2018年6月より少しづつ進めておりました「ふすまリフォームドア」の商標が登録されました!! 施工イメージ ふすま(襖)では暗かったお部屋が明るくなり、広く見えます。(WG-01)※M様借家 光を取り込みます。(WG-01)※M様借家 押入れ部分「押入リフォームクローゼット」天袋部分ふすまリフォームドア(WB-01) 押入れ部分「押入リフォームクローゼット」天袋部分ふすまリフォームドア(WB-01)※福岡公社様施工事例 押入れ部分「押入リフォームクローゼット」天袋部分ふすまリフォームドア※福岡公社様施工事例 詳細部拡大図 お色目がお使いのデバイスにより見え方が異なります。サンプルをご用意できますので、下記よりご請求ください。 スペック 表面材 オレフィンシートラッピングMDF 芯材 LVL 小口 樹脂小口テープ 襖(ふすま)のように「張替え」がいらないので、長期的に見るとコスト削減♪ 『オレフィンシート 』を使っているので丈夫で長持ち!
こんにちは!
15m 無地 6811 1, 100円〜(税込) ※価格等が異なる場合がございます。最新の情報は各サイトをご参照ください。 PART1:ふすまのリメイク法&実例 ふすまリメイクのやり方 枠の部分やふすま紙にマスキングテープ、養生テープなどを貼り付けて、その上からふすま紙や壁紙を貼っていきます。ふすま紙の部分は、素材によって養生テープや剥がせる壁紙といっしょに剥がれてしまうこともありますので、事前に目立たない部分で試しておくのがポイント! こちらは枠を外して張り替える方法です。動画ではふすま紙を一度剥がして新しいものに張り替えていますが、賃貸のお部屋では剥がさずに上からマスキングテープを貼るなどして、リメイクしましょう。 シールタイプのふすま紙の貼り方。剥がせる壁紙を使う場合も、こちらのやり方でできそうです!引き手の取り外し方も解説されていますよ。 ふすまリメイクに便利なアイテム ふすま紙、剥がせる壁紙など ふすま紙には、アイロンで貼るタイプ、シールタイプなど、さまざまな種類があります。北欧風のおしゃれな柄もありますし、ふすま紙の代わりに剥がせる壁紙などを使ってもOK!
誰でも、新しいタスクを覚えるのは、それなりに時間がかかって大変ですよね。 そこで、ルーティンワークや事務的な作業などを巻き取り、新しい業務に集中してもらうようにしてました。 集中できれば、早く覚えることができますからね。 わたしも仕事がゲットできて、win-winでした! 産休前は仕事がないから暇になる! ?職場で感謝される4つの仕事 妊娠をきっかけに退職するのはアリ? 妊娠すると、体調が不安定になることも多く、仕事に行くのがツライこともありますね。 休みが続くと、「このまま仕事辞めてしまおうかな?」と考えてしまうことも。 もちろん、職種によっては妊娠中の今、続けるのは体力的にも精神的にもキツイ。 産後も、復帰できるような職場じゃない…などの理由で、退職する方もいらっしゃいます。 ですが、正直、経済的な面では、産休前に仕事を辞めてしまうのは勿体ない! 先輩ワーママがいる職場ならなおさら、「仕事を続けるためにはどうしたらいいか?」をもう一度考えてみて欲しいと思います。 妊婦になり仕事がつらいと感じる!でも辞めたい気持ちはただの甘え? 産休前に頂いたプレゼントのお返しはどうする!? 産休に入る直前、職場の方からプレゼントを頂くこと、ありますよね。 今まで仕事お疲れさま! 復職待ってるよ! 産休前の挨拶の仕方。社内と社外への挨拶のタイミングや内容は？ | 知っておきたいママ情報 | ママテナ. 妊娠おめでとう! 元気な赤ちゃん産んでね! など、とても温かい気持ちがこもってる贈り物は、本当に嬉しいですよね。 ただ、気になるのがお返し…! 産休に入ってしまうと、職場の方と会う機会はほとんど無くなってしまうため、お返しができませんね。 ですが、ほとんどの場合はお返しは不要でOKなんです! 産休前にお菓子を配った場合は、それで代用可! ただし、高価なプレゼントを頂いてしまった場合で、どうしてもお返ししないと気になる!という場合は、内祝いを贈ればOKです。 産休前にいただいたプレゼントのお返しは不要!気になる場合は対応を 産休前に職場で配るお菓子は何がいい? 産休に入るタイミングは、一つの仕事の区切りになりますね。 「産休に入ります、妊娠中は気遣いありがとう」という気持ちを込めて、お菓子を配る方、多いですね。 わたしも、妊娠中はお休みすることも多かったため、迷惑をかけてしまったお詫びも込めて、お菓子を配りました。 ただ、どんなお菓子を配ればいいのか? そして、範囲はどこまで…?というのが、意外と悩むんですよね。 また、職場ですので、配りやすく食べやすいお菓子、というのも選ぶときのポイントです。 いくら見た目が華やかでも、日持ちしない・要冷蔵の生菓子などは配るのが大変なのでおすすめしません。 産休前に職場で配るお菓子おすすめ5選をご紹介!気になる配る範囲も 産休プレゼントで嬉しかった物をご紹介 わたし自身、二度の産休を経験しているのですが、有難いことに二回とも、産休前に職場の方からプレゼントを頂きました!
パウダーコーヒーながら、ドリップコーヒーの味わいが楽しめる人気商品です。職場での休憩時間に飲んでいただくのにぴったり♪ 3本入り 443円(税込) 賞味期限 製造日から3ヵ月以上 \スヌーピーデザインもかわいい♪/ >>INICコーヒー公式オンラインショップはこちら 本格派の方にも満足してもらえるコーヒーギフト UCC【CAFEMAIL】 真空包装を開けた瞬間にひろがるコーヒーの香りがたまりません!種類が多いのも楽しいです。 20個入り 2, 599円(税込) 【1個あたり129円】 リンク おしゃれ感バツグン、コスパも◎ AGF【ドリップアソート】 「コーヒーギフトはAGF~♪」でおなじみ、エージーエフさんのドリップアソートは、世界の都市をテーマにしたブレンドが楽しく、パッケージもとても愛らしくておすすめです。 完全個包装なのもコロナが気になる今の状況下でありがたいですね!値段もお手頃でありがたい◎ 20個入り 1, 490円(税込) 【1個あたり75円】 紅茶・日本茶のギフト| コーヒーが苦手な人に送りたい 若い方や女性にはコーヒーが苦手という人も多いですね。そんな方には紅茶や日本茶、ハーブティーなどの個包装ティーバッグがおすすめ! パラキャリ子 私は自分の部署のメンバーに、コーヒー派の人はコーヒー、紅茶派の人は紅茶とわけてお渡ししました! 好きな果物やフレーバーなど、事前にかるくリサーチしてお渡しすると、とっても喜んでもらえますよ~♪ とにかくかわいすぎ! kiratto【フルーティーインカップ】 めっちゃかわいい、渡しやすい、フレーバーも豊富で選びやすい!紅茶とドライフルーツが入ったティーギフト、めっちゃおすすめです♪ 1個 240円(税込) ティーバッグで淹れる上品なお茶 ティーフート【日本茶ドリップパック】 最近はドリップコーヒーならぬドリップティーもあります。お茶好きの方やめずらしいもの好きの方がいはる職場なら、こんな選択肢もあり! 【産休前のご挨拶】お菓子以外を配るなら！個包装で配りやすいプレゼント10選 | 育休project!. 10個入り1, 700円(税込) 【1個あたり170円】 \日本茶ドリップバッグ Drip Tea/ ティーフート公式オンラインショップ ギフトラッピングもうれしい! 【サンクゼールのミニジャムギフト】 ギフトラッピング済でとっても渡しやすいミニジャムギフト。長野県の会社、サンクゼールがシンプルな素材でつくるフルーツジャムです。 2つセット、ジャム&バターのセットなどもあり、予算に合わせて選びやすいのもうれしい♪ 1個入り 270円(税込) 300円クーポンがもらえる!
産休育休を取得したお詫び&感謝と、またよろしくお願いします、という気持ちを込めて職場復帰のタイミングでお菓子を持参する方、多いですよね。 ですが、意外と悩むのが持っていく日や配るタイミング。 育休復帰の挨拶でお菓子を配ることは、あくまでも個人的なことですので、あまり時間はかけられないもの。 サッと配れるおすすめの方法やタイミングをご紹介しています。 印象よく、久々の職場復帰をスムーズにスタートさせたいですね。 育休明けに菓子折りを持っていくタイミングとは? 育休明けにお菓子を持っていくタイミング、大きく分けて2回のチャンスがあります。 育休復帰前の面談時など 復帰の当日 育休復帰前の面談時 まずは、育休から本格的に復帰する直前。 たいていは、育休からの復帰に備えて、復職前の面談がある職場がほとんどだと思います。 時短で働くことや主に担当する業務の話など。 あとは、メンバーとの顔合わせとか、ですね。 産休育休の期間に、社員が入れ替わっていることは珍しくないですからね。 そんなとき、初の顔合わせで手土産があると、挨拶のきっかけにもなりますね。 復職した当日に菓子折りを持参する方法もありますね。 復帰初日は挨拶する機会も多いため、この日に持参する方が多いですね。 ただ、迷うのが復帰前に菓子折りを配ったけど、復帰当日も配るべきか?という点。 個人的には、短期間に二回も配らなくてもOKだと思います! まわりも「気を遣いすぎ…」と感じてしまいますので、やり過ぎも気を付けたいところです。 育休明け当日にお菓子を配るタイミング 復職前 面談などで職場へ行く場合は、短時間での訪問になる場合がほとんど。 わたしも、慣らし保育の期間に面談していただいたため、滞在時間は1時間ほどでした。 ちょっとだけメンバーへ顔だしてお菓子を渡すか、時間がない場合は、上司にお願いするのがいいですね。 メッセージ付きで給湯室に置く お菓子にメッセージを書き、みんなが通る場所や給湯室にお菓子を置いておく、という方、意外と多かったです。 〇月〇日、育休から復帰した〇〇課の〇〇です。 お詫びと感謝の気持ちを込めて、よろしければお召し上がりください。 これぐらい、サラッとしたメッセージでじゅうぶんです。 たしかに、復帰初日はパソコン設定したり業務内容の説明を受けたりと、意外と忙しいんですよね。 一人一人に手渡しできない場合は、気楽な方法ですね。 また、復帰のお菓子は気持ちなので、お菓子にメッセージ付きで置いておくのは、マナーに欠けていることではありません。 お菓子配りに時間をかけ過ぎない!
やっと取った休暇、「リフレッシュ旅行に出かけよう!」という人も多いことでしょう。しかし、旅行先で悩んでしまうのが、職場へのおみやげ。有休を取り、上司に「旅行をしてきます」などと宣言していたら、欠かせないものですね。 【ダントツ1位は●●! お土産で喜ばれる和菓子5つ】 おみやげ選びと、渡す際のマナーをご紹介します。 オフィスへのおみやげ、買わなきゃだめ? 「仕事を頑張っている自分にたまのご褒美をあげよう!」と旅行に出かける人も多いと思いますが、旅行に出かけたとき、職場へのおみやげってどうしていますか? 「実は毎回悩んで、何も買ってない…」なんていう人はいませんか? 職場の誰にも伝えていない旅行ならまだしも、有休を使った旅行であれば、おみやげは必須と言っても良いでしょう。「でも、どんなものを選べばいいの?」と悩んでしまうあなたに、おみやげ選び、また、その渡し方をレクチャーしましょう。 気の利いたおみやげを! まず、おみやげ選びですが、そんな高額なものを選ぶ必要はありません。1, 000~3, 000円の同じお菓子がたくさん入った「おまんじゅう」や「クッキー」などが好ましいでしょう。渡されて誰もがすぐに食べられるわけではないので、できるだけ個包装のものを。 要冷蔵、生ものの食品は避け、日持ちするものを選びましょう。また、旅行先の地方色を感じられるものを選ぶことも重要です。限定品、特産品などを探すと良いでしょう。自分の不在により、仕事を引き継いでもらった人がいたら、その人には別途おみやげを用意することも忘れずに。 渡すときも気配りを忘れずに さて、旅行からおみやげを携えて帰ってきたら、それを渡さなくてなりません。これも、タイミングによっては相手に迷惑を掛けてしまうので、ちゃんと見計らいましょう。部署、チームの全員に配る場合、一番良いのは、ランチタイムなどの休憩時間です。 引き継ぎでお世話になった人に、個人的に渡す際は、朝一にお礼の言葉を添えて渡しましょう。 まとめ 仕事とは切り離されたプライベートの旅行であっても、職場の人達への配慮を忘れてはいけません。かといって、旅行の最中に「職場へのおみやげそうすればいいの!? 」と悩みすぎる必要はありませんが、渡した相手に誠意の伝わるものを選び、渡せるテクニックも大人には不可欠です。 ※この記事は2014年12月24日に公開されたものです