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Tue, 06 Aug 2024 16:34:56 +0000

0276-46-0368 / FAX. 0276-46-0368 顧問社労士 ⼈事労務管理 労働相談 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 教育訓練 遺族年⾦ セミナー講師 木村時久社会保険労務士事務所 木村 時久 (きむら ときひさ) 373-0851太田市飯田町513-1 TEL. 0276-45-0540 / FAX. 0276-45-0443 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 安全衛⽣ 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 教育訓練 給与計算 賃⾦退職⾦規程 遺族年⾦ 障害年⾦ けんもち経営労務管理事務所 剱持 茂 (けんもち しげる) 373-0008太田市鶴生田町634-2 TEL. 090-1791-5698 / FAX. 0276-40-2455 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 教育訓練 賃⾦退職⾦規程 遺族年⾦ 障害年⾦ 経営改善 小島労務管理事務所 小島 髙行 (こじま たかゆき) 373-0037太田市新道町140 TEL. 0276-32-5676 / FAX. 0276-32-5638 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 賃⾦退職⾦規程 齊藤貴子社会保険労務士事務所 齊藤 貴子 (さいとう たかこ) 373-0057太田市本町20-15 藤澤ビル1F TEL. 0276-20-2422 / FAX. 0276-20-2423 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 給与計算 櫻井社会保険労務士事務所 櫻井 潤 (さくらい じゅん) 373-0842太田市細谷町1188-7 TEL. 0276-57-6218 / FAX. 0276-57-6219 顧問社労士 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 年⾦相談(老齢年金) 給与計算 やまと労働法務事務所 佐野 彰二 (さの しょうじ) 373-0026太田市東本町21-19 TEL. 0276-25-8182 / FAX. 事務所について|太田社会保険労務士事務所. 0276-25-8183 顧問社労士 ⼈事労務管理 労働相談 就業規則 人事考課制度 清水社会保険労務士法人 清水 浩二 (しみず こうじ) 373-0042太田市宝町652 TEL.

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0276-45-0540 / FAX. 0276-45-0443 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 安全衛⽣ 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 教育訓練 給与計算 賃⾦退職⾦規程 遺族年⾦ 障害年⾦ 木村洋子社会保険労務士事務所 木村 洋子 (きむら ようこ) 374-0122邑楽郡板倉町大字大高嶋454-1 TEL. 0276-82-2582 / FAX. 0276-82-4473 顧問社労士 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 社会保険労務士久保田事務所 久保田 吉彦 (くぼた よしひこ) 370-0517邑楽郡大泉町西小泉2-17-17 TEL. 0276-62-5008 / FAX. 0276-62-5036 顧問社労士 ADR(あっせん⼿続き) ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 教育訓練 賃⾦退職⾦規程 けんもち経営労務管理事務所 剱持 茂 (けんもち しげる) 373-0008太田市鶴生田町634-2 TEL. 090-1791-5698 / FAX. 0276-40-2455 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 教育訓練 賃⾦退職⾦規程 遺族年⾦ 障害年⾦ 経営改善 小島労務管理事務所 小島 髙行 (こじま たかゆき) 373-0037太田市新道町140 TEL. 0276-32-5676 / FAX. 0276-32-5638 顧問社労士 ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 賃⾦退職⾦規程 正田社会保険労務事務所 後藤 健二 (ごとう けんじ) 374-0028館林市千代田町5-14 TEL. 0276-72-0481 / FAX. 太田社会保険労務士事務所(兵庫県 神戸市中央区) | 労務管理や社会保険/無料相談【e社労士】. 0276-75-4883 顧問社労士 ADR(あっせん⼿続き) ⼈事労務管理 健康保険・介護保険・厚⽣年⾦の⼿続き 助成⾦ 労働相談 労災保険・雇⽤保険の⼿続き 安全衛⽣ 就業規則 年⾦相談(老齢年金) 給与計算 賃⾦退職⾦規程 遺族年⾦ 障害年⾦ 齊藤貴子社会保険労務士事務所 齊藤 貴子 (さいとう たかこ) 373-0057太田市本町20-15 藤澤ビル1F TEL.

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運行管理者試験過去問 道路交通法 第3章第4節追越し等編です。 直近では、第2節速度、第3節横断等の出題がありませんので、第1節の次は第4節になります。 第2節速度に関しては、道交法ではなく 道路交通法施行令 を基に出題されています。 一問一答(肢別)の過去問で条文と対比しながら運行管理者試験対策をしましょう。 第26条(車間距離の保持) 車両等は、同一の進路を進行している他の車両等の直後を進行するときは、その直前の車両等が急に停止したときにおいてもこれに追突するのを避けることができるため必要な距離を、これから保たなければならない。 【H29-1-14-3】 車両等は、同一の進路を進行している他の車両等の直後を進行するときは、その直前の車両等が急に停止したときにおいてもこれに追突するのを避けることができるため必要な距離を、これから保たなければならない。 〇: 道路交通法 第26条 第26条の2(進路の変更の禁止) 車両は、みだりにその進路を変更してはならない。 2. 車両は、進路を変更した場合にその変更した後の進路と同一の進路を後方から進行してくる車両等の速度又は方向を急に変更させることとなるおそれがあるときは、進路を変更してはならない。 【R2-1-14-4】 車両は、進路を変更した場合にその変更した後の進路と同一の進路を後方から進行してくる車両等の速度又は方向を急に変更させることとなるおそれがあるときは、進路を変更してはならない。 〇: 道路交通法 第26条の2第2項 【H30-1-14-4】 車両は、進路を変更した場合にその変更した後の進路と同一の進路を後方から進行してくる車両等の速度又は方向を急に変更させることとなるおそれがあるときは、速やかに進路を変更しなければならない。 ×: 道路交通法 第26条の2第2項 ※ 進路を変更してはなりません 第28条(追越しの方法) 車両は、他の車両を追い越そうとするときは、その追い越されようとする車両(以下この節において「前車」という。)の右側を通行しなければならない。 2. 車両は、他の車両を追い越そうとする場合において、前車が第25条第2項又は第34条第2項若しくは第4項の規定により道路の中央又は右側端に寄つて通行しているときは、前項の規定にかかわらず、その左側を通行しなければならない。 3. ヤフオク! - 運行管理者国家試験 旅客 問題集. 車両は、 路面電車 を追い越そうとするときは、当該車両が追いついた 路面電車 の左側を通行しなければならない。ただし、軌道が道路の左側端に寄つて設けられているときは、この限りでない。 4.

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