A:堺市では、回数や時間によりますが、一月16000円~28000円程度でされている方が多いです。 費用面は、生徒さんの学習状況や、ご家庭の予算などに合わせてできますので、気軽にご相談くださいね。指導料(小・中学生の時給1時間1750円、高校生は2000円)は、学年が上がっても値上がりしませんのでご安心ください。 Q:うちの子、不登校ですけど大丈夫ですか? A:はい、大丈夫です。堺市では、沢山の不登校生の指導をさせていただいています。 えーるは、不登校のご家庭からのご相談が多く、沢山の不登校のお子さんが、家庭教師の先生と勉強に励んでくれています。特に勉強の遅れが気になる、早く取り戻しておきたいという方には、ぴったりの家庭教師ですよ。 Q:堺市には、どんな家庭教師の先生がいますか? A:堺市では、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、近畿大学、大阪大学などの先生が多数活躍中です。 子どもが好きで、教えることが好きな大学生が家庭教師をしており、お子さんの学力がアップできるように、お手伝いさせていただいています。ご家庭から希望の条件を聞き、えーるのスタッフが先生を選抜・面接・研修をした後に紹介しています。 (堺市で家庭教師のえーるを利用して頂いたご家庭より) えーるの家庭教師をご利用されている方からいただきましたご感想をご紹介します。 「教えてもらったことを忘れないように」と先生が帰られた後に遅くまで勉強している子どもの姿をみて嬉しくなりました。塾に行っていた時には見られなかった光景だったので驚いています。これからも宜しくお願いします。 堺市 中学1年生 C・Nちゃんのお母さん 字をていねいに書くようにという指導もしていただいているようで本人も意識が変わってきたようです。先生の影響は大きいようなので親として本当に助かっています。 堺市 中学1年生 K・Kくんのお母さん いつも優しく教えてくれてありがとうございます。先生の教え方はすごくわかりやすいです。 堺市 中学1年生 R・Sちゃん きみこ先生 大阪府堺市在住 詳しくはこちら ↓
堺市での体験授業は、どれだけ勉強が嫌いでも、成績がアップする。ラクラク勉強法をお伝えしています。 家庭教師のデスクスタイルが見てきた生徒の多くは、 ・塾に行っていても成果が出ない ・勉強が嫌いで、勉強を全くしない ・どこがわからないかわからない ・スマホやゲームばかりしている このような子たちばかりでした。 耳が痛い話ですが、このままでは成績は上がりません。 ただ!ほんの少しのきっかけと、やり方だけで、テストの成績は上がっていきます。 なぜ塾に行っていても成績が上がらないのか、どうすれば家で勉強してくれるようになるのか、なぜデスクスタイルは堺市で26年もの実績を残せているのか。 それが無料の体験授業を受けることでわかります! ・高校に合格させたい ・定期テストで今よりいい点数を取らせたい ・家で少しずつでもいいから勉強をしてほしい 勉強嫌いなお子さんでも「簡単に」「楽しく」「できる」 デスクスタイルの無料の体験授業を一度試してみてください! 堺市北区の家庭教師｜堺市北区で分かるまで丁寧に教える家庭教師のえーる. デスクスタイルは家計に優しい料金設定 「えっ、家庭教師ってこんなにお安いの?」そういったお声を、デスクスタイルではよくいただきます。 堺市では平均で 毎月14000円~28000円 くらいで始められる方が多いです。 「 今の塾より安く 始められないかな~」などのご相談や、お見積りも行っております。 お気軽にお電話でくださいませ。 料金の詳細はこちら➡ 堺市で 体験授業を受けてくれた お子さんの口コミ・評判を紹介します! たくさんの勉強が嫌い、勉強が苦手な お子さんが、やる気、キッカケを つかんでいます! 堺市の家庭教師の体験授業を受けた口コミ・評判 R君(堺市美原区) 2021年05月12日 授業がわかりやすい話しやすい・集中できる M君(堺市中区) お話がたのしかった。 Mちゃん(堺市北区) 2021年04月22日 これからテストの点数を上げれるように頑張る毎日コツコツ頑張る。 Aちゃん(堺市東区) 2021年04月15日 とても分かりやすかったです。のんびり楽しく、いつもよりしゅう中できたので良かったです。 Kちゃん(堺市北区) 2020年09月10日 11月の中間テストの勉強をとりくみたいと思いました。 Cちゃん(堺市中区) 2020年07月29日 とても話しやすくて分からなかった問題もとても分かりやすく教えてくれとけるようになった Hちゃん(堺市南区) 2020年07月09日 はじめてだけどこれからたくさんべんきょうをしてテストをたくさんうけたいです。 K君(堺市南区) 勉強のかんたんなとき方がわかったこれから勉強をがんばっていきたい Kちゃん(堺市西区) 2020年06月18日 色々なお話を聞いていて、最初は不安だったけれど、先生のお話で不安もだいぶ消えたし、楽しそうだったからがんばれそうだなと思った。 Kちゃん(堺市) 2020年04月03日 家庭教師がついてくるからよかったと思った。 堺市に詳しいスタッフが対応いたします!
デスクスタイルは、勉強が嫌い、勉強が苦手な小学生・中学生を支えて実績26年になります。 勉強のやり方から教えて、やる気を出すのに自信があります! Q:家庭教師のデスクスタイルの指導料はいくら? 家庭教師の指導料は、1コマ30分900円。 デスクスタイルの家庭教師の指導料は、生徒が何年生でも同じ料金です。 学年が上がっても、1コマあたりの指導料が上がることはありませんので、ご安心ください。 ほぼ一人分でできる兄弟割引も用意しています。 ▶家庭教師の指導料について詳しく知りたい方はコチラ Q:デスクスタイルには堺市にどんな家庭教師がいますか? 大学生を中心に、社会人も含め4万人以上のやる気ある先生が登録されています。 男の先生、女の先生がいい、大学生、社会人など、お子さん、保護者さまのご希望を聞いたうえで、相性面も含めて選抜していきます。 ▶デスクスタイルの家庭教師の紹介はコチラ Q:堺市でデスクスタイルの体験授業などはありますか? 予習復習のやり方、テスト対策の勉強方法など、無料の体験授業を受け付けています。 やる気のない子を、やる気にさせる自信があります! ぜひキッカケづくりにデスクスタイルの無料体験授業を体感してください。 ▶無料体験授業について詳しく知りたい方はコチラ Q:堺市の受験に向けての対策などありますか? デスクスタイルでは、堺市の偏差値表、堺市の受験ガイドを準備しています。 学校ごとの情報が知りたい場合には、デスクスタイルまでご相談いただければ情報をお調べしてお渡しすることもできますので、ご安心ください。 ▶高校受験について詳しく知りたい方はコチラ
26 関西 関西 オンライン家庭教師(個人契約)募集!N54187 [募集案件ID] N50187 [指導形態] オンライン授業 対面授業(生徒宅) [時給・交通費] 時給~2000円 交通費支給(定期区間外のみ)※1 [住所] 大阪府大阪市西淀川区 [最寄駅・所要時間]... 10 関西
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7万人 (@haaary1012) November 20, 2020 新人を育てられない原因は、会社にもあります。 早い段階で、 会社の問題に気づけてよかった と捉えて、 あなたの市場価値が下がってしまう前に、一日でも早く転職活動をはじめましょう。 転職は若ければ若いほど有利です。 転職サービスは、すぐに転職する予定でなくても、情報収集目的でも利用している方も多いです。 まずは、あなたの選択肢を増やすことから始めましょう。 しかし、 入ったばかりの職場をすぐに辞めるのは抵抗があると感じるあなたは、 身近な方や信頼のおける職場の方に、辛い気持ちはしっかり吐き出して、 色んな方からのアドバイスを聞いて、柔軟に対応していくのもおすすめですよ。 しかし、我慢し過ぎるのは禁物ですよ(>_<) 関連記事
こんにちは、社会保険労務士の佐佐木由美子です。近年、職場におけるいじめや嫌がらせといったいわゆる「パワー・ハラスメント」(略して「パワハラ」)に関するトラブルが問題になっています。今回は、「パワハラでは?」とつぶやく理奈さんの悩みを一緒に考えてみましょう。 上司からの厳しい注意、もしかしてパワハラ? 家電メーカーの経理部に勤務する理奈さん(25歳)。中学校から大学まで私立の女学校育ちで、優しい雰囲気が漂う女性です。理奈さんの悩みは、男性上司から、仕事上のミスを厳しく責められることでした。 「ミスする私もいけないのですが……。でも、上司が怖いんです。ちょっとしたことで、すぐにカッとなるし、私だけがいつも責められている気がします」そう語る理奈さん。 朝、会社へ行こうとすると、お腹が痛くなることもあるそうです。友達に相談すると、「それはパワハラじゃない?」と言ってなぐさめてくれるのですが、果たしてパワハラと言えるのか、理奈さんもわからないと言います。 上司に仕事上のミスを厳しく注意される、それはパワハラなのでしょうか? パワハラの判断基準とは そもそも「パワー・ハラスメント」については、法律上の定義がありません。平成24年1月にまとめられた厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループによる報告書」の中で、パワハラの定義が定められているので確認しましょう。 パワハラとは、 「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」 とされています。 ここでポイントとなるのが、「業務の適正な範囲」です。職場で、部下が業務ミスをした場合に、上司は注意・指導を行って改善を図るのは当然です。 注意を受ける方は、多かれ少なかれ苦痛を感じるものでしょう。注意を受けて嬉しいと喜ぶ方はいませんよね?