[精読1] ひとつの文をきちんと読む力 コース 英文精読(精読1~50) [精読2] 覚えていることでも実際に使えないと意味がない [精読3] let aloneは否定文で [精読4] 注意すべき語順 [精読5] thatの判別を外すな! [精読6] andが何と何を結ぶか [精読7] challengeの意味とdenyの第4文型 [精読8] the+比較が3回? [精読9] 不明語処理 [精読10] 文型倒置 コース 英文精読(精読1~50)
このページでは英文の「 論理的な読み方+要約 」の優れた問題集である「 ディスコースマーカー英文読解 」(Z会)の習得法について書いていきます。 1.「 ディスコースマーカー英文読解 」 1.1.「 ディスコースマーカー英文読解 」とは 「 ディスコースマーカー英文読解 」は、英文の「論理的な読み方+要約」の代表的な問題集です。 ディスコースマーカーとは、英文を読むときの話の流れの指標となる「標識語・接続語」のことです。 例えば、逆接を示すディスコースマーカーには以下のようなものがあります。 but / however / yet(しかし), although / though / even though / while ~(~だが), in spite of A (Aにもかかわらず), nonetheless / nevertheless / even so / Still / all the same(それにもかかわらず) etc.
英語長文は常に入試の首座を占めて来た。英語は理数系・文科系いずれにおいても重視されており他教科に比べて配点も高いことから、英語の長文問題の出来が入試の合否を決定するといっても過言ではないだろう。早慶に限らないが最近の英語長文問題の特徴として以下の3点があげられる。 1. テーマの多様性 2. 出題形式の多様化 3.
英文読解には、ディスコースマーカーが重要! 英語の問題で高得点を取るには、英文読解をおろそかにはできません。しかし単語や文法、さらには文章の理解など、さまざまな要素が集約されている英文読解は、英語を苦手としている人にとってはかなり厄介であるといえるでしょう。 そんな人に注目して欲しいのが「ディスコースマーカー」です。 このディスコースマーカーとは、果たしてどのようなものでしょうか。 ディスコースマーカーって何? ディスコースマーカーとは、ずばり「文字と文字の間をつなぐ言葉」のことです。 これだけでは、どんな意味かわからないですよね。 それでは、具体的にどんな言葉がディスコースマーカーなのかを紹介しましょう。 ・so(そのように、このように) ・but(しかし、ところが) ・anyway(いずれにせよ、ともかく) ・yet(まだ) ・what's more(その上、さらに) ・even if(たとえ……だとしても) ・first of all(まず第一に) こうした例をあげると、何となくわかっていただけたのではないでしょうか。 前の文章の内容を補足するものや、前の文章の反証となるもの、さらに付け足すものなど、示す意味もさまざまですが、ディスコースマーカーとは次の文章の性質を示す用語です。 つまりディスコースマーカーを覚えておくことで、文章の流れが把握しやすくなります。 これらは学校の授業のかなり早い段階で習うことが多いので、英語が苦手な人でも比較的早く覚えられるというメリットがあります。 ディスコースマーカー学習のポイントは? ディスコースマーカーを理解できるようになるには、英単語やイディオムと同様に、一つ一つ暗記していくしかありません。 ただし、性質によっていくつかの分類に分けられます。まずはこうした分類に分けて覚えると、早く理解することができるでしょう。 ディスコースマーカーの主な性質としては、以下のものがあげられます。 1. 並列関係(また) 前の文章と次の文章が同等である場合。 2. 順接(そして) 前の文章の内容を、次の文章で補足する場合。 3. HIRO ACADEMIA | 偏差値30からの早稲田慶應専門個別指導塾といえば. 追加(さらに) 前の文章と同じ性質を持つ文章を付け加える場合。 4. 要約・言い換え(つまり) 前の文章の内容をまとめる場合。 5. 逆接(しかし・だが) 前の文章の内容を否定する場合。 こうした分類に分けられることを意識すると、ディスコースマーカーは覚えやすくなるはずです。 早い段階でディスコースマーカーを完璧にしておけば、英文読解が比較的スムーズに解けるようになり効率が上がるはずです。もともと英語が苦手だという人はもちろんのこと、英文読解で伸び悩んでいると感じている人も、ディスコースマーカーに注目してみてください。 2016/10/18
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介!
熊本 : 経験社数が多い場合、省略したいと考える方もいらっしゃると思いますが、履歴書にはこれまでの職歴を全て記載してください。前述したとおり履歴書はフォーマットが決まっているので事実をすべて書かないと、経歴詐称になってしまいます。一方で、職務経歴書は、自分のアピールしたい業務をメインに作成するので、アピールに繋がらないと思われる職歴(就労期間が短い、応募要項の業務内容と異なるなど)は一行程度に簡潔にまとめて記載するのが良いと思います。 また、管理職の方は、社会に出てからの期間が長い方も多いので、職務経歴書の職歴を最近の職務から記載する「逆時系列」で書くことをオススメしています。直近の業務の方がアピールされたい内容だと思いますし、採用担当者も知りたい部分です。 -現職よりも前職をアピールしたい場合にはどうすれば良いでしょうか?
課題発見からの戦略立案 営業先やメンバーにより、営業力格差が発生し、予算達成が不安定なことが課題となっていました。対策として、経営層へ営業支援アプリケーション「○○○」の導入を提案し、導入後、以下3点に注力した結果、1部員当たり年間○○万円増と、営業効果を上げることができました。 ・データから、ターゲットの顧客分析 ・共通したトークスクリプトと営業資料の作成 ・不足した予算に対しての必要アクションKPI(重要業績評価指標)の設定 2. マネジメント方針 マネジメントとして、部員との「信頼関係の構築」および「コンディションの把握」が重要だと考えております。そのため、毎日欠かさず「全員と一言以上の声がけを行う」を徹底しております。また、単に会社の方針を一方的に伝えるだけではなく、現場メンバーが共感して団結したアクションを起こせるために、明確な指示や説明を心掛けております。部の運営のなかで起こる課題に対しては、いち早く把握、判断し、援助を行って参りました。 3. リスクコントロール 取り扱いサービスは、最低6カ月の継続運用型商材のため、ストック型で売上のレバレッジが高いモデルでした。そのため、売上への最大のリスクは「解約率」でした。対応策として、サービス利用規約の抜粋である「重要事項説明書」を導入し、サービスについてクライアントへ明確な説明を行うよう、営業活動を徹底させました。これにより、解約率は前年の40%から10%まで低下し、売上は前年比12%増と改善することができました。 4.