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Tue, 13 Aug 2024 23:43:30 +0000

05 / ID ans- 2744500 日本総合住生活株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他社に比べて仕事量は多くなく、ライフワークバランスはとれること。 労働条件が悪い方向に変わりつつあること。 人事権を持... 続きを読む(全339文字) 【良い点】 人事権を持った管理職の陰湿さに嫌気がさしてしまったこと。 適正な人事評価が得られず、評価項目がブラックボックスであること。 親会社の都市機構が縮小傾向にあり、同じく縮小して成長がこの先見込めないこと。 会社として技術力の集積がなく、スキルアップが見込めないこと。 請負工事受注者で立場が弱く、レベルの低いURコミュニティ契約社員に付き合うのが苦痛になったこと。 転勤が多く通勤時間の長さに嫌気がさしたこと。 残業申請がしにくい環境であり、サービス残業になってしまうこと。 風通しが悪く、上司の顔色を窺う人が非常に多い。 投稿日 2017. JSrelief ジェイエスリリーフ|JS日本総合住生活株式会社. 17 / ID ans- 2669777 日本総合住生活株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他営業関連職 【良い点】 給与については正社員であれば一般的なビジネスマンの平均給与を超えた額を得ることができる。仕事内容から考えると逆に高すぎるのでは、と思うほど。 【気になること・... 続きを読む(全346文字) 【良い点】 ・2~3年周期で定期異動があるため、基本的に事なかれ主義。自分が所属している間は何もないようにしようという考え方が強い。 ・社員の社会人としての意識が非常に低い。会社から言われたこと以外に付加価値のある提案などは仕事が増えるということもあり敬遠されがち。 ・ICT化がかなり遅れており、書類がデスク上に散乱している。極度の印鑑主義。 ・ほどほどの仕事でそれなりに給与を得られるので「良い会社」と称すサラリーマンが非常に多い。市場価値を高めて成長していきたいと考えるビジネスマンにはおすすめできない。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 4009621 日本総合住生活株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 退職理由としては、正直自分自身に合わなかっただけで、あまり不満はなかったです。自分自身の興味や関心と全く合わずこのままいても無駄だと感じたため。 【気になるこ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 特にはないと思います。 強いてあげるなら、年齢層高めの社員の方はあまりやる気がない人が多くそれなのに給料が高いので、もう少し頑張っている若手社員に手厚い見返りを与えるべきだと感じた。 投稿日 2018.

日本総合住生活株式会社で働く先輩社員一覧|リクナビ2022

01. 18 / ID ans- 3521976 日本総合住生活株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 一般事務 【印象に残った質問1】 特に無し 1次面接と最終面接の2回面接がある。ただ1次面接は面接官との雑談形式で... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 1次面接と最終面接の2回面接がある。ただ1次面接は面接官との雑談形式での面接だったので、そこまで気負いする必要はないと思います。最終面接は1次面接とは打って変わり面接官5人対自分ということで少々緊張する感じでした。 1次面接は面接というよりは会話を楽しむくらいな感じで良いと思います。 最終面接は、1次面接よりかは厳しく見られますが、笑顔を忘れずに応対すれば良い結果が出るのではないか。 投稿日 2018. 09. 27 / ID ans- 3359224 日本総合住生活株式会社 面接・選考 40代前半 女性 パート・アルバイト 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 子供が急に熱が出た場合に他に診てくれる人はいるか。 クレームなどを言われることもあるが大丈夫か 【面接の概... 続きを読む(全264文字) 【印象に残った質問1】 パートの面接だからと、気軽な気持ちで行ったら、スーツをきた面接官が2人いらっしゃり、久々の面接というのもあり、とても緊張しました。 子育て中というのもあり、急なお休みに対して聞かれたかと思います。 短時間勤務を希望するママさんへですが、子育て中であれば、急なお休み時の対応など聞かれたら答えれるようにした方がよいです。 投稿日 2018. 08. 18 / ID ans- 3276704 日本総合住生活株式会社 面接・選考 20代前半 女性 派遣社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 今まで事務経験はどのくらいですか? 年齢層が高めですが大丈夫ですか? 日本総合住生活株式会社で働く先輩社員一覧|リクナビ2022. そこまでガツガツして... 続きを読む(全267文字) 【印象に残った質問1】 そこまでガツガツしていたり、売り上げが少なく経営が危ない会社でもなく、いたって温和な会社なのですが、ただ、昔から働いている古株おばさんがいるので少し配慮してください的なことを言われた記憶があり当時はびっくりしました。入社してから気を付けていたのですが、面接時に言われた通り古株がわがまますぎて辞めました。 まず働く支店の古株情報は得たほうがいいです。 投稿日 2017.

網戸の販売|Jsrelief ジェイエスリリーフ|Js日本総合住生活株式会社

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Jsrelief ジェイエスリリーフ|Js日本総合住生活株式会社

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。

日本総合住生活の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (8192)

日本総合住生活株式会社の年収分布 回答者の平均年収 607 万円 (平均年齢 39. 1歳) 回答者の年収範囲 350~1050 万円 回答者数 21 人 (正社員) 回答者の平均年収: 607 万円 (平均年齢 39. 1歳) 回答者の年収範囲: 350~1050 万円 回答者数: 21 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 500. 0 万円 (平均年齢 37. 0歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 550. 0 万円 (平均年齢 46. 0歳) 販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) 350. 0 万円 (平均年齢 58. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 750. 0 万円 (平均年齢 41. 5歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 650. 8歳) 運輸・物流・設備系 (ドライバー、警備、清掃 他) 350. 0 万円 (平均年齢 23.

30 / ID ans- 2356468 日本総合住生活株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく会社に元気がなく、閉塞感が漂っている。 また、向上心があったり、モチベーションを高く保っている社員がいないので精神衛生の観... 続きを読む(全178文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 また、向上心があったり、モチベーションを高く保っている社員がいないので精神衛生の観点からも働く環境は悪いと言えるだろう。 URにおんぶにだっこで自前で収益を出すことが出来ないのでなかなか仕事がやりにくいし若手社員の定着率も悪いです。年間に一定数辞めている人がいました。 投稿日 2018. 28 / ID ans- 3160677 日本総合住生活株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 パート・アルバイト 受付 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 パートタイムなので13:30までの勤務ができたので、子育て真っ最中にはとても満足できました。勤務日数も月に11日くらいですので、家事にも支障をきたさず、とても... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 パートタイムなので13:30までの勤務ができたので、子育て真っ最中にはとても満足できました。勤務日数も月に11日くらいですので、家事にも支障をきたさず、とても良かったです。 一現場につき二人配置。勤務は1人体制ですので急な休みの場合はもう1人の人にお願いする。その人が無理なら近隣の現場の事務所に自分でお願いしないといけません。なので子供の急な発熱の時はちょっとしたパニックになってしまいます。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4245868 日本総合住生活株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同業他社より待遇面で恵まれている点。 担当業務により繁忙のバラツキが大きく、最近は個々の担当者の業務負荷が増えているよ... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 担当業務により繁忙のバラツキが大きく、最近は個々の担当者の業務負荷が増えているように感じます。ホームページ等では平均残業時間がずいぶん少ないが、こんなに少ない人はいないのでは?同業他社よりまだ恵まれているのかもしれませんが、もう古き良き時代は終わったと思います。 投稿日 2017.
肢体不自由・・・関節拘縮→人工関節置換術 イ. 視覚障害・・・白内障→水晶体摘出術 ウ.

差額ベッド代 医療費控除 補填

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差額ベッド代 医療費控除 入院給付金

いよいよ確定申告が近づいてきました。 そこで今回は、医療費控除のギモンにQA形式でお答えしようと思います。 Q1.生計を一にする父親の医療費を支払ったときは医療費の対象にできる? A.医療費控除の対象にできます。 医療費控除はその医療費を実際に負担した人がすることになりますが、「生計を一にしていること」と「親族であること」の要件を満たす人の医療費を負担した場合は、その負担分も含めて申告することができます。 なお、医療費控除の制度では、収入のある人が自分や扶養親族等の医療費を負担しなければならないということにはなっていません。つまり、扶養親族であるかどうかは医療費控除の要件とは関係がないのです。 そのため、例えば父親に収入があり、医療費を負担した人の扶養親族(扶養控除の対象者)になっていないとしても、問題ありません。同一生計親族であれば、実際に医療費を負担した人の医療費控除の対象となります。 Q2.人間ドックの費用は医療費控除の対象になる? A.医療費控除の対象にはなりません。 人間ドックは治療が伴わず、単なる健康診断の費用のため、「医師又は歯科医師による診療又は治療の対価」には該当しないためです。 ただし、人間ドックによる診断の結果、病気が発見され、その病気の治療を受けることになった場合は、その人間ドックの費用も医療費控除の対象になります。 Q3.入院したときの差額ベッド代(特別室料)も医療費控除の対象になる? 高額療養費制度が使えないつの条件!治療を受ける前に確認しよう | 保険のはてな. A.医師の指示によって個室に入院した場合は医療費控除の対象になります。 医療費控除の対象となる医療費には、部屋代や食事代も含まれることになりますが、差額ベッド代には注意が必要です。 差額ベッド代が本人の任意によるものであれば、それは入院に「通常必要なもの」であるとは認められず、医療費控除の対象にはなりません。 医療費控除の対象となるのはあくまで「医師の指示」によって個室に入院する場合など、「医師の診療、治療を受けるために通常必要な費用」に該当する場合のみとなります。 なお、医療費控除の申告の際に、「医師の証明書」などを添付する義務はありません。 Q4.健康維持のためのマッサージ代やはり代は、医療費控除の対象になる? A.健康維持のための費用は医療費控除の対象にはなりません。 ただし、治療のためのマッサージ代やはり代は、専門家(あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師等に関する法律に定める施術者及びこれに準ずる者)に支払うものに限り、医療費控除の対象となります。 Q5.保険外(自由診療)で行った歯の治療費は医療費控除の対象になる?

差額ベッド代 医療費控除 書き方

差額ベッド代の医療費控除対象可否について教えてください。 国税局のサイトには、「本人や家族の都合だけで個室に入院したときなどの差額ベッドの料金は、医療費控除の対象になりません」とあります。 昨年入院時、医師から「24時間体制であなたを見るためには差額ベッド代のかかる部屋への入室が必要」と言われ入室せざるを得ませんでした。 つまり、私の希望ではなく病院側の希望であることは明白なのですが、この場合の差額ベッド代は医療費控除として申告して良いのでしょうか? お手数をおかけしてすみませんが、よろしくお願いいたします。 税金 ・ 200 閲覧 ・ xmlns="> 25 はい、そのようなケースでは医療費控除の対象ですが、医師の診断書なり説明書が必要です。 なお、その文書料は医療費控除の対象にはなりませんので、差額ベッド代を含めた医療費控除により減額される所得税・住民税よりも、文書料が高ければ損なので医療費に含める意味はありません。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 大変勉強になりました!ご回答いただき本当にありがとうございましたm(__)m お礼日時: 1/25 21:46 その他の回答(1件) 病院側の治療に必要な差額ベッド代はもともと請求されませんが、病院側の希望にしても差額ベッド代が請求されたことは治療とは直接関係ない事になります。

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通常、確定申告は2月中旬から3月中旬あたりの1ヶ月間が申告期間となっています。医療費控除においては、確定申告期間が過ぎたあとでも 5年以内であれば「還付申告」として申告が可能 です。 医療費控除は1月1日~12月31日までに支払った医療費を翌年に申告するルールがありますが、この還付申告の5年以内ルールに則って考えると、2020年に払った医療費は2021年1月1日から2025年の12月末日まで申告が可能ということになります。 医療費控除のための確定申告を提出する場合は、税務署が混み合う前の1月中に提出すると、スムーズに手続きが終了します。 まとめ 毎年のことではありますが、医療にかかった費用を後から確定申告で戻してもらえるなら、戻したもらった方が良いですよね。領収書をきちんと1年保管しておけば、まとめて年末あたりにフォーマット入力し、年明けにでもすぐに還付してもらえることがあります。 「うちって結構、医療費使っていたんだ!」と思うきっかけにもなりますし、確定申告することで戻りが無くても、住民税が安く1年間過ごせることもあります。ぜひ確認してみて下さい。

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入院時の食事代は医療費控除の対象となるのでしょうか。この記事では、入院時の食事代が医療費控除の対象となるかについて解説しています。また、入院時に医療費控除の対象となるその他の費用についても説明しているので、ぜひお読み下さい。 この記事の目次 目次を閉じる 入院時の食事代は医療費控除の対象となる? こんにちは、マネーキャリア編集部の古山です。 今回は 「病院に入院したときの食事代って医療費控除の対象になるの?」 という疑問の解説をしていきます。 医療費控除の対象についても詳しく解説しているので、少しでも還付金を増やしたい方は必見です。 病気やケガなど、どうしても入院してしまうことは誰にでもあることなので、この記事を参考にしてください。 今回のこの記事では 入院時の食事代で医療費控除になるのはどんな時? 食事代の医療費控除の申告に必要なものとは? 差額ベッド代 医療費控除 書き方. 医療費控除では何が保障されるの? デイサービスやデイケアでは医療費控除は受けらない? という疑問を解決するお手伝いが出来れば幸いです。 医療費控除についてしっかり学び、もしもの時に役立てましょう。 ぜひ最後までご覧ください。 入院時に食事代は医療費控除の対象になるものとならないものがある では、さっそく 病院に入院したときにかかる食事代で医療費控除の対象となるのは、どんな時か について解説していきましょう。 皆さんは、病院に入院したことはありますか? 筆者は今まで一度も入院をしたことがありませんが、漠然と医療費は高いというイメージがあります。 皆さんもそうなのではないでしょうか。 しかし、医療費が10万円以上になった場合は、課税所得から控除されるということになっています。 つまり、税金が安くなるということです。 では、 入院時の食事は医療費控除の対象になるのでしょうか 。 国税庁の回答によると 病院に支払う入院患者の食事代は、入院費用の一部であり、入院の対価として支払われるものなので、通常必要なものに限り、医療費控除の対象となる とされています。 つまり、 病院から支給される食事は、医療費控除の対象になる ということです。 しかし、先ほどの国税庁の回答にもある通り、「通常必要なものに限る」のでおやつや出前で頼んだ食事などは医療費控除の対象外となります。 そもそも医療費控除は治療に必要となるものを対象にしているので、治療に関係のない食事は、控除されるはずがありませんよね。 それでも、病院から支給される食事は医療費控除の対象になるので、もしもの時でも安心ですね。 食事代の医療費控除を申告する際の明細書の書き方は?

具体的に入院費用は1日当たりいくらぐらいと考えれば良いでしょうか。過去5年間に入院し、自己負担費用を支払った人を対象にした調査データを見てみましょう。 入院時の平均自己負担費用 平均自己負担費用:22万円 入院1日あたりの平均自己負担費用:平均19, 800円 (引用 平成28年度「生活保障に関する調査」/生命保険文化センター) この金額は治療費や食事代、差額ベッド代、交通費(見舞いに来る家族の交通費も含む)、衣類、日用品、さらに高額療養費制度を利用した・しなかった人すべてを含めた平均額です。入院1日当たりの自己負担費用は、10, 000~15, 000円未満が全体の約4割を占めています。当然、治療期間が長くなると入院日数も増えるため、自己負担額は増えてしまう可能性があります。公的保障だけではまかなえない出費があることも考えると、民間保険の備えも検討しておくと安心です。 日常生活における健康保険制度 -医療費控除とメディカル税制について- 病気やケガによる医療費は、医療費控除やセルフメディケーション税制を利用して負担を軽減することが可能です。 医療費控除とは? 医療費控除は、支払った医療費の金額に応じて税金を計算し直してくれる制度で、基本的には支払った医療費から保険金などを差し引き、さらに10万円を引いた額が控除の対象です。 例えば、入院費用100万円・保険金30万円の場合は、以下の計算式で導き出します。 計算すると、医療費控除額は60万円です。また、医療費控除額の上限額は200万円で、所得が200万円以下の場合は10万円の代わりに総所得の5%を引きます。会社員の場合は給与から天引きされた所得税で還付されますが、自営業や個人事業主などの場合は確定申告の控除計算に反映させる必要があります。 セルフメディケーション税制(医療費控除の特例)とは?