仕事探しについて話そう 利用方法&ルール このお部屋の投稿一覧に戻る 今週、ハローワークで見つけた求人の面接に参加する予定です。 子供のお休みについて、質問してもよいのでしょうか。 子供が保育園に通っています。 熱などがあれば、お迎えに行きたいのですが その話はしてもいいでしょうか。 今年年少ですが、あまり風邪はひかない子ですが 昨年は年1、2回程度ありました。 連日休暇を取る必要があれば、実家に預けることは出来ます。 ルール違反 や不快な投稿と思われる場合にご利用ください。報告に個別回答はできかねます。 私も今日、今からハローワークで紹介してもらった会社へ面接に行きます。 パートで働いていて、子供たちは保育園です。 ダブルワーク先の面接(こちらもパート)ですが、子供のことを聞かれたら近所の実家か、ファミサポや病児保育を利用します、と答える予定です。 あくまでポジティブに、会社に迷惑はなるべくかけない、というアピールになるので、ファミサポなどを実際に利用するかは別として、↑のように話してみるのはポイント高いですよ、とハローワーク担当者にもアドバイスもらいました! 子育て主婦が面接でよく聞かれる質問と答え方 - 子育て主婦の仕事探しガイド. 最初に言わないでおくと、いざ呼び出しがあったとき周りにも迷惑がかかるので。。 ファミサポの登録会にも、登録して損はなさそうなので、今度行こうかと思っています。 本業の方は、子供の風邪などで休む際も融通がきき休めますが、副業先はそうもいかなそうなので。 お互い面接突破できますように! 上の子がうまれてから2社で正社員で働いています。(つまり二回職探ししました) <その話はしてもいいでしょうか。 私の場合は聞かれたら、答えるのスタンスでした。 「子供は保育園にあずけており、何かあれば迎えにいくこともあるかもしれませんが、そこは夫と協力し合い、実家も頼り、病児保育もたよるつもりです」みたいに回答しました。 ファミサポは申し込んだのですが、見つかりませんでした。。。 自分から「熱などがあれば、お迎えに行きたいのですが・・・」と話し出すと、マイナスに響くことがあるので。 といっても、私の場合は絶対正社員、と思ってたので必死でした。当然ながら、子供がいない方も応募され、特に小さな子供持ちはだいぶ不利です。そして私の場合は激戦の事務職だったので.... 1人目に回答いただいた方、面接お疲れさまでした!! 他の方も、回答ありがとうございました。 回答いただいた方と同じように 激戦の事務職です。 ハローワークの担当の方曰く、すでに20名ぐらい紹介状を発行しているそうです。 (面接の日は決められています) 私は、40歳を過ぎていて子供も小さいので不利かと思うので 今回のことは聞かれたら回答するようにします。 聞かれたら、背伸びをしすぎず、 誠実に回答するようにしたいと思います。 ありがとうございました 〆後にすみません。 私も今の職場は40歳のときにgetしました。 年少の双子と小1がいました。 面接、がんばってくださいね。 回答ありがとうございます。 >私も今の職場は40歳のときにgetしました。 40歳の時に今の仕事に就かれたんですね。 私も先週まで40歳でした(笑) ちなみに子供は、年少と小1です。同じです。 会社との相性もあると思いますが、 出来る限り自分をアピールしたいと思います。 >迷惑かけますが仕事で返します!!
主婦やママに限らず、就職活動や転職活動において壁と感じるのが「面接」ではないでしょうか。 書類は通るけど面接で落とされてしまう、面接だと緊張して自分でも何を言いたいのかわからなくなる、そんな風に「面接」に対して苦手意識を持っている人は結構多いかもしれません。 今回は、面接で緊張しないための心構えから、主婦やママが面接でよく聞かれる質問と回答例をカテゴリごとにご紹介します! 1. 子供を育てながら、正社員として働きたい / 【面接・選考】の転職Q&A一覧. 緊張しないための思考3つ 【1】面接官はあなたに会いたいのです "書類選考が通った"ということは、書類だけではわからない部分を知るために、企業の採用担当者があなたに「直接会ってみたい」「話しを聞いてみたい」と思ってくれたということです。落としてやろう!と思って面接の場にいるわけではないので、なるべく心を落ち着かせて臨みましょう! 【2】面接官も緊張しています 緊張しているのはあなただけではありません。何人もの面接を行っているので慣れている担当者は多いですが、初対面の人に会うということは、選考者も面接官も一緒。面接官も人なので多少なりとも緊張します。企業や募集職種、応募者によっても面接の回数は異なりますが、一次面接、二次面接、三次面接と面接官が異なり、それぞれの面接でチェックしているポイントも異なります。そのため、面接官も時間内で自分の役割を果たさなくてはなりませんので、慣れているように見えても多少なりとも緊張しているものです。 【3】怖いのは答えられないと思うから 普段の生活において、知っていることや得意分野のことなら堂々と自信を持って話せますよね。これって面接でも同じことが言えると思いませんか? あらかじめ想定していた質問には焦らずに答えられるはずなので、なるべく多くの質問を予測してどのように答えるか考えておきましょう。 どんな求人があるか見てみよう ではさっそく、カテゴリ別の質疑応答例で、主婦・ママ向けの質問と答え方を見ていきましょう! 2.
質疑応答例(選考状況編) ●何社くらい応募しているか 「御社を含め3社に応募しています。」 ●選考に進んでいる会社は他にあるか 「書類選考中が1社、面接日時調整中が1社あります。」 ●うちの会社は第何志望なのか 「御社が第1希望です。」 何社応募中なのか、選考の状況については包み隠さずに現状を伝えましょう。 その際、質問の流れで「うちの会社は第何志望か」と聞かれることも多いです。この場合は、もし仮に最も志望度が低い(例えば3社応募している企業のうちの第3志望)としても、「第1希望」だと言いましょう。 面接担当者としてもハッキリと「第3志望です」などと言われてしまってはがっかりですし、「うちじゃなくてもいいのか」「そこまでやる気ないのかも」と思われても仕方ありませんよね。万が一、バカ正直で臨機応変に対応できない人、などと捉えられてしまってはマイナスになってしまう一方です。 経歴詐称などの嘘は問題になりますが、この場合の嘘は"ついてもいい噓"と割り切って考えましょう。 4. 質疑応答例(労働条件編) ●残業はできるか 「子どもの保育園のお迎えがあるため、緊急の場合は1時間程度なら可能です。」 「子どもの保育園のお迎えの関係で残業することは難しいのですが、その日の仕事を業務時間内に終わらせるよう効率化に努めます。」 ●休日出勤の可能性もあるが大丈夫か 「日曜日は難しいのですが、土曜日であれば月に2回程度なら出勤可能です。」 「預けている保育園が土日休みで、主人が平日休みなので土日は基本的に出勤できません。」 「できない」と言っていたことが「できる」場合は喜ばれるかもしれませんが、その逆は業務開始後のトラブルになりかねません。できる・できないそれぞれの理由と、できる場合はその程度(30分なのか1時間なのか)や頻度(週1~2回、月2回程度など)もあわせて伝えておくと誤認されずに済みます。 5.
子育て主婦は、学生の時の就職活動対策だけで十分面接に対応できるのでしょうか。 正直それだけでは、子育て主婦の面接対策としては不十分です。 同じ就職活動の面接でも、学生の時の面接と子育て主婦の面接は、別物だと考えたほうが良い でしょう。 学生の時ならば、面接官の質問の内容は学生本人の事についてがほとんどです。 しかし、 子育て主婦への質問で面接官が重点を置くのは、子供の事 になります。 面接官は、子育て主婦を採用するにあたり子供の対策をとても重要だと考えています。 子育て主婦が、自分一人だけで子供を育てながら仕事をするのは、限界がある事も理解しています。 そのため、 「仕事の時に預け先があるのか」 「子供が体調を崩した時などの対応はどうするのか」 「仕事に出ることに家族は理解を示しているのか」 などの質問が必然的に多くなってきます。 それぐらい子供への対策は重要であり、その質問への返答内容で合否が左右されると考えても良いぐらいなのです。 では、子育て主婦が面接で、実際にどのような質問を受けているのか、1つずつ一緒に見ていきましょう。 パート・正社員共によく聞かれる質問 子供が体調を崩した時などの対応は、どのようにされるのですか? この、質問はほとんどの企業で聞かれるでしょう。 実家などが近く両親など見てくれる人がいる場合は、問題ないです。 しかし、 近くに身内で頼る人がおらず、体調を崩した時の預け先も他に用意できてないという場合、採用してもらうのは、ほぼ無理 でしょう。 企業側も子供は、体調を崩すものだという事は理解しています。 しかし、預け先も用意せず、たびたび休まれる事が予想できる人をわざわざ採用しようとは、思いません。 実際、子持ちで仕事をされている主婦の方たちは、企業に迷惑をかけない為にも、ファミリーサポートや病院育児などの預け先を見つけてから面接を受けられています。 このサイトの「 子育て主婦が仕事を始めようとしたときにぶつかる壁 (兼業主婦が活用している子供の預け先)」の中でも書いているように、体調の悪い子供を安心して預けられる施設を見つける事は、これから働こうとしている主婦にとって非常に大事な事です。 面接を受けるまえにきちんと預け先をみつけておきましょう。 子供の学校などの行事が仕事と重なった場合どうしますか? 質問の返答として「行事には、参加しません。」や「仕事よりも行事を優先させます。」など 偏った返答をする事はよくない でしょう。 この質問の答えとしては、学校行事日程が、前もってお知らせが来ることが多いならば、 「事前に申請し調整が可能な場合は、行事に参加したいと思っています。」 しかし前もってお知らせがこなかった場合などは、 「調整が難しい場合や急遽、決まった行事などは、企業にご迷惑をおかけするので仕事を優先したいと思っています。」 などと、 きちんと事前に申告する事、いざという時は、仕事を優先する事などを踏まえて答える 事が大事です。 また、行事についても家族と事前に話し合い子供にも理解を得ているという事をつたえるのもよいでしょう。 企業側からすると、 家族は納得されているのか という事も確認できると有難いからです。 家族は、仕事に理解を示されていますか?
ママの求人では、主婦・ママの就活を応援! ママの求人は、主婦やママたちの就活を応援しています。 「ママ求コラム」では、履歴書や職務経歴書の書き方や気になるポイントについてご紹介しています。書類の書き方がわからない、なかなか面接までたどり着けないという方は、あわせてチェックしてみてくださいね。 ◆履歴書を書く前にやっておきたい4つのコト ◆履歴書で育児中のブランクをどう見せる?ママの履歴書の書き方 ◆主婦が職務経歴書を書くときに気を付けたいポイント まとめ いかがでしたか? どんな人でも「面接」となると少なからず緊張してしまうものです。でもそれは、「受かりたい」「合格したい」という志望度の表れですよね。自分の考えがしっかりと固まっていればとっさの質問にも答えられますし、「きっと答えられる」と思えると自信にもつながります。 質疑応答例を参考に、しっかりとシミュレーションして面接に臨んでくださいね。見事「採用」をもらえるよう、ママの求人も応援しています。 ママ・主婦にピッタリの お仕事を探してみたい方は、こちら★ 子育て中、副業にもピッタリの 在宅ワークは、こちら★
上の文章でも書きましたが、主婦が一人で子育てをしながら仕事をする事はとても大変な事です。 それは、企業側も理解しています。 そのため、「家族にはまだ仕事の事は言っていません。」や「夫は反対しないと思います。」などの答えだと、 この人はもし反対されたら直ぐに辞めてしまうのではないか 、と企業側も心配になります。 実際、面接に合格をして、旦那さんに就職が決まったことを伝えたら反対されて働けなかった、という話もよく聞きます。 専業主婦だった人が働きに出るという事は、 本人だけではなく家族みんなの生活にも変化がでてくるため、反対される事も頭に入れておかなければなりません 。 企業や家族に迷惑をかけないためにも、 就職活動を始める前にきちんと仕事について、家族と話し合っておく 事が大事です。 残業はできますか? 子供が小さければ小さいほど保育所や幼稚園のお迎えの時間もあり残業する事は、難しいです。 しかし、採用されたい一心で軽はずみに 「残業できます」と答えると採用された後に残業を頼まれても断る事が難しい でしょう。 逆に 「残業はできません」と言い切る事も採用者側からすると融通が利かなそうだと捉えられてしまい、あまり良い印象を与えません 。 こういった場合は、「毎日の残業は、子供が小さいため難しいです。しかし、残業のある日を事前にお伝えいただければ対応できるかもしれません。」と答えを濁しておくこと良いでしょう。 土曜日・日曜日の出勤は可能ですか? 一般職だと土・日がお休みという所も多いと思いますが、接客業やサービス業は、平日よりも土・日の方が忙しく、「土・日の出勤は可能ですか?」という質問を聞かれる事も多いです。 この場合も、「大丈夫です。」と軽はずみに答えて、いざ採用されてから「土・日の出勤は無理です。」という事になると会社側にも迷惑をかけます。 逆に「絶対に無理です。」と言い切るのもあまりよくありません。 「土・日の出勤は、子供が家にいるため難しいと思います。しかし前もって伝えていただければ主人に子供をみてもらい出勤する事が可能かもしれません。」と伝えておくのが無難でしょう。 また、どうしても土・日の出勤が難しいなどの場合は、 就職先を探す際に接客業やサービス業以外の土・日がお休みの職種を選ばれる方が良い と思います。 職場までの通勤手段は? この質問の意図は会社までの通勤手段を確認するために行われます。 正社員は交通費が支給される事が多いですが、パートは交通費が支給される事がほとんどなく、「車や電車で来た場合交通費は自己負担になりますが大丈夫ですか?」と質問される事も多いでしょう。 パートは、 あまりにも会社までの距離があると交通費が大きな負担になる 事は、頭に入れておきましょう。 また、交通費が支給される正社員でも会社までの距離が遠い場合、 交通費を全額支給してもらえない 場合もあります。 会社までの距離があり交通費の支給額が気になる場合は、事前に確認しておいた方がよいでしょう。 体力は、大丈夫ですか?
INSPIRED SOIL(インスパイアードソイル) 閃きと、堅実さ。インスピレーションと基本のバランスを。 ミントカラーからイメージしたのは、ハッとするような閃き。土壌の質が、生物の成長に影響するように。堅実に地固めをして進んでいく。それでも行き詰まってしまったとしたら、直感を信じてみるのも、ひとつ。着実な積み重ねの中で生まれる閃きは、適当な判断とは違う。大切なのは、基本とインスピレーションを使い分けられるバランス感覚。 インスパイアードソイルは、このように表現されています。 インスパイア―ドソイルは、茶色と水色のツートンカラーで優しい色合い。 見た目は、落ち着いた色合いですが、水色がいいアクセントになってます。 個人的には「ストレートアッシュ」か「インスパイアードソイル」で悩みますね。 どちらも好きなカラーデザインです。 無邪気な氷色! INNOCENT ICE(イノセントアイス) 明るく、クールに。無邪気で、凛々しい振る舞いを。 黄色からイメージしたのは、陽だまりのような明るさ。そんな陽気には、氷の冷涼感がほしくなる。私たちは、ギャップを求める生き物だ。ジレンマなんか捨ててしまおう。相反するものは、互いを引き立てあうこともできる。時に無邪気に、時にクールに。同じなんてつまらない、いつも新鮮な自分でいることが毎日を彩る秘訣。 イノセントアイスは、このように表現されています。 イノセントアイスは、水色と黄色のツートンカラーでクールな色合い。 男女問わず人気がありそうです。 このカラーデザインは、可愛いですね。 見た目に癒される。そんな感じかな(笑 追記:プルームエスに宝石をモチーフにした新色登場! 価格.com - 高温加熱型タバコ「Ploom S 2.0」に限定カラー4種が追加、復刻版2種も同時発売. 宝石をモチーフにした新色登場です。 2月上旬よりコンビニで先行発売!3月上旬より公式ショップで発売開始! スライドカバーを優しいゴールドに変更し、シックで大人な雰囲気を醸し出しています。 今までになかったカラーをお楽しみください! 数量限定カラーとなっていますが、すぐに売り切れないと思います。 ちなみに価格は3, 480円。通常価格と変わらないのでお求めやすいのも魅力です。 【数量限定】プルームエス3種類のNEWカラー|宝石のように輝くデバイス 続きを見る プルームエスの限定カラー|まとめ プルームエスの限定カラーは全6色。色を選べる楽しさが広がりましたね。 全体的に優しい色合いで、ポップな見た目が特徴です。 個人的に好きな色は「ストレートアッシュ」か「インスパイアードソイル」でした。って聞いてないか(笑 お好きなカラーを見つけてくださいね!
各社の動向まとめ 「加熱式タバコ」2020年上半期のトレンドは? 各社の動向まとめ 2020年10月1日タバコ値上げへ。「IQOS」「Ploom TECH」「glo」増税後の価格は? "江戸文字"の加熱式タバコ登場、JT「Ploom(プルーム)」にBlackEyePatchモデル メンソール特化型で基本仕様も強化した加熱式タバコ「プルーム・エス・2. 0」 JT 価格. comで最新価格・クチコミをチェック! JT(日本たばこ産業)の電子タバコ・加熱式タバコ ニュース もっと見る このほかの電子タバコ・加熱式タバコ ニュース メーカーサイト ニュースリリース 価格. comでチェック 電子タバコ・加熱式タバコ
。少し光沢がありますね。全体的に落ち着いてるから全く嫌味じゃないですよ。※ファミリーマート限定 質感は若干マットで無印の感じよりも滑らかな仕上げ。それにしても絶妙な色具合。まさに大人の道具って感じ。 この色、思ってたのと違って良いですね。エメラルドってほど明るくもないし、彩度も強くない。まさしく高貴!
カラバリ豊富で、カスタマイズ含めて楽しめるプルームデバイス。その中のひとつ「プルーム・エス」より、またしても新色が登場! 新カラーは、宝石をモチーフにした ラインアップ。 華やかで上品さの漂う「レッドルビー」、安心や落ち着いた雰囲気の「グリーンエメラルド」、インフォーマル・フォーマルどちらにも合う洗練された大人な雰囲気漂う「ブルーサファイア」の3色。 また、スライドカバー部分はホワイトと同様全てゴールドとなっていて、 より高級感を演出しています。 2020年2月上旬から全国のコンビニ(セブン・ファミマ・ローソン)にて先行販売、3月4日からオンラインショップやタバコ屋にて販売が開始。 これまでのカラー同様、在庫がなくなり次第販売終了とのことなので、欲しい方は早めにチェックです! Ploom S RED RUBY / プルーム・エス レッドルビー プルーム・テック・プラスのカラーラインナップのひとつ、「リラックス・ワインレッド」に近い色味ですが、さらに深みのある上品なカラーです。 全てのカラーに共通していますが、"宝石"がモチーフに泣ているだけあって、全くいやらしくない程度の光沢があります。 Ploom S BLUE SAPPHIRE / プルーム・エス ブルーサファイア 新登場の3色の中では、一番落ち着きのあるネイビーカラーです。 カジュアルシーンはもちろんですが、フォーマルシーンに一番しっくりくる色味といえそうです。 Ploom S GREEN EMERALD / プルーム・エス グリーンエメラルド グリーンといえば癒しの色ですが、決して深すぎる色味ではなく、まさにエメラルドグリーン。光があたると爽やかな印象さえ与えてくれるカラーです。 明るすぎず暗すぎずで、個人的には一番ドはまりのカラーです。 新機能搭載した"メンソール特化型"「プルーム・エス・2. 【限定6色+通期3色】プルームS 2.0の全9カラーを写真で見る！ | スマホまわり部. 0」が新登場 JTによると、加熱式たばこにおいてはメンソールを選ぶ人が7割を占めており、そんな声から開発されたのが、新機能「テイスト・アクセル」を搭載した、『プルーム・エス・2. 0』です。 「プルーム・エス・2. 0」は、2020年7月2日(木)より、全国のコンビニエンスストア及び全国の一部たばこ販売店等にて発売開始。 追加機能の一番の特徴は、先述の新加熱モード「テイスト・アクセル」機能。現行の「プルーム・エス」よりも加熱温度のピーク時間を長くすることで、"圧倒的なメンソールの爽快感"と"満足のいく吸い応え"を得られるように改良されています。 また、"クリアなフレーバーの香り立ち"のバランスを高次元で実現し、かねてより需要の高い"メンソール特化型"デバイスとしてリニューアルしました。 レギュラー銘柄においても「テイスト・アクセル」を使えば、吸い応えがアップ。 ※切り替え可能 加えて、Type-Cへの改良、フル充電までの時間短縮(90分→60分)や、1回の充電での使用可能本数を増加(10本→20本)、加熱待ち時間を約25%短縮させるなど、利便性を高め、より多くのユーザーにマッチするデバイスへと進化しています。 筐体デザインもほんの少し変わっているので(詳細レビューは コチラ )、限定カラーのアイス・シルバーはじめ、ブラックやホワイトも入手したので合わせてレビューします。 Check!!
「プルーム・エス(Ploom S)」は、アイコスやグローに並ぶ、JT(日本たばこ産業)発の加熱式たばこです。 本製品に限らず、プルームシリーズは、豊富なカラーバリエーションとカスタマイズもひとつの魅力。 本ページでは、プルーム・エス実機の全カラーバリエーションと、アクセサリー類の紹介と簡易レビューをしていきます。 Check!! 「プルーム・エス」スターターキットが、2019年12月1日(日)から価格改定です! メーカー希望小売価格: 7, 980円(税込)→3, 480円(税込) ほぼ 50%OFF の大幅改定です。かなり刷新され、お求めしやすい価格になりました。 追記:2020年6月1日(月)より、本体がさらにお求めやすく価格改定です! メーカー希望小売価格: 3, 480円(税込)→1, 480円(税込) 追記:2020年7月2日(木)より、"メンソール特化型"の新デバイス、「プルーム・エス・2. 0」がリリース! メーカー希望小売価格: 3, 980円(税込) 加えて、月額360円(税込)の定額プランも仲間入り。まずはお試しでプルームデバイスをチェックしてみるのもオススメです。 関連 Ploom 定額プラン | CLUB JTオンラインショップ 追記:2020年10月1日から専用たばこスティックの価格が改訂されます。 メビウス・プルーム・テック専用:現行490円→改定540円 メビウス・プルーム・テック・プラス専用:現行500円→改定550円 メビウス・プルーム・エス用:現行490円→改定540円 キャメル・プルーム・エス用:現行460円→改定500円 プルーム・エス(Ploom S) カラーバリエーション プルーム・エスのカラバリは、現時点(2019年7月)で、全8種となります。 今後はさらに増えていくと思われますが、何れにしても需要次第かもしれませんね。 おさる 撮影機材は下記スマホウキ!