出産前後の家事サポートは夫の助けを借りている人が多数 そもそも"里帰り出産"はどの程度の人が経験しているのでしょうか。株式会社ブライト・ウェイが2015年に実施したアンケートでは、「出産に際して里帰りした人」の割合は約半数だとわかりました。里帰りした期間の第1位は、「1カ月以上~約2カ月」の22. 6%。 2位は「1カ月未満」の13. 5%でした。 また同調査では「出産後1カ月までの育児家事は、どのように乗り切りましたか?」についても調査。1位は「実母・実父のサポート」(75. 3%)ですが、2位は「夫のサポート」(47. 9%)という結果に。産後の大変な時期には、夫の支えも重要なことがわかります。 妊娠前後の行動で夫婦仲に亀裂が… また雪印ビーンスタークが2018年に実施した「妊娠前後の夫婦仲」についての調査では、「妊娠後に夫婦仲が悪くなった」と回答した人が約2割。「仲が悪くなった」理由の1位は「つわりへの無理解」(61%)でしたが、2位と3位は「家事を手伝ってくれなかった」(49. 里帰り中の旦那の行動…愚痴です(；´Д｀)里帰り中に休みの度趣味の釣りを会いにも来ないで昨日と… | ママリ. 4%)、「上の子どもの世話をしてくれなかった」(44. 2%)という結果に。出産という大変な仕事を控えた妻には、できるだけ寄り添ってあげたいものですね。 文/古山翔
浮気対策は「里帰り前」と「里帰り中」の両方、戦略的に行うことが大切です。けれども、効果を上げたいと思うあまりに以下のようなNG行為はやらないようにしましょう。逆効果になってしまいます。 2-3-1.メールやLINEの返信をしつこく催促する 「メール(LINE)読んだでしょ?何で返信をくれないの」としつこく催促したり、「返信が遅い!何していたの?」などと問い詰めたりするのはやめましょう。「うるさいな」と感じてしまったら、逆に浮気をしたくなってしまいます。 2-3-2.過剰にプレッシャーをかける 父親としての自覚を促そうとするあまり、「もうパパなんだから」「お父さんでしょ!」とプレッシャーをかけ過ぎるのはやめましょう。プレッシャーに弱い男性の場合、現実逃避をしたくなり浮気に走ってしまうこともあります。 2-3-3.脅かすことはNG!
浮気は付き合ってる時からやったから4度目で 次はないぞってなったんよな😂 — てぃ (@ww_e3i) August 12, 2020 里帰り出産… 旦那の浮気疑惑…どう対処すればいいの?😩😩 — ぶぶたんたん (@bubutan3333) August 4, 2020 帰りたい。 実家帰りたい。 夫と離れたい。 でも離れたら今度こそ浮気されるかな。 そう思うと不妊治療で子供授かっても里帰り出産できない。 まぁ今の世の中の状況がいい方向へいかないとそもそも無理だけど。 二重苦。 — きよたんぽ (@Kiyo0w0) July 27, 2020 旦那が上司に「妻が里帰り出産中で寂しいから飲みに付き合ってくれ」と言われて連れていかれたのがキャバクラだった。 困った旦那はLINEで私に着信を鳴らす様伝え「すみません!心臓病の息子が高熱出して!妻が超鬼嫁でマジ恐くて!すぐに帰ってこいと激怒しています! !」と言って帰って来た。偉い。 — 荒木サンダ (@araki_sanda) November 9, 2019 浮気じゃなくても、里帰り出産中に嫌なことしてたらめちゃくちゃ泣くと思う(この機会にキャバクラ行くとかギャンブル行くとか) — もこ (@moko_grbl) November 9, 2019 産後の女性は本当に大変です。 出産で相当体力を使うし、産後はすぐ赤ちゃんのお世話で夜も授乳などがありなかなか寝れない日々。 個人的な意見ですが、そんな余裕がない中で、旦那が浮気しないか?っていう心配させないでほしいですよね…。 旦那さんの生活について逐一口出しをするのは、旦那さん側も窮屈になってしまうので良くないと思いますが ある程度『これから子育てを一緒にやっていく期間』として羽目を外しすぎないでほしいものです。 里帰り出産中のキャバクラ、浮気を防ぐには? 実際に、夫にお金を浪費されキャバクラなどの遊びに使われた私。 今だから、 『もう少しこうやっておけば、夫が羽目を外すことを防げたかな?」 と思うことがあります。 里帰り中にお金の状況を話す 里帰り中に夫と連絡を取ることもあったのですが、「今お金がどのくらい余っているのか?」「今月、お金がいくら余ったのか?」とうことを聞いたりしなかったんですよね。 もう少し、お金の話を聞いてもよかったなぁと思います。 あとは、通帳を記帳してもらいその写真を送ってもらうとか…。 そうしたら、夫もお金の管理をもう少ししてくれたかなぁと思います。 できるだけ頻繁に連絡を取る 夫とは連絡をとっていたものの、私から連絡することはあまりなかったんですよね。 ツマ 連絡がこない時は、仕事が忙しいのかなぁ?とちょっと気を使っていました でも、 自分からももう少し連絡をしてもよかったなぁと思いました。 なんだか遠慮してしまっていたんですよね。 夫から連絡がこない時期があったのですが、その時期にボーナスを使って遊んでいたみたいです。 産後間もないと忙しかとは思いますが、できるだけ連絡は取った方がいいと思います!
同じ業界の企業の口コミ 株式会社個別指導塾スタンダードの回答者別口コミ (139人) 2020年時点の情報 男性 / スタッフC / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 2. 個別指導塾スタンダードって最悪な塾と言われていますが何がそんなに酷いんですか... - Yahoo!知恵袋. 9 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 教室スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 301~400万円 3. 2 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 教室長 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 3 2020年時点の情報 エリアマネージャー 2020年時点の情報 男性 / エリアマネージャー / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 2 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
コベツシドウジュクスタンダード 個別指導塾スタンダード 対象学年 小1~6 中1~3 高1~3 浪 授業形式 個別指導 特別コース 映像授業 中学受験 公立中高一貫校 高校受験 大学受験 総合評価 3. 43 点 ( 2, 627 件) ※対象・授業・口コミは、教室により異なる場合があります。 お住まいの地域にある教室を探す 塾ナビの口コミについて 2, 627 件中 1 ~ 10 件を表示 4. 20点 講師: 5. 0 | カリキュラム・教材: 4. 0 | 塾の周りの環境: 4. 0 | 塾内の環境: 4. 個別指導塾スタンダード(学習塾・予備校掲示板) - 教育情報サイトeduon!. 0 | 料金: 4. 0 通塾時の学年:小学生 料金 個別で1教科あたりの料金は妥当だと思う。5週目の授業が通常の月謝に含まれていれば良いと思う。 契約が1年契約なので、途中解約すると違約金が発生するのが残念。 講師 はじめに説明をしてれた講師の方は、子供に一生懸命話をしてくれ、良かったと思う。 カリキュラム 教材は、レベルにあったものが選択できるので良いと思った。 5週目がある週は、一コマ分料金がプラスされるのか少し残念。 塾の周りの環境 環境は、近くにコンビニもあり静かで良いと思う。 駐車場はせまいので、駐車しずらい。 塾内の環境 塾内は静かで整理整頓はされていた。 机が区切られていて、集中できる環境だと思う。 良いところや要望 若い先生が多いようで、子供との距離感も近く、子供に寄り添った指導をしていただけたら嬉しい。 4. 00点 講師: 4. 0 通塾時の学年:高校生 料金 振り替えをすることができるのが大変良い。コマ×授業料という 明確な料金設定がわかりやすくて良い。入塾金も必要ないのでありがたい。 講師 講師は固定されないが、 丁寧に教えてくれる。授業後の報告をメールで丁寧に送ってくれるので信頼できる。 カリキュラム 教材など指定がないため、授業で使用しているものをそのまま使用できる。季節講習は申し込みしかしていないが、自分の好きなカリキュラムでコマ数を組むことができるので良い。 塾の周りの環境 スクールバスの終点が駅のところで、その駅から本当に近くて、安心して自分で通うのに適しています。 塾内の環境 高校生は、ほかの中学生と別に部屋を設けてくれているので、集中して勉強にも取り組めると思う。自習もできる環境なので良い。 良いところや要望 入ってとてもよかったと親も子も思っています。 チャット形式での連絡の仕方、 アプリもとても、見やすく使いやすいので大変良いと思う。 3.
24 / ID ans- 3398711 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代後半 女性 正社員 スクールマネージャー 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足です。出店計画に無茶があり、人員削減のために大学生のアルバイトに教室を任せるのですが、どう考えても無理があります。 1人が... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 1人がいくつもの教室を任され、自分がいない教室は大学生を動かして留守番させたりするのですが、全く教育が追いついてませんでした。 人員が足りなくても社員の人望や要領でどうにかしろと言われます。 投稿日 2018. 09. 20 / ID ans- 3346915 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 正社員 塾講師・家庭教師 【気になること・改善したほうがいい点】 新しいことにいろいろ取り組もうとしているのはわかるが、社員に意味を理解させる努力を怠っている上司が多い。 いいからとにかくやれ、と... 続きを読む(全227文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 いいからとにかくやれ、と言われても、この過酷な勤務状況の中、ついていく気にはさらさらならない。 個別指導塾という、まだまだニーズのある会社ではあるが、今の迷走具合のままだと先はないだろうと思う。 他の会社でも働ける技量のある人はさっさと転職して、この会社でしか雇ってもらえない人だけが残るのではないだろうか。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3341429 株式会社個別指導塾スタンダード 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 正社員 塾講師・家庭教師 【気になること・改善したほうがいい点】 成長はしないと思います。社員がいないのに上場したいが故、ばんばん教室を立ち上げて、無理矢理経営しようとしている上層部ばかりです。ト... 続きを読む(全188文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 成長はしないと思います。社員がいないのに上場したいが故、ばんばん教室を立ち上げて、無理矢理経営しようとしている上層部ばかりです。トップダウンで社員を捨て駒のように扱うので、いつか潰れるんじゃないかなと思っています。ましてや、専務がパワハラ事件を起こしたので、上場も難しいと思います。将来性の満足度もなく、転職のことばかり考えていました。 投稿日 2018.