:15 もう随分年数が経ってしまっていますが。 専門学校と短大を同時進行で両方卒業した者です。 現在事務職で管理職をしています。 高卒の進路を考えた際、早く社会に出たかったので4年制の大学は元々視野に 入れていませんでした。 かといって、高卒で社会に出るのは不安。 ということで、専門学校か短大の2二択で悩みました。 短大はキャンパスライフの憧れもありましたけど、社会に出る為のスキルや 資格取得ができるか不安。遊んじゃいそうな自分にも不安でしたw 専門学校では、学歴で就職に不利になるか不安。 で、悩んでいる時に短期大学と提携している専門学校を見つけました。 基本は専門学校に通いながら、一部短期大学の単位を取得できるもので その他の短大は通信教育で、時々講義に通ったりレポートを郵送したり テストを受けに行ったり。 そこの短大は通信教育生としてではなく、きちんと短大卒として扱われる 生科生(? )として認められていました。 で、そこに入学。 専門学校の授業は復習が必要無いように集中し、わからなければ休み時間に質問、 家では一切専門学校の勉強はせず、科でトップでした。 学校が終わってから・・・毎日パチンコやビリヤードに行ってましたwww がり勉って思われたくなかった、ただそれだけの理由で。 で、夜帰宅して短大の勉強や資格の勉強。 簿記、情報処理、パソコン、秘書など事務的に必要になりそうな資格を かたっぱしから取得しました。 寝る時間はホントわずかでしたね。でも楽しかったし充実してました。 この2年間は、私の誇りです。 大変でしたけど。 偏差値45のヤンキー女子高卒。頭の悪さはご想像くださいw >そもそも、一般事務員の場合は学校行くなんて意味あるのでしょうか・・・ >資格などは取れますが、パートの方でもなれるそうで・・・ こう思われるなら、進学しなくても良いと思います。 事務と言っても様々。 ただ、電話番して、お客様にお茶出して、コピー取って。 って感覚をお持ちなら大きな間違いですから。 まぁこんな進学方法もある、ってことで。 ご参考まで。 16 No. 3 sakura616 回答日時: 2012/08/22 06:47 専門学校と短大、選べるならば短大でしょうね。 下のご意見で、専門卒と短大卒は同等と回答なさった方がおられますが間違いです。専門卒は高卒扱いであり、プラスの部分で資格や技能手当という形でお給料に反映されます。 さて、どちらがいいか。 私はあなたが何のお仕事に就きたいかで決まると思いますね。 調理師、美容師、車の技能士などスペシャリストならば専門学校の方が就職もし易いでしょうが、ビジネス専門学校や語学関係など一般職で潰しがきくものは実力という点ではあまり期待できません。 正直、就職の為の実力という意味では短大も専門学校も当てになりません。たった二年で学べることなんて限られています。 どちらも同じなら、短大に行っておいた方がよいです。あなたが言う通り、入社後の給与体系や昇進の仕方は一般に学歴に拠るからです。それは一生ついてきます。専門学校が優位なのは、あくまで専門職。一般事務なら短大にいけるなら短大の方がいいです。 一番大事なのはあなたのモチベーション。就職に学校なんて全く当てになりません。何の仕事がしたいのか、どんな二年間を過ごすのかで就職の確率がグンと違ってきます。 今のように、最初から平凡な事務でよいからという姿勢は先行きの厳しさを感じます。 No.

5 回答者: catty0129 回答日時: 2012/08/22 12:33 採用の仕事にしていますが私なら、短大にします。 その県内の短大の質にもよりますが、本当に良い短大ならば今は随分見直されて就職率も高いです。 いい例が昭和女子短期大学でしょうか。 短大でも就職率が90%近くと高く、評判のいい学校です。 他の短大でも、高いところは高いです。 地元、地域性もあるでしょうから、評判を親御さんに聞いてみてください。 >そもそも、一般事務員の場合は学校行くなんて意味あるのでしょうか・・・ 正直にいえば、全然ないです。 若くて、元気に適度に体系(制服)などがストライクゾーンなら大丈夫です。 ビジネス学科なんて、ぶっちゃけどうでもいい学科です。 恐らく、偏差値的にもそうでしょう? だからこそ、大卒(短大でも)という肩書きが強い国家資格なんですよ。 転職には、当たり前に大卒を求められますから。 ただ、専門学校も、短大もとにかく厳しいです。 4大みたいに遊んでいられないのであっという間に卒業ですから。 バイトはちょっと考えたほうがいいかもね。 一般事務は、どうしても先の短い仕事です。 最初のステップは恐らく、結婚するまでです。 そういう女の子は使い捨てじゃないけど、誰でもできるからパートでも派遣でも後釜がたくさんいるんですよ。 若い子が入って社員と結婚して寿退社っていう意味合いの企業も多いです。 一種の結婚相談所ですよね。 また、事務職は30代になっても給料が全く持って上がらず、転職してもその能力を高く評されることはまずないです。 なので一生の仕事には殆どなりえません。 一部の、経験が長く、特殊な業界や経理をマスターしているなどの場合のみです。 よって、初期投資資金をかけるなら、より長く大卒としての価値があるほうがいいというわけです。 専門の学科は? 専門は専門で、本当に専門職につけばいいけど、短大のビジネス学科クラスの専門学校ではお金をどぶにすてるようなものです。 ビジネス学科って何を学ぶの? エクセル?ワード?パワポ?よく出来てアクセス? 独習でも6ヶ月で十分です。 ビジネスマナー?本1冊読めば終わりです。 簿記?簿記なら簿記専門学校へいくほうがマシです。 結局は最後は経験だけです。 本当に能力を磨くのならSEなどのIT系なら専門でも評価できると思いますね。 一般事務って大手金融の事務員くらいじゃないと給料が人並みにありません。 そして大手金融事務員はソコをやめたら価値がガタ落ちです。 転職するたびに給料が下がるが当たり前の世界です。 手に職があるのが強いのは確かなので、専門学校にもよってです。 ただ、貴女が一般事務員をすると決めていて素敵な彼氏を見つけて寿退社!というのなら余計に短大です。 大手上場企業は専門卒を雇わないからです。 一生働く気があるのなら、簿記専門学校などにいって卒業までに簿記1級取得、経験をつんで一生働くのを前提に専門学校への入学を考えます。 専門学校は無試験で誰でも受かる商売なのですから。 No.

と考えていて、あの手この手で詐欺をしてきます。 最近迷惑メールとか、DMがたくさんきませんか? まいこ 困っている人が多い時ほど、注意してください。 最近の大きな詐欺事件といえば、「持続化給付金」の集団詐欺。 組織的に国から「持続化給付金」を不正受給をして逮捕者も出ています。 副業詐欺とは少し種類が違いますけど、困っている時ほど詐欺被害にあいやすくなるので要注意です。 副業の「嘘情報」見分け方は?これだけ抑えておけば騙されることはありません メール副業は詐欺なの?お金儲けの話は全て嘘?メール副業と詐欺メールは全くの別物!

マッハボーナス(旧祝い金)とは? | マッハバイトでアルバイト探し

私はできるだけ治安のいい居酒屋で働きたかったので、できるだけ客単価が高くて客層の良さそうな居酒屋に応募しました(笑) 深夜給がもらえるからと言って、深夜の時間帯に働くことに最初は抵抗がありましたが、慣れると意外と楽しく働けます。ただ、翌日の予定には注意です! マッハボーナス(旧祝い金)とは? | マッハバイトでアルバイト探し. 居酒屋バイトのおすすめポイント ①世の中の勉強になる 私は この世の人全員に飲食のバイトを経験してほしい と思っています。特に居酒屋にはいろんな人が来店して、酔っぱらったいろんな人の本性を見ることができます。そう、つまり社会を学ぶことができるんです。 飲食店で店員さんに優しくしようという温かい気持ちが生まれますよ! ③まかないがおいしい とにかく働く前にまかないの有無を確認したほうがいいです(笑) 私はいつも休憩の前の最後の1時間はまかないのことしか考えられませんでした。多少嫌なことがあっても、おいしいご飯を食べればすべて忘れることができます。 ③友だちができやすい 居酒屋バイトは 店員同士の連携が肝 です。そのため、働いている間に自然と信頼関係が生まれ、仲良くなりやすいんです。 家庭教師バイトやコールセンター、単発バイトで友だちができることは少なかったので、新鮮で嬉しかったです。 同じ大学やサークルの仲間だけでなく、 自分とは全く違うバックグラウンドを持った人と出会えて 、自分の大学生活の財産になりました! また、 就職につながることも あります。働いていた居酒屋の場所柄もありますが、私は3回ほど、とある会社の偉い方から名刺をいただいたことがあります(笑) 私の働きぶりを見て、偉い方が「ぜひうちの会社に!」と言ってくださったのはとても嬉しかったですし、やりがいを感じました。 居酒屋バイトのきついポイント ①とにかく動きっぱなし 私が働いていたお店はかなり忙しいお店だったので、シフト時間中はずっと動き回っていました。足が痛くなることもありました。 体力がある方ではなかったので、これもダイエットになるだろうと思って乗り越えました。 ②酔っぱらいには注意 特に深夜には酔っぱらったお客さんが多くなります。そういうお客さんにはできるだけ関わらないことが一番です! 陽気に酔っぱらってもらえるとこっちも楽しくてありがたいですけどね(笑) 居酒屋バイトを探す 3.大学生が稼げるバイト【単発・派遣編】 お金がなくて稼ぎたいけど時間がない!まとまった時間が取れない!

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実際、就活時代のアルバイト頻度を「就活の教科書」ライターにインタビューしてみましょう。みなさんは就活してる頃、どれくらいアルバイトをしてましたか? 「就活の教科書」編集部 堀本 曜日を問わず、週2回くらいアルバイトをしていました。時間は18時から23時くらいまでで、月に4万くらい稼いでいました。 「就活の教科書」編集部 アオイ 私は、週2回程度で日曜日の日中と平日夜に働いていました。月に4万程度稼いでいました。ちなみに、就活が1番忙しかった3月は週1回で、日曜日の日中のみ働いていました。その時は2. 日払いOKのバイト・アルバイト・パートの求人情報|【バイトル】で仕事探し. 3万円くらい稼いでいたと思います。 「就活の教科書」編集部 ユイ アタシは、週0-1回で、夕方から夜にかけて 5, 6時間くらい働いていました。月に2万弱くらい稼いでいたかな〜 「就活の教科書」編集部 かめさん 週1回月曜日か休日に夕方の4時間くらい働いていたわ。月に2万弱くらい稼いでいたわね。 「就活の教科書」編集部 橋口 就活解禁後の3月. 4月、週に1日、土日のどちらかで働いていました。イベントスタッフだったので、朝から夜までだいたい約10時間くらい働いていました。月に3万から4万くらい稼いでいました。 「就活の教科書」編集部 西川 週3日くらい働いていて、8:30から13:00という朝から日中にかけての時間で働くことが多かったです。月5万円くらい稼いでいました。シフトの融通を利かせてくれるバイトだったので、「予定が入るかも…」という理由で、シフトを少なめにするという事は無かったです。 どうやら「就活の教科書」ライターのみなさんは、週に2日くらいまで働いて後は就活に専念している人が多いみたいですね!お金がないという状況はわかりますが、一旦就活を中心にしてみてもいいかもしれませんね! まとめ:基本的にはアルバイトより就活を優先させよう いかがだったでしょうか。 今回は「就活の教科書」編集部の南田が、「就活とアルバイトを両立させる方法」についての記事を書きました。 また就活中はアルバイトを休むべきかや、オススメのアルバイトの頻度、面接とアルバイトのシフトが被ってしまった場合の対処法などについてもまとめました。 今後の人生に関わるため、基本的には就職活動を優先させるべきです。 どうしてもアルバイトを続けるのであれば、面接のない時間帯にシフトを入れるようにしましょう。 また、シフトの融通が利くアルバイトを検討するのも一つの手だと思います。 皆さんも、無理のない範囲で就活とアルバイトを両立させてくださいね!

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(20代/女性/学生) 給料をもらう権利はないというよりは、契約違反の罰としてもらわないのが常識といった意見が多いように感じます。また、1週間しか働かなかった場合、仕事を教える手間の方が多くなってしまい、あまり役に立っていないのではないかという考え方にも頷けますね。 法律上、働いた分の給料はもらえる 法律上は、どんな理由があったとしても、実際に働いた分の給料はもらうことができます。もしも「支払えない」などと言われたときは、アルバイト先とよく話し合いましょう。どうしても解決できない場合は、労働基準監督署などに相談するという方法もあります。 ただし、損害賠償などを求められる可能性はある 契約期間が決められたアルバイトであれば、当然ですがアルバイト先はその期間働いてもらうことを前提にして、いろいろな業務の計画を立てています。その約束を一方的に破ったとなると、アルバイト先で計画していたことは実行できなくなり、場合によってはそれが大きな損害につながることもあり得ます。 過去にアルバイトがSNSに不適切な投稿をしたことで、お店が閉店を余儀なくされたという話がありましたが、たかが一人辞めたくらいと思っていても、それが同じように大きな損害に結びつくことはあり得ます。 そのため、辞めたことの責任を問われる可能性があるということは認識しておくべきでしょう。 契約は公の約束。決めた限りは守る努力を!