総蛋白値が低い場合の食事はたんぱく質のものをよく摂るようにしたら良いのでしょうか? 献血での検査結果で5. 8tpで病院での受診をおススメしますと書いてありました。(標準値6. 5~8. 2) 野菜やたんぱく質などを多くとるようにして、適度に運動すれば特に問題ないでしょうか? 1人 が共感しています felix... さんのおっしゃる通りだと思います。 例えば仮に尿蛋白が出ていて血中蛋白が低くなる(いわゆるネフローゼ)ような場合は蛋白質を摂りすぎるとかえって腎機能を悪くしてしまうらしいです。 まず病院で原因を探るのがよいと思います。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうござます。主治医の先生に聞いてみます。 お礼日時: 2009/10/11 20:52
総蛋白は、肝機能と密接にかかわっています。とはいえ、総蛋白は肝臓以外とも密接にかかわっているということを忘れるべきではありません。 たんぱく質は私たちの身体の基底となるべき栄養素です。それはすなわち、私たちの健康の基底となるべき栄養素でもあるのです。だからこそ、肝機能をはじめさまざまな情報が総蛋白という数値に反映されるのです。 大きな問題がなければそこまで気にする必要はありませんが、血液検査を実施したときくらいは、ちょっと総蛋白の数値をながめてみてもいいかもしれませんね。 この記事をシェア
タンパク質不足のサインを見逃さない!
普段は気にしていない値も、健康診断で異常値が指摘された途端に気になったり、焦ったり…そんな経験はありませんか? さまざまな検査項目がありますが、今回は アルブミン値を上げる・下げるためにできることについてご紹介します。 そもそもアルブミンって何なのでしょうか?アルブミンについても考えてみましょう。 アルブミンを増減させるには? 血液検査を受けて、「アルブミン値に異常がある」ことが分かった場合、 正常値に戻す工夫や努力をする必要があります。 では、アルブミンを増減するためには、どういったことをすればよいのでしょうか?
26 / ID ans- 3073260 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代前半 女性 正社員 公認会計士 【良い点】 繁忙期と閑散期の差が大きく、閑散期にはまとまった休暇を取りやすい。 唯一といっていいほどの福利厚生制度である財形貯蓄の... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 唯一といっていいほどの福利厚生制度である財形貯蓄の補助が向こう数年で廃止される。他のBig4に比してスタッフからシニア昇格時の昇給率が低く、シニアに昇格する前に退職する人が多数いる。人事評価も属人的で不明瞭な点が多い。監査手続以外の雑務が多く、それに伴う残業時間が多い印象。 投稿日 2018. ＥＹ新日本有限責任監査法人の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全294件)【就活会議】. 14 / ID ans- 2895118 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 アドバイザーといいつつも、マネージャー陣は監査しかして来なかった監査部のマネージャーが元部署でシニアマネージャーに上がれなかったた... 続きを読む(全184文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 アドバイザーといいつつも、マネージャー陣は監査しかして来なかった監査部のマネージャーが元部署でシニアマネージャーに上がれなかったためアドバイザー部署に来ている人が多い。そのため、プロジェクトマネジメントができる人は皆無であり、往々にしてどのプロジェクトも炎上しがちである。そのため激務になる可能性が高く、残業時間がかなり増える。 投稿日 2018. 02. 15 / ID ans- 2822111 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代前半 女性 正社員 公認会計士 【良い点】 女性の出産、育児に関する制度は整っています。 悪い意味で「我々はプロフェッショナル」という意識が強く、クライアントと社... 続きを読む(全259文字) 【良い点】 悪い意味で「我々はプロフェッショナル」という意識が強く、クライアントと社会のためなら私生活を犠牲にすることも辞さないような人が多い印象です。夜の22時に「今日は早退します」といって帰るような男性がほんとにいますし、人事についても、いかに効率的に仕事を終わらせたかではなくいかに長時間働いたかをより評価されているように感じました。最近は残業代は出るようになったので、長時間労働してお金が欲しい方にはいい環境かもしれません。 投稿日 2017.
ワーク・ライフ・バランス( 926 件) EY新日本有限責任監査法人 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 2. 8 閑散期と繁忙期があるため、閑散期であれば有給休暇の取得やプライベートを充実させることも比較的やりやすいです。 繁忙期については遅くまでの残業や休日勤務もあるので、プライベートの時間はなかなか厳しいです。また、有給休暇についてもチーム内での事前の調整が必要です。 ただ、業務の期限間際ではない限り、残業日については自分の裁量である程度決められる部分もあるので、仕事を切り上げてみんなで飲み会に行ったりすることも可能でした。 EY新日本有限責任監査法人の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、EY新日本有限責任監査法人の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2018年頃 投稿日:2019年1月22日 回答者: 年収?
05. 20 / ID ans- 4296983 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 公認会計士 【良い点】 繁忙期ではない期間は、基本的には残業することなく、定時で上がることができた。繁忙期のときも、残業が夜10時までと定められているので、10時以降の残業はほぼない... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 繁忙期ではない期間は、基本的には残業することなく、定時で上がることができた。繁忙期のときも、残業が夜10時までと定められているので、10時以降の残業はほぼない。残業代も1分単位でつく。休みも忙しくないときであれば、事前に申請しておけば、休みを取ることができる。忙しいときと忙しくないときの差が、激しいのが特徴 投稿日 2020. 04. 16 / ID ans- 4261548 EY新日本有限責任監査法人 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 契約社員 公認会計士 【良い点】 時短で働いていている方も多く、4時ころに上がる人も多い。育児休暇も取得できるので、女性にはかなり働き安い環境とも言える。マネージャークラスになると年俸制になり... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 時短で働いていている方も多く、4時ころに上がる人も多い。育児休暇も取得できるので、女性にはかなり働き安い環境とも言える。マネージャークラスになると年俸制になり、かつ時短だと残業もなくなるので、かなり良い待遇。ただ子供が寝た後の、深夜に働いているママさんも多い。特に女性だからといって、差別などは聞いたことはない 投稿日 2020. 16 / ID ans- 4261542 EY新日本有限責任監査法人 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 グローバルと提携しているため、最先端の監査に従事できる。近年EY色が強くなってきており、関与する業務にもよるが、海外とのコミュニケーションが増えてきている。法... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 グローバルと提携しているため、最先端の監査に従事できる。近年EY色が強くなってきており、関与する業務にもよるが、海外とのコミュニケーションが増えてきている。法人全体として監査品質の改善に取り組んでいる。 恒常的な人員不足に加えて、働き方改革により、スタッフ、シニアの残業規制が始まり、マネージャー以上の負荷が増加している。 投稿日 2020.
27 / ID ans- 2296566 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代後半 男性 非正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 一昔前だと主査クラスになるとある程度自分でスケジュールがくめたが今は自分が全て仕事をしなければならないのでワークライフバランスは... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 一昔前だと主査クラスになるとある程度自分でスケジュールがくめたが今は自分が全て仕事をしなければならないのでワークライフバランスは無いに等しい。ある程度優秀な上司がつけばまだなんとかなるが自分は手を動かさず人に押しつけるような上司がつくとプライベートなんかない状態となる。その分残業代はでるが三年ともたないと思う。 投稿日 2016. 15 / ID ans- 2149536 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 公認会計士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有名企業が多い。モビリティとしての出向先も優良企業が多い。 チームにより繁忙の度合いがことなること。残業800時間越が... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 チームにより繁忙の度合いがことなること。残業800時間越が続出している人が多い中、かたや年間の50時間くらいですんでいる人がいるのは不公平。 残業代がつくチームにはいれたらラッキーだが、最近は事前申告制のためサビ残が多いというチームも。 事業部を超える異動がすくない。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2098964 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 公認会計士 課長クラス 【良い点】 夏休みや年末年始などに長期休暇が取れる。 労働時間の長さ。繁忙期はもちろん、スタッフシニアの残業時間にキャップがあるた... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 労働時間の長さ。繁忙期はもちろん、スタッフシニアの残業時間にキャップがあるため、マネージャー以上の残業が天井知らずとなっている。在宅勤務でいつでもアクセスできるため、深夜に電話やミーティングが頻繁にあり、そしてそのザンギ手当ても出ない。時間単価で言うとコスパが悪い 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4751078 EY新日本有限責任監査法人 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 公認会計士 主任クラス 【良い点】 アサインされるプロジェクトによるが、年間3分の2くらいは繁忙期で業務に追われる印象。ワークライフバランスは決して良くない。最近は働き方改革の影響もあ、管理職以... 続きを読む(全172文字) 【良い点】 アサインされるプロジェクトによるが、年間3分の2くらいは繁忙期で業務に追われる印象。ワークライフバランスは決して良くない。最近は働き方改革の影響もあ、管理職以外は夜10時までが原則となっているが、形骸化している部分もある。また管理職以上は下のスタッフ、シニアの労務管理の煽りを受けさらに多忙になり土日問わず業務対応している人が多い。 投稿日 2020.
企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は11月下旬、「コンサルタントの残業が少ない企業ランキング」を発表した。 クライアントの問題点を見つけ出し、調査・分析や助言、戦略の立案などを行う「コンサルタント」。代表的な勤め先としては、コンサルティングファームやシンクタンクなどがあり、公認会計士や税理士といったスペシャリストも含まれる。 他の職種に比べて激務のイメージもあるコンサルタントだが、中でも残業時間が短いのはどの企業だろう。本ランキングは、「キャリコネ」のユーザーが投稿した情報をもとに、残業時間が少ないコンサルタントに属する企業をまとめた。残業時間はキャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員が投稿した残業時間から算出したデータとなる。 あずさ監査法人「繁忙期後は休みが取りやすい、お盆・年末年始の休みは特に長い」 1位:EY新日本有限責任監査法人(残業36. 7時間/月) ~専門知識を活かしてアドバイザリーサービスを展開。IFRS(国際会計基準)導入や上場支援のほか、パブリック分野にも強み~ 「残業は部署によって異なる。監査部門は残業が多いと聞くが、コンサル部門はプロジェクトによって異なる。コンサル部門では土日出勤は必要があるときのみ。朝の出社は自由な雰囲気があるので、始業時間に全員が着席しているわけではない。有給休暇取得推奨はしているので、休暇も取りやすい環境にはある」(会計コンサルタント/30代前半男性/年収700万円/2016年度) 「アドバイザリーの部門について、監査のチームは、監査の繁忙期以外は、残業はコントロールできる場合が多く、6月~8月の閑散期はゆっくりできるため、長期休暇を取ることができる。アドバイザリーのチームは案件に左右されるため、忙しさは人によって異なる。ただ、うちの法人は上流が中心で、ものづくりを直接しないため、激務になることはほとんどないと思う」(コンサルタント/30代後半男性/年収1000万円/2015年度) 2位:EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(残業43. 3時間/月) ~「自動車・運輸」「銀行・証券」など業種別の専門家と「保険数理」「サイバーセキュリティ」など課題別の専門家が連携してチームを組み、コンサルティングを行う~ 「基本的にクライアント先常駐のため、クライアントより先に帰宅することはなかなか困難。ただし、クライアントによっては20時強制帰宅等あるため早く帰れるケースもあり」(経営コンサルタント/20代後半男性/年収600万円/2014年度) 「コンサルタントとは思えないほど、ワークライフバランスはとれている。期待値やタスクレベルはそこまで高くないため、普通のコンサルタントなら業務時間内に仕事を終えられる」(生産・物流コンサルタント/20代後半男性/年収550万円/2018年度) 3位:有限責任あずさ監査法人(残業44.