調剤薬局事務からしたら、ほとんど同じような仕事をしているのになぜこうも待遇が違うのか納得行きませんよね。 何なら、自分達の方が雑用なんかもこなして忙しくしています。 それなのに若い薬剤師に指示され、アゴで使われ、ミスしたらイチイチ注意されるんです。 そりゃ薬剤師のことを嫌いになるでしょうよ。 ただしここで明確にしておかないといけませんが、薬剤師と調剤薬局事務ではその役割、責任が全く異なります。 薬剤師は自分が処方する医薬品によってもたらされる結果に責任を負っています。 もし調剤ミスが原因で患者の健康被害が出てしまえば、最悪、薬剤師免許の剥奪や刑事責任を負うのです。 また、担当した処方箋に疑義があれば医師に照会を行う義務もあります。 一方で、調剤薬局事務は患者に対してはなんの責任もないのです。 薬剤師から業務上指示された内容の遂行責任があるだけです。 極端な話、調剤薬局事務がミスして、患者が亡くなったとしても責任は薬剤師にあるんです。 同じ仕事をしているように見えても持つべき緊張感のレベルが全く異なります(緊張感のない薬剤士が時々いますがそれはおいといて) こういった「責任」の違いが給与に反映されていることを理解したら、気が楽になります。 薬剤師は調剤薬局事務が嫌い、見下しているの?
職場でミスばかり 私は、医療事務の仕事を始めて、3週間が経ちました。 医療事務の仕事でミスばかり起こし、周りの人(他の医療事務員さん、 患者様)に迷惑をかけました。 まず、電話応対。誰から電話があったかメモを取り忘れ、必要なことを聞き忘れました。 次に、注射の患者様に、院長先生の確認を忘れ、確認できていないまま、看護士さんが注射をし、私のミスで看護士さんが怒られました。ありえないミスと注意を受けました。 吃音もあり、言うことで、いっぱいいっぱいで、自分の人格まで嫌いになりました…。 本当に落ち込んでいます。 次は失敗したくないです。 私は、次はミスをしないように注意しようと考えています。 辞めるべきでしょうか…?
調剤過誤の対応 入力ミスのまま調剤、監査、投薬までいきました。気付いたのも遅く、飲んでしまっていた(3日間)。 入力した事務員がミスしたのが原因なので、責任は事務にあると思います。本来は、この事務員に謝罪に行くべき(患者さま、処方医)なのに、薬剤師がやっています。(怒鳴り散らして怒っていたら、匿名のクレーム来ました) 皆さんの薬局では、どうされてますか? 実は事務です。実際に言われた事です。ミスしたのは私が悪いです。 最終監査でも見逃していて、その担当者から怒鳴り込みされました…。 質問日 2018/10/19 解決日 2018/10/22 回答数 4 閲覧数 1494 お礼 0 共感した 1 薬剤師かと思います。 監査の時点で気付けない薬剤師の責任です。薬剤師はレセコン入力を事務さんに手伝ってもらっているという立場なので。 そもそも処方箋やお薬手帳をみて調剤している以上、入力間違っていたとしても薬自体は間違ってないことが当然かと思います。 回答日 2018/10/19 共感した 1 質問した人からのコメント 皆様、ありがとうございます。 ミスしないのが一番ですが、1人事務なので辛いのが本音ですが頑張ります。 BAは、最初に回答して下さった方に!
この先も事務にこだわるなら、アドバイスしようがないですが・・・・ そして、もし事務にこだわらないなら、 それほど気を遣わない現場系、単純作業系、は選択に入ってますか? 50代・年齢のせいなのか、 個人差なのかすごくミスが多いおばさんがうちの職場にもいます。 ただ3Kの職場だし、面倒見がいい社長、年配者が多いので、寛容です。 キツイ職場・職種は寛容、 事務は体力不要だけど、細かい・気遣いが必須ですね。 どちらを取りますか? あとは、比較的夕方~夜、忙しくない仕事をするのもいいかも。 回答日 2013/03/10 共感した 4 この内容から見るとすぐにでも転職の準備に取り掛かった方がいいと思います。 もうあなたは自分の能力的な欠陥を十分わかっていて、それでどうしようもない状態に陥っていて今の職場ではもう続けていくことは無理だと感じていますよね。 会社としても代わりを入れたくてもあなたが退職の意思を伝えていないので進められないのだと思います。 皆さんにも迷惑が掛かっていることを十分にわかっていることですし、急にあなたの能力が上昇することも考えられず、そんな中で今後も長く務めることはまず無理だと思います。この状態だと精神も病んでくると思います。 キツイ言い方の回答になりましたが個人的な感想として、参考にしてください。 回答日 2013/03/09 共感した 8
はじめは誰だって失敗して仕事を覚えていくものですよ?そんなはじめから完璧にできる人なんていませんよ。今日失敗したことはもう2度としないよう自分でどう努力し工夫をしていくか、だと思います。自分で少しずつ直していってみてください!きっと3ヵ月後には笑って仕事ができるようになっていると思いますよ!ファイト!! 1人 がナイス!しています
現在調剤薬局で医療事務をして2ヶ月目の21歳です。 働き始めて2ヶ月たちましたがミスが減らず毎日へこんでいます。 わからないことがあったら質問したり、ノートにまとめて見返したりしているのですが、やはりミスが減りません。 お薬手帳を貼り違えたり、公費を入力し忘れたりとどれも初歩的なミスばかりですが、たくさんこられると焦ってテンパってしまい、薬剤師さんたちにも迷惑がかかっている状態です。 やはり2ヶ月でこれだと向いていないのでしょうか? どの店舗も人手不足ということもありいま辞められたら迷惑がかかるのは目に見えてますが、どうしても向いてないのかなという気持ちがぬぐえません。 また、自分が覚えが悪いというのはわかっているのですが、新しく後輩が近くの店舗に配属されたみたいで、比べられるのではないかとすごく悩んでます。 しっかりしなければと思うのですがなかなかうまくいきません。 2人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 人それぞれペースがありますし、まだ2ヵ月だし、大丈夫だと思いますよ。 忙しくても慌てないで(といっても慌てちゃうと思いますが)、やるべき仕事を丁寧にしっかり確認しながらやればいいと思います。今の段階で頑張っていけば、自然と身体が覚えて勝手に『次はこれだ』って動けるようになりますよ。 私は今、医療事務10年目ですが…うっかりミスはやってしまう事もありますし…。わからないケースがあれば、先輩に聞きまくってますよ。 人と比べて落ち込むより、また明日頑張ろうって気持ちで!あんまり悩みすぎずに! 文章まとまってない感じで申し訳ないですが… 失礼しました(^-^)☆ 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) はじめまして。私がこの業界に飛び込んだのは、あなたと同じ21歳でした。私も3ヶ月で、辞めようと思うくらい向いてないと思っていましたが、振り替えれば早、10年。今年で11年。今や新規立ち上げを3回任されるまでに成長し、会社も評価していただき、お給料も入社時にくらべ約、7万upしています。当時はもちろん、こんな日が来るとは想像も出来ませんでした。今は指導する立場になり、アドバイスになるか分かりませんが。新人の方には、必ず私は初めに話す事があります。入社して3ヶ月間は、日常業務について何度同じ事を、聞いても私は怒らず教えます。だから、3ヶ月でたくさん質問して下さい。月業務は半年間同じ事を、聞いても私は怒らず教えます。とお話します。まずは、処方通りに入力する事。 患者氏名、保険、処方日、医師名、薬品名、など。自分で、確認する順番を決める。 薬局ごとに診療科で、特徴があると思うのでその薬局で、よく使う加算やよく使う保険の組み合わせなどを覚えること。処方日数が14日処方がメインとか28日処方がメインとか。たくさん覚えることがあるから本当に大変だと思いますが、頑張って下さい♪いつか、笑える日が来ます。応援しています。 9人 がナイス!しています
3ヶ月でできないのは覚えが悪いのでしょうか? 正直、事務の先輩方が3ヶ月でできたからお前もできるだろうと言われても困ります。(頑張って独り立ちはしましたが... )みんなが同じペースで仕事を取得できると思っているのでしょうか。 今まではなにを言われても大丈夫だったのですが、今日突然帰りの車の運転中に泣けてきてしまいました。悔しいとかじゃないと思いますが、自分ではこんなに丁寧にチェックしているのになぜ間違えてしまうんだろうと。まだ4ヶ月しか働いていませんがやっぱりわたしには薬局事務は無理なんじゃないかなと考えてしまいます。それともただ単にわたしが本当に覚えの悪い馬鹿なのでしょうか... 。 何かいい対策、アドバイスなどございましたら是非お願い致します。 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 社会・職場 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 5 閲覧数 981 ありがとう数 2
介護の現場では24時間体制で利用者様の安全を見守る必要があるため、介護職員には夜勤があります。 その中で、2交替勤務や3交代勤務というシステムが採用されています。今回はそんな交替勤務のシステムについて、日本医療労働組合連合会が発行した「2018年介護施設夜勤実態調査結果」を紐解きつつ、夜勤協定についてご紹介します。 介護職員の夜勤日数の法律はあるの? 実際の所、介護職員の夜勤日数を厳格に設定している法律は存在しません。そのため、介護職員の夜勤日数は施設によって3交代や2交代を導入しているほか、変則的な交代制度を導入しているところもあります。 とはいえ、夜勤日数の大まかな目安を把握しておきたいですよね。介護施設夜勤の実態調査結果をもとに、それぞれの違いを見ていきましょう。 3交代夜勤の場合 3交代夜勤の施設では、一カ月の夜勤日数を6日以下に抑えているスタッフが5割を越えています。基本的に 3交代夜勤で最多の日数は6日前後 となっているようです。しかし、介護老人保健施設に限っては、1割の介護職員が9日以上の夜勤を行っている現状が見受けられます。 介護老人保健の6施設、介護職員153名を対象にした調査では、1月の間に行う夜勤回数は「8日(58人回答)」が最多となっているほか、一部の人は月間の最多夜勤回数が20日を超えているなど、介護老人保健施設では夜勤の人手不足が目立つと言えるでしょう。 2交代夜勤の場合 施設単位での集計では2交代夜勤制度を導入している施設が88. 【三交代制】地域警察官の勤務は当直・非番・労休を繰り返し | 元警察官が教える北海道ブログ. 7%となっており 、ほとんどの介護施設で2交代夜勤を導入 していることがわかります。 そんな2交替夜勤の施設では、 一カ月の夜勤回数を4回 に抑えているスタッフが大半です。しかし、「短期入所生活介護施設」では6割もの介護職員が4回を超える夜勤を経験しており、同じく「グループホーム」や「特別養護老人ホーム」でも5割前後の介護職員が平均を超える夜勤を経験しています。 「看護小規模多機能型居宅介護」などでは必然的に平均の月間4回を下回っておりますが、職場環境によっては平均を超す夜勤も多いといえるでしょう。 そもそも夜勤協定とは? 介護職員の夜勤日数の上限が法律で縛られていないことから、介護施設によっては勤務状況が好ましくないケースもあるでしょう。そうなってしまわないように、日本医療労働組合が自主的に施設側と話し合いを行い、独自に上限を設けるように自主的な協議を行っています。 これを夜勤協定と言い、自主的な上限を働きかけることで、夜勤に対する過度な負担が介護職員へ掛からない仕組みを作ろうとしているのです。 介護職員現場における夜勤協定の実態 夜勤協定が締結されていれば、出来うる限り介護職員へ夜勤の負担が掛からないよう施設側が配慮をしていることが想定されます。しかし、夜勤協定の締結率は5~6割程度に収まってしまっているのが現状です。 同調査に回答した117施設のうち、71施設は夜勤協定の有効にしていると認めています。しかし、残る46施設(約39%)の施設が夜勤協定について回答を拒みました。 上記回答を参考にすると、「看護小規模多機能型居宅介護」施設では100%、「介護老人保健施設」では75%と高い水準で夜勤協定が結ばれていますが、「特別養護老人ホーム」では35.
皆さんこんにちは! 仕事探し・地元転職・派遣 株式会社エス・エス産業の伊藤です。 製造派遣の仕事を見ていると、高収入の案件に絞るほど「交代勤務」のお仕事になります。ですから、交代勤務でがっつり稼ぎたい!という人も多くいますが、一方で、交代勤務はキツイ、辛い、そんな声も多くあります。交代勤務は何が辛いのでしょうか?今回のブログはこのテーマで展開していきます。 2交代と3交代、どちらの交代勤務が辛い? 一般的に、2交代勤務の方が辛いと言われます。それぞれの違いから見ていきましょう。 2交代も3交代もどちらも、工場を24時間稼働させるために、交代で働こうとして作られた制度です。工場の機械には一度電源を落としてしまうと立ち上がるまで数時間かかるものもあります。そのため機械を動かし続けるために、人の方が交代で勤務するのです。 2交代とは24時間を二つに、3交代は24時間を3つに分けて働きます。 ここが2交代勤務が辛いと言われる要因です。 24時間を二つに分けると12時間、休憩1時間を除いても実労働時間は11時間となります。そうです、定時時間が8時間なら、残業が3時間程度ほぼ固定で行うことになるのです。 2交替勤務は、残業手当をしっかりもらえるので、体への負担はあるけれどしっかりと手取り収入を得られる体制 です。 逆に、3交代の場合は24時間÷3=8時間ということで残業はほぼありません。体への負担は3交代の方が少ないと言えますね。定時で帰れるのはメリットです。つまり 3交替勤務は体の負担も少ないですが、収入も少なめです。 ただし、日勤のみよりは割増賃金が発生する分稼げますよ。 交代勤務が辛いのは生活リズムを掴むまで! 三交代とは？ シフト勤務のメリット・デメリットと働き方のポイント｜工場タイムズ. 残業が多いと大変なのは日勤でも同じことですが、 交代勤務の辛さは、交代することにあります 。 先週は日勤だったのに、今週は夜勤と昼夜逆転を繰り返すので、リズムを掴むまではとにかく眠い!いつも眠い!睡魔が最大の敵です。 また、これは私の実体験ですが、食事のとり方がはじめは難しかったです。昼から夜に切り替わる時、変な時間にお腹がすいたり、食べたほうがいいのにお腹が空かなかったりで、かなり太りました・・・(笑) 同僚は食べるタイミングを失い、痩せてましたけどね。私たちのこの体型の変化は完全に体のリズムを崩している証拠です。 しかし、はじめは太ったり痩せたりしながらも、なんとか休まずに1か月続けてください。休んでしまうとせっかく自分の体が慣れようとしているのにリセットされてしまいます。 1か月程度続ければ、自然と交代勤務の切り替わりのときに適した時間帯に眠くなり、起きれるようになります。 ですから 生活リズムを掴むまでは、休日も遊びすぎず、きちんと寝ることを優先させましょう 。生活リズムを掴んだころには初めの給料も入りますし、しっかり遊べます!何事も初めが肝心です!
看護師として病棟で働く場合、避けて通れないのが「夜勤業務」です。部署の特徴や業務状況に応じて、2交代制勤務もしくは3交代制勤務(ときに変則3交代制勤務)が採用されています。どのような勤務形態で働くかは、仕事だけでなくプライベートにも影響を与えるため、転職の際は非常に気になるポイントではないでしょうか。 今回は、「準夜勤」がある3交代制勤務と準夜勤の特徴、メリット・デメリットについて解説します。3交代制の職場へ転職を考えている方、これまで3交代制を経験したことのない方は、ぜひ参考にしてください。 2交代制勤務と3交代制勤務の違いとは?
交代勤務のときの切り替わりの辛さを軽減するコツは睡眠の質 とにかく辛いという声は何も対策を取らなかった人に多いのです。夜勤の週であれば外が明るい状態で寝るのですから、遮光性の高いカーテンを付けたり、アイマスクをしたりなるべく夜の状態を作ることもよいでしょう。音が気になるのでしたら耳栓もおすすめです。 一つ一つは地味ですが、何にもやらないのとは大違いです。これはどれが自分に適しているか個人差がありますので、いろいろ試して見つけてくださいね。職場の先輩に聞いてみても良いかもしれません。 また、仕事から帰ってからは自分の時間を好きに過ごしたいかもしれませんが、 最低でも寝る2時間前までに食事や風呂を済ませましょう 。交感神経が働いて着るときにいい睡眠は取れません。 良い眠りが自分でコントロールできるようになったら、交代勤務は恐くありません。どの勤務タイプよりもがっつり稼げる2交代勤務は自分のものにした者勝ちですよ。 交替すること自体にまずは慣れたいという人は3交代勤務の仕事から始めるのもおすすめです。 交代勤務、生活リズムを掴むまでは確かに辛い!しかし慣れたらとにかく稼げていいことばかり! 動くことも当然体力は必要ですが、寝るのにも体力が要ります。 生活リズムを割と早く掴める人はそういった基礎体力のある人かもしれません。 しかし、全然体力のない私でもできましたので、やはり慣れるまで休まなければ、問題なく働けます。 あとは、ドカッと入金される給料ににんまりするだけです。 日勤のみのお仕事に比べると 約5万円ほどの収入の差 があります。 また、工場あるあるですが、夜間はお偉い方がいないので割と気楽に仕事ができることが多いのです。 気楽に仕事ができる分、現場のリーダーとコミュニケーションが取りやすかったりして、結果的に 仕事を教えてもらえやすくなる ことも私自身結構ありました。 そもそも、日中はどうしても外部の業者の出入りやお客さんが来たりなど、通常の生産以外のやりとりも発生するので、どうしても職場が慌ただしくなりやすいのです。しかし夜勤帯はそういう場面がないだけ、 ゆとりを持って生産ができる のですね。 弊社で紹介している案件は、体の負担が少ない交代勤務のお仕事です。 それでいて製造のお仕事の良さである稼ぎも担保できるので人気です。 ▼動画でチェック!! 【愛知県 求人】か・な・り!軽作業◎未経験スタートでも安心♪<うすいセラミックシートの貼り合わせ作業> 【亀山市】疲れない残業で収入安定/体への負担ゼロでおすすめ◎フィルム製品の製造加工 こちらもおすすめ!